La Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa ha presentado la Guía de las Rutas Ecogastronómicas de la Campiña Sur y ha reconocido a más de 50 empresas y espacios turísticos de la comarca por su participación en este proyecto, impulsado junto a la Ruta del Vino Montilla-Moriles, en un acto que ha servido para poner en valor el trabajo conjunto desarrollado por los doce municipios que integran la Mancomunidad y por el tejido turístico y empresarial del territorio.

Según informa la Mancomunidad Campiña Sur en una nota, el presidente de la entidad, Miguel Ruz, ha señalado que “esta publicación es mucho más que una guía turística, ya que es una herramienta para mostrar al visitante la enorme diversidad de experiencias que ofrece la comarca y para seguir posicionando a la Campiña Sur como un destino de calidad vinculado a la autenticidad, la sostenibilidad y los productos de nuestra tierra”.

Ruz ha subrayado además que “este proyecto demuestra que cuando los doce municipios trabajan unidos, junto al sector empresarial y entidades como la Ruta del Vino Montilla-Moriles, son capaces de crear iniciativas que fortalecen el territorio y generan nuevas oportunidades de desarrollo económico, creando una oferta turística basada en la sostenibilidad, el producto local y las experiencias ligadas al paisaje, el patrimonio y la gastronomía”.

La Guía Turística es una publicación que recoge las cinco Rutas Ecogastronómicas diseñadas para recorrer la comarca a través de propuestas temáticas vinculadas al vino, el aceite de oliva virgen extra, la gastronomía tradicional, la naturaleza y el patrimonio cultural. La guía incluye mapas e itinerarios detallados, información práctica para el visitante y una amplia relación de bodegas, lagares, almazaras, cooperativas, restaurantes, alojamientos y recursos turísticos que forman parte de esta red, facilitando la planificación de la visita y promoviendo un turismo experiencial durante todo el año.

Distintivos para empresas y espacios turísticos

Uno de los momentos más destacados del acto ha sido la entrega de los Azulejos Distintivos a las empresas y espacios participantes. En total, más de medio centenar de establecimientos y recursos turísticos han recibido este reconocimiento, que los identifica como integrantes de las Rutas Ecogastronómicas de la Campiña Sur.

Miguel Ruz han indicado que “estos azulejos forman parte de la señalización interpretativa diseñada para el proyecto, permitiendo a los visitantes identificar fácilmente los establecimientos adheridos a las rutas y, al estar elaborados, en cerámica de La Rambla, constituyen, además, un homenaje a una de las tradiciones artesanales más representativas de la comarca y refuerzan la imagen común de esta red turística”.

Ruz ha expresado también que “con este distintivo queremos agradecer el compromiso de las empresas que han apostado por este proyecto, porque ellas son las verdaderas protagonistas de las rutas, al ofrecer experiencias auténticas y contribuyendo, cada día, a proyectar la mejor imagen de la Campiña Sur”.

Las Rutas Ecogastronómicas de la Campiña Sur forman parte del proyecto Horizonte Campiña Sur 2030: Sabor, Tierra y Futuro, una iniciativa financiada por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 que apuesta por un modelo de turismo sostenible basado en la cooperación entre administraciones, empresas y entidades locales, poniendo en valor los recursos naturales, culturales y agroalimentarios del territorio.

La Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO) ha acogido este miércoles en su sede la presentación de Sideco, Sistema de Encuestas Inteligente de Córdoba, que “ofrece información de forma continua y estructurada sobre las necesidades, expectativas y prioridades de las empresas cordobesas”.

Según ha informado la patronal cordobesa en una nota, “en un contexto en el que los datos se han convertido en un recurso esencial para la toma de decisiones, CECO se encuentra en una posición estratégica para liderar el proceso de recogida de información directa, gracias al contacto constante con el tejido empresarial cordobés”.

Este conocimiento “permite orientar mejor, tanto los servicios de apoyo a las empresas, como las políticas públicas”. De este modo, se presenta Sideco, “un sistema de encuestas inteligente integrado en la aplicación móvil CECOnet, que permite captar información de forma continua y estructurada sobre las necesidades, expectativas y prioridades de las empresas cordobesas”.

Se trata de “una herramienta digital de diagnóstico empresarial dinámico y a tiempo real, de recogida y análisis de información empresarial, que permite conocer la situación real y evolutiva del tejido productivo de Córdoba, con resultados que podrán ser compartidos con el Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (Imdeec), financiador del proyecto.

Entre los objetivos específicos del proyecto se encuentran “integrar un módulo de encuestas en CECOnet con lógicas de participación segmentada”, también “diseñar encuestas temáticas vivas, actualizadas y mantenidas en el tiempo; generar informes periódicos para la toma de decisiones, y fomentar la participación activa de las empresas en la definición de prioridades”. El sistema se ha diseñado con potencial de evolución hacia herramientas de IA.

El acto de presentación ha contado con la participación de 20 empresas, que se han conectado vía telemática y realizando encuestas en directo para la representación de datos. En la presentación de Sideco han estado el presidente de CECO, Antonio Díaz; la presidenta del Imdeec, Blanca Torrent; el secretario general de CECO, José Manuel Rodríguez Carretero, y la gerente del Imdeec, María Luisa Gómez.

SinVello! y Silbon, dos de los mayores referentes empresariales en Córdoba, han alcanzado un acuerdo para el lanzamiento de una edición limitada de sudaderas diseñadas por la firma de moda para los equipos de los más de 200 centros de SinVello! y Suvelia! -la marca internacional de la cadena- en España, Italia, Portugal y Francia.

El proyecto, que consiste en una tirada limitada de sudaderas de diseño exclusivo, fusiona la esencia y el sello de estilo de Silbon con la identidad corporativa de SinVello!. Estas piezas han sido concebidas como un elemento de valor diferencial para los franquiciados y profesionales de SinVello! y Suvelia!, con el fin de reflejar y reforzar su sentimiento de pertenencia dentro de la firma -que ya suma más de 500 personas-.

Para SinVello!, esta colaboración representa un paso firme en su estrategia de marca, aliándose con un partner de referencia como Silbon, icono de calidad y diseño alineado a los códigos actuales.

“En SinVello! siempre hemos buscado rodearnos de los mejores y con Silbon compartimos una visión de excelencia que va más allá de nuestro sector”, ha explicado Salvador Raya, CEO de SinVello! y Suvelia!. “Esta edición limitada es un reconocimiento a nuestro equipo: queremos que nuestras personas vistan una prenda que refleje su orgullo de pertenencia a la mayor cadena de depilación láser en España. Los valores de la marca que te cuida por fuera y la marca que te cuida por dentro -siendo ambas referentes cordobesas en el país-, debían converger y materializarse en una pieza única”, ha añadido.

Por su parte, desde Silbon han destacado la relevancia de este proyecto conjunto: “Esta colaboración con SinVello! representa la unión de dos compañías nacidas en Córdoba que han sabido crecer manteniendo intacta su esencia. Compartimos valores como la cercanía, la excelencia y la apuesta por ofrecer experiencias diferenciales a nuestros clientes. Esta edición limitada es una forma de celebrar ese vínculo y poner en valor el talento empresarial de nuestra tierra”.

Esta iniciativa forma parte de las acciones de engagement y cultura interna con las que SinVello! busca alinear su imagen con el posicionamiento premium que ha consolidado en el mercado retail europeo.

Sobre SinVello!

SinVello! es una cadena cordobesa constituida en 2018 especializada en experiencias premium de depilación láser a precio reducido. Su misión es la de extender un servicio de continuidad al mayor número de personas a través de una política de precios accesible y un modelo de negocio sostenible en el tiempo.

SinVello! cuenta con una red de 200 centros propios y franquiciados en España, Italia y Portugal desde a los que atiende a más de 180.000 clientes, generando más de 500 puestos de trabajo.

Sobre Silbon

Silbon nació en 2009 como una firma de moda masculina con una propuesta basada en diseño exclusivo, calidad, precio competitivo y una cuidada atención al cliente. Con el paso de los años, la marca amplió su universo con el lanzamiento de Silbon Kids (2018), Silbon Woman (2021) y Silbon Niña (2024), además de iniciativas como Silbon Second Life (2023), enfocada en la reutilización y el consumo responsable. En 2025, la compañía reforzó su compromiso social y formativo con la creación de la Fundación Silbon y Silbon Formación, un proyecto académico orientado a la capacitación de futuros profesionales del sector.

Actualmente, Silbon vive una etapa de fuerte expansión nacional e internacional, con más de 150 puntos de venta y una facturación superior a los 90 millones de euros en 2025. La marca cuenta con tiendas propias, espacios en El Corte Inglés y presencia en las principales ciudades españolas, además de establecimientos en París, Portugal, México y Miami. Su estrategia omnicanal se apoya en un potente ecommerce con alcance nacional e internacional, complementado por marketplaces y plataformas asociadas. La experiencia de marca se amplía con proyectos como Silbon Bar, un espacio gastronómico inaugurado en Córdoba en 2022.

La empresa Prefabricados Delta, integrada en el grupo FCC, ha comunicado la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 214 empleados de dos de sus fábricas, el 81% de la plantilla de ambas plantas, según ha indicado este viernes la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT FICA), que rechaza este procedimiento.

