El Encuentro Empresarial 'Ciudad de Lucena', organizado por el Centro Comercial Abierto (CCA) Eliossana, el Ayuntamiento lucentino y la Diputación de Córdoba, celebra su segunda edición en una cita que se desarrollará los próximos días 6 y 7 de noviembre y que tendrá entre sus objetivos la promoción de la innovación y creación de redes de colaboración entre empresarios.

En rueda de prensa, el delegado de Desarrollo Económico, Promoción y Empleo, Félix Romero, ha sido el encargado de presentar este encuentro acompañado de la responsable de Fomento y Desarrollo Empresarial del Ayuntamiento, María de la O Redondo, y el presidente del Centro Comercial Abierto, Vicente Briones.

Romero ha destacado que este encuentro “pretende establecer espacios de encuentro y de networking que permitan la creación de sinergias y el intercambio de buenas prácticas entre las empresas, los profesionales, los autónomos y la industria”.

Además, ha añadido que “va a impulsar también la innovación y el desarrollo económico, fortaleciendo de esta manera al tejido productivo local y el toda la comarca, además de promocionar a Lucena como un destino empresarial y como un lugar idóneo para captar inversiones”.

El también presidente del Instituto Provincial de Desarrollo Económico (Iprodeco) ha recordado que “no solo se va ha hablar de empresas, también habrá una participación activa de estudiantes que van a poder participar en este encuentro, y también se va a hablar de emprendimiento”.

Por su parte, la responsable lucentina de Fomento y Desarrollo Empresarial, María de la O Redondo, ha hecho hincapié en que se trata “de un evento que nace de la convicción de que el futuro económico de nuestra tierra se construye desde la colaboración, la innovación y la confianza en nuestro propio talento. Lucena es una ciudad con alma e industria, con una base productiva sólida y diversificada que ha sabido adaptarse a los nuevos tiempos, sin perder ni una pizca de su identidad”.

“En los últimos años hemos apostado con decisión por combinar lo mejor de nuestra tradición empresarial con una visión moderna, tecnológica y sostenible de la economía, y este encuentro es la expresión de esa visión”, de forma que, según ha añadido Redondo, “Lucena se convierta en un laboratorio de ideas, en un espacio donde se generen proyectos, alianzas y soluciones reales a esos desafíos que afrontan nuestras empresas, como son la sostenibilidad, la transición energética, el talento y la competitividad”.

“Estos espacios de reflexión y colaboración son estratégicos y nos permitirán reforzar nuestra identidad como ciudad dinámica, innovadora y emprendedora, pero también convertir a Lucena en un referente provincial y andaluz en lo que se refiere a desarrollo industrial y tecnológico”, ha concluido Redondo.

Programa

Por su parte, el presidente del Centro Comercial Abierto Eliossana, Vicente Briones, ha sido el encargado de detallar un programa cuyas actividades se desarrollarán en el Auditorio Manuel Lara Cantizani y la Casa de los Mora. “El encuentro se abrirá con un networking entre las instituciones participantes y con una conferencia inaugural a cargo de Manuel Pimentel, exministro de Trabajo, con su ponecia 'Economía, empresa y emprendimiento. Una mirada desde el sur'”, ha explicado.

El encuentro, que prevé una asistencia de más de 400 personas, continuará la mañana del día 6 de noviembre con dos mesas redondas dedicadas a 'Fundaciones corporativas y su impacto social, cultural y económico' y a la 'Economía dinámica, las oportunidades que transforman'. Por la tarde será el alcalde de Lucena, Aurelio Fernández, el encargado de exponer un diagnóstico sobre la ciudad y cerrará la jornada un encuentro con el ejecutivo Antonio Blanco.

La programación del día 7 incluye varias ponencias entre las que se encuentran 'Liderar en tiempo de cambio' a cargo de Fernando Bayón, presidente de Funddatec, 'De la madera al todo' con Alberto Espejo, 'De turroneros feriantes a empresa referente', con Francisco Ramírez de Sabor a España' y 'Cómo una idea pequeña puede cambiar el mundo', con José Francisco Chacón, de Index.

