El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba ha manifestado su profunda indignación ante la “alarmante situación” de la atención primaria en el Distrito Sanitario Córdoba-Guadalquivir. “El fracaso a la hora de contratar médicos de familia demuestra que el actual modelo está agotado y hace huir al personal, una situación límite que lleva al sindicato a exigir la dimisión inmediata de la gerente del Distrito Sanitario, Ana Leal”.

Para CCOO, los últimos datos de contratación son un “desastre”. En la convocatoria del 13 de mayo de 2026, para cubrir 24 plazas en el Distrito Córdoba, solo se presentaron cinco candidatos y finalmente solo cuatro han decidido quedarse. En el Área Sanitaria Guadalquivir, de 22 plazas ofertadas, únicamente han optado 3 profesionales. “Esto no es un hecho aislado: en marzo, de 22 plazas, se inscribieron 6 médicos, y uno de ellos renunció formalmente nada más conocer las malas condiciones que le imponían”.

La fuga de profesionales afecta especialmente a los nuevos médicos que terminan su formación. Según relata uno de ellos antes de marcharse a otra comunidad, “no me merece la pena quedarme aquí. Nos ofrecen contratos de pena, nos obligan a hacer consultas en el centro de salud y a la vez guardias muy malas, con un exceso de trabajo que es inasumible. ¡En cualquier otra provincia o comunidad autónoma estaré mucho mejor!”.

CCOO recuerda que ya se avisó a la Dirección de los Distritos Sanitarios Córdoba y Guadalquivir a través de la Junta de Personal de que esto pasaría en un breve periodo de tiempo. La Gerencia impuso la apertura de un nuevo punto de urgencias en la capital cordobesa basándose solo en suposiciones, cargando aún más a unos médicos que ya están “al límite y agotados”.

La falta de organización obliga a los médicos a realizar guardias obligatorias además de atender a sus pacientes habituales en el cupo. “Esta doble carga obligatoria resulta brutal”. El sindicato ha sostenido que muchos profesionales preferirían centrarse solo en hacer guardias si se les diera la opción, y otros preferirían dedicarse exclusivamente a la atención primaria en consulta. Sin embargo, al obligarles a compaginar ambas tareas de forma forzosa, la gran mayoría prefiere elegir otras opciones fuera de nuestra provincia en cuanto tienen la oportunidad.

“La población cordobesa sufre directamente las consecuencias: al faltar médicos por el mal trato institucional, es mucho más difícil conseguir una cita, los centros de salud se saturan y las listas de espera siguen aumentando sin control”

Ante esta deriva, CCOO ha exigido de forma inmediata la dimisión inmediata de la gerente del Distrito Sanitario, como máxima responsable de una nefasta gestión con la que está contribuyendo al desmantelamiento la sanidad cordobesa. Igualmente, el sindicato ha reclamado el fin de la obligación de simultanear el trabajo de consulta con las guardias estructurales. En este sentido, ha hecho hincapié en que debe permitirse la flexibilidad laboral, es decir, que los profesionales que así lo deseen puedan optar únicamente por hacer guardias, y que otros puedan dedicarse en exclusiva a la atención primaria, en lugar de asfixiarles obligándoles a hacer las dos cosas.

Igualmente, CCOO ha pedido mejorar los contratos y estabilizar las condiciones de trabajo que se ofrecen a las y los médicos de familia, así como transparencia y autocrítica por parte de la Junta de Andalucía ante el fracaso constante de sus ofertas de empleo. “La sanidad pública de Córdoba necesita personal médico comprometidos, pero estos profesionales necesitan una adecuada gestión por parte de la Administración sanitaria que les asegure un trato justo, flexibilidad y unas condiciones laborales dignas”.

El Hospital Universitario Reina Sofía, dependiente del Servicio Andaluz de Salud (SAS) de la Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias, junto al Instituto Maimónides de Investigación Biomédica de Córdoba (Imibic) han organizado este jueves '50 años de ciencia', una jornada conmemorativa que ha reunido en el salón de actos del Imibic a un centenar de profesionales sanitarios, investigadores y representantes institucionales para “repasar la historia y reivindicar el papel de la investigación biomédica como motor de transformación sanitaria y esperanza para pacientes y familias”.

Esta actividad forma parte del programa diseñado con motivo del 50 aniversario del Hospital Reina Sofía y ha permitido recorrer la evolución científica del complejo sanitario y del Imibic, dos instituciones que “tienen la investigación como seña de identidad y que sitúan a Córdoba en el mapa nacional e internacional de la innovación biomédica”.

La delegada territorial de Salud y Consumo, María Jesús Botella; el vicerrector de Salud, Cultura y Bienestar de la Universidad de Córdoba (UCO), Manuel Rich; el director científico del Imibic, Pablo Pérez, y el director gerente del Hospital Reina Sofía, Francisco Triviño, han participado en la inauguración del encuentro.

Los orígenes de esta trayectoria investigadora se remontan a principios de los años 80, con la creación de la Unidad de Investigación y Experimental, “un espacio que permitió desarrollar las primeras estructuras de investigación y facilitó la formación práctica de cirujanos y otros especialistas que posteriormente permitió el desarrollo de los trasplantes de corazón, hígado, páncreas y pulmón”. Unos años más tarde, en 1985, “se constituyó la Comisión de Investigación, para ordenar y potenciar la actividad científica del complejo sanitario y sentar las bases del modelo investigador actual”.

La creación de Imibic en 2008, fruto de la alianza entre la Junta de Andalucía, la UCO y el propio hospital, supuso “un importante impulso para consolidar un modelo de investigación traslacional, conectado directamente con la práctica clínica y las necesidades reales de los pacientes”. Actualmente, el Imibic está acreditado por el Instituto de Salud Carlos III y se ha consolidado como uno de los principales espacios científicos de Andalucía, integrando por alrededor de 1.200 profesionales de perfiles clínicos, básicos y tecnológicos.

La jornada de este jueves ha comenzado con la proyección de un vídeo sobre los inicios de la investigación biomédica en Córdoba, “con testimonios emotivos de algunos de sus protagonistas”. Posteriormente, ha tenido lugar una mesa-coloquio moderada por la directora médica del complejo sanitario, Elena García, que ha contado con la participación investigadores clínicos consolidados y referentes de distintas disciplinas biomédicas, como José López, Concepción Herrera, Fernando Sarramea, Álvaro Arjona y Pablo López.

Se han abordado cuestiones relacionadas con la evolución de la investigación clínica y el impacto que ha supuesto contar con un instituto de investigación sanitaria acreditado, el desarrollo de terapias innovadoras y personalizadas, el avance de la investigación quirúrgica, el papel creciente de la enfermería investigadora o la aportación de la salud mental a una visión más integral de la medicina.

También han reflexionado sobre los principales retos científicos de las próximas décadas y el legado que las actuales generaciones desean dejar a los futuros investigadores. Tras este bloque, se ha proyectado un vídeo con declaraciones de nuevas generaciones de investigadores clínicos.

La parte central de la jornada ha contado con dos conferencias de divulgación científica impartidas por reconocidas especialistas. Así, la doctora Marta Garaulet ha ofrecido la conferencia magistral 'Sincronízate: el poder del cuándo en tu salud metabólica', centrada en cronobiología y salud metabólica; mientras que la investigadora y divulgadora científica Teresa Arnandis, conocida como Lady Science, ha impartido la charla 'Salud sin patrañas: los últimos hallazgos científicos sobre longevidad'. Además, los asistentes también han podido participar en una cata de aceite de oliva virgen extra organizada por la Asociación Empresarial de Almazaras de Córdoba (Aeaco).

Desde hace más de tres décadas, el hospital y el Imibic investigan sobre los beneficios saludables del aceite de oliva, especialmente en ámbitos como la salud cardiovascular, el envejecimiento saludable o la prevención de enfermedades crónicas, reforzando así el vínculo entre investigación biomédica, territorio y calidad de vida.

Hermanamientos

La jornada ha concluido con un doble acto de hermanamiento científico e institucional, que ha simbolizado la voluntad de seguir fortaleciendo alianzas para impulsar la investigación. El Imibic ha formalizado su unión con el Instituto Ramón y Cajal de Investigación Sanitaria (Irycis), referente nacional en investigación traslacional e innovación clínica.