El ERE afecta inicialmente a 134 personas trabajadoras de la planta de Puente Genil (Córdoba) de las 165 que conforman la plantilla y a 80 trabajadores de la planta de Humanes (Madrid) sobre un total de 99. De esta forma, se procedería al despido de 214 empleados, lo que supone el 81% de la plantilla de ambas fábricas. La factoría de Puente Genil cuenta con una superficie total de 90.000 m2 y una superficie cubierta de 10.500 m2.

UGT FICA ha calificado de “excesivas” las medidas presentadas por la empresa, que alega causas organizativas y productivas para justificar los despidos, y ha pedido una “importante” reducción de los trabajadores afectados.

Por ello, los departamentos técnico y jurídico del sindicato estudian la documentación preceptiva aportada por la compañía antes de la apertura del periodo de consultas, previsto para el lunes 6 de julio, señala en un comunicado.

En este, reclama a Prefabricados Delta que “entre en razón” y que negocie una “importante” minoración en el número de trabajadores que pudieran resultar afectados al término del periodo de consultas y que adopte medidas “no traumáticas y de carácter voluntario”.

Finalmente, lamenta que la solución adoptada consista en estos despidos y advierte de que los mismos tendrían “un enorme impacto en las familias afectadas y en unas comarcas que ya sufren un alto índice de desempleo”.

Prefabricados Delta, que pertenece al grupo FCC, cuenta con cuatro factorías, dos de ellas situadas en Humanes (Madrid) y las otras dos en Puente Genil (Córdoba). La compañía elabora una amplia gama de elementos prefabricados, como tuberías de hormigón armado con camisa de chapa, tuberías de hormigón postesado con camisa de chapa, tuberías de PRFV, dovelas para túneles o traviesas de hormigón.

Volvo Vypsa ha recibido los reconocimientos concedidos por Volvo Car España como Mejor Concesionario en Experiencia de Cliente y Mejor Concesionario en Posventa durante el ejercicio 2025, dos distinciones que ponen en valor el trabajo desarrollado por todo el equipo para ofrecer un servicio excelente antes, durante y después de la compra de un vehículo.

Estos galardones, otorgados en 2025 por Volvo Car España dentro de su programa anual de evaluación de la red de concesionarios, reconocen aspectos fundamentales de la relación con el cliente, como la calidad de la atención, la satisfacción, el acompañamiento durante todo el proceso y la excelencia en el servicio posventa.

La entrega de los reconocimientos se ha realizado en las instalaciones de Volvo Vypsa en Córdoba, una vez culminada la remodelación integral del concesionario, en un acto que contó con la presencia de José María Galofré, CEO de Volvo Car España, y que simboliza una nueva etapa para la compañía reforzando su compromiso con la mejora continua.

“Estos premios pertenecen a todas las personas que forman parte de Vypsa. A la Familia Vypsa. Son el resultado de una forma de trabajar basada en la cercanía, la profesionalidad y la voluntad de ofrecer una experiencia que esté a la altura de lo que representa Volvo”, destacan desde la dirección del concesionario.

Vypsa, Vehículos y Personas lleva más de 46 años representando a Volvo con éxito continuado como lo demuestran sus 16 premios nacionales en todas las áreas de la evaluación que hace Volvo Car España, pero sobre todo referidos al mejor servicio a nuestros clientes.

Vypsa ha conseguido un crecimiento de clientes en posventa, por encima del 8%. Asimismo, la retención del taller se sitúa por encima de la media nacional. Además, muy ligado a la experiencia de cliente, es el concesionario con mayor volumen de encuestas realizadas en postventa y sus resultados de experiencia de clientes está por encima de la media nacional.

En las cuatro diferentes instalaciones que tiene, ha conseguido la excelencia en los procesos de satisfacción de clientes y posventa.

La obtención de ambos reconocimientos reafirma la apuesta de Volvo por una movilidad donde la innovación, la seguridad y la sostenibilidad avanzan de la mano de una atención personalizada y de un servicio posventa de máxima calidad.

Para Volvo Vypsa, este reconocimiento supone un estímulo para seguir evolucionando y continuar situando al cliente en el centro de todas sus decisiones.

La Asociación de Empresarios del Metal de Córdoba, Metalcórdoba, ha clausurado este lunes 29 de junio en la sede de Autismo Córdoba la edición del Curso de Digitalización de Almacenes, desarrollado en el marco del programa ESSAL 2026 del Imdeec, con Autismo Córdoba.

La presidenta de Metalcórdoba destacó durante el acto que esta formación “no es solo el final de un curso, sino el comienzo de nuevas oportunidades, de puentes construidos y de un compromiso real con la inclusión y el talento”.

El programa ha combinado formación teórica con una fase práctica en empresas del sector metalúrgico e industrial de la provincia, permitiendo a los participantes realizar prácticas reales en entornos laborales y acercarse al funcionamiento de la industria.

Según señaló la presidenta, los meses de formación han supuesto “experiencias transformadoras” para el alumnado, que ha adquirido competencias en digitalización de procesos logísticos, gestión moderna de almacenes y organización eficiente, además de demostrar “una capacidad, dedicación y profesionalidad que llenan de orgullo al proyecto”.

El objetivo principal del curso, subrayó, ha sido “poner en contacto directo al alumnado con el mundo empresarial real, generar experiencias laborales valiosas y abrir puertas reales al empleo”, destacando que el talento “no entiende de barreras” y que el sector del metal “necesita y valora mano de obra cualificada, motivada y preparada”.

Desde Metalcórdoba se ha agradecido especialmente la colaboración de Autismo Córdoba por confiar en METALCORDOBA para el desarrollo de esta segunda edición del programa, manifestando el deseo de dar continuidad a futuras ediciones que consoliden esta alianza.

Asimismo, se ha reconocido la implicación del alumnado, del equipo técnico de Autismo Córdoba, así como el apoyo institucional del Imdeec, con una mención especial a Blanca Torrent por su apuesta por proyectos de formación e inclusión.

Metalcórdoba ha reafirmado su compromiso con este tipo de iniciativas, subrayando que en un contexto de crecimiento del sector industrial y de falta de mano de obra cualificada, “estos proyectos no son una opción, sino una necesidad y una oportunidad estratégica”.

El acto concluyó con un mensaje de futuro y continuidad: “Hoy no cerramos un curso, abrimos caminos de empleo, dignidad y oportunidades compartidas”.

El emprendedor cordobés Alejandro Fernández, antiguo alumno de la Universidad Loyola Andalucía y co-fundador de La Fresería, ha sido incluido en la lista Forbes Business Pride Leaders 2026, la cual reúne a perfiles vinculados al universo Forbes, es decir, a empresarios, emprendedores, directivos y profesionales que destacan por su trayectoria, liderazgo e impacto en el mundo de los negocios.

Este elenco, según ha informado la Universidad Loyola Andalucía en una nota, ha sido elaborado por un comité de expertos liderado por Vera Bercovitz, Head of Content de Forbes Women, y el presidente y editor de Forbes, Andrés Rodríguez.

De esta forma, el co-fundador de La Fresería figura entre 50 destacados profesionales a nivel nacional, junto a nombres tan destacados como los cineastas Javier Calvo, Javier Ambrosi y Pedro Almodóvar, o directivos de empresas y entidades como Filmin, Alfaguara, Atresmedia, Save the Children o L'Óreal.

La Universidad Loyola Andalucía, universidad de la Compañía de Jesús, inició sus actividades en 2013 y es hoy “una universidad de referencia en el sistema universitario español, por sus resultados académicos, su internacionalización, la empleabilidad de sus graduados y su investigación”. Cuenta ya con nueve promociones de egresados y un volumen actual de 4.900 estudiantes en sus tres sedes, de Sevilla, Córdoba y Granada.

La Universidad Loyola ofrece la posibilidad de estudiar en sus campus una “amplia oferta” de grados, dobles grados y diplomas de especialización, en las áreas de Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Comunicación, Criminología, Derecho, Educación, Ingeniería, Ciencias de la Salud, Relaciones Internacionales, Teología y Artes. También cuenta con una amplia oferta formativa de postgrado, programas de doctorado y formación executive, y desarrolla una amplia labor investigadora en estos campos, a la vez que cuenta con “una fuerte presencia social” en las ciudades en las que trabaja.

La sede de CECO ha acogido el acto de entrega de los distintivos Concilia Córdoba 2026, otorgados por el Ayuntamiento de Córdoba, y que esta ocasión han recaído en Grupo PACC (categoría mediana empresa), Clínica Dental Eduardo López (categoría pequeña empresa) y Esmeeting Spain SL (categoría microempresa).

Se trata de un reconocimiento a las empresas cordobesas que aplican medidas para facilitar la conciliación familiar, laboral y personal de sus empleados y que tiene como objetivo fomentar e incentivar la incorporación de la conciliación en la gestión de los recursos humanos. Las empresas reciben el distintivo Concilia 2026, junto a 1.000 euros por categoría, como reconocimiento a estas buenas prácticas en materia de conciliación y corresponsabilidad.