La multinacional española Grupo Oesía, con presencia en varios continentes y especializada en alta tecnología para sectores civiles y de defensa, ha aterrizado ya en Córdoba, desde donde pretende poner en marcha un 'hub' tecnológico centrado en la transformación digital y la ciberseguridad, tanto para el sector público como para empresas privadas.

El presidente ejecutivo de Grupo Oesía, Luis Furnells, y el alcalde de Córdoba, José María Bellido, han informado de la llegada del grupo a Córdoba, donde ya se ha instalado en el vivero de empresas del Baobab del Instituto Municipal de Empleo y Desarrollo económico (Imdeec), con una inversión prevista de aquí a 2027 de un millón de euros y la generación de unos 100 empleos en Córdoba y hasta 400 en la región andaluza, focalizados en profesiones STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, por sus siglas en inglés).

Furnells ha valorado que Córdoba ofrece un espacio apropiado donde “vamos a instalar un hub de innovación tecnológica”. “Ya tenemos una sede y tenemos un plan para encontrar un lugar donde seamos capaces de seguir creciendo”. En un principio, Grupo Oesía tiene previsto mantenerse dos años y medio en las instalaciones municipales del Baobab. Desde aquí, su proyección se lanza al norte de la región andaluza y a Extremadura.

Dedicados desde hace más de medio siglo a la ingeniería digital industrial, trabajan basándose en los ejes de la hiperespecialización dentro de la ingeniería digital electrónica, la ciberseguridad y las comunicaciones satelitales, además de invertir en tecnologías disruptivas. Para ello buscarán el talento que se genera en Córdoba y, además, realizan un llamamiento para quienes, habiéndose formado en esta ciudad trabaja ahora fuera: “Que vuelvan a Córdoba porque necesitamos su talento”, ha dicho Furnells.

Ciberseguridad y ciberdefensa

Junto a ello, la multinacional puesta por trabajar en la colaboración con “el ecosistema de innovación y talento” de Córdoba, donde prevé desarrollar la colaboración tecnológica estratégica con el sector público y privado en Córdoba, centrada en la ciberseguridad y en la ciberdefensa. En este último apartado está la Base Logística del Ejército de Tierra en Córdoba, donde el Grupo Oesía quiere involucrarse proporcionando “ciberseguridad a infraestructuras críticas” de defensa.

En la primera fase de su llegada a Córdoba, Furnells ha explicado que la multinacional se dedicará a la transformación digital y la ciberseguridad del sector público y el privado, mientras que en una segunda fase impulsarán proyectos de ciberseguridad y digitalización àra el sector de defensa. El grupo empresarial ya tiene colaboraciones con empresas señeras en Córdoba, como en el caso de Cunext Group, prestando sus servicios de ciberseguridad.

Por su parte, el alcalde de Córdoba ha dado la bienvenida a la ciudad a Grupo Oesía, con quien se empezó a gestar su aterrizaje en la ciudad hace dos años. Con su instalación y el objetivo de crear a medio plazo un centenar de empleos, Bellido destaca que Córdoba será la sede de su expansión en Andalucía y generará “empleos de altísima cualificación”.

Para ello, ha apostado por colaborar en la formación del talento para los profesionales que necesitará la compañía, así como en el retorno de los cordobeses que trabajan ahora fuera y pueden desempeñar este trabajo.

Bellido ha insistido en que Grupo Oesía desarrollará proyectos en distintos ámbitos, públicos y privados, y no solo para la Base Logística -“será uno de los vectores en que trabaja, pero va a trabajar en distintos sectores”. Y ha aplaudido el “impacto positivo en cuanto a inversión y empleo” además de en una “labor de acompañamiento a sectores empresariales de Córdoba para que crezcan”.

Setacor, empresa acelerada en la Incubadora de Alta Tecnología Córdoba Biotech del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (Imdeec), ha sido seleccionada como finalista en los 'Awards of Excellence' del prestigioso certamen internacional Global Women in AgriTech Summit.

