La Delegación Territorial de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía en Córdoba ha decretado la prohibición del baño en el embalse de La Colada, en el municipio de El Viso (Córdoba) tras recibir un informe emitido por la Comisaría de Aguas de la Confederación Hidrográfica del Guadiana que indica que se han detectado hasta seis especies de cianobacterias potencialmente tóxicas para la salud en el análisis de la muestra tomada el pasado 30 de junio.

La delegada territorial ha trasladado esta decisión, adoptada para la protección de la salud de los bañistas, al Ayuntamiento de El Viso para que señalice la prohibición del baño en las inmediaciones de la zona afectada; mantener esta señalización hasta que se comunique por parte de Sanidad de la desaparición del riesgo sanitario; y facilitar a los usuarios de las aguas de baño la información de las causas que han originado esta situación.

Asimismo, Sanidad solicita al Ayuntamiento que advierta a los usuarios que permanezcan fuera del agua y eviten actividades deportivas que puedan conducir al contacto con las natas, especialmente si pueden provocar una ingestión a través de la nariz o la boca; así como que eviten que los niños se acerquen al agua.

La Delegación Territorial llevará a cabo un control de vigilancia a través de los resultados analíticos de las aguas de baño afectadas que remitan desde la Confederación Hidrográfica del Guadiana y comunicará, en su caso, el levantamiento de la prohibición cuando se confirme que han desaparecido estas cianobacterias tóxicas para la salud.

Precisamente, el pasado 23 de junio la Delegación de Salud decretó el levantamiento de la prohibición que persistía ya desde la temporada anterior del baño tras varias analíticas que permitían descartar el riesgo para la salud. El control analítico de las aguas que se hace regularmente de todas las aguas de baño de Andalucía (tanto del litoral como continentales) ha permitido detectar nuevamente las cianobacterias que obligan a retomar la prohibición.

El Programa de Vigilancia Sanitaria de las Aguas de Baño de la Dirección General de Salud Pública y Ordenación Farmacéutica de la Consejería emite quincenalmente, durante la temporada alta de baño, del 1 de junio al 30 de septiembre, informe sobre las aguas de las 304 zonas de baño de Andalucía, 278 marítimas y 26 continentales.

La Guardia Civil, a través del Servicio de Protección de la Naturaleza (Seprona), en colaboración con la Delegación Territorial de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía, ha llevado a cabo una inspección en un establecimiento de restauración de la provincia de Córdoba decretando su cierre provisional por graves deficiencias higiénico-sanitarias.

La investigación se inició tras recibir la Guardia Civil información relativa a la posible comisión de irregularidades en materia de seguridad alimentaria en un establecimiento de restauración de la provincia de Córdoba. Tras verificar los hechos, el Seprona solicitó la colaboración de inspectores veterinarios de la Delegación Territorial de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía, realizando una actuación conjunta donde se comprobó que el establecimiento presentaba numerosas deficiencias que incumplían la normativa vigente para el desarrollo de su actividad.

Entre las irregularidades detectadas se pudieron constatar la falta de higiene en cámaras frigoríficas, congeladores y zonas de manipulación de alimentos; la existencia de alimentos almacenados junto a residuos, suciedad y presencia de insectos; productos sin trazabilidad o sin etiquetado; alimentos caducados; productos descongelándose sin las debidas garantías higiénicas; alimentos almacenados directamente sobre el suelo; cámaras frigoríficas sin un adecuado control de temperatura y el almacenamiento conjunto de alimentos con animales vivos.

Respecto a la información al consumidor, los agentes comprobaron que el establecimiento ofertaba en su carta carne de buey cuando, tras verificar la trazabilidad del producto, se constató que correspondía a lomo de vaca europea, circunstancia que podría inducir a error a los consumidores. Además, la inspección también permitió detectar deficiencias en la información facilitada sobre los alérgenos presentes en los alimentos ofertados, al no coincidir con la composición real de algunos platos, lo que supone un incumplimiento de la normativa de información alimentaria al consumidor y un riesgo para la salud evidente.

Como consecuencia de las irregularidades observadas y ante la existencia de un riesgo inminente para la salud pública, la Delegación Territorial de Salud y Consumo acordó el cierre provisional del establecimiento y la inmovilización cautelar de los productos alimenticios existentes en el mismo.

Por estos hechos, la Guardia Civil ha tramitado las correspondientes denuncias por presuntas infracciones de la normativa en materia de salud pública, calidad agroalimentaria y defensa de los consumidores, que han sido remitidas a la autoridad competente para su resolución.

El Sindicato de Enfermería, Satse, ha exigido al Servicio Andaluz de Salud (SAS) el cierre inmediato de la sala de curas del Centro de Salud de Iznájar hasta que se completen las obras necesarias para garantizar unas condiciones adecuadas de seguridad, higiene y asepsia para pacientes y profesionales. Esta petición ha sido trasladada formalmente a la Gerencia del Área de Gestión Sanitaria Sur de Córdoba tras los últimos incidentes registrados.

Satse ha recordado que el pasado viernes se produjo una nueva fuga de agua en la tubería ubicada en la consulta de curas, provocando la inundación parcial de la estancia. Posteriormente, los trabajos de reparación obligaron a abrir la pared de la consulta, dejando al descubierto la instalación y agravando aún más las deficientes condiciones del espacio donde diariamente se realizan técnicas y procedimientos enfermeros que requieren unas estrictas medidas de asepsia.

Según ha manifestado Paco Gavilán, delegado de Satse Córdoba, estos hechos no son un incidente aislado, sino la consecuencia de años de “abandono” de unas instalaciones que arrastran numerosos problemas estructurales. “Llevamos años denunciando goteras, fugas de agua, humedades, falta de espacio y serias deficiencias que repercuten directamente en la calidad asistencial. Lo ocurrido en la consulta de curas es una muestra más del deterioro de un centro sanitario que ya no reúne las condiciones que merecen ni los profesionales ni la ciudadanía de Iznájar”.

El sindicato ha subrayado que la atención sanitaria no puede prestarse con las garantías exigibles en espacios afectados por obras, humedades o filtraciones, especialmente cuando se trata de una consulta donde se realizan curas, técnicas invasivas y otros procedimientos que requieren un entorno seguro y controlado para prevenir riesgos y posibles infecciones. “Es inadmisible que los profesionales tengan que desarrollar su labor en unas condiciones que dificultan su trabajo diario y comprometen la adecuada atención a los pacientes. La organización sindical advierte de que las enfermeras y enfermeros del centro llevan años realizando su actividad entre incidencias constantes derivadas del mal estado de las instalaciones, una situación que genera sobrecarga, frustración y un importante desgaste profesional.