Asimismo, en esta última edición han recibido una mención especial Tornecor, UTE Sightseeing y Novocare Plus SCA. Y han renovado el sello Concilia Córdoba por su compromiso continuado: CMR Construcciones Y Montajes CR, Evoluciona Consulting 2016 S.L. y MetalCórdoba.

En la jornada han participado la delegada de Igualdad del Ayuntamiento de Córdoba, Marian Aguilar, y el presidente de CECO, Antonio Díaz, junto al director de Recursos Humanos de Codimar, Gabriel Navas, quien ha expuesto “la importancia del equipo humano en las empresas y la implantación real de medidas de conciliación”.

La División de Transformación Digital de Magtel desempeña “un papel estratégico en la modernización de organizaciones públicas y privadas, acompañándolas en los procesos de adaptación tecnológica necesarios para afrontar un entorno cada vez más digital, interconectado y exigente”.

Así lo ha destacado la compañía andaluza en su web, consultada por Europa Press, donde ha señalado que la actividad de dicha división “se orienta a convertir la tecnología en una palanca real de eficiencia, calidad de servicio y mejora operativa, más allá de la mera implantación de herramientas”.

De hecho, Magtel aborda la transformación digital “desde una visión integral y aplicada, combinando conocimiento tecnológico, capacidad operativa y experiencia en la gestión de servicios críticos. Este enfoque permite diseñar e implantar soluciones digitales alineadas con los objetivos reales de las organizaciones, garantizando su viabilidad técnica, su escalabilidad y su continuidad en el tiempo”.

Uno de los principales ámbitos de actuación de la División de Transformación Digital de Magtel es “el 'outsourcing' de procesos y servicios TIC, especialmente en entornos institucionales y administrativos de alta complejidad”.

Así, a lo largo de 2025, Magtel ha prestado servicios de asistencia multicanal, soporte operativo y gestión avanzada de procesos digitales para distintas consejerías y organismos de la Junta de Andalucía. Este modelo posiciona a Magtel como un “socio tecnológico de confianza para la gestión de servicios públicos digitales, combinando atención al ciudadano, eficiencia operativa y cumplimiento normativo”.

Además, la referida división de la compañía andaluza también actúa de forma significativa “en la mejora y modernización de infraestructuras TIC, facilitando el acceso a tecnología avanzada en todo el territorio”. Destaca el proyecto de suministro e instalación de equipamiento tecnológico, mobiliario y señalética digital en los Puntos Vuela, desarrollado en distintas provincias andaluzas.

Este despliegue ha permitido “completar la adecuación integral de 83 municipios y homogeneizar equipamientos en otros 91, incorporando soluciones como robótica educativa, pizarras digitales, impresoras 3D, kits de telemedicina y cartelería digital”. Las actuaciones “han reforzado el papel de la tecnología como herramienta de cohesión territorial, capacitación digital y acceso equitativo a servicios avanzados, especialmente en zonas rurales”.

Dentro de su enfoque de transformación con impacto social, Magtel ha participado activamente en el despliegue territorial del programa 'Preparadas', orientado a la capacitación digital de mujeres desempleadas en zonas rurales de Andalucía.

La División ha asumido la oficina técnica de apoyo al programa, coordinando actuaciones de difusión, seguimiento y control de las acciones formativas. La iniciativa ha perseguido “alcanzar la capacitación de más de 80.000 mujeres, contribuyendo a reducir la brecha digital y mejorar la empleabilidad en entornos con menor acceso a oportunidades tecnológicas”.

Soporte a telecomunicaciones

La División de Transformación Digital de Magtel también presta servicios de soporte operativo a la Red Corporativa de Telecomunicaciones de la Junta de Andalucía, “cubriendo funciones de gestión de clientes y servicios, provisión, ingeniería, control de calidad y gestión de proyectos”.

Además, Magtel realiza auditorías técnicas de calidad de señal de Televisión Digital Terrestre (TDT), incluyendo análisis de cobertura, diagnóstico de incidencias y mediciones especializadas, garantizando la correcta prestación del servicio a los ciudadanos.

Con este enfoque, Magtel consolida su posicionamiento como “agente transformador, capaz de aplicar la tecnología para mejorar la eficiencia de las organizaciones, reforzar los servicios públicos y facilitar una digitalización efectiva, inclusiva y orientada al impacto real sobre el territorio y las personas”.

El centro de bienestar cordobés Youbrave acaba de regresar de Londres con un reconocimiento que sitúa a Córdoba en el mapa del bienestar y el pilates a nivel nacional: el premio a Mejor Centro de Pilates de España 2026, logrado entre más de 100 estudios del país que participaron en el certamen.

El galardón fue entregado en un gala en The Soho Hotel de Londres, dentro de los Reformer Pilates Awards. Según trasladó la organización al centro cordobés, todos los estudios de España podían presentarse gratuitamente y más de 100 obtuvieron votos. Youbrave fue el estudio español con mayor respaldo y mejor puntuación global en esta edición.

El reconocimiento llega, además, en un momento especialmente simbólico para el proyecto, al coincidir con la celebración de su aniversario. Del 4 al 7 de junio, YOUbrave ha preparado una programación especial para compartir este hito con su comunidad cordobesa. El aniversario incluye sesiones especiales desde el jueves al domingo, además de una jornada central el sábado 6 de junio bajo el concepto Cuerpo · Arte · Conexión.

A lo largo de esos días, el centro acogerá propuestas vinculadas al pilates reformer, el yoga, el barre, la danza y otras prácticas de movimiento y cuidado, en una celebración pensada para poner en valor tanto la experiencia del cuerpo como la energía de la comunidad que ha acompañado el crecimiento del proyecto.

La jornada principal del sábado reunirá una intervención literaria con María Sotomayor y la colaboración de Karmela, una intervención artística con Marta F. Jódar, un momento de sorteo y entrega de premios y un brunch con Santi Foods y su catering Acústico. Entre las experiencias sorteadas figuran colaboraciones de marcas y espacios amigos como Hammam Córdoba, Restaurante Regadera, CCoffee y Born Living Yoga. Además, la celebración incorpora una playlist colaborativa construida con canciones y mensajes aportados por las propias clientas, una iniciativa que refuerza el carácter íntimo y participativo con el que YOUbrave ha querido vivir este aniversario.

Para Ana Rodríguez de la Torre, fundadora y directora de Youbrave, este premio es mucho más que un reconocimiento externo: “No es solo un premio. Es la prueba de algo que ya estaba pasando aquí, de algo que nuestra comunidad siente cada vez que entra por la puerta”.

Desde sus inicios, Youbrave ha apostado por una identidad propia dentro del bienestar en y para Córdoba. El centro fue pionero en la ciudad en su apuesta por el barre, consolidando un espacio exclusivo, un horario amplio y un equipo sólido de profesoras. También fue de los primeros proyectos en apostar por entrenadoras mujeres dentro del área de fuerza y movimiento, y ha mantenido una propuesta de yoga de alta calidad, verdad y especialización como una de sus señas de identidad.

Más allá del premio, el aniversario de este año quiere reconocer todo lo que sucede dentro del centro cada día: la constancia, el cuidado, la belleza del espacio, el trabajo del equipo y el vínculo con las clientas que han convertido Youbrave en una comunidad muy viva, valiente y profundamente conectada.

Greenar, Vorn Bioenergy y Oleícola El Tejar han reafirmado hoy en una rueda de prensa su proyecto para implantar en Baena (Córdoba) una planta de biogás con una inversión 39 de millones que permitirá transformar hasta 400.000 toneladas de residuos olivareros en gas natural.

Según la información facilitada por los promotores, la planta de biogás de Baena se integra en las estrategias europeas, nacionales y autonómicas destinadas a impulsar las energías renovables y avanzar hacia modelos productivos más sostenibles, poniendo en valor los residuos orgánicos procedentes de la actividad olivarera. La planta de biometano Hojiblanca Biometano 5 (HB5) es una iniciativa promovida por Greenar y Vorn Bioenergy Iberia, en colaboración con Oleícola El Tejar, para transformar subproductos agroindustriales del olivar en energía renovable y fertilizantes orgánicos. Ubicada en el paraje de Amarguilla, en Baena, la instalación utilizará principalmente alperujo y alpechín desgrasado procedentes de Oleícola El Tejar, materiales que serán transportados mediante tubería, evitando así el tráfico asociado al transporte por carretera.

La actuación contempla una inversión cercana a los 39 millones de euros, una capacidad de tratamiento de 300.000 toneladas anuales en una primera fase y de 400.000 toneladas en una segunda, así como la creación de más de diez puestos de trabajo directos y alrededor de treinta indirectos, además del empleo generado durante el periodo de construcción.

La instalación producirá biometano con una pureza superior al 98%, que será inyectado en la red de gas natural mediante una conducción de aproximadamente 1.041 metros, sustituyendo combustibles fósiles por energía renovable de origen local. Asimismo, generará CO₂ biogénico licuado y digestato con valor agronómico, contribuyendo a un modelo de economía circular que permite aprovechar residuos del sector oleícola y devolver nutrientes al suelo agrícola. Según los promotores, esta actividad permitirá diversificar los ingresos vinculados al olivar, fortalecer el tejido cooperativo y mantener en el territorio una parte significativa del valor económico generado.