Este reconocimiento según ha informado el Ayuntamiento de Córdoba en una nota, “pone en valor a las empresas y a las mujeres líderes que están impulsando la innovación y la sostenibilidad en el sector agroalimentario” y, en este caso, María Rosas Alcántara lleva 21 años al frente de Setacor, siendo una bióloga pionera en el sector cordobés del cultivo de hongos. Actualmente, cultiva diez especies de setas con las que ha creado una línea de conservas, patés y, especialmente, harinas gourmet.

Setacor es la única empresa del mundo que cultiva setas sobre hojas de olivo, utilizando un modelo de cultivo circular, ya que los restos del sustrato se devuelven al olivar como abono, y el aceite de esos olivos se usa en las conservas.

La excelencia y sostenibilidad de Setacor ya han sido reconocidas con el Premio a la Excelencia en la Innovación para mujeres en el medio rural 2020 del Ministerio de Agricultura y el Premio BBVA y El Celler Can Roca 2022 a los Mejores Productores Sostenibles.

Desde la empresa, María Rosas Alcántara ha señalado que “esta distinción es un honor que reconoce nuestro compromiso con la agroecología y la innovación. Nuestro modelo de cultivo circular, que transforma subproductos de la oliva en deliciosas setas, es el reflejo de una visión que une la tradición con el futuro sostenible”.

Por su parte la teniente de alcalde de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Córdoba y presidenta del Imdeec, Blanca Torrent, ha recordado que en Córdoba Biotech “estamos impulsando la puesta en marcha de empresas biotecnológicas altamente competitivas, a través de un nuevo ecosistema de apoyo al emprendimiento local”.

Como ha destacado, “una de las principales barreras para el crecimiento de startups y empresas tecnológicas son las altas inversiones que precisan para laboratorios y equipamientos. Con esta infraestructura, que se engloba dentro de la Red de Emprendimiento del Instituto municipal, ponemos a disposición de los investigadores un programa de apoyo, espacios y laboratorios gratuitos para hacer frente a este problema, y les ayudamos a adquirir una serie de habilidades que les ayudarán a ser rentables y a sobrevivir en el mercado”.

En estos momentos, Córdoba Biotech está acelerando 36 'startups' e iniciativas emprendedoras basadas en la I+D+i, con un alto potencial de crecimiento y proyección. En ellas trabajan más de 85 personas, incluidos doctores en Biología, Bioquímica o Física; ingenieros agrónomos, informáticos, industriales o de telecomunicaciones, y personal contable, de laboratorio o diseño gráfico.

“Gracias al trabajo desarrollado por emprendedoras como María Rosas Alcántara, seguimos innovando en los sectores sanitario, agroalimentario y medioambiental, impulsando la creación de empleo de alta cualificación, y atrayendo y reteniendo el talento”, ha concluido Torrent.

Este éxito internacional de Setacor se enmarca en el modelo de ciudad que el Ayuntamiento de Córdoba defiende, en el que se impulsan los sectores estratégicos y se crea un entorno donde todos pueden emprender, con el propósito de retener el talento local y atraer nuevas oportunidades.

Cinco empresas cordobesas han sido las ganadoras de la duodécima edición de 'Premios Emprendemos' en Córdoba, una iniciativa impulsada en la región por la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación, a través de Andalucía Emprende, en la que han sido reconocidas por la innovación que aplican al desarrollo de su actividad, por su potencial de crecimiento, así como por su impacto social, económico, medioambiental.

Junto a ello, según ha informado la Administración autonómica en una nota, se ha tenido en cuenta el valor que aportan a la sociedad, en función de su contribución al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Las firmas premiadas son Flamingo Biomechanical Lab, por generar modelos 3D, simulaciones, gemelos digitales y bioimpresión de tejidos que mejoran la precisión y conectan docencia con práctica real; OneSilex, especialistas en la implementación de protocolos de bioseguridad en ámbitos como la higiene animal, salud pública y sanidad vegetal; Tiaris Biosciences, empresa biotecnológica que desarrolla, fabrica y comercializa reactivos de Biología Molecular y Celular; Waahi, solución SaaS diseñada para la gestión masiva y optimización de perfiles de Google Business Profile, y PegoleTech, empresa que ofrece soluciones innovadoras en el ámbito tecnológico.