Más tarde ha tenido lugar el hermanamiento entre el Hospital Universitario Reina Sofía y el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, unidos por una sólida trayectoria asistencial, docente e investigadora y por una forma muy similar de entender la sanidad pública y el compromiso con los pacientes. Ambos actos han concluido con la firma de los documentos de hermanamiento, el intercambio de obsequios institucionales y una foto de familia.

Finalmente, la jornada ha contado con la colaboración de numerosas entidades e instituciones comprometidas con la ciencia, la salud y la innovación biomédica. Entre ellas se incluyen Johnson & Johnson, Novo Nordisk, Agenor, Fresenius Kabi, Veolia, Fundación Kutxabank, Fundación Cajasol, Fundación Morera & Vallejo, AstraZeneca, Boehringer Ingelheim, Ipsen, Biogen, Almazaras de Córdoba, el Comité de Enlace con los Hospitales de los Testigos de Jehová de Córdoba y Peña de Baena.

Trabajadores y trabajadoras de UTE TSI y SSGA, adjudicatarias del transporte sanitario del SAS en Córdoba, han salido hoy de nuevo a la calle con una concentración junto a la Delegación Territorial de Salud y Consumo en la que se han vuelto a denunciar las precarias condiciones laborales en las que desarrollan su labor estos profesionales y su repercusión en la prestación de este servicio esencial a la ciudadanía. El personal ha solicitado a la Administración autonómica que no se renueve la adjudicación del transporte sanitario con ambas compañías por su lista interminable de incumplimientos con su personal.

El presidente del comité de empresa de SSGA y delegado sindical de CSIF, Sergio Rosa, ha lamentado los numerosos déficits que sufre este servicio desde que en septiembre de 2022 fue adjudicado por la Junta a estas empresas, entre los que destacan los importantes retrasos en las recogidas de los pacientes por parte de las ambulancias por la falta de una quincena de vehículos diariamente para traer y llevar pacientes que requieren tratamientos oncológicos o de diálisis, entre otros, y por las continuas averías que sufren al ser ambulancias viejas que provienen de otras zonas.

“Estas situaciones generan un profundo descontento entre los pacientes y sus familiares, así como un fuerte estrés entre los conductores que han derivado en muchas bajas laborales”, ha subrayado Rosa.

Este representante sindical ha denunciado también el “clima de miedo” existente entre los profesionales, a los que no se les está aplicando el IV Convenio Colectivo del Transporte Sanitario por el temor a ser despedidos por cualquier motivo sin justificación. No en vano, gran parte de estas salidas son reconocidas como improcedentes por la Justicia, obligando tanto a SSGA como a UTE TSI a reintegrarles en la plantilla o a indemnizarles. Desde CSIF también se pone de manifiesto que estos trabajadores y trabajadoras están trasladando pacientes dentro de los centros sanitarios, unas funciones que no les corresponden al ser personal extrahospitalario.

Asimismo, la plantilla del transporte sanitario, formada por unas 350 personas, se queja de cuestiones como la ausencia de ropa de trabajo, como es el caso de chubasquero, polo de manga larga o de chaquetones reflectantes, así como la obligación a los profesionales de realizar excesos de jornada que no se remuneran a no ser que el trabajador acepte un descuelgue del convenio.

“Por todo ello, no entendemos que la Administración vaya a renovar este servicio con estas empresas por un año más cuando hay hasta seis sentencias judiciales y una decena de requerimientos de la Inspección de Trabajo que consideran que las formas de actuar de las adjudicatarias con su personal y con el servicio en general no son las adecuadas”, ha recalcado Rosa. El representante sindical ha agregado que continuarán movilizándose hasta que sus reivindicaciones sean atendidas.

Facua Andalucía ha pedido adoptar medidas a la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Salud y al consejero de Sanidad, Presidencia y Emergencias en funciones, Antonio Sanz, ante “las incidencias que están sufriendo los usuarios afectados por la huelga médica en relación a la gestión de citas, consultas, intervenciones, pruebas diagnósticas y renovaciones de medicación”.

La federación ha pedido que “toda cita, prueba, consulta o intervención suspendida por la huelga sea reprogramada de oficio por el SAS, sin obligar al usuario a iniciar de nuevo el proceso de solicitud de cita”. Además, ha expuesto que “se garantice la renovación de medicación y la continuidad de tratamientos, especialmente en pacientes crónicos o con patologías que no admitan interrupciones”.

En este sentido, Facua ha animado a los afectados por citas anuladas sin aviso, falta de reprogramación, intervenciones suspendidas o problemas para renovar medicación a trasladar sus casos a la asociación para recibir asesoramiento y documentar las incidencias. Además, ha explicado que “muchas veces los problemas que sufren los usuarios parecen situaciones individuales, pero al agruparse permiten detectar fallos de gestión que deben ser corregidos por la administración”.

Según ha informado Facua-A en una nota, la federación no cuestiona el legítimo derecho de huelga del personal facultativo, sino la obligación de la administración sanitaria andaluza de gestionar sus efectos sobre la ciudadanía. Así, ha destacado que “el SAS no puede dejar a los pacientes en una situación de incertidumbre, sin información suficiente o con la carga de averiguar por sus propios medios si su cita ha sido anulada o cuándo será reprogramada”.

En este sentido, Facua ha asegurado que está recibiendo, a través de sus asociaciones provinciales, quejas de usuarios que apuntan a deficiencias en la información y reprogramación de actos sanitarios suspendidos. Entre ellas, casos de pacientes que acuden al centro sanitario el día previsto y conocen allí mismo que no serán atendidos; citas necesarias para renovar medicación que se cancelan, con riesgo de interrupción de tratamientos; e intervenciones quirúrgicas anuladas sin que el afectado sepa cuándo volverán a programarse.

Situación de mayores y pacientes crónicos

Al hilo, la organización ha considerado “especialmente preocupante” la situación de personas mayores, pacientes crónicos, usuarios con dificultades de movilidad o personas que necesitan apoyo para gestionar sus citas. “La anulación de un acto sanitario no supone solo perder una consulta, también implica desplazamientos inútiles, necesidad de acompañamiento, organización familiar y un riesgo añadido cuando se trata de tratamientos o lesiones que pueden agravarse con la espera”, ha concretado.

Asimismo, Facua ha indicado que según informaciones publicadas a partir de datos atribuidos a la Consejería, la huelga médica habría provocado la suspensión de más de 767.000 actos médicos en Andalucía entre consultas de Atención Primaria, intervenciones quirúrgicas, pruebas diagnósticas y consultas externas hospitalarias. Por tanto, “una afectación de esta magnitud exige una planificación clara, homogénea y verificable por parte del SAS”.

En su escrito, Facua ha solicitado al consejero de Sanidad, Presidencia y Emergencias en funciones y al SAS que informen sobre las instrucciones, protocolos o criterios dictados para gestionar las citas y actos sanitarios anulados por la huelga, especialmente en relación con la comunicación previa a los pacientes, la reprogramación automática y la prioridad que debe darse a personas mayores, pacientes crónicos, personas con discapacidad o pendientes de pruebas diagnósticas e intervenciones.

Con todo, la organización ha puesto sus canales a disposición de la ciudadanía para orientar a las personas afectadas, valorar posibles reclamaciones y exigir al SAS soluciones eficaces. “Contar con una asociación fuerte, activa y con implantación territorial resulta fundamental para defender los derechos de la ciudadanía ante problemas que afectan a servicios públicos esenciales”, ha subrayado.

Por último, Facua ha recomendado a los usuarios a no resignarse ante la falta de información o la pérdida de citas y les ha animado a reclamar, organizarse y trasladar sus casos para que puedan convertirse en “una exigencia colectiva de mejora del sistema sanitario público”.redac

El Hospital Universitario Reina Sofía, perteneciente al Servicio Andaluz de Salud (SAS) de la Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias, ha despedido este miércoles a los 119 Especialistas Internos Residentes (EIR) que concluyen en estos días su etapa de formación sanitaria especializada, a los que hay que sumar 31 residentes de Medicina Familiar y Comunitaria de Córdoba.