Asimismo, el sindicato considera “especialmente grave” que, pese a que las deficiencias del Centro de Salud de Iznájar son conocidas desde hace décadas, las administraciones responsables no hayan adoptado una solución definitiva. Satse ha recordado que el propio SAS ha reconocido históricamente las limitaciones de este edificio y denuncia que, tras más de cuarenta años acumulando problemas, la población de Iznájar continúa siendo atendida en unas instalaciones claramente insuficientes para responder a las necesidades actuales.

En este sentido, Satse responsabiliza al SAS de garantizar que la asistencia sanitaria se preste en condiciones dignas, seguras y adecuadas tanto para los usuarios como para los profesionales. El sindicato ha exigido que se actúe con la máxima celeridad para solucionar la situación de la consulta de curas y evitar que continúe utilizándose un espacio que, a juicio de la organización, no ofrece actualmente las garantías necesarias para el desarrollo de la actividad asistencial.

Además, Satse ha reclamado al SAS que abandone las soluciones provisionales y acelere de manera urgente todas las actuaciones necesarias para hacer realidad el traslado del Centro de Salud de Iznájar a unas nuevas instalaciones. “La salud de los ciudadanos y las condiciones de trabajo de los profesionales no pueden quedar supeditadas a más retrasos administrativos. Iznájar necesita de manera urgente un centro sanitario moderno, seguro y acorde a las necesidades asistenciales de su población. La situación actual es insostenible y requiere una respuesta inmediata por parte de los responsables sanitarios”, concluye Paco Gavilan.

Cuatro menores han sido intoxicados tras bañarse en la piscina de El Carmen en Córdoba capital y han tenido que ser trasladados al Hospital Reina Sofía, según adelantó Radio Córdoba Cadena SER y ha podido confirmar este periódico.

Los hechos sucedieron el pasado miércoles a las 19:00. Tal y como ha explicado Radio Córdoba Cadena SER, los menores estaban bañándose en la piscina infantil cuando fueron intoxicados por causas que de momento se desconocen.

Por su parte, efectivos de la Policía Nacional se presentaron en el lugar y se hicieron cargo de la investigación.

Los menores fueron trasladados al Hospital Reina Sofía con sintomatología leve y tres de ellos fueron dados de alta horas después.

El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba alerta de que la provincia necesitaría incorporar 1.500 enfermeras para alcanzar la ratio media de la Unión Europea. Así se desprende del último informe elaborado por el Consejo General de Enfermería (CGE) sobre ratios de enfermeras en España, hecho público hoy, que sitúa a Córdoba con una ratio de 6,18 enfermeras por cada 1.000 habitantes, todavía alejada tanto de la media nacional (6,45) como de la europea (8,12).

El informe, elaborado a partir de los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), pone de manifiesto que Córdoba ocupa el 32ª puesto en el conjunto de las 50 provincias españolas más Ceuta y Melilla; y con menor ratio aún está Jaén (6,04), Cádiz (5,90) y Granada (5,81); mientras que Málaga (5,49), Sevilla (5,38), Huelva (5,32) y Almería (5,20) permanecen por debajo de la media andaluza, que es de 5,62 enfermeras por cada 1.000 habitantes, por lo que se necesitarían casi 22.000 enfermeras en Andalucía para alcanzar la media europea.

Para el Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba estos datos evidencian que, aunque la provincia presenta la mejor situación relativa dentro de Andalucía, el déficit de profesionales continúa siendo un importante reto para el sistema sanitario. El Colegio cordobés recuerda que disponer de más enfermeras no supone únicamente mejorar un indicador estadístico, sino reforzar la capacidad del sistema para responder a una población cada vez más envejecida, con un mayor peso de las enfermedades crónicas y una creciente demanda de cuidados.

La presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba, Natalia Pérez, afirma que “el hecho de que Córdoba presente la mejor ratio de enfermeras de Andalucía no significa que podamos dar la situación por resuelta, ya que hay que tener en cuenta que estamos por debajo de la media nacional y a casi dos puntos de la media europea, en una Andalucía que es la tercera Comunidad Autónoma en España por la cola. Al contrario, demuestra que Córdoba y Andalucía siguen necesitando un importante refuerzo de profesionales para responder a las necesidades actuales de la población. Nuestro objetivo debe ser acercarnos a los estándares nacionales y europeos que garanticen unos cuidados suficientes y de calidad para toda la ciudadanía”.

Andalucía sigue necesitando cerca de 22.000 enfermeras

La situación de Córdoba se enmarca en un problema que afecta al conjunto de Andalucía. Según el mismo informe del Consejo General de Enfermería, la Comunidad mantiene una ratio de 5,62 enfermeras por cada 1.000 habitantes, situándose entre las tres autonomías con menor dotación de profesionales de España.

Aunque Andalucía ha mejorado ligeramente su ratio respecto al año anterior, el Colegio de Enfermería de Córdoba y el Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) recuerdan que este avance continúa siendo insuficiente para reducir la distancia que la separa tanto de la media nacional como de la europea. En concreto, serían necesarias 21.881 enfermeras más en Andalucía para equipararse a los estándares de la Unión Europea.

Además, el Colegio cordobés y el CAE advierten de que este déficit se hace especialmente visible durante los meses de verano, cuando las dificultades para cubrir vacaciones y sustituciones vuelven a poner de manifiesto una escasez estructural de profesionales que se mantiene durante todo el año. Una situación que obliga a planificar el refuerzo de las plantillas desde una perspectiva de largo plazo.

Asimismo, recuerdan que España continúa necesitando más de 82.800 enfermeras para alcanzar la media europea y que numerosos países del entorno, pese a sufrir también déficit de profesionales, ofrecen mejores condiciones laborales y retributivas, favoreciendo la salida de enfermeras españolas y dificultando la captación y retención del talento.

El Sindicato de Enfermería, SATSE Córdoba, ha denunciado públicamente la grave situación generada por la falta de adjudicación de contratos de Enfermería en distintos centros sanitarios de la provincia de Córdoba, tras la publicación del listados de inscritos en la convocatoria extraordinaria provincial del pasado 25 de junio y fue agotado ese mismo día, evidenciándose la ausencia de candidatos suficientes para cubrir las necesidades asistenciales, tal y como el propio sindicato ya había advertido en reiteradas ocasiones.

En el Hospital Universitario Reina Sofía (HURS), la situación resulta especialmente preocupante. Del total de contratos previstos dentro del programa vacacional de Enfermería —incluyendo áreas específicas—, cifrados en torno a 250, cerca de 80 contratos de tres meses han quedado sin adjudicar, lo que supone aproximadamente un 30% del total, comprometiendo seriamente la cobertura asistencial durante el periodo estival, aseguran.