Estas cinco firmas ganadoras, seleccionadas por un jurado integrado por expertos de distintos organismos dedicados al fomento del emprendimiento en Córdoba, han recibido este viernes sus reconocimientos de la mano de, entre otras autoridades, del director general de Andalucía Emprende, Daniel Escacena; la presidenta del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (Imdeec), Blanca Torrent, y la directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Rosario Alarcón.

Las empresas cordobesas ganadoras han conseguido incorporarse directamente al ranking de 'empresas Top50' con mayor impacto de la región. Esto les permitirá competir con otras 45 empresas por alzarse con el premio al emprendimiento innovador, en la gala final que la Consejería de Universidad celebrará en Almería el próximo 26 de junio.

Junto a las cinco galardonadas, otras tres empresas cordobesas han sido seleccionadas como aspirantes al ranking Top50, sello con el que se distingue a las 50 iniciativas con mayor impacto del ecosistema emprendedor andaluz.

Se trata de Ontur, firma que permite localizar tours digitales, creados por guías locales, para que los ususarios puedan conocer diferentes ciudades; Bailando Patrimonio, empresa que, a través de la danza clásica, neoclásica y contemporánea, da visibilidad al patrimonio y a la cultura, y New Gaming Spain, especializada en la creación de experiencias educativas, culturales y formativas basadas en el lenguaje y las dinámicas del videojuego.

Estas tres firmas pasan ahora a una fase de 'segunda oportunidad', en la que un comité regional seleccionará a un total de diez de entre las 24 andaluzas que queden en los puestos seis, siete y ocho de las ocho fases provinciales que se celebran en la comunidad.

Además, otras siete iniciativas han sido finalistas provinciales: Ezzy, EIG, Centro de Agricultura Regenerativa Andaluza, Wayalia, Jaque Digital, MeepleTup y Sena Robotics. De las 268 candidaturas andaluzas que se han presentado a los XII Premios Emprendemos, 24 lo han hecho en la provincia de Córdoba.

Estos reconocimientos tienen como objetivos distinguir, apoyar y dar visibilidad a las empresas andaluzas más innovadoras, tanto de reciente creación, como ya consolidadas, con hasta cinco años de vida.

Gala regional

La gala regional de los XII Premios Emprendemos, que está organizando Andalucía Emprende, tendrá lugar en Almería el próximo 26 de junio. Este certamen tiene como fines reconocer y dar visibilidad a las empresas andaluzas más innovadoras, favorecer la conexión y el 'networking' entre personas que quieran crear, desarrollar o transformar una empresa e inspirar a quienes tienen potencial emprendedor o una idea que aún no han puesto en marcha, estimulando la creatividad y la búsqueda de oportunidades de negocio.

Un jurado regional compuesto por emprendedores y empresarios referentes y expertos en financiación elegirá en esta gala a la empresa más innovadora de Andalucía de entre las 50 finalistas. Como premio, recibirá una dotación económica de 5.000 euros, financiados por MicroBank.

También se otorgará un reconocimiento a la empresa mejor valorada en cada una de las provincias andaluzas y las Top50 tendrán acceso preferente a la participación en eventos de referencia con corporaciones y startups en los que colabore Andalucía Emprende, tanto de ámbito local, como nacional e internacional, así como al servicio de alojamiento empresarial gratuito que ofrece este instrumento público de apoyo al emprendimiento en sus más de 800 naves y oficinas para ayudar a quienes emprenden en los inicios de su actividad.