Uno de los principales argumentos que respaldan la instalación es su contribución a la modernización de la gestión del alperujo. Andalucía produce más de cinco millones de toneladas de este subproducto cada año y Oleícola El Tejar gestiona aproximadamente el 40 % del volumen generado en la comunidad autónoma. La incorporación de una planta de biometano se plantea como una evolución natural para el sector, al convertir un residuo complejo de gestionar en productos de alto valor añadido como biometano, CO₂ renovable y fertilizantes orgánicos, reduciendo al mismo tiempo las emisiones y mejorando la sostenibilidad de la cadena de producción del aceite de oliva.

Reducción de emisiones CO2

Desde el punto de vista ambiental y energético, la iniciativa destaca por su contribución a la descarbonización y al fortalecimiento de la independencia energética. El biometano obtenido puede reducir hasta un 70% las emisiones de CO₂ en comparación con el gas natural fósil al que sustituye, mientras que la captura y licuefacción del CO₂ biogénico contribuye a avanzar hacia un balance de carbono negativo. Del mismo modo, la derivación de la fracción líquida del alperujo hacia esta instalación permitiría reducir en más de un 60 % las emisiones atmosféricas asociadas al tratamiento actual de estos residuos.

El documento también da respuesta a algunas de las principales preocupaciones planteadas por parte de la ciudadanía. En relación con los posibles olores, emisiones, riesgos para la salud, contaminación de acuíferos o incremento del tráfico, los promotores sostienen que la instalación funcionará mediante sistemas cerrados y herméticos, incorporando tecnologías de tratamiento de gases, biofiltros y controles ambientales sujetos a las exigencias de la Autorización Ambiental Integrada (AAI).

Además, recuerdan que la materia prima principal será el alperujo procedente de Oleícola El Tejar —hasta 340.000 toneladas anuales respaldadas por contrato de suministro—, por lo que el funcionamiento de la planta no depende de nuevas explotaciones ganaderas ni favorecería la implantación de macrogranjas.

Actualmente, la iniciativa se encuentra en fase de información pública ambiental dentro del procedimiento de Autorización Ambiental Integrada ante la Junta de Andalucía, mientras que la tramitación urbanística municipal continúa paralizada. Los promotores defienden que la actuación está alineada con las estrategias europeas y nacionales de impulso al biometano y con los objetivos de transición energética, economía circular y reducción de la dependencia energética exterior, considerándola una oportunidad para reforzar la competitividad del sector oleícola y generar actividad económica sostenible en Baena y su entorno.

La instalación permitirá valorizar residuos orgánicos procedentes de actividades agroindustriales y de otras fuentes autorizadas, transformándolos en energía renovable y productos útiles para la actividad agrícola, evitando que estos materiales generen emisiones de gases de efecto invernadero de manera incontrolada.

Gracias a este proceso, se contribuirá a reducir la dependencia de combustibles fósiles, impulsar la producción energética de origen renovable y avanzar en los objetivos de descarbonización marcados por las instituciones europeas y españolas.

Asimismo, la valorización de residuos mediante tecnologías de biogás constituye una de las herramientas reconocidas internacionalmente para impulsar la economía circular, permitiendo que materiales tradicionalmente considerados desechos puedan reincorporarse al ciclo productivo de forma eficiente y sostenible.

Impacto para el empleo y el desarrollo local

Los promotores de la planta defienden que, junto a sus beneficios ambientales, la futura planta generará oportunidades económicas para Baena y su entorno, tanto durante la fase de construcción como una vez entre en funcionamiento. Su puesta en marcha favorecerá la creación de empleo directo e indirecto, la contratación de servicios auxiliares y la colaboración con empresas locales vinculadas al transporte, mantenimiento, ingeniería y servicios técnicos.

Además, la inversión asociada contribuirá a reforzar la actividad económica de la zona y a consolidar nuevas oportunidades ligadas a sectores estratégicos como las energías renovables, la innovación medioambiental y la gestión sostenible de recursos.

Greenar y Vorn Bioenergy reiteran que su objetivo es desarrollar una actuación que aporte valor ambiental, económico y social al municipio, manteniendo una relación permanente de colaboración con las instituciones y la ciudadanía. Las compañías consideran legítimo que existan distintas sensibilidades y opiniones en torno a iniciativas de esta naturaleza, pero defienden que el debate público debe sustentarse en información contrastada, análisis técnicos rigurosos y el respeto a los procedimientos administrativos que garantizan la protección del interés general.

Por ello, ambas entidades renuevan su invitación a todos los colectivos interesados para participar en espacios de diálogo y conocimiento que permitan abordar cualquier cuestión relacionada con la instalación desde la transparencia, el rigor y la voluntad de colaboración. Greenar y Vorn Bioenergy aseguran que seguirán trabajando para que esta planta de biogás se convierta en un ejemplo de innovación, sostenibilidad y compromiso con el futuro del territorio, contribuyendo a una transición energética ordenada, responsable y beneficiosa para el conjunto de la sociedad.

Compromiso de transparencia y sostenibilidad

Durante la rueda de prensa celebrada en el Casino de Baena, los promotores de la planta han mostrado su compromiso con la transparencia, la sostenibilidad y el desarrollo económico del territorio en relación con el avance de este proyecto. La iniciativa ha superado los procedimientos de evaluación y autorización previstos en la normativa vigente y está llamada a desempeñar un papel relevante en la transición energética, el impulso de la economía circular y la gestión sostenible de los residuos orgánicos de la comarca. Actualmente, el expediente se encuentra en fase de información pública, un procedimiento que corresponde tramitar a la Junta de Andalucía.

Ante las recientes manifestaciones públicas realizadas por distintos colectivos y plataformas contrarias a la instalación, el CEO de Greenar, Diego Aranda, y la responsable de Materias Primas de Vorn Bioenergy, María Martín, han querido trasladar a la ciudadanía, a las administraciones y a los agentes sociales un mensaje de tranquilidad y confianza, insistiendo en que la propuesta ha sido sometida a todos los controles técnicos, ambientales y administrativos exigidos por la legislación vigente y por las autoridades competentes.

En este sentido, Diego Aranda ha señalado que “estamos dispuestos a ofrecer toda la información que se nos demande por parte de la ciudadanía, siempre que se haga de forma correcta y con buena fe”. Asimismo, ha anunciado la puesta en marcha de un canal directo de comunicación a través de la página web biometanobaena.es, donde se atenderán las consultas de quienes se identifiquen y utilicen el formulario de contacto habilitado para ello.

El CEO de Greenar ha lamentado las acusaciones de falta de transparencia vertidas desde distintos ámbitos y ha defendido que la documentación ha estado disponible para todas las personas que la han solicitado. “El documento del proyecto está publicado en la web de la Junta de Andalucía y, además, propusimos la creación de una comisión informativa a quienes han impulsado actividades contrarias a la planta, sin haber recibido respuesta desde que planteamos esa posibilidad el pasado mes de febrero”, ha explicado. Aranda también ha advertido sobre “la enorme cantidad de bulos, mentiras, desinformación y convocatorias fantasma que circulan por las redes sociales y que únicamente contribuyen a generar confusión entre la población”.

Por este motivo, ha reiterado la voluntad de los promotores de facilitar cuantas aclaraciones sean necesarias para evitar situaciones como la vivida esta semana. “Se convoca una manifestación de forma anónima, sin solicitar autorización a las administraciones correspondientes, se genera una gran repercusión en redes sociales y posteriormente se desconvoca”, ha afirmado. A su juicio, se trata de asuntos que deben abordarse con responsabilidad y rigor. En la misma línea, ha dejado claro que la empresa no participará en debates promovidos desde el anonimato o a través de redes sociales y ha apelado a la confianza de los vecinos de Baena, ofreciendo información a colectivos, asociaciones, organizaciones y particulares que deseen conocer más detalles sobre la instalación, siempre desde la transparencia y el respeto a las normas de participación.

Tanto Diego Aranda como María Martín han coincidido en la necesidad de promover un clima de diálogo constructivo y de facilitar el acceso a la información mediante la creación de una comisión informativa abierta y representativa. La finalidad de este órgano será proporcionar un espacio de encuentro donde compartir información técnica, resolver dudas, aclarar aspectos relacionados con el funcionamiento de la planta y escuchar las inquietudes de los distintos sectores de la sociedad.

Un proyecto respaldado por los procedimientos administrativos y ambientales

La planta impulsada por Greenar y Vorn Bioenergy ha seguido de forma rigurosa todas las fases de tramitación previstas por la normativa autonómica y estatal, incorporando los estudios técnicos, ambientales y sectoriales requeridos por las administraciones competentes.

La iniciativa ha sido analizada por los organismos encargados de evaluar su viabilidad técnica, su adecuación urbanística y su compatibilidad ambiental, cumpliendo los requisitos necesarios para la obtención de las autorizaciones correspondientes.

Este procedimiento garantiza que una instalación de estas características únicamente pueda desarrollarse cuando acredita, mediante documentación técnica y procesos reglados, el cumplimiento de los estándares exigidos en materia de protección ambiental, seguridad industrial, gestión de residuos y salud pública.