SATSE Córdoba también señala importantes carencias en otros centros de la provincia. En el Hospital Valle de los Pedroches, permanecen sin cubrir 4 contratos correspondientes al mes completo de agosto. Asimismo, en el Dispositivo de Apoyo Córdoba Norte, no se han adjudicado 2 contratos para el mes de agosto (uno en la zona de Pozoblanco y otro en Hinojosa del Duque), además de un contrato de 15 días en agosto en la zona de Villanueva de Córdoba.

La situación se repite en el Área de Gestión Sanitaria Sur de Córdoba, donde en el Hospital Infanta Margarita quedan sin cubrir 3 contratos de tres meses, a los que se suman otros 3 contratos de duración similar en Atención Primaria. Igualmente, en el hospital de Montilla permanecen pendientes de adjudicación 2 contratos de tres meses.

Desde SATSE Córdoba se insiste en que estos datos evidencian el fracaso de la planificación de recursos humanos del Servicio Andaluz de Salud (SAS), así como la falta de medidas eficaces para atraer y fidelizar profesionales de Enfermería en la provincia.

“El resultado de esta convocatoria extraordinaria confirma lo que venimos denunciando: no hay profesionales disponibles porque las condiciones laborales no son atractivas, con contratos precarios, sobrecarga asistencial y una falta de estabilidad que empuja a muchos profesionales a optar por otros destinos o incluso abandonar el sistema público andaluz”, señalan desde la organización sindical.

El Sindicato advierte de que esta situación tendrá un impacto directo en la calidad asistencial, incrementando la presión sobre los profesionales en activo y poniendo en riesgo la atención sanitaria a la ciudadanía, especialmente durante el periodo estival, cuando aumenta la demanda en determinados servicios.

Por todo ello, SATSE Córdoba exige al SAS la adopción inmediata de medidas urgentes, que a día de hoy solo pueden pasar por la activación del Plan de Accesibilidad, instrumento previsto por el SAS que, ante la falta de profesionales, permite retribuir a aquellos que, de forma voluntaria, soliciten realizar actividad asistencial extraordinaria fuera de la jornada ordinaria para garantizar la atención sanitaria. 

Exigimos al SAS mantener las dotaciones habituales en las unidades asistenciales, aseverando SATSE que, ante el fracaso de la política de contrataciones estivales, el SAS tendrán que hacerlo gratificando de manera extraordinaria al personal que voluntariamente quiera realizar turnos adicionales, no vamos a permitir que primero no se pueda contratar por mala gestión y segundo, que afecte a los pacientes y profesionales que no son los culpables.

Finalmente, SATSE Córdoba reitera que sus delegados estarán pendientes en los centros y denunciarán todas aquellas situaciones que vulneren las condiciones de trabajo y asistenciales.

Bajo el lema 'Humanizar y no cerrar nuestros hospitales', el Sindicato de Enfermería, Satse, ha vuelto a poner el foco en una situación que, a su juicio, “se está agravando en la provincia de Córdoba”. “Más de 300 camas hospitalarias permanecerán sin utilización este verano, una realidad que contrasta directamente con el discurso institucional sobre la mejora de la atención sanitaria y la humanización de los cuidados”.

Según los datos recabados por la organización sindical, el volumen de camas inutilizadas alcanza ya las 312 camas en el conjunto de la provincia, de las que 232 pertenecen al Hospital Universitario Reina Sofía, 32 al Hospital Infanta Margarita de Cabra, 18 al Área Sanitaria Norte (Valle de los Pedroches) y 20 al Hospital de Palma del Río, y por primera vez 10 en el hospital de Montilla.

Para Satse, este incremento confirma que la situación“ no responde a un hecho puntual, sino a una política estructural de cierres basada en criterios economicistas. Una dinámica que se repite de forma sistemática en periodos estivales, reduciendo la actividad asistencial y dejando sin cobertura necesidades reales de la población”.

Más allá de las cifras, Satse ha advertido de que el verdadero problema radica en las consecuencias directas sobre los pacientes. Afirmando el sindicato que el Servicio Andaluz de Salud (SAS)debería “aprovechar el periodo estival de menor frecuentación para disminuir las listas de espera, y cuando esto último no fuese posible como consecuencia de las vacaciones de los profesionales y la imposibilidad de su sustitución, destinas la mayor disponibilidad de espacio para mejorar la calidad prestada a los pacientes graves y complejos en habitaciones individuales.”

“El mantenimiento de camas cerradas obliga a personas vulnerables, graves o en situación paliativa a compartir habitación en condiciones que deterioran su descanso, su intimidad y su dignidad, una situación especialmente preocupante. Mientras tanto, permanecen sin uso habitaciones completas que podrían destinarse a mejorar esta atención, pese a no existir una justificación asistencial para su cierre, como ya denunció el sindicato el pasado año”.

Esta realidad, afirma el Sindicato de Enfermería, choca con el discurso de la humanización sanitaria. “Humanizar no es un eslogan, es una obligación”, insisten, recordando que disponer de habitaciones individuales cuando existen recursos disponibles y cerrados es una medida básica de calidad asistencial y no un privilegio.

“El modelo que propone Satse también es eficiente, pues por ejemplo si una planta de hospitalización dispone de 15 habitaciones dobles para 30 pacientes y la dotación de plantilla es de 3 enfermeras (1 por cada 10 pacientes), si existe una menor ocupación podemos no cerrar habitaciones, por ejemplo 20 pacientes ingresados, 14 en habitaciones dobles y 6 pacientes más frágiles o graves en habitación individual, la plantilla se ajusta a 2 enfermeras manteniendo una ratio segura”.

Satse ha advertido de que este modelo de gestión, centrado en el ahorro, “deteriora progresivamente la sanidad pública, al tiempo que incrementa la insatisfacción de usuarios y profesionales”. Por ello, exige al SAS “un cambio urgente de rumbo que pase por la apertura de las camas cerradas, la dotación adecuada de personal y la aplicación real de medidas de humanización”.

Para el sindicato, el mensaje es claro: “no se puede hablar de humanizar mientras se mantienen recursos cerrados y pacientes en condiciones inadecuadas. Los datos de 2026 concluyen, no dejan lugar a dudas, el problema no solo continúa, sino que empeora”.

Con motivo de la Semana Mundial de la Alergia, que se celebra del 21 al 27 de junio, el jefe del servicio de Alergología de los hospitales Quirónsalud Córdoba y Campo de Gibraltar, Ignacio García Núñez, ha destacado la importancia de identificar y tratar adecuadamente las enfermedades alérgicas, ya que pueden tener un importante impacto en la calidad de vida de quienes las padecen. Según ha detallado, entre el 25 y el 33% de la población presenta alguna alergia, lo que demuestra la elevada incidencia de estas patologías y la necesidad de aumentar la concienciación sobre sus síntomas, diagnóstico y tratamiento.