El consejero de la Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa de la Junta de Andalucía, Antonio Sanz, y el alcalde de Puente Genil, Sergio Velasco, han firmado este viernes un protocolo de colaboración para la creación de un nodo tecnológico que incluirá formación en competencias digitales e impulso al emprendimiento en este municipio cordobés, que va a ser “un revulsivo para crear empleo y para el crecimiento económico de esta localidad”, según el consejero, y estará en marcha en unos días.

Este nodo tecnológico, que estará ubicado en la Biblioteca Municipal Poeta Ricardo Molina, forma parte de la Estrategia Andaluza de Emprendimiento Digital y Transformación Digital de la Pyme 2030, aprobada el pasado diciembre, y prevé convertirse “en un punto de referencia para la innovación en nuestra región y en Puente Genil”, según ha indicado el consejero.

Antonio Sanz ha explicado que “el objetivo es fomentar el emprendimiento digital, así como mejorar las capacidades y habilidades de ciudadanos y empresas, facilitando la transformación digital del tejido productivo e impulsando el talento digital”.

Para ello, se ha diseñado un programa de 'coworking' que ayuda a impulsar proyectos emprendedores basados en tecnologías digitales ofreciendo apoyo integral en todas las fases del proceso, desde la elaboración del plan de negocio hasta la puesta en marcha de la empresa, el seguimiento y el acompañamiento.

Actualmente se encuentra abierta la convocatoria de plazas para este programa, que tendrá una duración de cinco meses, tiempo en el que los participantes podrán desarrollar sus iniciativas con el apoyo de expertos y recursos especializados.

También se encuentra abierta la convocatoria de plazas para el Centro de Alto Rendimiento Empresarial, que ofrece, a través de formación especializada, un itinerario flexible diseñado para mejorar la competitividad de pymes consolidadas y actualizar las competencias profesionales de sus trabajadores con el objetivo último de impulsar la innovación, la gestión eficiente y la internacionalización de los negocios. La duración de este programa es de aproximadamente tres meses.

El nodo tecnológico de Puente Genil contará con una tercera línea de actuación enfocada a facilitar a los jóvenes la capacitación necesaria para responder a los perfiles TIC que demandan las empresas andaluzas.

La Agencia Digital de Andalucía (ADA) destinará 30 millones de euros para impulsar el emprendimiento y potenciar la economía digital en toda la región en los próximos cuatro años, a través de la creación de esta red de nodos tecnológicos.

Este nodo, al igual que los que ya se han activado anteriormente, cuenta con una financiación del 85% a través del Fondo Social Europeo, canalizado por la EOI, y un 15% aportado por la ADA. Hasta el momento se han puesto en marcha diez nodos: Granada, Vélez-Málaga, Jerez, Jaén, Cádiz, Córdoba, Linares, Huelva, Utrera y uno virtual.

“Es importante valorar que estos nodos ofrecen itinerarios formativos diseñados específicamente para cada perfil (ya sean trabajadores de pymes, jóvenes desempleados o emprendedores digitales) a través de cursos gratuitos y que incluso pueden realizarse en modelo online o semipresencial”, ha concluido el consejero.

Por su parte, el alcalde de Puente Genil, Sergio Velasco, ha manifestado que “desde el Ayuntamiento hemos estado atentos a la implantación de estos nodos tecnológicos en algunos de los municipios más importantes de Andalucía y queríamos que Puente Genil contase con uno de estos centros”, al mismo tiempo que ha resaltado “el compromiso del Gobierno andaluz con el impulso de las ciudades medias”.

En este sentido, ha destacado también la puesta en marcha de un Centro Universitario de Desarrollo Tecnológico con la Universidad de Córdoba (UCO) en 2024 en Puente Genil, con el objetivo de “fortalecer nuestra estrategia de convertir nuestra ciudad en una referencia de la formación en nuevas tecnologías y el emprendimiento digital”.

El consejero ha estado acompañado en el acto por el delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía en Córdoba, Adolfo Molina, y por el director general del Consorcio Fernando de los Ríos, Juan Luis Cruz.