Según ha indicado la Junta de Andalucía en una nota, este homenaje, que organiza cada año la Comisión de Docencia, ha reunido a residentes, tutores, responsables sanitarios, profesionales y familiares en una de las citas más emotivas del hospital. El tenor José Manuel Zapata ha ejercido de maestro de ceremonias, poniendo la nota de humor y musical a un encuentro que marca el final de una etapa profesional muy intensa.

En total, culminan su formación en el complejo sanitario cordobés 98 médicos, dos farmacéuticos, tres psicólogas clínicos y un radiofísico. En las especialidades de Enfermería finalizan 15 profesionales (cuatro de Enfermería Pediátrica, cuatro de Enfermería Obstétrico-Ginecológica, cinco de Salud Mental y dos de Enfermería del Trabajo), a las que se suman cinco residentes de Enfermería Familiar y Comunitaria de Córdoba.

En el acto se ha hecho entrega de los premios 'Residente Excelente', que reconocen los mejores expedientes de los EIR que ahora finalizan su formación. En la categoría de Especialidades Médicas, ha sido galardonado Javier Arenas Montes (Medicina Interna), por su excelente desarrollo en investigación. En la categoría de Especialidades Quirúrgicas, el reconocimiento ha recaído en Benito Cantador Huertos (Cirugía Torácica), por su capacidad técnica en el quirófano y su especial esfuerzo en la adquisición de competencias y formación en Cirugía Torácica.

En la categoría de Especialidades Transversales, el premio ha sido para Javier Muñoz Paz (Medicina Física y Rehabilitación), por su destacada actividad investigadora y gran compromiso docente. Finalmente, en la categoría de Especialidades de Enfermería, el reconocimiento ha recaído en Luis Miguel Bermúdez Endrino (Enfermería Obstétrico-Ginecológica), por su amplia actividad formativa, gran dedicación al paciente pediátrico y su implicación en la formación.

Estos galardones han contado con el patrocinio, un año más, de Mutual Médica, Sobi, el Colegio de Médicos de Córdoba y el Colegio de Enfermería de Córdoba.

Durante la inauguración del encuentro, el director gerente del Hospital Reina Sofía, Francisco Triviño, ha recordado que esta promoción se despide en un año especialmente simbólico para el complejo sanitario, que celebra su 50º aniversario.

Así las cosas, ha señalado que va “casi medio siglo formando generaciones de profesionales en el hospital”. “Aportáis conocimiento actualizado, ilusión, energía, mirada crítica y una gran capacidad de trabajo. Habéis contribuido a mejorar los servicios y las unidades donde os habéis formado y habéis sido parte activa del hospital desde el primer día”, ha señalado.

El potencial docente del complejo sanitario se concreta en cerca de 50 unidades docentes acreditadas --este año se ha sumado Urgencias--, más de 500 residentes en formación y una estrecha conexión con el Instituto Maimónides de Investigación Biomédica (Imibic) y la Universidad de Córdoba (UCO), lo que convierte al hospital en un espacio donde asistencia, investigación, innovación y docencia conviven de manera natural.

Finalmente, el jefe de Estudios, Antonio Pablo Arenas, ha agradecido “el compromiso, la dedicación y la capacidad de adaptación” demostrada por los residentes, así como el trabajo de tutores y profesionales implicados en su formación. El Hospital Reina Sofía cuenta actualmente con más de 180 tutores que acompañan, orientan y supervisan el aprendizaje de los residentes durante toda su etapa formativa.

En representación de la promoción, han intervenido Francisco Muñoz (Medicina Interna), Anna Ventosa (Alergología) y Luis Miguel Bermúdez (Enfermería Obstétrico-Ginecológica), que han tenido la oportunidad de recordar algunos de los momentos más importantes vividos en su residencia.

El Hospital Quirónsalud Córdoba ha obtenido la certificación de calidad en nivel excelente que otorga la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía (ACSA), el máximo reconocimiento concedido por este organismo público de evaluación y certificación, adscrito a la Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía.

Según ha informado el Hospital Quirónsalud Córdoba en una nota, con esta acreditación se convierte en el único hospital de la provincia que cuenta con este distintivo y el segundo de Andalucía que ha alcanzado el máximo nivel de certificación de la ACSA, consolidando así su “compromiso con la excelencia, la innovación y la mejora continua en la atención sanitaria”. El Hospital Quirónsalud Málaga obtuvo esta acreditación a finales del pasado año, siendo el primer centro, tanto público, como privado, que consiguió dicha distinción en Andalucía.

La certificación Excelente “reconoce el cumplimiento de los estándares más exigentes en materia de seguridad del paciente, liderazgo y organización, gestión por procesos, continuidad asistencial, derechos del paciente, calidad científico-técnica, innovación, investigación, tecnología y humanización de la asistencia sanitaria”.

La obtención de este reconocimiento supone un nuevo hito para el hospital, que ya consiguió en 2021 la certificación en nivel Óptimo, y refleja “la evolución y consolidación de un modelo asistencial centrado en el paciente, basado en la excelencia clínica, la innovación tecnológica y la mejora permanente de todos sus procesos”.

El modelo de certificación de la ACSA aborda aspectos relacionados con la calidad asistencial y la experiencia del paciente, al tiempo que impulsa la mejora de los procesos que afectan a la gestión integral de las organizaciones sanitarias. En este sentido, “el esfuerzo conjunto de profesionales, servicios médicos y áreas de apoyo” del Hospital Quirónsalud Córdoba ha permitido “superar los estándares requeridos para alcanzar el nivel Excelente, la categoría más alta contemplada en este modelo de acreditación”.

Entre los aspectos especialmente valorados durante el proceso de evaluación destacan “la consolidación de una sólida cultura de calidad y seguridad del paciente, el impulso de herramientas de gestión y evaluación continua, la incorporación de nuevas tecnologías y la apuesta por una atención personalizada y humanizada”.

Mejorar la experiencia del paciente

El hospital obtiene mayores niveles de cumplimiento en criterios de calidad como 'Liderazgo y organización del centro', 'Derechos del paciente y continuidad asistencial', y 'Seguridad del paciente', “poniendo en valor aspectos como la integridad de la información clínica, accesibilidad y trazabilidad de la asistencia, facilitando el flujo de pacientes, la continuidad asistencial y la seguridad del paciente”.

Además, la certificación resalta iniciativas orientadas a “mejorar la experiencia del paciente y la accesibilidad a los servicios sanitarios, como el Portal del Paciente, que facilita el acceso a informes y pruebas diagnósticas, la comunicación directa con los especialistas, la gestión online de citas y la consulta de la historia clínica”.

El reconocimiento de la ACSA supone además “una garantía adicional para los pacientes, ya que avala que la actividad asistencial del hospital se desarrolla conforme a protocolos actualizados y basados en la evidencia científica, con circuitos asistenciales seguros, eficientes y coordinados, así como con un equipo de profesionales altamente cualificado y en formación constante”.

El Hospital Quirónsalud Córdoba mantiene una estrategia orientada a “la innovación clínica, el avance tecnológico y la creación de entornos asistenciales que priorizan la seguridad, el bienestar y la comodidad del paciente”. La obtención del nivel Excelente “evidencia el impacto real de estas mejoras en la práctica clínica diaria y reafirma la posición del hospital como centro sanitario de referencia en Andalucía”.

Este centro tiene las máximas certificaciones de calidad asistencial; en 2022 fue acreditado con el sello dorado de la Joint Commission International, la máxima distinción que concede este organismo, que el centro ha renovado en diciembre de 2025, una reacreditación que adquiere un valor especial al superar la auditoría bajo la 8ª edición de los estándares de JCI, un marco más exigente y amplio que en años anteriores.

De hecho, esta acreditación es la más exigente en el mundo para el ámbito sanitario y analiza que toda la atención y procesos del hospital están enfocados en la seguridad del paciente, en la calidad asistencial, y en un proceso de mejora continua, siendo el único hospital de la provincia de Córdoba con dicha distinción y el primero del grupo Quirónsalud en conseguirlo en Andalucía.

La Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía es una organización pública de evaluación y certificación cuyos estándares cuentan con reconocimiento nacional e internacional a través de organismos como la ENAC y la International Society for Quality in Health Care (ISQua). Su modelo contempla tres niveles de certificación: Avanzado, Óptimo y Excelente, siendo este último el máximo nivel de reconocimiento a la calidad y excelencia asistencial.