Tal y como ha informado la institución hospitalaria en una nota, García señala que “la alergia puede afectar a numerosos ámbitos de la vida diaria y, en ocasiones, limitar actividades tan cotidianas como pasear al aire libre, practicar deporte o descansar correctamente durante la noche”.

Entre las enfermedades alérgicas más frecuentes se encuentra la rinitis alérgica, que afecta a entre el 30 y el 40% de la población. La exposición al polen y a otros aeroalérgenos como gramíneas, olivo y plátano de sombra, entre otros, puede provocar síntomas respiratorios que dificultan el desarrollo de una vida activa y normal, especialmente durante los meses de primavera.

Asimismo, el especialista ha remarcado la importancia de prestar atención a las alergias alimentarias y a medicamentos, tanto cuando existe una sospecha como cuando el diagnóstico ya está confirmado. En el caso de las alergias alimentarias, estas afectan a entre el cuatro y el ocho por ciento de la población infantil y al uno o tres por ciento de los adultos, mientras que las alergias a medicamentos la tienen entre el siete y el 13% de la población.

“Cuando una alergia alimentaria o medicamentosa está confirmada, es fundamental evitar el desencadenante responsable, ya que una exposición accidental puede provocar desde síntomas leves hasta reacciones graves e incluso potencialmente mortales”, ha advertido el doctor.

En este sentido, el especialista ha insistido en que haber presentado previamente síntomas leves no garantiza que futuras exposiciones vayan a ser siempre leves. Por ello, ha recomendado acudir al alergólogo ante cualquier sospecha para confirmar o descartar el diagnóstico, recibir pautas de actuación adecuadas y evitar restricciones innecesarias.

Otro de los aspectos que puede influir significativamente en el día a día son las reacciones alérgicas por picaduras de avispas y abejas. Estas pueden ir desde la ausencia de síntomas hasta reacciones graves o incluso mortales, por lo que resulta esencial conocer el nivel de riesgo individual y contar con la información y el tratamiento adecuados cuando sea necesario.

Por último, el experto ha destacado que diversas patologías cutáneas de origen alérgico también pueden afectar a la calidad de vida de los pacientes, requiriendo tratamientos específicos, cuidados dermatológicos y medidas higiénicas que permitan controlar y aliviar los síntomas.

Con motivo de la Semana Mundial de la Alergia, el especialista ha animado a la población a reflexionar sobre cómo determinados síntomas pueden estar condicionando su bienestar diario y recuerda que un diagnóstico adecuado es clave para mejorar la calidad de vida y prevenir posibles complicaciones.

Los contratos para médicos previstos en el plan de verano para cubrir las vacaciones de los facultativos en el distrito sanitario Córdoba-Guadalquivir están cubiertos al 75% u 80% hasta el momento, según ha dado a conocer la directora gerente de dicho distrito, Ana Leal.

Leal se ha referido a esta contratación en Atención Primaria, donde la contratación de enfermeros sí se ha cubierto ya al 100%, mientras que en cuanto a facultativos “desgraciadamente no tenemos todos” los contratos con personal para cubrir las consultas al 100%. En el distrito se han incorporado de momento trece nuevos médicos residentes de la especialidad de familia, ha precisado.

Mientras tanto, en el Hospital Universitario Reina Sofía, están actualmente ofertando los contratos para el verano, según ha explicado su director gerente, Francisco Triviño. En el caso del hospital, la contratación se centra en personal de enfermería -“somos optimistas en que podremos contar con los profesionales”, ha dicho sobre la oferta que está ahora en curso. Sobre los médicos, ha señalado que en este caso se trata de alguna contratación puntual.

Según avanzó en su día la Consejería de Sanidad, el Plan Verano 2026 contempla en toda la provincia de Córdoba 3.477 contrataciones que supone un crecimiento del 9,8% respecto al 2025, que fueron 3.168. Para estas contrataciones hay previstos inicialmente 13,5 millones, un 14,1% más que en 2025, cuando fueron 11,8.

La teniente de alcalde y delegada de Salud y Consumo del Ayuntamiento de Córdoba, Cintia Bustos, ha inaugurado este miércoles un nuevo desfibrilador de última generación en la Plaza del Triunfo, donado por la Fundación Andaluza del Corazón (FAC) y la Fundación Española del Corazón (FEC) e instalado por Almas Industries.

Según ha informado el Consistorio, se trata del tercer punto de cardioprotección a pie de calle que se enmarca dentro del proyecto 'Córdoba Ciudad Cardiosegura', impulsado por ambas fundaciones junto al Ayuntamiento.

El nuevo dispositivo incorpora tecnología de última generación diseñada para facilitar una respuesta inmediata ante una parada cardiorespiratoria. Su instalación en formato tótem con placa solar permite garantizar su autonomía sin necesidad de conexión eléctrica.

Además, cuenta con monitorización permanente las 24 horas mediante un sistema de telecontrol, geolocalización y llamada directa al 061, reduciendo al mínimo los tiempos de respuesta ya que cada minuto sin intervención reduce en un 10% las probabilidades de supervivencia.

El tótem también incorpora un kit de intervención completo y el asistente 'RCP SAFE', una herramienta que guía al usuario durante la reanimación cardiopulmonar para asegurar una compresión torácica eficaz.

Junto a Bustos, en el acto han estado presentes la delegada territorial de Sanidad de la Junta de Andalucía, María Jesús Botella; la presidenta de la FAC y jefa de Cardiología del Hospital Universitario Reina Sofía, Dolores Mesa; la subdirectora médica del HURS, Elisa Roldán, y el Área Mánager de la zona sur de Almas Industries, Leonard Merino.

“Una ciudad preparada ante emergencias”

Para la edil, “la instalación de este nuevo desfibrilador supone que Córdoba se suma al modelo de grandes ciudades españolas que han integrado la cardioprotección en su espacio público como una herramienta de seguridad ciudadana”. Además, ha señalado que quieren que “Córdoba siga siendo una ciudad preparada para responder ante emergencias, incorporando recursos que pueden salvar vidas, como ya ha ocurrido gracias a los dispositivos ya instalados”.

Por su parte, Botella ha explicado que “esta iniciativa se alinea con la apuesta de la Junta por la salud de los andaluces”, a lo que ha agregado que desde el gobierno andaluz entienden “la salud no sólo como una respuesta ante la enfermedad, sino como una prevención activa”. La delegada ha añadido que con este tercer punto cardioprotegido “se consigue que tanto cordobeses como quienes nos visitan se sientan en un entorno seguro”.