“Las autorizaciones obtenidas son el resultado de un procedimiento transparente, garantista y sometido al control de las administraciones competentes. Nuestro compromiso ha sido siempre trabajar con absoluto rigor técnico y dentro del marco legal vigente”, ha afirmado María Martín. La responsable de Materias Primas de Vorn Bioenergy ha subrayado además que “la transición energética requiere soluciones capaces de transformar residuos en recursos, reducir emisiones y generar energía renovable de manera eficiente. Esta iniciativa responde precisamente a esos objetivos y ha sido evaluada conforme a los criterios técnicos establecidos por la normativa”.

Córdoba se incorpora este año al circuito nacional de Seller Emotion, el evento de referencia en el sector de los marketplaces y el comercio electrónico en España. La jornada se celebrará el próximo 18 de junio en la sede de Dobuss Group y reunirá a empresas, marcas y profesionales especializados en venta online y marketplaces.

La iniciativa, impulsada por el medio especializado Marketplaces Hoy, tiene en Córdoba como anfitriona a la agencia Zentrik, reconocida como Mejor Agencia Revelación en los Marketplaces Awards 2025. Para su CEO, José Mateos, “traer Seller Emotion a Córdoba supone situar a la ciudad dentro del mapa nacional del ecommerce y acercar a las empresas locales las principales plataformas, tendencias y oportunidades de crecimiento digital”.

La llegada de Seller Emotion a Córdoba supone un hito para el ecosistema digital y empresarial de la provincia, ya que será la primera vez que este encuentro itinerante, haga parada en la capital cordobesa. Durante más de cuatro años, el evento ha pasado por ciudades como Alicante, Málaga, Sevilla, Bilbao o Barcelona, consolidándose como uno de los principales puntos de encuentro para profesionales del ecommerce y marketplaces en España.

Programación y asistencia a 'Seller Emotion' Córdoba

Grandes actores internacionales, como Alibaba y Miravia, han confirmado ya su participación en Seller Emotion Córdoba. El evento reunirá a representantes de distintos sectores económicos que están liderando su crecimiento en marketplaces, desde firmas vinculadas a la alimentación y el consumo hasta compañías industriales y tecnológicas.

Seller Emotion Córdoba combinará ponencias dinámicas, mesas redondas, espacios expositivos y networking profesional en un formato diseñado para fomentar el aprendizaje práctico y las conexiones entre empresas, vendedores, agencias y plataformas. La jornada se celebrará en horario de tarde e incluirá coffee break y cóctel networking.

Las entradas para asistir al evento ya están disponibles en la web oficial de Seller Emotion.

Córdoba se prepara para acoger uno de los encuentros empresariales más relevantes del año en materia de innovación, productividad y competitividad. El próximo 16 de junio, tendrá lugar Conectia Córdoba, el mayor evento de Inteligencia Artificial aplicada a la empresa celebrado hasta la fecha en la ciudad.

La Inteligencia Artificial está transformando radicalmente la lógica operativa y de personal en el entorno empresarial, demostrando la capacidad de optimizar procesos, redefinir roles y mejorar significativamente la eficiencia. Ante esta revolución tecnológica, se vuelve imprescindible abordar estos cambios, poner de relieve su potencial y generar conciencia sobre la urgencia de su adopción.

Frente a la proliferación de eventos centrados en teoría, tendencias abstractas o herramientas poco aplicables a la realidad empresarial, Conectia Córdoba apuesta por un enfoque radicalmente distinto: demostraciones en directo, casos reales y soluciones prácticas que ya están siendo utilizadas por empresas para ahorrar tiempo, automatizar procesos y mejorar su competitividad.

El evento, impulsado por APPSUR en colaboración con AJE Córdoba y Fundación Caja Rural del Sur, reunirá a empresarios, profesionales y expertos en una jornada intensiva de 5 horas donde se abordarán aplicaciones reales de la IA en áreas clave como:

● Automatización de procesos administrativos

● Atención al cliente y comunicación inteligente

● Generación y seguimiento de oportunidades comerciales

● Posicionamiento local y visibilidad en buscadores

● Creación de asistentes personales con IA para la gestión empresarial

Conectia Córdoba 2026

Durante la jornada, los asistentes podrán ver en directo cómo funcionan estas herramientas y entender cómo empezar a implementarlas en sus propios negocios desde el día siguiente. El objetivo no es hablar de IA desde la distancia, sino mostrar cómo puede aplicarse ya en una pyme, en un comercio, en una empresa de servicios, en un despacho profesional o en cualquier negocio que quiera ganar eficiencia.

Entre los ponentes destacan perfiles especializados en la aplicación real de la tecnología en empresas, como Ángel Vílchez, experto en Inteligencia Artificial y automatización; Marifé Tejada, especialista en comunicación y estrategia digital; Inma Roca, especialista en marketing digital; y Eduardo Luque, consultor y asesor tecnológico, Google Certified Trainer y experto en transformación digital. Además, la jornada contará con la participación de otros profesionales vinculados a áreas como GEO, posicionamiento local, estrategia empresarial y aplicación práctica de la IA en entornos empresariales.

Además, Conectia Córdoba no se plantea como un evento aislado, sino como el inicio de un nuevo ecosistema empresarial local. La iniciativa busca crear una comunidad activa en torno a la IA aplicada a negocio, donde empresarios, autónomos y profesionales puedan seguir accediendo a contenido, formación, contactos y oportunidades para mantenerse actualizados en un entorno que avanza a gran velocidad.

Con un aforo limitado a 180 plazas, la organización busca garantizar un formato cercano, práctico y de alto valor para los asistentes. La inscripción previa será obligatoria a través de la web oficial del evento.

En palabras de los organizadores, “Conectia nace de una realidad muy clara: la IA ya está aquí y las empresas que no empiecen a aplicarla van a competir en desventaja. No venimos a hablar de futuro, venimos a trabajar sobre el presente. O las empresas se suman a esta transformación, o el mercado acabará exigiéndoles adaptarse demasiado tarde”.

Las inscripciones ya están abiertas y pueden realizarse a través de la web oficial del evento: conectiacordoba.es.

El ritmo frenético de la rutina diaria empuja cada vez a más personas a buscar una vía de escape lejos del estrés de las grandes ciudades. En ese contexto de búsqueda de tranquilidad, la comarca de Los Pedroches ofrece uno de sus enclaves más destacados. A unos seis kilómetros del casco urbano de Añora, situado en la cima del Cerro del Cuerno a 704 metros de altitud, el Parque San Martín se erige como un mirador natural verdaderamente privilegiado desde el cual se domina gran parte del territorio comarcal. 

Todo visitante que decida desconectar en este alojamiento se verá rodeado por un inmenso mar de encinas, adentrándose en la que está considerada como la superficie de dehesa más extensa del mundo. Esta zona, conocida tradicionalmente como “Los Jarales”, ha modelado un ecosistema único que sirve de ejemplo de sostenibilidad entre el aprovechamiento humano y la conservación del entorno. De hecho, pasear por sus senderos permite disfrutar de una rica flora compuesta por jaras, retamas, aulagas o lavanda, e incluso avistar una variada fauna propia del bosque mediterráneo, donde destacan aves como el rabilargo, la cigüeña blanca o imponentes rapaces como el águila culebrera y el búho real. 

Sea como fuere, el principal reclamo para el descanso en este paraje reside en las propias instalaciones del complejo. El Parque San Martín dispone de singulares apartamentos rurales perfectamente integrados en el medio. Todos ellos han sido construidos manteniendo un estricto estilo tradicional, caracterizado por sus paredes blancas y sus zócalos de pizarra, y se encuentran distribuidos de manera armónica en torno a una plaza central o era, cuyo suelo también está empedrado con pizarra. 

Alojamientos y comodidades al detalle

La oferta habitacional está milimétricamente diseñada para adaptarse a diferentes grupos de viajeros. Por un lado, la Casa de la Encina y la Casa de la Jara tienen capacidad para diez personas cada una, contando con amplios salones, estufa de leña y cuartos de baño adaptados para personas con discapacidad en la planta baja. Por otra parte, la Casa de la Retama y la Casa de la Aulaga acogen hasta a cinco huéspedes, ofreciendo un espacio muy acogedor con zonas abuhardilladas. El recinto se completa con la Casa del Espliego, un coqueto apartamento rural pensado exclusivamente para dos personas. 

Para los grupos más numerosos o enfocados en la convivencia, el complejo dispone también de un amplio Albergue Rural, con capacidad actual para 48 personas distribuido en dos alas independientes, perfectamente equipadas con literas, aseos, duchas y zonas específicas para la preparación de comidas, con elementos básicos como frigorífico o microondas. 

Además de ello, todas las instalaciones garantizan el máximo confort. Los apartamentos están totalmente climatizados y disponen de cocinas equipadas con vitrocerámica, microondas y frigorífico, además de contar con wifi. En el exterior, el perímetro de la finca está vallado y ofrece a los usuarios zonas al aire libre con barbacoas, disponibilidad gratuita de leña y juegos infantiles. Por si fuera poco, la estancia en el parque incluye el acceso gratuito a todas las instalaciones deportivas municipales de Añora, como el gimnasio, el rocódromo, las pistas de pádel o la piscina. 