La consejera de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, María del Carmen Castillo, ha visitado el Instituto de Educación Secundaria Gran Capitán de Córdoba, donde ha conocido de primera mano el proyecto de innovación educativa ‘Fab-IDi’, diseñado por el profesor Antonio Marcos Naz, finalista en los Premios Educa Abanca Mejor Docente de España 2024.

En su intervención, la consejera ha felicitado a los estudiantes de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato por su excelente trabajo y en especial a los docentes “por su compromiso con una formación innovadora y moderna que preparan al alumnado para afrontar los nuevos retos de sociedad actual”.

Asimismo, María del Carmen Castillo ha señalado que este curso se están desarrollando 600 proyectos de innovación en los centros educativos, que cuentan con una financiación de más de medio millón de euros. Esta iniciativa tiene como finalidad mejorar los procesos de enseñanza- aprendizaje en los centros, la atención a la diversidad y la empleabilidad de los estudiantes, al dotarlos de herramientas y competencias con las que hacer frente a los desafíos de la sociedad actual. Promueven, además, el trabajo en equipo, la comunicación y la escucha e impulsa a la acción, a través de la creatividad, la iniciativa, el cálculo de los riesgos y la asunción del fracaso en el proceso.

Proyecto ‘Fab-IDi’

El objetivo principal del proyecto, que se desarrolla en varios centros educativos andaluces y está dirigido al alumnado de ESO y Bachillerato, es el de generar una Red de Centros que usan la Investigación Científica en cualquier área de conocimiento (experimental, social, humanístico, técnico, entre otros) como metodología educativa que complemente el resto de las formas de enseñar en Secundaria y Bachillerato.

Se trata de mejorar las competencias claves de los estudiantes andaluces, mediante el desarrollo de Situaciones de Aprendizaje reales en las que las ideas de investigación del alumnado se convierten en auténticas investigaciones y sus resultados son presentados como productos finales en múltiples eventos locales, autonómicos, nacionales e internacionales en forma de congresos, ferias o certámenes, y presentando a los estudiantes a distintos concursos en función de la temática. Así, se han generado más de 30 investigaciones de sociales, humanidades, experimentales, técnicas cada año implicando a más de 150 estudiantes por curso escolar.

IES Gran Capitán

Este curso el instituto cordobés tiene escolarizado a un total de 1.226 alumnos, que son atendidos por una plantilla docente integrada por 116 profesores. Oferta Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Bachillerato, FP de grado Básico, Medio y Superior y los ciclos formativos Grado Medio y Grado Superior. Cuenta además con un Restaurante-Escuela, una actividad complementaria en la que el alumno realiza un servicio de restaurante con carácter pedagógico con un público real externo. Esta actividad ayuda a la consecución de las competencias profesionales de los estudiantes, realizando su proceso formativo de la manera más real posible, propiciando su preparación para la incorporación al mercado laboral.

La oferta formativa se complementa con los distintos planes y programas que desarrolla el centro, tales como CIMA; Programa Investiga y Descubre; de Transformación Digital Educativa; Plan de Convivencia Escolar; Prevención de la Violencia de Género y forma parte de la Red Andaluza Escuela “Espacio de Paz”.

La startup Flamingo Biomechanical Lab, alojada y acelerada en la Incubadora de Alta Tecnología Córdoba Biotech del Imdeec, ha sido seleccionada entre las tres finalistas de la III Edición del Certamen Forbes a la Innovación by Kyndryl, dentro de la categoría de Tecnología Disruptiva.

El objetivo de estos galardones es identificar y reconocer las iniciativas más relevantes que estén contribuyendo a la transformación de las organizaciones, el crecimiento sostenible y el progreso social, generando un impacto innovador en el negocio.

Flamingo Biomechanical Lab estará presente en la final, que se celebrará el próximo 27 de noviembre en Madrid. Y presentará su proyecto ante un jurado formado por grandes referentes del mundo tecnológico, como Celia Villalobos, Business Director Spain de Google; David Carmona, General Manager, Artificial Intelligence & Innovation de Microsoft España; o Giulia Rossi, Digital Innovation Programs Lead en Amazon Web Services.