Para Dolores Mesa, “la instalación de este desfibrilador supone un paso más en el compromiso con la prevención y la protección de la salud cardiovascular de la ciudadanía”. “Mediante esta donación, queremos contribuir a que Córdoba sea una ciudad cada vez más cardioprotegida, acercando un recurso que puede marcar la diferencia entre la vida y la muerte ante una parada cardiaca súbita”, ha afirmado.

Mientras, Leonard Merino ha indicado que “este tótem solar reúne lo mejor de nuestra tecnología para que cualquier persona, en cualquier momento, pueda actuar con rapidez y seguridad”, al tiempo que ha manifestado que seguirán “trabajando para que la cardioprotección forme parte del paisaje urbano y esté al alcance de todos”.

El Hospital Quirónsalud Córdoba ha incorporado la técnica de Latarjet por vía artroscópica para el tratamiento de la inestabilidad recurrente de hombro, “una intervención de alta complejidad” que sitúa al centro entre los pocos hospitales andaluces que ofrecen este “procedimiento avanzado” y lo convierte en “el único de la provincia de Córdoba en realizarlo”.

La técnica, según ha informado el Hospital Quirónsalud Córdoba en una nota, ha sido “implementada con éxito” por los doctores Rafael Carlos Muñoz López y María del Carmen Ruiz Bonilla, especialistas de la Unidad de Hombro del Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatología del hospital y profesionales que realizan este procedimiento en el centro, quienes ya han obtenido “resultados clínicos muy satisfactorios en los pacientes intervenidos, con una excelente evolución postoperatoria y sin complicaciones mayores”.

La inestabilidad recurrente de hombro es una patología que provoca episodios repetidos de luxación o sensación de que la articulación “se sale”, afectando de forma significativa a la calidad de vida de los pacientes. Es especialmente frecuente en personas jóvenes y deportistas, limitando tanto la práctica deportiva como las actividades cotidianas y laborales.

La técnica de Latarjet artroscópica consiste en transferir un injerto óseo próximo a la articulación mediante pequeñas incisiones y bajo visión directa de una cámara, evitando las grandes aperturas quirúrgicas que requiere la cirugía convencional. Este abordaje mínimamente invasivo permite una colocación más precisa del injerto, una menor agresión a los tejidos blandos y una mejor visualización de la articulación, lo que facilita además el tratamiento de lesiones asociadas durante la misma intervención.

La doctora Ruiz Bonilla ha destacado que “la inestabilidad recurrente de hombro es una patología muy limitante, especialmente en pacientes jóvenes y deportistas. El Latarjet artroscópico nos permite ofrecer una solución definitiva con menor morbilidad que la técnica abierta tradicional, que lleva realizándose desde hace muchos años mediante incisiones de mayor tamaño”.

Entre las ventajas de esta técnica también se encuentran “una menor tasa de reintervenciones y una recuperación más rápida, favoreciendo la reincorporación precoz a la actividad física, deportiva y laboral”.

Por su parte, el doctor Muñoz López ha señalado que “la incorporación de esta técnica nos ha permitido evitar otros procedimientos que, aunque también se realizan por artroscopia, requieren obtener injerto óseo de otras zonas del cuerpo alejadas del hombro, lo que aumenta la agresión quirúrgica para el paciente”.

La puesta en marcha de este procedimiento refuerza la apuesta del Hospital Quirónsalud Córdoba por “la innovación y la incorporación de técnicas quirúrgicas de vanguardia, con el objetivo de ofrecer tratamientos cada vez más precisos, seguros y menos invasivos para los pacientes”.

El Sindicato Médico de Córdoba ha interpuesto demandas de conflicto colectivo frente a todas las gerencias sanitarias de la provincia por considerar que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) incurre en incumplimientos sistemáticos en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en la provincia de Córdoba, afectando de forma directa a la seguridad y salud de los profesionales médicos. 

Las primeras demandas se han presentado durante el mes de junio ante la Sección Social del Tribunal de Instancia de Córdoba, marcando un hito en la defensa de los derechos laborales de los facultativos. 

Entre los incumplimientos detectados, el Sindicato Médico de Córdoba destaca la ausencia o deficiente implantación de protocolos de desconexión digital, cuestión ya objeto de actuación por parte de la Inspección de Trabajo tras denuncia del propio Sindicato Médico de Córdoba, que ha obligado a iniciar su desarrollo en los servicios centrales del SAS y evaluaciones de riesgos psicosociales incompletas o claramente insuficientes, especialmente en el colectivo médico, en varias gerencias. 

También han denunciado el incumplimiento de los descansos semanales obligatorios, con especial incidencia en profesionales sometidos a sistemas de guardias; la falta de una evaluación real y específica de la fatiga física y mental, derivada tanto del número de guardias mensuales como de la carga asistencial, así como a una excesiva exposición a fragmentación del sueño, altamente variable entre servicios y centros; y el incumplimiento sistemático del pacto de agendas para Atención Primaria · Cribado insuficiente síndrome de Burnout - Desgaste profesional  

Asimismo, el sindicato advierte que esta situación no es una cuestión menor. “La degradación de las condiciones laborales de los médicos repercute directamente en la calidad y seguridad de la atención sanitaria. No se puede sostener un sistema sanitario público sobre la precariedad y el desgaste continuo de sus profesionales”, señalan. 

Además, alerta de que el actual modelo organizativo está contribuyendo a una auténtica epidemia de burnout médico y otras patologías mentales, cuyas cifras resultan cada vez más preocupantes y evidencian un problema estructural. En este contexto, el sindicato hace un llamamiento al resto de organizaciones sindicales con representación en las juntas de personal para que se adhieran a los conflictos colectivos planteados, en defensa de un sistema sanitario digno, seguro y sostenible. 

“El sistema sanitario no puede seguir funcionando como una trituradora de médicos. Proteger a los profesionales es proteger a los pacientes”, concluyen.

El consejero en funciones de Sanidad, Presidencia y Emergencias, Antonio Sanz, ha informado este martes en Córdoba sobre el nuevo modelo organizativo para la mejora de la atención sanitaria en centros residenciales de personas mayores puesto en marcha en Andalucía. Durante una visita junto al alcalde de Córdoba, José María Bellido, a la Residencia Vitalia San Rafael, uno de los centros donde ya se ha implantado este modelo, Antonio Sanz ha destacado que “esta reestructuración profunda en el modelo actual va a permitir garantizar una atención de calidad, mejorar las condiciones de seguridad clínica y ofrecer una organización homogénea en toda Andalucía”.