Un impulso institucional a la sostenibilidad

La pervivencia y modernización de este tipo de enclaves requiere, inevitablemente, de un firme respaldo institucional para no quedarse atrás. Por ello, el Parque San Martín se ha convertido en uno de los ejes estratégicos del Plan de Sostenibilidad Turística de Destino (PSTD) de la Mancomunidad de Los Pedroches. Lejos de conformarse con su atractivo natural, el complejo de Añora lidera una transición hacia un modelo más competitivo y sostenible, respaldado por la Unión Europea a través de los fondos NextGenerationEU. Este movimiento, enmarcado en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y que cuenta con el apoyo de la Junta de Andalucía, busca afianzar a la comarca como un destino de referencia ineludible en el turismo de interior. 

Pero la experiencia en el Parque San Martín va más allá del propio alojamiento, buscando apostar también por el patrimonio del territorio. El visitante puede sumergirse en la cultura e historia local visitando espacios educativos de la propia finca como el Aula de la Naturaleza o el moderno Centro de Interpretación de la Ganadería. En este apartado destaca Adehesa, el Centro de Especialización Gastronómica de la Dehesa y el Cerdo Ibérico, que busca dar a conocer todas las posibilidades que ofrece este ecosistema, trabajando en la recuperación de platos tradicionales y la formación para potenciar los productos locales. Quienes deseen alejarse del ruido urbano y asegurar su estancia en este entorno único, ya pueden consultar las tarifas y gestionar sus reservas, encontrando un espacio donde el tiempo, directamente, avanza a otro ritmo. 

La Asociación de Jóvenes Empresarios de Córdoba (AJE Córdoba) ha celebrado este jueves la gala de entrega de los Premios AJE Córdoba 26, donde se han reconocido los proyectos empresariales y emprendedores más destacados de la provincia. En un acto que ha congregado en el Hotel Eurostars Palace a más de 300 asistentes, se han anunciado los dos ganadores de esta edición, enmarcada bajo el lema Trayectorias e Iniciativas de Éxito: Grupo Samcor, en la categoría de Trayectoria Empresarial, y Caliphal Labs, en la categoría de Iniciativa Emprendedora. Junto a ellos, Bodegas El Monte y Casas Electronics han resultado finalistas en sus respectivas categorías tras una selección de entre más de una veintena de candidaturas de toda la provincia.

Ambos ganadores han obtenido, además del máximo reconocimiento provincial, el pase directo a la fase regional para representar al talento cordobés en los Premios AJE Andalucía.

Respaldo institucional, social y empresarial

Además de con empresarios y asociados, la gala ha contado con un fuerte respaldo institucional encabezado por el consejero de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía, José Carlos Gómez Villamandos; el presidente de la Diputación de Córdoba, Salvador Fuentes; el alcalde de Córdoba, José María Bellido; el presidente de la Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO) y de la Cámara de Comercio, Antonio Díaz; y el presidente de AJE Andalucía, Félix Almagro, quienes han acompañado a la presidenta de AJE Córdoba, Esther Capitán, y todo su Comité Ejecutivo.  

“Lo que vemos hoy aquí es el motor de nuestra provincia: proyectos que demuestran que emprender en Córdoba no solo es posible, sino que nos permite jugar en otra liga. Somos la asociación de jóvenes empresarios más grande de España porque hemos entendido que juntos somos más fuertes y que AJE es el escudo y el refugio que todo emprendedor necesita para convertir sus sueños en realidades”, ha destacado Esther Capitán durante su intervención en el acto. “Presentarse hoy a estos premios es, en sí mismo, un acto de rebeldía y liderazgo. A pesar de las incertidumbres y los obstáculos, los jóvenes empresarios cordobeses seguimos siendo los primeros en levantar la persiana y los últimos en apagar la luz. Sois el orgullo de Córdoba porque sois el futuro que otros no se atreven a construir” ha añadido.   

AJE Córdoba ha contado en esta edición 26 con el apoyo de PTV Córdoba, Grupo Corpodat SPM como patrocinadores principales; con Aliot Innovación, Conversia, Fernando Sendra, International Coverpool, Jabea, Ocasión Casa, RG3, RRYP Global, Grupo Sercolu, SP Group y Studio 128K como patrocinadores, así como con el respaldo de la Fundación Fulgencio Meseguer y Caja Rural del Sur como patronos. 

Un ecosistema en crecimiento

La participación de 21 empresas este año -con 14 proyectos en Iniciativa Emprendedora y siete en Trayectoria Empresarial- refleja la vitalidad de un tejido productivo en Córdoba que no solo se consolida, sino que se renueva constantemente con nuevas ideas. El jurado, que se reunió el pasado 29 de abril en el Rectorado de la Universidad de Córdoba, valoró criterios como la innovación, la sostenibilidad, la generación de empleo y el impacto social en su fallo. 

A lo largo de sus veinticinco ediciones previas, los Premios AJE Córdoba han impulsado la visibilidad y la consolidación de empresas jóvenes de la provincia Globalzia -que presta servicios en los sectores de obra civil, edificación industrial y dotacional, energía y telecomunicaciones- o Grupo Sercolu -especializado en ofrecer soluciones gastronómicas de alta calidad con un equipo de casi 100 personas-, ambas firmas ganadoras en la convocatoria anterior.

La Diputación de Córdoba, a través de su Empresa Provincial de Suelo y Vivienda, Cinco, ha culminado este martes una operación que permitirá garantizar la permanencia y expansión de empresas del municipio de Rute mediante la venta de parcelas de suelo industrial en el Polígono Las Salinas. Así, el Salón de Plenos del Palacio de la Merced ha acogido la firma de la venta de cuatro parcelas a Proquisur SL y tres parcelas a Indusmetal Torres SL.

El máximo representante de la institución provincial, Salvador Fuentes, que ha estado acompañado por la presidenta de Cinco y delegada provincial de Vivienda, Marta Siles, ha destacado durante la firma que “la provincia tiene un desafío muy importante que es la industrialización y la necesidad de incrementar la capacidad productiva de los que están y de intentar ser atractivos para los que vengan y quieran invertir” en las ciudades cordobesas.

“Rute es un pueblo absolutamente estratégico con una capacidad de generar industrias muy grande y era cuestión de poner en carga espacio productivo con todas las garantías para que el talento de la zona pudiese salir adelante”, ha señalado Fuentes, destacando que es “un orgullo muy grande” tener los empresarios con los que cuenta la provincia y también la capacidad que ha tenido la Diputación, en este caso Grupo Cinco, “para agilizar los procedimientos y que esto sea una realidad”.

Por último, Fuentes ha insistido en la necesidad de ofrecer al ámbito empresarial “calendario y seguridad jurídica como únicas vías de atraer inversiones e incrementar la capacidad productiva. El que quiera crecer en su tierra y producir en su tierra tiene que tener herramientas que le hagan ser competitivo y, en este sentido, los polígonos industriales se están planteando como algo muy dinámico donde se pueden agregar y sumar parcelas; esto rompe el concepto que teníamos antes de polígono industrial tan parcelario”.

Por su parte, la delegada de Presidencia, Gobierno Interior y Vivienda de la Diputación, Marta Siles, ha recordado que “la Diputación de Córdoba en estos últimos tiempos está trabajando en el desarrollo de suelos industriales y uno de ellos fue este polígono de Las Salinas de Rute”. El compromiso desde el pasado mes de septiembre que comenzó este proyecto era “reservar espacio para los empresarios que tuviesen ese intención de adquirir parcelas para crecer y, en el caso de Proquisur e Indusmetal, dos empresas de Rute que están afianzadas y afincadas allí desde hace bastante tiempo”.

Por su parte, el alcalde de Rute, David Ruiz, ha expresado su satisfacción por la venta de estos terrenos y ha insistido en que “el polígono es una necesidad y gracias al trabajo del Grupo Cinco, que ha cumplido, por fin será una realidad después de dos décadas de espera por parte de nuestros empresarios”.

En representación de Indusmetal, Teodoro Torres ha agradecido esta operación ya que para “la parcela se quedaba pequeña” para sus necesidades. Con respecto a la finalidad de la nueva adquisición, ha explicado que adquieren “las parcelas para ampliar las instalaciones bien para centro logístico o para una planta de pintura nueva”.

Finalmente, Juan Antonio Arcos, de Proquisur SL, ha insistido en que doblan el terreno para ampliar su “capacidad productiva y para un proyecto de autoconsumo de envases” y espera que esto pueda “dar paso a un mayor desarrollo”.

Antecedentes de la ampliación de Las Salinas

La intervención de la Diputación, a través del Grupo Cinco, consiguió desbloquear el sector SI-3 Las Salinas gracias a que la institución asumió los costes de urbanización de los propietarios no participantes, obteniendo a cambio más de 7.500 m2 de suelo para su comercialización.

El proceso comenzó en septiembre con las obras de urbanización y en noviembre el proyecto de reparcelación obtuvo su aprobación definitiva. Gracias a esta operación, Proquisur e Indusmetal Torres podrán reforzar su capacidad productiva actuando ellas mismas como promotoras del suelo.