Desde sus instalaciones, en la bioincubadora cordobesa, esta startup proporciona soluciones para el sector sanitario y veterinario que permiten agilizar procesos y reducir costes, logrando una planificación quirúrgica más segura y un servicio totalmente personalizado al paciente. Para ello, crean modelos tridimensionales de órganos y réplicas idénticas a la anatomía del paciente, utilizando diferentes técnicas. Y utilizan la Inteligencia Artificial para mejorar la resolución de las pruebas de imagen (ecografía, resonancia magnética o TAC), extrayendo tejidos que antes no eran visibles a través de la radiómica.

“Aunque nos inscribimos en el Certamen Forbes a la Innovación, no nos esperábamos esta distinción -ha comentado Luis Martínez, CEO de Flamingo Biomechanical Lab-. Para una empresa como la nuestra, este reconocimiento supone una gran oportunidad para darnos a conocer y obtener proyección a nivel nacional. Tenemos una empresa joven, con un año de trayectoria en la que ya trabajan siete personas. Y estamos entablando relaciones con facultades de Medicina y Veterinaria del país para ofrecer nuestras soluciones y mejorar la formación práctica de los estudiantes, por ejemplo”.

Para lograr sus objetivos, Luis cuenta con el apoyo de la Incubadora de Alta Tecnología Córdoba Biotech, donde está participando en un programa de aceleración, alojamiento y mentorización gratuito de dos años de duración, que incluye el uso de laboratorios y otros equipamientos comunes. “En un sector como el bio, donde todo es muy costoso, poder contar con un espacio propio, el acceso a materiales y la formación que recibimos suponen una gran ayuda en esta fase de lanzamiento”, ha destacado.

Por su parte, la concejal delegada de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Córdoba y presidenta del Instituto Municipal de Desarrollo Económico, Blanca Torrent, ha felicitado a esta empresa, “que ofrece soluciones tecnológicas de vanguardia que van a mejorar la salud y la calidad de vida de muchas personas, y que refleja los valores de Córdoba Biotech”.

“Uno de los sectores que impulsamos en la bioincubadora es el sanitario. Pero la atención al paciente es un trabajo multidisciplinar -ha explicado Blanca Torrent-. Un ejemplo lo tenemos en Luis, que no es médico, sino ingeniero mecánico. Que obtuvo matrícula de honor en su proyecto de investigación sobre la creación de un modelo en 3D de corazón infantil mediante fabricación aditiva. Y que, con el impulso de nuestro programa, está transformando esa investigación en una empresa viable que revolucionará la enseñanza, el diagnóstico y los servicios de cirugía”.

Córdoba Biotech está acelerando 28 proyectos altamente innovadores y tiene capacidad para admitir hasta 20 proyectos más. Por eso, hasta el 31 de diciembre tiene abierto el plazo para la selección de nuevos proyectos y empresas de los sectores agroalimentario, sanitario y medio

ambiental, en cuatro modalidades de incubación: Presencial, con espacios de trabajo individuales; Coworking, con espacios compartidos; Virtual, con las ventajas del programa presencial excepto el uso de espacios físicos; y Semipresencial, para proyectos que tienen instalaciones para desarrollar su trabajo, pero necesitan recibir mentorización empresarial y utilizar los laboratorios de manera esporádica. La información está disponible en: https://cordobabiotech.es/2a-convocatoria/

Cinco empresas cordobesas han sido clasificadas, por su alto componente innovador, como ganadoras provinciales de la undécima edición de 'Premios Emprendemos Top 50', una iniciativa impulsada por la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía, a través de Andalucía Emprende, para reconocer a las empresas más innovadoras y con mayor potencial de crecimiento y de creación de empleo de la región.