Así, ha detallado Antonio Sanz, este modelo, que arrancó en enero en Córdoba con un proyecto piloto y desde marzo se está extendiendo al resto de provincias, contará una vez implantado al cien por cien “con 647 Equipos Referentes de Residencias trabajando en 640 residencias para mejorar la atención sanitaria a aproximadamente 47.000 mayores”. Este trabajo, ha informado, “será coordinado por 34 Unidades de Residencia en cada uno de los distritos sanitarios”.

Tal y como ha explicado Antonio Sanz, con este modelo, que presenta importantes novedades respecto al actual y que empezó a pilotarse en el mes de enero, “vamos a superar las limitaciones históricas de la atención sanitaria en los Centros Sociosanitarios de Personas Mayores y para conseguirlo se articula en dos niveles asistenciales” diferenciados y complementarios“.

Equipos referentes de las residencias y Unidades del distrito

Por un lado, ha detallado Antonio Sanz, “los equipos referentes de residencias, que están integrados por 1 médico y 1 enfermera y que son los responsables de la atención en cada residencia”. Estos equipos trabajan en la primera línea, en la residencia, de forma estable, proactiva enfocados en prevención y en la atención personalizada. Por otro, las Unidades de Residencias de Distrito Sanitario, de nueva creación y que cuentan con médicos, enfermeras gestoras de casos y personal administrativo. Su misión “es aportar soporte clínico avanzado, asumir la coordinación logística y también labores de consultoría estratégica”.

En la actualidad, ha avanzado Antonio Sanz, “los equipos referentes de residencias están incorporados y trabajando en el 91% de los centros residenciales andaluces”. Por su parte, las Unidades de Residencias en cada de Distrito Sanitario ya están en marcha en los distritos Córdoba-Guadalquivir, Granada-Metropolitano, Jaén-Jaén Sur y Málaga-Valle del Guadalhorce y “estamos trabajando para implantarlos progresivamente en los 34 distritos sanitarios existentes en el sistema público de salud de Andalucía”.

Con este modelo, ha defendido el consejero en funciones, “queremos ofrecer un mejor servicio a las personas residentes, por supuesto, pero también a sus familias. Además, mejoramos las condiciones en las que los profesionales desarrollan su trabajo”. El objetivo, ha asegurado Antonio Sanz, “es mejorar la asistencia sanitaria que prestamos a nuestros mayores en colaboración con la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad”.

Reducir hospitalizaciones y traslados

Este trabajo coordinado, ha concluido Antonio Sanz, “nos va a permitir reducir hospitalizaciones y traslados a urgencias evitables y facilitar circuitos preferentes con especialistas de hospital”.

En la visita, el consejero ha estado acompañado por Nicolás Navarro, viceconsejero de Sanidad y Consumo; Adolfo Molina, delegado del Gobierno de la Junta en Córdoba; María Jesús Botella, delegada territorial de la Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias en Córdoba; Ana Leal, directora gerente del Distrito de Atención Primaria Córdoba y Guadalquivir; Maria Luisa Zorrilla, directora Asistencial del distrito, y José Ángel Lázaro, director de Enfermería del distrito. Por parte de la residencia han estado presentes Antonio Morales; director de Operaciones; Noelia Ortega, directora Regional; Antonio Carrera, director de Calidad; y Ana Blanco, responsable del centro.

Los hospitales andaluces han atendido en las últimas horas a tres personas por golpes de calor en el actual episodio de altas temperaturas que afecta a la comunidad autónoma. Así lo ha anunciado este lunes el consejero de la Presidencia, Sanidad, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa de la Junta de Andalucía, Antonio Sanz, quien ha advertido de que las elevadas temperaturas están teniendo ya consecuencias directas sobre la salud de la población.

Según ha detallado el consejero, desde la activación del protocolo de vigilancia por altas temperaturas, entre el 11 de mayo y el 14 de junio, se han registrado en Andalucía un total de 427 asistencias en los servicios de urgencias por patologías relacionadas con el calor.

Sanz ha señalado que los tres casos de golpe de calor confirmados han requerido atención hospitalaria. Uno de ellos corresponde a una persona de 57 años del municipio cordobés de Cabra, cuyo estado evoluciona favorablemente. El responsable autonómico ha explicado que este caso se ha producido recientemente y ha mostrado su confianza en una recuperación positiva. Los otros dos casos se han registrado en las provincias de Cádiz y de Almería.

El consejero ha subrayado que estos episodios evidencian que “se están produciendo casos ya” y ha insistido en que se trata de una situación “real y preocupante”, con una repercusión directa sobre las personas más vulnerables.

Asimismo, ha advertido de la necesidad de extremar las precauciones ante las previsiones meteorológicas para los próximos días. En este sentido, ha señalado que las comarcas andaluzas con mayor riesgo por las altas temperaturas son la Campiña Cordobesa, donde se esperan máximas de hasta 44 grados; Sierra Morena y El Condado, en la provincia de Jaén; y la Subbética cordobesa, con registros previstos en torno a los 41,3 grados.

Ante este escenario, la Junta de Andalucía mantiene activo el seguimiento de los efectos de la ola de calor y recuerda la importancia de evitar la exposición al sol en las horas centrales del día, mantener una correcta hidratación y prestar especial atención a personas mayores, menores y colectivos vulnerables.

El Hospital de Montilla, centro perteneciente al Área de Gestión Sanitaria (AGS) Sur de Córdoba del Servicio Andaluz de Salud (SAS) de la Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias, ha puesto en marcha el implante de tejidos osteotendinosos, lo que representa “un avance para la calidad asistencial y la recuperación de las personas usuarias”.

Según ha informado la Junta en una nota, en el ámbito de la traumatología, “esta actividad permite disponer de injertos óseos y tendinosos procedentes del Banco de Tejidos de Córdoba, de forma inmediata, para abordar cirugías de alta complejidad”. Entre estas intervenciones se encuentran las reconstrucciones de ligamentos, la reparación de lesiones de cartílago o las cirugías de revisión y rescate de prótesis articulares.

El beneficio principal para los pacientes radica en “una intervención significativamente menos agresiva”, pues, “al contar con tejido alogénico (de donante) totalmente compatible, se evita la necesidad de extraer hueso o tendones del propio cuerpo de la persona operada. Esta circunstancia no solo reduce sustancialmente el tiempo en el quirófano y el número de incisiones, sino que también minimiza el dolor postoperatorio y acelera el proceso de rehabilitación”.

Además, la implantación de este procedimiento en el área “permite una gran versatilidad técnica, ofreciendo soluciones personalizadas para grandes defectos óseos que, de otro modo, serían muy difíciles de reparar, garantizando en todo momento los máximos estándares de seguridad biológica y esterilidad bajo el estricto control de la sanidad pública”.