La firma Proquisur S.L, dedicada a la fabricación y distribución de productos de automoción, ha adquirido 2.500 m2 adicionales consolidando una parcela total de 4.685 m2. En el caso de Indusmetal, empresa especializada en la fabricación de cerramientos y estanterías metálicas, ha sumado más de 3.100 m2 a su propiedad alcanzado su superficie total los 10.374 m2.

Las 'startups' cordobesas BlakIA, Caliphal Labs, Pharmigex, ThermoWare y Waahi han sido galardonadas este martes con los 'Premios Emprendemos TOP50' de Córdoba, por su innovación aplicada al desarrollo de su actividad, por su potencial de crecimiento, así como por su impacto social, económico y medioambiental.

La iniciativa, que cuenta con fases provinciales y con una final regional, está desarrollada por la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación a través de Andalucía Emprende y cumple este año su décimo tercera edición, y este martes el director general de Fomento del Emprendimiento y de la Formación Continua, Javier González, y el delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía en Córdoba, Adolfo Molina, han participado en la entrega de reconocimientos en la gala provincial.

Durante su intervención, González ha resaltado la alta calidad de todas las iniciativas finalistas, asegurando que son un reflejo de la creatividad, la diversidad, la orientación hacia la innovación y la capacidad de anticipar tendencias que caracterizan al emprendimiento actual.

Así, ha señalado que el “potencial” de las 'startups' premiadas, “para generar nuevas oportunidades, abrir caminos y aportar soluciones en sectores muy distintos, contribuye a reforzar la proyección del ecosistema emprendedor y a visibilizar el talento que existe en todo el territorio”.

Tanto a los premiados, como a los finalistas, les ha deseado que “la apasionante aventura de emprender” les brinde muchos éxitos y que “su experiencia se convierta en inspiración para otros emprendedores que desarrollen sus negocios en esta provincia y hagan crecer Andalucía”. Además, ha asegurado que este tipo de eventos permite a estos proyectos visibilizar sus negocios y establecer colaboraciones y sinergias muy beneficiosas para el futuro de su desarrollo“.

Por su parte, el delegado del Gobierno de la Junta en Córdoba, Adolfo Molina, ha reconocido a los emprendedores que han llegado hasta esta final provincial, asegurando que constituyen “el germen de una Andalucía más innovadora, más competitiva y más sostenible”.

Molina ha asegurado que el “talento” de los galardonados “refleja la vitalidad y la diversidad del tejido empresarial de nuestra provincia”, añadiendo que “los Premios Emprendemos TOP50 se han consolidado como el gran escaparate del emprendimiento innovador andaluz, donde tienen cabida iniciativas punteras en ámbitos como las tecnologías inmersivas, la seguridad inteligente, la biotecnología, la salud o la agroinnovación”.

El delgado ha querido poner de relieve también la importancia del “acompañamiento especializado, la formación y el acceso a recursos para poder transformar ideas, muchas surgidas en nuestras universidades, en proyectos innovadores con proyección nacional e internacional”.

Las cinco ganadoras

Las cinco 'startups' que se han alzado con los galardones han sido elegidas por un jurado integrado por expertos de distintos organismos dedicados al fomento del emprendimiento en Córdoba. En el caso de BlakIA, desarrolla sistemas y flujos de venta optimizados, combinando inteligencia artificial y humana para escalar resultados y reforzar el posicionamiento sectorial de sus clientes.

Por su parte, Caliphal Labs, iniciativa dedicada a la enseñanza gamificada de ciberseguridad mediante desafíos CTF (Capture The Flag 'captura la bandera'), que hacen el aprendizaje práctico y accesible, mientras que Pharmigex es una empresa biotecnológica centrada en terapias CAR T para tumores sólidos, integrando ingeniería celular y medicina traslacional.

ThermoWare, por su lado, es una firma dedicada a dispositivos termosensibles para detectar precozmente riesgo de úlceras mediante tecnología termocromática, mientras que Waahi ofrece solución SaaS orientada a gestionar y optimizar perfiles de Google Business Profile con IA para grandes organizaciones. Permite actualizar datos, analizar sentimientos y mejorar la visibilidad, reputación y rendimiento local de las marcas.

Aspirantes

Junto a las cinco premiadas, otras tres firmas cordobesas han sido seleccionadas como aspirantes al ranking 'Top50', sello con el que se distingue a las 50 iniciativas con mayor impacto del ecosistema emprendedor andaluz.

Se trata de Vega Natun, un proyecto que convierte el naranjo amargo de Córdoba en un vinagre gourmet, aplicando economía circular para dar nuevo valor a un recurso desaprovechado; Eolter, una empresa vinculada a la filtración industrial avanzada para reducir emisiones y mejorar la calidad del aire en entornos productivos, y Tiaris Biosciences, que es un proyecto biotecnológico orientado a soluciones avanzadas para investigación molecular y celular, diagnóstico y aplicaciones científicas.

Estas tres 'startups' pasan ahora a una segunda fase, en la que tendrán una nueva oportunidad de llegar a la final. Serán evaluadas por un comité regional que seleccionará a un total de diez, de entre las 24 andaluzas (tres por provincia) que queden en los puestos seis, siete y ocho en las galas provinciales.

De las 276 candidaturas andaluzas que se han presentado a los XIII Premios Emprendemos, 21 lo han hecho en la provincia de Córdoba. Estos reconocimientos tienen como objetivos distinguir, apoyar y dar visibilidad a las empresas andaluzas más innovadoras, tanto de reciente creación, como ya consolidadas, con hasta cinco años de vida.

Gala regional

La gala regional de los XIII Premios Emprendemos tendrá lugar en Las Cocheras del Puerto de Huelva. Este certamen tiene como objetivos reconocer y dar visibilidad a las empresas andaluzas más innovadoras, favorecer la conexión y el 'networking' entre personas que quieran crear, desarrollar o transformar una empresa e inspirar a quienes tienen potencial emprendedor o una idea que aún no han puesto en marcha, estimulando la creatividad y la búsqueda de oportunidades de negocio.

Un jurado regional compuesto por emprendedores y empresarios referentes y expertos en financiación elegirá en esta gala a la empresa más innovadoras de Andalucía de entre las 50 finalistas. Como premio, recibirá una dotación económica de 5.000 euros, financiados por MicroBank.

Además, se otorgará un reconocimiento a la empresa mejor valorada en cada una de las provincias andaluzas y las Top50 tendrán acceso preferente a la participación en eventos de referencia con corporaciones y 'startups' en los que colabore Andalucía Emprende, tanto de ámbito local, como nacional e internacional.

También podrán optar, con carácter prioritario, al servicio de alojamiento empresarial gratuito que ofrece este instrumento público de apoyo al emprendimiento en sus más de 800 naves y oficinas y a otros servicios de apoyo, visibilidad y oportunidades de 'networking' e inversión.

La Dirección General de Infraestructura del Ministerio de Defensa ha hecho pública el acta de la mesa de contratación con las ofertas presentadas por las empresas interesadas en llevar a cabo la construcción de la Base Logística del Ejército de Tierra (BLET) en Córdoba. En total, se han admitido siete ofertas presentadas por uniones temporales de empresas (UTE) con las grandes firmas de la construcción del país.

Según el acta publicada en la Plataforma de Contratación del Estado, se admiten las ofertas de la UTE conformada por Ferrovial Construcción S.A. y Vías y Construcciones S.A; la UTE Extraco-Sranco-Vivendio; la UTE de Acciona Construcción S.A -Jiménez y Carmona S.A. (Jicar S.A); la unión de Dragados S.A.-Heliopol SAU, Magtel Operaciones SLU; FCC Construcción SA, Acsa Obras e Infraestructuras SAU y Sepisur XXI SL; Obrascon Huarte Lain SA, Construcciones Sánchez Domínguez, Sando SAU, Innovaciones Técnicas y Recursos Constructivos SA (Itercon); y, por último, la unión de Técnicas de Desalinización de Agua SA (Tedagua) y Cobra Instalaciones y Servicios SAU (CIS).

El contrato para la construcción de la Base Logística del Ejército de Tierra en Córdoba, que se levantará en el parque industrial de La Rinconada, tiene un valor de 395 millones de euros y está dividido en dos lotes. El primero, correspondiente a las infraestructuras logísticas y de mantenimiento de sistemas de armas, con un plazo de ejecución de 36 meses; mientras que el segundo, centrado en las infraestructuras administrativas y de servicios, con un plazo previsto de 19 meses.

El complejo que se construirá en Córdoba contará con 34 edificios y no será solo una infraestructura militar, sino un modelo pionero en Europa por su integración tecnológica, eficiencia energética y concepto de campus abierto. Con el cronograma de actuaciones urbanísticas fijado para concluir a finales de 2028 y estar operativa desde el primer trimestre de 2029, esta instalación redefinirá la forma en que las Fuerzas Armadas españolas gestionan la logística y el sostenimiento de sus capacidades.

La BLET ocupará más de 80 hectáreas sobre las que se edificarán 34 inmuebles que combinarán zonas de mando, almacenamiento, mantenimiento, formación, innovación y vida. Todo ello en un entorno diseñado con criterios de sostenibilidad y alta eficiencia.