CSIF muestra hoy, como motivo de la celebración del Día de la Medicina Familiar y Comunitaria, su preocupación por la situación que la Atención Primaria vive en Córdoba, reclamando incentivos económicos y laborales para las y los profesionales. “El lentísimo desarrollo del Pacto por la Atención Primaria, firmado en 2023, tiene en jaque a la que es sin duda la puerta de entrada de nuestra sanidad, que se sitúa en los centros de salud y los consultorios”, lamenta la responsable del Sector de Sanidad de CSIF Córdoba, Josefa Díaz Ontiveros.

El sindicato señala que tres años más tarde de la firma, el nivel de cumplimiento del citado pacto sigue siendo pobre y, además, las necesidades siguen aumentando, “por lo que urgimos al SAS a completar, como punto de partida, el compromiso que ya tiene acordado con las organizaciones sindicales. Mientras no sea así, nuestra Atención Primaria seguirá en una situación delicadísima que afecta tanto a los profesionales como a la ciudadanía”, recalca la representante sindical.

Díaz Ontiveros pone el foco en la situación del colectivo médico en la Atención Primaria, pues “resulta del todo injusto que en 2026 los especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria sigan teniendo retribuciones mucho peores que otras especialidades, lo que supone un agravio comparativo evidente que no hace sino provocar una constante marcha de profesionales a otras comunidades autónomas con mejores condiciones salariales y laborales”.

La central sindical subraya que, por ejemplo, en el citado Pacto por la Atención Primaria, “la Administración se comprometió a establecer una ratio de 1.300 tarjetas sanitarias por facultativo en este nivel asistencial, pero dicho objetivo sigue estando muy lejos de cumplirse, llevando a nuestros profesionales a situaciones, en muchos casos, extremas”.

Igualmente, CSIF denuncia la actual política de cobertura de permisos de la Administración, donde resulta “enormemente preocupante la tendencia actual del SAS de no cubrir muchísimas de las incapacidades temporales que se producen, así como permisos o reducciones que se generan. Esto genera una tremenda sobrecarga para quienes se quedan en el centro, pues han de asumir agendas que se quedan sin cubrir ante la ausencia de sus titulares”, explica Díaz Ontiveros. Del mismo modo, el sindicato exige que, cuando un profesional tenga que asumir pacientes de otros compañeros, dicha acumulación sea convenientemente remunerada, pues actualmente no hay ningún incentivo.

Los actuales problemas de la Atención Primaria se hacen especialmente visibles en las llamadas zonas de difícil cobertura. La central sindical señala que “las malas condiciones laborales y económicas, el ingente número de guardias, pagadas, además, por debajo de las horas de jornada ordinaria, y la gran carga asistencial y burocrática se suman al hecho de tener que llevar a cabo largos desplazamientos por carretera prácticamente a diario y el pobre descanso que todo ello conlleva”. Estas condiciones hacen que estas zonas sean lugares con escaso atractivo para que los y las profesionales quieran trabajar en ellas, por lo que es necesario llevar a cabo, cuanto antes, una partida de incentivos económicos para estos facultativos, así como medidas laborales que faciliten la conciliación de su vida profesional con la personal.

“Sin ir más lejos, en el Pacto por la Atención Primaria firmado en 2023, el SAS se comprometió a incorporar un complemento retributivo de 150 euros al mes en 12 pagas para profesionales en centros de difícil cobertura. Sin embargo, injustificablemente han pasado tres años y seguimos esperando que comience a abonarse”, concluye la representante sindical.

Los candidatos de PP, PSOE, Vox, Por Andalucía y Adelante Andalucía por Córdoba a las elecciones andaluzas del 17 de mayo responden en el siguiente vídeo a la cuestión que les plantea Rocío Palomo, trabajadora de la sanidad pública en el centro Carlos Castilla del Pino.

Trabajadores y trabajadoras de UTE TSI y SSGA, adjudicatarias del transporte sanitario del SAS en Córdoba, han llevado a cabo hoy una concentración junto al Edificio de Gobierno del Hospital Universitario Reina Sofía en el que se han vuelto a denunciar las precarias condiciones laborales en las que desarrollan su labor estos profesionales y su repercusión en la prestación de este servicio esencial a la ciudadanía.

El presidente del comité de empresa de SSGA y delegado sindical de CSIF, Sergio Rosa, ha lamentado los numerosos déficits que sufre este servicio desde que en septiembre de 2022 fue adjudicado por la Junta a estas empresas, entre los que destacan los importantes retrasos en las recogidas de los pacientes por parte de las ambulancias por la falta de una quincena de vehículos diariamente para traer y llevar pacientes que requieren tratamientos oncológicos o de diálisis, entre otros, y por las continuas averías que sufren al ser ambulancias viejas que provienen de otras zonas.

“Estas situaciones generan un profundo descontento entre los pacientes y sus familiares, así como un fuerte estrés entre los conductores que han derivado en muchas bajas laborales”, ha subrayado Rosa.

Este representante sindical ha denunciado que tanto SSGA como UTE TSI están realizando despidos sin ninguna justificación, motivo por el cual los trabajadores que están siendo expulsados de la empresa y recurren a la Justicia están ganando esos juicios. Desde CSIF también se pone de manifiesto que estos trabajadores y trabajadoras están trasladando pacientes dentro de los centros sanitarios, unas funciones que no les corresponden al ser personal extrahospitalario.

Asimismo, la plantilla del transporte sanitario se queja de cuestiones como la ausencia de ropa de trabajo, como es el caso de chubasquero, polo de manga larga o de chaquetones reflectantes, así como la obligación a los profesionales de realizar excesos de jornada que no se remuneran a no ser que el trabajador acepte un descuelgue del convenio. “Por todo ello, no entendemos que la Administración vaya a renovar este servicio con estas empresas por un año más”, ha recalcado Rosa.

El presidente del comité de empresa de SSGA ha asegurado que van a continuar las movilizaciones ante los reiterados incumplimientos del IV Convenio Colectivo del Transporte Sanitario por parte de estas empresas, cuya plantilla está formada por unas 350 personas. “No vamos a parar hasta que nuestra voz sea por fin escuchada”, ha afirmado el representante sindical de CSIF.

La puesta en marcha del programa de detección precoz de cáncer de cuello de útero del Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha generado sorpresa y críticas después de que varios hombres hayan recibido cartas oficiales invitándoles a participar en este cribado dirigido específicamente a mujeres.

En las últimas horas, dos vecinos de la provincia de Córdoba han difundido en redes sociales las cartas remitidas por la Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía. En ambos casos, los escritos aparecen dirigidos a hombres, aunque el texto comienza con el encabezado “Estimada señora” y les invita a solicitar cita para realizarse una citología preventiva.

Uno de los casos más comentados ha sido el compartido por una usuaria de Facebook, que publicó la carta recibida por su marido junto a un mensaje irónico en el que cuestiona cómo se ha podido producir el error administrativo. Otro usuario de X la ha expuesto también, adjuntando también una imagen del SMS que recibió en el que también se le invita a participar en el programa.

La carta explica que el SAS ha puesto en marcha un Programa de Detección Precoz del Cáncer de Cuello de Útero y anima a participar en una prueba “sencilla”, consistente en una citología para detectar posibles lesiones antes de la aparición de síntomas. El documento incluye además teléfonos de contacto y códigos QR para solicitar cita o ampliar información.

El cribado de cáncer de cuello de útero forma parte de las estrategias preventivas impulsadas por el sistema sanitario andaluz para mejorar la detección temprana de esta enfermedad, una de las más frecuentes entre las mujeres. En otras provincias también se han denunciado casos similares al de estos dos usuarios cordobeses, con la circunstancia añadida de que las primeras denuncias son de octubre del año pasado, por lo que seis meses después han seguido ocurriendo.

Este periódico se ha puesto en contacto con la Delegación Territorial de Salud para conocer la justificación del envío de estas cartas. La respuesta, a través de su gabinete de prensa es que se debe a un error por parte de la Consejería a la hora de identificar el sexo. En los dos casos concretos, además, indican que ya se ha subsanado ese error. Desde la Junta recuerdan que, anualmente, se realizan 588 millones de actos administrativos.