Esta nueva capacidad asistencial se enmarca en la “sólida red de tejidos” de la Red de Centros Autorizados para la Extracción y/o Implante de Órganos y/o Tejidos en Andalucía. En este sentido, cabe destacar que el Hospital Infanta Margarita de Cabra (Córdoba), centro también del AGS Sur de Córdoba, se encuentra autorizado para el implante de tejido óseo y osteotendinoso dentro de esta red autonómica, “lo que asegura una coordinación perfecta, trazabilidad y calidad asistencial en toda la cadena de donación y trasplante en la comarca, bajo los más altos estándares” exigidos por la Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias.

A este respecto, el doctor Jesús Manuel Méndez, facultativo especialista en cirugía ortopédica y traumatología, ha destacado que “esta innovación nos permite ofrecer una cirugía reconstructiva más eficiente, segura y humana, optimizando los tiempos de respuesta y devolviendo la movilidad y la calidad de vida a los pacientes de una manera mucho más confortable. Ha sido un proceso que supone una revolución para el servicio de traumatología y, en especial, para las personas que atendemos”.

Las organizaciones sindicales del ámbito sanitario han mostrado un frente común de rechazo tras las recientes agresiones registradas en el servicio de Urgencias del Hospital Universitario Reina Sofía, donde profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) han sufrido distintos episodios de violencia en las últimas semanas.

La concentración, celebrada a las puertas de Urgencias y convocada por UGT Servicios Públicos, ha contado con la adhesión de SATSE, además de CCOO, CSIF, SAE y Sindicato Médico, en señal de protesta unánime contra las agresiones físicas y verbales que sufren los profesionales sanitarios en el ejercicio de su labor.

Los sindicatos denuncian que estos hechos se producen en un contexto de elevada presión asistencial y déficit de recursos, y advierten de que las deficiencias estructurales del sistema sanitario —como la falta de personal y la saturación de Urgencias— contribuyen a generar situaciones de tensión que nunca pueden justificar ningún tipo de violencia.

En el caso de SATSE, la organización ha condenado de forma específica la agresión sufrida por una enfermera del servicio de Urgencias el pasado jueves, recordando además otro episodio reciente en el que un profesional de enfermería recibió varios puñetazos en el mismo servicio. El sindicato reclama una nueva evaluación de riesgos laborales y el refuerzo de la presencia de seguridad como medida disuasoria y de intervención ante este tipo de incidentes.

Por su parte, desde UGT se ha alertado de que en el último mes se han registrado varias agresiones en Urgencias, incluyendo ataques a enfermeras y a un médico, y que en el último año se han contabilizado más de 160 agresiones en la provincia, una tendencia creciente desde 2020.

Las organizaciones sindicales insisten en la necesidad de reforzar la seguridad en los centros sanitarios, aumentar las plantillas —especialmente en periodos de alta demanda como el verano— y garantizar el cumplimiento estricto de los protocolos de actuación tras una agresión, incluida la denuncia formal para asegurar la respuesta judicial correspondiente.

Asimismo, reclaman campañas de sensibilización social, sanciones contundentes ante estos comportamientos y medidas organizativas que eviten la saturación del servicio, como el refuerzo de la atención primaria y de los recursos de urgencias.

Los sindicatos han reiterado su apoyo a las profesionales agredidas y al conjunto de la plantilla del SAS, subrayando que la violencia en el ámbito sanitario no solo afecta a la integridad de los trabajadores, sino que también deteriora la calidad asistencial y la seguridad del conjunto de pacientes.

El consejero en funciones de Sanidad, Presidencia y Emergencias, Antonio Sanz, ha criticado hoy la actitud de la ministra Mónica Garcia que, ha recordado, “no ha tenido ni un segundo para dialogar y alcanzar un acuerdo que haya evitado las seis huelgas de médicos encadenadas contra el Estatuto Marco del Gobierno de Sánchez”.

Como ha asegurado Antonio Sanz, “el problema ha ido creciendo mes a mes, desde el pasado diciembre y, lamentablemente, las consecuencias las sufrimos todos”.

El consejero ha asegurado que “tenemos a la peor ministra de Sanidad de la historia de la democracia española. Es una pirómana de la sanidad pública, que está más centrada en su candidatura a las elecciones que en buscar soluciones”.

Por el contrario, ha defendido, “nosotros apoyamos a los médicos en sus reivindicaciones y, apostamos por el diálogo, algo que estamos aplicando en Andalucía”.

En su opinion, “Sánchez debe sentarse con los médicos, debe escucharlos y dialogar, debe poner fin a esta huelga que está perjudicando a los ciudadanos”. Porque, ha continuado, “en lugar de buscar consensos, la ministra de Sanidad ha preferido escurrir el bulto y responsabilizar a las comunidades autónomas”.

La ministra, ha dicho Antonio Sanz, “no quiere aceptar que el desarrollo del Estatuto Marco de los profesionales sanitarios corresponde al Ministerio de Sanidad” por lo que “debe dimitir ya e imponerse una política de diálogo, como pide Andalucía, porque quienes sufren son los ciudadanos y los sistemas públicos de las comunidades autónomas”.

Tal y como ha informado el consejero, desde que empezaron las huelgas contra Sánchez, en diciembre, en Andalucía se han suspendido más de 1,5 millones de actos sanitarios (una media de 60.000 actos diarios suspendidos, entre citas, pruebas diagnósticas y operaciones quirúrgicas) Con un impacto económico acumulado en las huelgas de casi 200 millones de euros (199,69).

La ultima semana de huelga del 16 al 19 de junio ha supuesto la pérdida de 211.504 actos sanitarios en Andalucía con un impacto económico estimado de 28,64 millones de euros. En Córdoba, han sido más de 15.199 los actos suspendidos.

Por último, Antonio Sanz se ha preguntado cómo el PSOE puede asegurar que defiende la sanidad pública si “deja que se pierdan citas, operaciones y pruebas por no querer escuchar a sindicatos y comunidades”. Los socialistas y sus socios, ha concluido, están destrozando la sanidad pública“.

Una persona ha sido evacuada al Hospital Reina Sofía tras un accidente que han protagonizado un coche y una moto en la Glorieta Tres Culturas, según ha confirmado varias fuentes a este periódico.

El suceso ha ocurrido a las 12:20, cuando el servicio de Emergencias 112 recibió el aviso. La alerta decía que había un motorista que había chocado contra un coche y como resultado estuvo tirado en el suelo mareado.