Un almacén tecnológico automatizado

Uno de los elementos más destacados será su almacén automatizado, de 30 metros de altura (equivalente a un edificio de diez plantas), que incluirá zonas específicas para logística de precisión, oficinas técnicas y áreas de control digital. Este sistema estará conectado mediante redes inteligentes con el resto de instalaciones logísticas y operará con sistemas de gestión automatizada de stocks, materiales y suministros militares.

Junto a él, se construirá un taller de mantenimiento de grandes dimensiones, equivalente al tamaño de dos estadios de fútbol, con capacidad para la reparación y actualización de vehículos blindados, sistemas terrestres y otros equipos estratégicos. Estos espacios estarán dotados con herramientas robotizadas, sensores inteligentes y conectividad en tiempo real con los centros de mando logístico del Ejército.

La base ha sido proyectada como una instalación energéticamente autosuficiente. El 80% de la energía la producirán los paneles solares fotovoltaicos que se ubicarán en cubiertas y pérgolas. Pero además, contará con una central térmica propia para climatización eficiente y se incorporarán sistemas de almacenamiento de agua pluvial. También contará con un centro de gestión de residuos integrado, que permitirá controlar y minimizar el impacto ambiental de la actividad diaria.

El diseño paisajístico del recinto incluirá zonas verdes, patios de luz y recorridos peatonales, con más de 30.000 metros cuadrados de aceras, cuatro kilómetros de perímetro con doble vallado de seguridad, bolsas de aparcamiento interior y exterior, y un trazado subterráneo de ocho kilómetros de tuberías de abastecimiento y 200 kilómetros de cableado para redes de alumbrado y comunicaciones.

Centro de mando con diseño abierto

El corazón de la base será el Centro de Mando, un edificio que ha sido concebido como un espacio funcional, de baja altura —es el único con dos plantas—, con una arquitectura abierta que incluye oficinas compartidas, despachos cerrados, espacios colaborativos, patios interiores, y al que se accede a través de un amplio patio de armas que permitirá acoger actos militares. Todo el complejo estará interconectado con sistemas digitales y control centralizado.

La BLET contará también con instalaciones residenciales para el personal, construidas mediante paneles prefabricados de última generación, que combinarán la eficiencia de montaje con un diseño cuidado y acogedor.

Un museo para la historia logística

La base incluirá además un museo dedicado a la logística del Ejército de Tierra, que servirá como espacio divulgativo para el personal militar, pero también como lugar de visita institucional y educativa. El museo mostrará la evolución de la logística militar española, sus avances tecnológicos, sus hitos históricos y su papel en la operatividad de las Fuerzas Armadas.

La BLET se enmarca dentro del plan de modernización del Ejército de Tierra 2025–2035 y es uno de sus cuatro pilares fundamentales. Servirá como nodo central de un sistema logístico en red, conectado digitalmente con otras bases y unidades del Ejército, y apoyado en tecnologías de última generación.

IKEA refuerza su presencia en Córdoba con el traslado y ampliación de su espacio de planificación a una nueva ubicación en el Parque Comercial Los Patios de Azahara. El nuevo espacio, que abrirá sus puertas el próximo 1 de junio, contará con una superficie de casi 300 metros cuadrados, lo que supone un importante crecimiento frente a los 40 metros cuadrados del espacio actual.

El nuevo punto de contacto permitirá a los clientes disfrutar de una experiencia de planificación más completa con 18 zonas de inspiración (seis de cocinas, seis espacios de armarios y seis de muebles de salón), además de una zona para diseñar proyectos personalizados con el acompañamiento y asesoramiento especializado de expertos de interiorismo. 

Asimismo, el espacio contará con una zona de auto-planificación, además de tres quioscos de autoservicio UPPTÄCKA, que permiten a los clientes poder explorar el surtido, planificar compras y acceder a información e inspiración de forma autónoma para hacer la experiencia más ágil, intuitiva.  

Desde su apertura hace siete años, el espacio de planificación ha registrado más de 123.000 visitantes. Este movimiento no solo responde a una ampliación de superficie, sino también a una apuesta por una mayor cercanía con los clientes, situando el nuevo espacio en una ubicación estratégica que facilita el acceso tanto desde la ciudad de Córdoba como los principales núcleos urbanos de la provincia.

Además, el actual punto de recogida pasará a ser gestionado externamente con el objetivo de optimizar la operativa del servicio y seguir mejorando la atención al cliente, adaptándola con las nuevas necesidades de los clientes. Este nuevo punto también abrirá sus puertas el 1 de junio en la calle Ingeniero Torroja y Miret, 9, (Pol. Ind La Torrecilla). 

El traslado permitirá integrar al equipo actual en el nuevo espacio de planificación, que contará con un total de seis puestos de trabajo, reforzando así la atención y el asesoramiento a los clientes. 

“Con este nuevo espacio de planificación queremos estar aún más cerca de los cordobeses y cordobesas, no solo creciendo en tamaño, sino también en alcance y accesibilidad. Queremos que más personas puedan imaginar, diseñar y hacer realidad su hogar con nosotros. Esta apertura es una forma de abrir aún más las puertas de IKEA a la vida cotidiana de las personas”, destaca Sagrario Escribano, responsable del mercado.

El espacio de planificación ubicado en el Centro Comercial La Sierra estará abierto hasta el 30 de mayo, mientras que el actual punto de recogida cerrará el próximo 2 de mayo. 

El Rectorado de la Universidad de Córdoba (UCO), ha acogido este viernes la celebración de GEN Lidera, encuentro en torno al liderazgo femenino que se ha celebrado de la mano de la Fundación para el Desarrollo de Córdoba (Fundecor) y el Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (Imdeec) con el objetivo de “fomentar el liderazgo femenino, la empleabilidad y la conexión entre el ámbito académico y el tejido empresarial en la provincia de Córdoba”.

Se trata, según ha informado la UCO en una nota, de un encuentro que va más allá de una simple jornada formativa, ya que “integra elementos de inspiración, capacitación práctica y generación de redes profesionales, consolidándose como un espacio clave dentro de las políticas de desarrollo económico y social del entorno local”.

Así lo ha explicado en la inauguración la directora general de Empleabilidad y Emprendimiento de la UCO, Rocío Muñoz, quien ha señalado que GEN Lidera tiene su génesis en varias líneas de actuación, siendo la primera de ella “el enlace entre estudiantes universitarias y el mundo de la empresa mediante un programa de mentoría y prácticas”. Esta línea de trabajo se complementa con “sesiones formativas y de visibilización del talento femenino”, como el encuentro de este viernes.

Por su parte, el rector de la UCO, Manuel Torralbo, ha subrayado el “compromiso de la Universidad de Córdoba con el liderazgo femenino”, así como el acercamiento de este al tejido productivo de la provincia.

La presidenta del Imdeec, Blanca Torrent, por su lado, ha señalado que las mujeres siguen siendo minoría en los puestos directivos. “Esto tiene una lectura muy clara, no es un problema de talento, es un problema de diseño. El sistema está diseñado de una manera, y esa manera no nos incluye igual. Eso es talento que se pierde, productividad que no se aprovecha, y crecimiento que se queda en el camino”.

Por su lado, el consejero de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía, José Carlos Gómez Villamandos, ha indicado que “las universidades tienen un papel fundamental en el fomento del emprendimiento femenino, y han sabido asumir ese reto, cumpliendo así no solamente con su labor de formación universitaria, sino también con ser un referente social”.

GEN Lidera ha reunido este viernes a profesionales, directivas, empresarias y estudiantes en un mismo espacio, facilitando “el intercambio de experiencias reales, la visibilización de referentes femeninos y la creación de oportunidades de colaboración”.

A través de ponencias, mesas redondas y actividades de 'networking', el evento ha generado “un entorno propicio para el aprendizaje aplicado y la construcción de contactos estratégicos, aspectos fundamentales en el desarrollo profesional actual”.

Este tipo de iniciativas responde a una necesidad creciente de conectar el conocimiento académico con las demandas del mercado, al tiempo que promueve competencias clave como el liderazgo, la innovación y la adaptabilidad.

La directora de Ventas de Google Cloud, Lisa Martínez, ha abierto la sesión tras la inauguración institucional con la ponencia 'Mujeres que impulsan el mañana: innovación y liderazgo en Google Cloud'. Posteriormente, ha tenido lugar la mesa redonda 'Cómo las grandes empresas fomentan el liderazgo femenino', para “generar una conversación rica y práctica sobre cómo las grandes empresas promueven el liderazgo femenino, qué estrategias implantan, qué aprendizajes han obtenido y qué desafíos persisten”.

Han participado la fundadora de Idea B3 Hubs, vicepresidenta de AMIT y senadora WBAF, Yolanda Díaz; la managing director en Nscale y colaboradora de Women to Top EJE&CON, Eva García; la executive manager en NTT DATA, María Inmaculada García, y la directora global de Programas de Defensa Aérea y Espacial en Indra Sistemas, Carolina Moratilla. La sesión de cierre corre a cargo de la presentadora televisiva Anne Igartiburu, quien hablará sobre liderazgo en coherencia con los valores.