La candidata de Por Andalucía al Parlamento andaluz por Córdoba, Rosa María Rodríguez, y la alcaldesa de Rivas Vaciamadrid, Aída Castillejo, han advertido este lunes en la capital cordobesa del “riesgo” de que Andalucía, de la mano del Gobierno del PP, siga “el mismo camino que la Comunidad de Madrid en materia de privatización sanitaria, si Juanma Moreno continúa al frente de la Junta de Andalucía”.

Según ha informado Por Andalucía en una nota, Rodríguez ha señalado que el testimonio de la alcaldesa madrileña “puede ser un buen adelanto de lo que nos espera si el presidente sonriente de la Junta de Andalucía sigue destrozando y vendiendo a cachos nuestra sanidad al mejor postor”.

La candidata de Por Andalucía ha señalado que el próximo domingo “el pueblo andaluz tiene la posibilidad de elegir” entre “lo que el Gobierno del Partido Popular llama estabilidad, que no es otra cosa que la paz de los cementerios”, o “un gobierno con Por Andalucía al frente, que blinde los servicios públicos, la sanidad, la educación y la dependencia, que garantice el acceso a una vivienda digna y a un empleo estable”.

En este sentido, Rodríguez ha animado a la ciudadanía a asistir este jueves al acto central de campaña en Córdoba, que contará con la participación de su candidato a la Presidencia de la Junta, Antonio Maíllo, y de la ministra de Juventud e Infancia, Sira Rego, en la Plaza de la Juventud, en el barrio de la Fuensanta, a partir de las 19,00 horas, “en un barrio obrero y de personas trabajadoras que sufren día a día las consecuencias de las políticas privatizadoras y extractivistas de recursos de Moreno”.

Junto a ello, ha pedido a la ciudadanía que “piense fríamente y con el corazón”, y que “no se deje engañar por una sonrisa vacía e impostada, detrás de la cual no hay nada, solo privatización y miseria”, defendiendo Rodríguez que Por Andalucía, en cambio, “sabe lo que hay que hacer y está preparada para hacerlo, para recuperar la tierra que nos merecemos”.

Por su parte, Castillejo ha agradecido la invitación de Por Andalucía para participar en la campaña y ha explicado que llega desde “una comunidad autónoma como Madrid que viene siendo el laboratorio de las privatizaciones que genera el Partido Popular cuando lleva tantos años gobernando”.

La alcaldesa de Rivas Vaciamadrid ha advertido de que Andalucía “ya está viviendo las consecuencias de ese modelo” y ha afirmado que “lo primero que hacen es acabar con los servicios públicos y esto es lo que está sucediendo con la sanidad pública”. Según ha explicado, “están convirtiendo el derecho a la sanidad pública en un negocio para unos pocos”.

Castillejo ha insistido en que “no se trata de falta de presupuestos”, sino de “una cuestión política, de elegir un modelo”, asegurando que “ese es el modelo del Partido Popular, el modelo de Ayuso en Madrid y el modelo de Moreno en Andalucía”.

Además, ha defendido que Por Andalucía representa “la tranquilidad y la seguridad de que los servicios públicos volverán a ser esa confianza que tenemos todos y todas y que nos hace iguales”. En este contexto, ha reivindicado la figura de Antonio Maíllo, recordando que “él mismo grita cada vez que puede que la sanidad pública le salvó la vida”.

Por último, Castillejo ha señalado que en Madrid conocen “muy bien lo que significa un gobierno permanente del Partido Popular”, asegurando que supone “acabar con los servicios públicos”, y ha reclamado defender “todo aquello que nos hace iguales”, situando nuevamente “a las personas y a los servicios públicos en el centro de las políticas”.

El grupo Hormonas y Cáncer del Instituto Maimónides de Investigación Biomédica de Córdoba (Imibic) y la Universidad de Córdoba (UCO), liderado por Justo P. Castaño, participa en el proyecto 'Reach (Reversing Epitranscriptomic Alterations for CHemosensitization of Pancreatic Cancer)', un proyecto multicéntrico europeo que ha obtenido 1,3 millones de euros de financiación para avanzar frente al adenocarcinoma ductal pancreático (PDAC), uno de los cánceres de páncreas más agresivos y mortales.

Según informa el Imibic en una nota, la concesión de esta financiación reconoce la calidad científica y el potencial de impacto clínico de este estudio, además de reflejar la capacidad de los grupos del IMIBIC para integrarse en redes colaborativas de alto nivel.

En este contexto, la participación del instituto en 'Reach' refuerza su posicionamiento y crecimiento en el ámbito de la investigación biomédica competitiva, especialmente en programas internacionales orientados a acelerar la transferencia del conocimiento a la práctica clínica.

Dicha financiación se enmarca en el programa 'Transcan 3 Joint Transnational Call for Proposals 2023', centrado en investigación traslacional sobre epigenética del cáncer y apoyado en España por el Instituto de Salud Carlos III y la Fundación de la Asociación Española Contra el Cáncer.

Desde el punto de vista científico, el proyecto se centra en un campo todavía poco explorado en cáncer de páncreas como es la epitranscriptómica, que es el estudio de las modificaciones químicas del ARN que influyen en el comportamiento celular. En particular, 'Reach' estudia el papel de la N6-metiladenosina (m6A) en la regulación de la quimiorresistencia, con el objetivo de identificar nuevas vías terapéuticas que permitan aumentar la sensibilidad del tumor a los tratamientos convencionales.

Para ello, este trabajo se basa en el empleo de nanopartículas dirigidas al tumor capaces de administrar moduladores de los denominados 'escritores', 'borradores' y 'lectores' de m6A directamente a las células tumorales y a las células madre cancerosas, responsables en buena medida de la resistencia terapéutica, las recaídas y la progresión metastásica. La finalidad es reprogramar el paisaje epitranscriptómico del tumor y favorecer su respuesta a la quimioterapia estándar.

El estudio se evaluará finalmente en modelos preclínicos avanzados, incluidos xenoinjertos derivados de pacientes y cultivos 3D, con el objetivo último de trasladar estos hallazgos a terapias más eficaces y personalizadas que puedan contribuir a prolongar significativamente la supervivencia de los pacientes con esta enfermedad.

En este esfuerzo colaborativo, el grupo Hormonas y Cáncer aportará su experiencia mediante la participación de los doctores Sergio Pedraza Arévalo y Alejandro Ibáñez Costa, junto con personal investigador predoctoral. Su contribución se centrará en definir el papel del procesamiento del ARN a través del mecanismo de 'splicing' y en determinar una huella predictiva de respuesta a los tratamientos.

El proyecto 'Reach' está formado por un consorcio internacional que integra cinco instituciones distribuidas en cuatro países diferentes. El mismo está coordinado por Bruno Sainz, del Instituto de Investigación Sanitaria Ramón y Cajal (Irycis).

Además, cuenta con cuatro investigadores principales como son Justo P. Castaño del Imibic; Bozena Smolkova, de la Academia Eslovaca de Ciencias (Eslovaquia); Sylvia Wagner, de la Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V (Alemania), y Vita Rovite, del Centro de Investigación y Estudios Biomédicos de Letonia (Letonia).

Distintos movimientos sociales y sindicales se han unido en Córdoba en una plataforma que, bajo el lema 'Salvemos lo público', ha protagonizado este sábado por la tarde una concentración en el Bulevar de Gran Capitán para enviar un mensaje a los distintos partidos políticos de cada a las elecciones andaluzas del 17 de mayo y reivindicar los servicios públicos en la comunidad.

Hasta once colectivos han refrendado en Córdoba este movimiento, que se ha replicado en otras provincias andaluzas con un total de 46 entidades que luchan por los servicios públicos en sanidad, educación, dependencia, pensiones o los servicios sociales, entre otros. En el acto en Córdoba, han leído un manifiesto con sus principales reivindicaciones, texto que entregarán a los distintos partidos políticos que se presentan a las elecciones andaluzas.

“Lanzamos un aviso: nuestra plataforma va a tener continuidad en el tiempo y vamos a hacer seguimiento de esas reivindicaciones”, ha explicado el portavoz del movimiento en Córdoba, Félix Lambert. “Gobierne quien gobierne, lo público se defiende”, ha sido otro de los lemas que se han empleado en la concentración.