El 112 activó a Policía Local y a unos servicios sanitarios que evacuaron al motorista al Hospital Reina Sofía.

El coordinador federal de Izquierda Unida (IU) y portavoz de Por Andalucía, Antonio Maíllo, ha lamentado el “colapso sanitario” en el sistema público de salud con el plan de verano propuesto por la Junta de Andalucía.

“En verano, cuando aumenta la población y se produce una especie de movilización hacia las costas, no se produce un reforzamiento proporcionado a ese aumento de población. Se abandona la realidad de unos centros de salud donde tres de cada cuatro no van a ofrecer servicio de tarde”, ha señalado este martes en una atención a los medios frente al Centro de Especialidades Carlos Castilla del Pino en Córdoba.

Ante esta situación, Maíllo ha llamado a la movilización de población ante “el desmantelamiento de la sanidad pública”. “Es donde mejor se va a defender la sanidad pública, hay un gobierno que le importa un pimiento lo que pase con la atención sanitaria y lo único que está es en su jueguecito de trono para ver cómo queda en su narrativa para justificar lo que van a hacer”, ha asegurado.

En esta línea, ha indicado que el posible pacto entre el PP-A y Vox para la investidura de Juanma Moreno va orientado a “desmantelar servicios y personar impuestos a los superricos andaluces”.

Máillo ha defendido que la coalición ha presentado en el Parlamento varias preguntas sobre el estado de la sanidad andaluza y ha vinculado la reciente dimisión del interventor general de la Junta con “el caos absoluto dentro del SAS y el troceamiento de contratos”.

“Andalucía no puede esperar y no puede estar en los parsimoniosos tiempos de Moreno Bonilla y los silenciosos tiempos y opacos de la negociación con Vox”, ha remarcado.

La delegada de Sanidad de la Junta de Andalucía en Córdoba, María Jesús Botella, ha participado este lunes, en el Centro de Transfusión, Tejidos y Células de Córdoba, en la presentación de la campaña provincial con motivo del Día Mundial del Donante de Sangre, y ha destacado el aumento del 15% registrado en las donaciones de sangre en la provincia entre enero y mayo de este año, en comparación con el mismo periodo de 2025.

Botella, que ha estado acompañada por el director del mencionado centro, Rafael Villalba, y la presidenta del Colegio de Enfermería de Córdoba, Natalia Pérez, ha resaltado la respuesta solidaria de la sociedad cordobesa y se ha sumado al llamamiento a la donación ante la llegada del periodo estival.

La delegada ha recordado que “la sangre no se fabrica, la sangre solo se puede regalar”, y ha subrayado que se trata de “uno de los actos de generosidad, de humanidad y de amor más importantes que puede existir”.

Al hacer balance de las donaciones de este año, entre el 1 de enero y el 31 de mayo, Botella ha precisado que se han registrado 13.751 donaciones en la provincia de Córdoba, de las que 13.104 han sido de sangre y 647 de plasma, frente a las 11.931 contabilizadas en el mismo periodo de 2025, cuando 11.391 fueron de sangre y 540 de plasma.

Este dato supone un incremento de 1.820 donaciones y el mencionado crecimiento de más del 15% en las donaciones, a lo que hay que sumar, en positivo, el que se han incorporado 1.425 nuevos donantes, frente a los 843 del año anterior en el mismo periodo, lo que representa un aumento de más del 69%.

El Día Mundial del Donante de Sangre, promovido por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y celebrado cada 14 de junio, reconoce la solidaridad de los donantes voluntarios y conciencia sobre la necesidad permanente de disponer de sangre segura para los pacientes. La campaña de este año se desarrolla bajo el lema 'Una gota de humanidad. Donemos sangre. Salvemos vidas'.

La delegada ha incidido en que “la actividad sanitaria no se detiene durante el verano y que las intervenciones quirúrgicas, los trasplantes, las urgencias y otras situaciones clínicas requieren disponibilidad de sangre”. En este sentido, ha señalado que “tenemos que pensar que en el Hospital Reina Sofía hay diariamente muchos Adamuz silenciosos” y ha animado a los cordobeses a donar antes de iniciar sus vacaciones.

Botella ha realizado además un llamamiento especial a los jóvenes, al considerar que “en la donación de sangre también es muy importante el relevo generacional”. La delegada ha invitado a la población a acudir al Centro de Transfusión y a participar en la colecta especial prevista mañana martes en la Fundación Cajasol, que se desarrollará de 10,00 a 14,00 horas y de 17,00 a 21,00 horas.

Por su parte, el director del Centro de Transfusión, Tejidos y Células de Córdoba, Rafael Villalba, ha resaltado que “la sangre hace falta todos los días”, porque “infinidad de intervenciones quirúrgicas, trasplantes y otros procesos asistenciales requieren sangre”. Villalba ha remarcado que la donación altruista tiene “un enorme valor social” y permite que la sangre llegue al paciente “en las condiciones más adecuadas”.

Villalba ha reconocido también el trabajo de los profesionales del centro, especialmente tras la respuesta registrada a raíz del accidente de Adamuz, que generó “un tsunami de solidaridad”. Según ha indicado, en enero se atendieron más de 1.000 donantes por encima de lo habitual en ese mes, una respuesta ante la que el personal del centro actuó “de una manera encomiable”.

Programación

La programación incluye la participación en las actividades de la Semana del Donante de Órganos junto al Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, la presentación institucional de la campaña provincial, la colecta especial en la Fundación Cajasol, otra colecta en el Colegio Santa María de Guadalupe (Franciscanos), y una campaña provincial de comunicación y sensibilización.

Durante los meses de julio, agosto y septiembre, el Centro de Transfusión desarrollará aproximadamente 140 colectas distribuidas por toda la provincia. El dispositivo visitará prácticamente todos los municipios cordobeses y diversas pedanías con el objetivo de garantizar el abastecimiento hospitalario durante el verano, con una previsión de alrededor de 7.500 donaciones.

Reconocimiento del Colegio de Enfermería

En el acto de este lunes, la presidenta del Colegio de Enfermería de Córdoba, Natalia Pérez, en nombre de esta entidad ha realizado un reconocimiento institucional a este Centro de Transfusión y a los profesionales de Enfermería vinculados a la donación de sangre, tanto por su labor continua en pro de la donación como por el papel que también tuvieron en el accidente de trenes de Adamuz del pasado 18 de enero.

Este reconocimiento ha sido entregado por la presidenta y ha sido recogido por el director del Centro, Rafael Villalba; el enfermero y supervisor del centro, Francisco Caballero; y por las enfermeras Ángela Ortiz, Javier García y Rosa María Soler, que han recogido la distinción en nombre de todas las enfermeras y enfermeros de este centro.