El manifiesto de esta plataforma de movimientos sociales por lo público recoge la defensa de “unos servicios públicos de calidad para todas las personas que viven en nuestra tierra con acceso universal y sin ningún tipo de discriminación. Exigimos la implicación de los poderes públicos en la defensa de la igualdad, la cohesión social y una vida digna”.

Este es el texto de las principales reivindicaciones:

“- EDUCACIÓN pública gratuita y de calidad desde los 0 años hasta la universidad, incluida la FP: atención y recursos suficientes para el alumnado NEAE, bajada de ratio efectiva en todos los niveles educativos y paralización de las privatizaciones.

- SANIDAD pública, universal y de calidad: Fin de los conciertos con empresas privadas, reducción de las listas de espera tanto en la atención primaria como en las especialidades. Nos jugamos la vida y la salud.

- PENSIONES públicas dignas que nos permitan vivir con seguridad e independencia tras toda una vida de trabajo.

-DEPENDENCIA como servicio público, gratuita y de calidad, municipalizado los servicios de ayuda a domicilio. Elaboración de una nueva ley con una dotación económica suficiente que solucione el colapso que sufre el sistema, actualmente con esperas de hasta 600 días y la muerte de cerca de 7.000 personas mayores y dependientes sin llegar a ser atendidos por los Servicios de Dependencia.

- Derecho a una VIVIENDA digna y asequible. El rentismo dispara los alquileres, desahucios y turistifica nuestros barrios y pueblos. Exigimos control de precios, protección frente a los desahucios y viviendas VPO accesible, transparente y ajustada a demanda.

- Preservación del MEDIO AMBIENTE y el entorno natural. Salvar el Guadalquivir, Doñana y todo el territorio andaluz amenazado. Paralizar y eliminar vertederos mineros y nucleares, la ganadería industrial contaminante y las plantas de biogás en la Andalucía vaciada.

- TRANSPORTE público de calidad que atienda a todo el territorio, incluidas las zonas rurales y menos habitadas. Apuesta por el tren de media y corta distancia que vertebre el territorio.

- SALARIOS justos y condiciones laborales que respeten la salud y la vida de las personas trabajadoras. Es urgente cortar la sangría humana en la que se han convertido los accidentes de trabajo.

- Defensa de la IGUALDAD real. Exigimos que nadie tenga menos derechos a causa de su orientación afectivo sexual o identidad de género. Condenamos la violencia contra las mujeres y las causas que las justifican y favorecen.

- Derecho a la salud, educación y a un trabajo digno para las PERSONAS MIGRANTES y también para las PERSONAS RACIALIZADAS.

- Eliminación de bases militares extranjeras y acogida para los refugiados. ANDALUCÍA ES TIERRA DE PAZ, solidaria con los pueblos del mundo que sufren guerras, genocidios y agresiones. Reducción del gasto militar.

- PODERES PÚBLICOS LAICOS, sin privilegios para ninguna confesión religiosa. El fin de las inmatriculaciones y la devolución de ese patrimonio al pueblo andaluz.

Ante el periodo electoral que se abre en Andalucía, exigimos que las necesidades reales de la ciudadanía sean el principal objetivo del debate de las formaciones políticas que se presentan a las elecciones“.

En Córdoba, se han adherido a la plataforma sindicatos como CCOO, Ustea, Satse y CTA, movimientos sociales como Yayoflautas, Plataforma en Defensa de las Pensiones Públicas, Stop Desahucios, Marea Blanca, Barrios Ignorados y Entre Quijote y Sancho.

La candidata al Parlamento andaluz por Córdoba de la coalición Por Andalucía, Rosa María Rodríguez, y la presidenta de Amama, Ángela Claverol, defendieron ayer en la Plaza de Cañero la necesidad de recuperar una sanidad pública “digna, accesible y con recursos suficientes”, y reclamaron explicaciones al presidente de la Junta, Juanma Moreno Bonilla, por la gestión de los cribados de cáncer de mama en Andalucía.

Rodríguez aseguró que el caso de los cribados representa “un nuevo ejemplo del abandono que sufren las mujeres andaluzas por parte del Gobierno andaluz” y lo enmarcó en una política continuada de recortes en igualdad y prevención de la violencia de género.

En este sentido, recordó que el Ejecutivo andaluz no ha puesto en marcha el plan para erradicar la violencia de género comprometido en 2020 y criticó el cierre del centro de atención a mujeres con adicciones de Mijas, así como la financiación pública a asociaciones antiabortistas.

La candidata de Por Andalucía afirmó que Moreno Bonilla “no apuesta por las mujeres” y denunció que el presidente andaluz “ha desarrollado estas políticas sin necesidad de Vox”. Asimismo, sostuvo que “la vergüenza por el caso de los cribados del cáncer de mama lo va a perseguir allá donde se meta”. Rodríguez reclamó que antes de la cita electoral del 17 de mayo las mujeres afectadas “conozcan la verdad” y exigió al presidente andaluz que “dé la cara y explique qué ha pasado con los cribados del cáncer de mama”. A su juicio, este caso constituye “uno de los mayores abandonos de la historia de la sanidad de este país y de esta comunidad autónoma”.

Por su parte, la presidenta de Amama, Ángela Claverol, reivindicó la recuperación de la sanidad pública andaluza y lamentó el deterioro sufrido en los últimos años. “La sanidad pública era la joya de la corona de Andalucía”, señaló, recordando que anteriormente las citas médicas y derivaciones a especialistas se realizaban en plazos mucho más reducidos.

Claverol defendió que “sin salud no hay nada” y advirtió de que la falta de atención sanitaria “en tiempo y forma” está afectando gravemente a miles de personas enfermas y a sus familias. La presidenta de Amama mostró además su indignación por la gestión de los cribados de cáncer de mama y criticó que Moreno Bonilla “todavía no haya explicado qué ha pasado”.

Según señaló, el Gobierno andaluz priorizó “los votos y mantenerse en el poder” antes que atender a las mujeres afectadas. Asimismo, alertó de que en los distintos municipios que visita la asociación continúan apareciendo mujeres “a las que jamás se les ha realizado una ecografía”, una situación que calificó de “inadmisible”.

Claverol concluyó haciendo un llamamiento a defender la sanidad pública en las próximas elecciones andaluzas, especialmente entre las personas enfermas, pacientes crónicos y familias afectadas por problemas de salud.

La jefa del Servicio de Oncología Médica del Hospital Quirónsalud Córdoba, la doctora María Jesús Rubio, ha afirmado que “el cáncer de ovario continúa siendo uno de los tumores ginecológicos con mayor mortalidad debido, principalmente, a que cerca del 70% de los casos se diagnostican en fases avanzadas”, pero “los avances en investigación, la medicina personalizada y las terapias dirigidas están transformando el pronóstico de muchas pacientes y abriendo una etapa marcada por el control prolongado de la enfermedad y la mejora de la calidad de vida”.

A este respecto y según ha informado el Hospital Quirónsalud en una nota, la doctora Rubio ha asegurado, con motivo del Día Mundial del Cáncer de Ovario, que se celebra mañana viernes 8 de mayo, que “estamos asistiendo a un cambio de paradigma en cáncer de ovario, gracias al conocimiento molecular del tumor y al desarrollo de tratamientos cada vez más individualizados”.

La especialista ha recordado que en España se diagnostican cada año más de 3.700 nuevos casos de cáncer de ovario, 600 en Andalucía, unas cifras que se mantienen estables, aunque sigue asociándose a una elevada mortalidad por la dificultad de detección precoz.

Por eso, según ha señalado la doctora Rubio, el principal reto de esta enfermedad sigue siendo “su comportamiento silencioso”, ya que los síntomas iniciales, como distensión abdominal, sensación de saciedad precoz o molestias digestivas, “son inespecíficos y fácilmente atribuibles a patologías benignas”.

Aproximadamente entre el 70% y el 80% de los casos se diagnostican en estadio avanzado. De ahí que haya abogado por “mejorar la sospecha clínica y facilitar el acceso rápido a circuitos diagnósticos eficaces”, porque aún “seguimos llegando tarde en muchos casos”, de modo que “el gran desafío es mejorar la sospecha clínica y el acceso a circuitos diagnósticos ágiles”.

En la última década, el tratamiento del cáncer de ovario ha experimentado una transformación profunda gracias a los avances en biología molecular. Así, “la identificación de alteraciones genéticas, como las mutaciones en los genes BRCA o la deficiencia en recombinación homóloga (HRD) permiten seleccionar terapias dirigidas más eficaces, que han demostrado aumentar significativamente la supervivencia libre de progresión”.

Control a largo plazo

Además, las nuevas combinaciones terapéuticas están ampliando las opciones de tratamiento, especialmente en pacientes con recaídas. Gracias a estos avances, cada vez es más frecuente hablar de pacientes “largas respondedoras” o “largas supervivientes”, mujeres que consiguen mantener la enfermedad controlada durante años.

“El cáncer de ovario ya no es una sentencia en todos los casos. Hoy hablamos de control a largo plazo, de calidad de vida y de nuevos retos como el seguimiento o la reintegración social”, según ha subrayado la especialista.

La doctora Rubio ha incidido también en la importancia de seguir impulsando la investigación clínica y garantizar un acceso equitativo a la innovación terapéutica. “Invertir en investigación es invertir en supervivencia. Cada ensayo clínico abre una puerta que antes no existía”, según ha resaltado.

Coincidiendo con esta jornada de concienciación, los especialistas reclaman reforzar las estrategias nacionales de supervivencia oncológica y asegurar que todas las mujeres, independientemente de dónde vivan, puedan acceder a los mismos tratamientos innovadores y servicios de apoyo integral.

El cáncer de ovario sigue siendo fundamentalmente una enfermedad de mujeres mayores, con un pico alrededor de los 60 años. Sin embargo, “estamos empezando a ver cambios, cada vez se diagnostican más casos de mujeres jóvenes, probablemente relacionado con aspectos como el retraso de la maternidad, menor número de hijos, cambios hormonales y reproductivos, obesidad y sedentarismo, entre otros.

La especialista ha recordado además que “el abordaje del cáncer de ovario debe realizarse desde una perspectiva multidisciplinar, incorporando, no sólo los tratamientos oncológicos más avanzados, sino también apoyo psicológico, nutricional y físico que contribuya a mejorar el bienestar y la calidad de vida de las pacientes” durante todas las fases de la enfermedad. “El verdadero cambio en cáncer de ovario vendrá cuando consigamos diagnosticar antes, no sólo tratar mejor”, ha concluido la doctora Rubio.

Las asociaciones vecinales Regina-Magdalena, Axerquía, La Medina y Alcázar Viejo mantienen sus protestas en el centro de salud Lucano para reivindicar una mejor Atención Primaria, sin demoras en las citas y con la plantilla de médicos cubierta por entero. Además, vienen recogiendo firmas de apoyo cada uno de los lunes en que se han concentrado -ya van cuatro- y prevén entregar en la Delegación Territorial de Sanidad unas 300 rúbricas que ya han reunido.

Cada lunes, decenas de personas entre los vecinos del centro, pacientes que acuden al mismo y personal que trabaja en él, vienen participando en estas concentraciones de protesta con el objetivo claro de que se reduzcan los tiempos de espera para obtener cita médica y poder ser atendido, además de apoyar que el centro de salud cubra todas sus plazas de profesionales.

Desde las asociaciones vecinales explican que las citas médicas, tanto telefónicas como presenciales en el centro de salud “siguen dándolas para plazos de tiempo excesivos”, que se mueven en torno a los diez días o dos semanas. “Parece que, recientemente, se ha incrementado el personal médico del centro, pero las citas están muy lejos de acercarse al plazo razonable que solicitamos, de un máximo de tres días”, reivindican.

Demora de las citas y dotación de personal

Los vecinos continuarán sus protestas: “Si no mejora de forma notable la situación de las citas y la dotación de personal del centro, volveremos el próximo 11 de mayo”, advierten sobre su intención de no cejar en el empeño de que mejore la atención que reciben en este centro de salud del casco histórico.

Entretanto, este jueves 7 de mayo, tienen previsto acudir a las 12:00 a la Delegación Territorial de la Consejería de Sanidad en Córdoba para presentar las firmas de apoyo que han recabado en las concentraciones entre vecinos, pacientes y trabajadores del centro de salud Lucano, que rondan ya las 300, según confirman a este periódico.

Las asociaciones vecinales que secundan esta iniciativa quieren hacer visible sus protestas, dada la importancia de la Atención Primaria sanitaria “y el peligro de desaparición que puede tener el centro de salud Lucano, referente de la salud pública en el casco histórico e imprescindible para que tengamos un casco histórico vivo y con personas” viviendo en esta zona de Córdoba.

El Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba ha conmemorado este martes el Día Mundial de la Higiene de Manos con una charla divulgativa especial a cargo del médico especialista en Medicina Preventiva y creador de contenido Mario Gil Conesa, conocido en redes sociales como Marius Lekker, '@mariuslekker'.

Tal y como ha indicado la Junta de Andalucía en una nota, la actividad, celebrada en el salón de actos del hospital, se enmarca en la programación conmemorativa del 50º aniversario del centro y ha reunido a profesionales, pacientes, familiares, asociaciones y representantes institucionales.

El acto ha contado con la presencia de la delegada territorial de Salud y Consumo en Córdoba, María Jesús Botella, y la delegada territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, Dolores Sánchez, así como de la responsable de Medicina Preventiva del Hospital Reina Sofía, Inmaculada Salcedo, y ha sido abierto por el director gerente del centro, Francisco Triviño, que ha destacado la importancia de mantener viva la cultura de la seguridad del paciente desde todos los ámbitos asistenciales.

Durante su intervención, el director gerente ha recordado que la higiene de manos es “un gesto sencillo, cotidiano, pero absolutamente esencial” para prevenir infecciones, proteger a los pacientes y reforzar la seguridad en el entorno sanitario. Asimismo, ha subrayado que “cada vez que realizamos una higiene de manos correcta, estamos cuidando, protegiendo y salvando vidas”, incidiendo en que esta práctica protege también a quienes cuidan.

La jornada se ha celebrado bajo el lema '50 años en buenas manos', y ha incorporado también el mensaje de la campaña de higiene de manos de este año 'Antes del contacto y después también. Higiene de manos: por el paciente, por el centro, por ti'.

Esta idea ha servido para poner el acento en la importancia de realizar una correcta higiene antes y después del contacto con el paciente, antes de una técnica limpia o aséptica, después del riesgo de exposición a fluidos, después del contacto con el paciente y después de tocar su entorno.

Además de la charla divulgativa de Mario Gil Conesa, el acto se ha iniciado con la proyección de dos audiovisuales, uno centrado en la importancia de las vacunas y otro dedicado al funcionamiento del Servicio de Medicina Preventiva en el Hospital Reina Sofía. Ambos vídeos han permitido acercar a los asistentes el papel de este servicio en la prevención, la vigilancia epidemiológica, la promoción de prácticas seguras y la protección de pacientes y profesionales.

Por su parte, Mario Gil Conesa ha aportado al encuentro una mirada cercana y divulgativa sobre la prevención de infecciones, combinando rigor científico y humor para trasladar a profesionales y ciudadanía un mensaje claro: la higiene de manos es una herramienta sencilla, eficaz y al alcance de todos. Su participación ha contribuido a reforzar la dimensión social de una campaña que busca implicar no solo a los equipos sanitarios, sino también a pacientes, familias y acompañantes.

La higiene de manos está considerada una de las medidas más eficaces para prevenir las infecciones relacionadas con la asistencia sanitaria. Por ello, el Hospital Reina Sofía mantiene una línea continua de trabajo para reforzar la cultura de seguridad del paciente mediante formación, sensibilización, protocolos, vigilancia y disponibilidad de soluciones hidroalcohólicas y materiales informativos en los distintos espacios asistenciales.

La candidata por Córdoba al Parlamento andaluz de Por Andalucía en las elecciones del 17M Rosa María Rodríguez ha defendido el transporte público como “eje clave para la igualdad territorial”, a la vez que ha criticado “el abandono de los municipios pequeños”.

En una intervención en Villafranca de Córdoba, Rodríguez ha subrayado “la necesidad de reforzar el transporte público en la provincia, especialmente los autobuses y la red de cercanías”, al considerar que es “la columna vertebral para garantizar la igualdad de oportunidades en el territorio”.

La candidata ha señalado que “la falta de un sistema de transporte público digno no es sólo un problema de movilidad, es un problema que condiciona la vida diaria, afectando a la posibilidad de quedarse a vivir en los pueblos, hacer gestiones o acceder a la sanidad”.

En este sentido, ha puesto como ejemplo lo que ocurre en municipios como Villafranca, donde “el transporte se convierte en una barrera real para acceder a servicios básicos”. Ha remarcado que “no tener autobuses suficientes significa depender del coche privado o, directamente, no poder desplazarse, lo que contribuye a la despoblación y a la pérdida de oportunidades para la gente joven”, ha avisado.

Por ello, ha defendido “la puesta en marcha de más líneas y de aumentar las frecuencias de los autobuses, así como la creación de una red de transporte público de cercanías que conecte de forma eficaz los municipios entre sí y con los principales núcleos urbanos”. A su juicio, “eso pasaría por los ejes Córdoba-Almorchón y Palma del Río-Villa del Río-Puente Genil”.

Cercanías, Sanidad y Educación

Rodríguez ha recordado que “el Parlamento andaluz aprobó en 2023 reclamar competencias en materia de transporte de Cercanías al Gobierno central”, una medida que ha criticado que “todavía no se ha desarrollado por parte del gobierno andaluz”.

En este sentido, ha asegurado que Por Andalucía se compromete a “recuperar esas competencias y poner en marcha un sistema de transporte útil, frecuente y accesible”. A partir de esta base, la candidata ha reprochado que “el problema del transporte se suma a otras carencias que sufren los municipios pequeños, como las sanitarias”.

Ha señalado que “en muchos casos sólo hay Atención Primaria en horario de mañana y que existen dificultades para acceder a Pediatría y a los centros sanitarios de referencia, lo que agrava aún más la situación de quienes viven en el entorno rural”.

En materia educativa, ha advertido de “ratios elevadas y problemas de acceso en los centros públicos, lo que está provocando que algunas familias se vean obligadas a escolarizar a sus hijos en otros municipios o en centros concertados, limitando así la libertad de elección”.

Rodríguez ha afirmado que “esta realidad responde a un modelo político en el que la Junta de Andalucía está convirtiendo las necesidades básicas en negocio”, y ha asegurado que “esto ocurre en Villafranca y en muchos otros municipios pequeños de la provincia”.

En el ámbito sanitario, Por Andalucía propone destinar el 20% del presupuesto andaluz a sanidad y la contratación de 8.000 profesionales para garantizar servicios de urgencias en todos los municipios durante todo el día. Asimismo, ha avisado de “la situación de la dependencia, con retrasos de más de 500 días en la resolución de expedientes”, y ha anunciado “el compromiso de duplicar las plantillas de valoración para reducir los tiempos de espera y garantizar una atención digna”.

La vivienda

En cuanto a la vivienda, ha planteado “la movilización de viviendas vacías en los municipios, su rehabilitación y su incorporación al parque público de vivienda para facilitar el acceso a una vivienda digna, especialmente en el medio rural”.

Entretanto, ha resumido las prioridades de Por Andalucía en “el blindaje de los servicios públicos, el impulso del transporte público y de cercanías, el acceso a la vivienda y la lucha contra la despoblación”, advirtiendo de que “sin una actuación urgente muchos municipios pequeños seguirán perdiendo población y oportunidades”.

Con la llegada de los meses de mayor exposición al sol, la Dirección General de Consumo de la Junta de Andalucía resalta la importancia de proteger la salud visual mediante el uso de gafas de sol adecuadas y homologadas, recordando que no se trata de un simple complemento estético, sino de un elemento de protección frente a la radiación ultravioleta.

Desde Consumo se subraya que una elección basada únicamente en criterios de moda o precio puede resultar perjudicial, especialmente en el caso de niños y niñas, cuyos ojos son más sensibles. En este sentido, advierte del riesgo de utilizar gafas de juguete o adquiridas en establecimientos o en canales no autorizados, así como falsificaciones, ya que pueden carecer de los filtros necesarios para proteger correctamente la visión.

Las gafas de sol están consideradas Equipos de Protección Personal (EPP), por lo que deben cumplir una serie de requisitos de seguridad. Entre ellos, es imprescindible comprobar que incorporan el marcado CE y que cumplen la normativa técnica correspondiente, la norma ISO 12312. Asimismo, deben incluir en su etiquetado obligatorio información clara sobre el fabricante, el modelo y las características del producto.

La Dirección General de Consumo recomienda adquirir siempre este tipo de productos en establecimientos de confianza, preferentemente en ópticas, donde profesionales especializados pueden asesorar sobre el tipo de lente más adecuado según el uso previsto. No todos los filtros sirven para cualquier situación, y un mayor oscurecimiento de la lente no implica necesariamente una mayor protección frente a la radiación ultravioleta.

En el etiquetado o documentación del producto debe figurar la categoría del filtro, que indica el nivel de protección frente al deslumbramiento. Esta información también puede encontrarse en la cara interna de la patilla de las gafas. Existen cinco niveles: desde la categoría 0, pensada para condiciones de baja luminosidad, hasta la categoría 4, indicada para situaciones extremas como alta montaña o entornos con fuerte reflexión solar. Estas últimas, sin embargo, no son aptas para la conducción, por lo que es fundamental conocer las limitaciones de uso.

Además, las gafas deben ir acompañadas de instrucciones de uso, conservación y limpieza, así como de advertencias sobre sus posibles restricciones. Por ejemplo, no están diseñadas para observar directamente el sol ni para proteger frente a fuentes artificiales de radiación ultravioleta, como las cabinas de bronceado.

Finalmente, Consumo recuerda la importancia de conservar el justificante de compra y toda la información facilitada por el establecimiento, ya que puede ser necesaria en caso de incidencia o reclamación. Elegir correctamente unas gafas de sol no solo mejora el confort visual, sino que constituye una medida esencial para prevenir daños oculares a corto y largo plazo.

El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba ha denunciado que el caos organizativo de la lavandería del Hospital Universitario Reina Sofía, debido a la falta de personal, está teniendo efectos dañinos en la salud del personal, que también está viendo afectado su derecho a la conciliación.

La Sección Sindical de CCOO en el centro sanitario ha remitido un escrito al director-general del hospital, Francisco Triviño, en el que le recuerda que “son numerosas las ocasiones en las que hemos manifestado ante esta Dirección-Gerencia y la Dirección de Enfermería la situación que sufren las y los profesionales que prestan servicios en la unidad de lavandería del Hospital Reina Sofía, debido a la gestión organizativa tanto del cargo intermedio como la del propio hospital”.

CCOO ha considerado en su denuncia que es “inadmisible que un profesional deba acogerse a solicitar una reducción de jornada por el hecho de tener planillas irregulares y que los cargos intermedios de esta unidad no se adapten a las necesidades, dentro de las posibilidades, de cada profesional. De hecho, ante las diferentes necesidades de que el profesional decida solicitar una reducción de jornada, no puede estar condicionado su situación laboral día a día, bajo ningún motivo”, reza el escrito.

“Son varios meses donde el personal de lavandería recibe sus turnos de trabajo una semana antes, modificados de los principales que se les hizo llegar, modificando los días solicitados por reducción, por descansos y tener que reorganizar nuevamente cualquier situación que perjudica al profesional, incluso se les está denegando los días por falta de personal hasta el hecho de advertir vía oral que para mayo habrá nuevas denegaciones”, señala el sindicato en su carta al director-gerente.

El sindicato ha hecho hincapié en que la Dirección Gerencia del hospital “es la responsable de esta situación y que cuando un profesional tiene la necesidad de solicitar una reducción de jornada de cualquier índole, también se le reduce su sueldo mensual y que no puede estar con el miedo de si se le será denegado o no dicho día, afectando así a su conciliación familiar y personal”.

Por todo ello, CCOO ha solicitado a la Dirección Gerencia que actúe inmediatamente sobre estos hechos y se cubra el 100% de las necesidades de esta unidad ya que “las actuaciones que se toman a diario afectan a la salud del profesional, al igual que a su conciliación familiar y personal, no permitiendo que continúen dichas acciones”.