Se trata, según ha informado la Administración autonómica en una nota, de 'Flamingo Biomechanical Lab', empresa que presta servicios de cirugía y diagnóstico personalizado a través de recreación 3D de órganos para practicar con ellos y reducir los tiempos de quirófano; 'I inthesk I', startup que ha desarrollado un buscador de objetos a través de una innovadora ingeniería de telecomunicaciones que posibilita encontrar pertenencias perdidas de una forma revolucionaria, y 'Kyttaro', empresa que ha traído la revolución de las impresoras 3D, ofreciendo una solución integral para la medicina regenerativa y científica con la implantación de un flujo digital biomédico 360º.

A ellas se suman 'Oleista', la única plataforma especializada en comercializar aceite de oliva a granel, consiguiendo conectar a productores y compradores a nivel global y en tiempo récord, y 'One Cleaner', especialistas en la implementación de protocolos en distintos ámbitos como la sanidad animal, vegetal y ambiental.

Las cinco firmas ganadoras, seleccionadas por un jurado integrado por expertos de distintos organismos dedicados al fomento del emprendimiento en Córdoba, que ha presidido el director general de Andalucía Emprende, Daniel Escacena, han conseguido incorporarse directamente al ranking de 'empresas Top50' con mayor impacto de la región. Esto les permitirá competir con otras 45 empresas por alzarse con el premio al emprendimiento innovador, en la gala final que se celebrará en Córdoba el próximo 24 de junio.

Escacena ha destacado el alto componente innovador y tecnológico de los proyectos seleccionados y ha felicitado a los emprendedores por poner en marcha “proyectos con un valor diferencial que hacen más competitiva la economía cordobesa a través del conocimiento y de la investigación. Por eso, precisamente, impulsamos estos premios con los que queremos reconocer y distinguir el valor diferencial de quienes deciden emprender innovando”.

Junto a las cinco ganadoras, otras tres empresas cordobesas han sido seleccionadas como aspirantes al ranking Top50, sello con el que se distingue a las 50 iniciativas con mayor impacto del ecosistema emprendedor andaluz. Se trata de 'Sena Robotics', firma dedicada a implementar la robótica colaborativa en los negocios; 'Teseracto', empresa experta en servicios de impresión 3D dental, y 'Trybion Iberica', dedicada a la fabricación y comercialización al por mayor de productos relacionados con la pesca deportiva.

Estas tres firmas pasan ahora a una fase de 'segunda oportunidad', en la que un comité regional seleccionará a un total de diez de entre las 24 andaluzas que queden en los puestos seis, siete y ocho de las ocho fases provinciales que se celebran en la comunidad. De las 205 candidaturas que se han presentado en toda la región, 30 han concurrido a la undécima edición de los Premios Emprendemos Top50 en Córdoba.

Gala regional

La gala regional de los XI Premios Emprendemos Top50, que está organizando Andalucía Emprende, tendrá lugar en el Centro de Visitantes de Córdoba el próximo 24 de junio. Este certamen tiene como objetivos reconocer y dar visibilidad a las empresas andaluzas más innovadoras, favorecer la conexión y el 'networking' entre personas que quieran crear, desarrollar o transformar una empresa e inspirar a quienes todavía no han dado un paso adelante, estimulando la creatividad y la búsqueda de oportunidades de negocio.

Un jurado regional compuesto por emprendedores y empresarios referentes y expertos en financiación elegirá en esta gala a las cuatro empresas más innovadoras de Andalucía de entre las 50 finalistas. Como premio, recibirán servicios personalizados para impulsar el desarrollo del negocio, asesoramiento y formación de alto nivel, una agenda de negocios internacional y acceso a inversores.

Además, las 50 iniciativas que consigan llegar a la final regional serán reconocidas con el 'Sello Top50' por su capacidad de impactar en el ecosistema emprendedor. Esta distinción las dotará de acceso directo y personalizado a los servicios de apoyo al emprendimiento y a la creación, consolidación e internacionalización de empresas que presta la Junta de Andalucía, permitiéndoles la conexión con corporaciones y startups tractoras.

También se beneficiarán de promoción y difusión, como 'Empresa Top50 de Andalucía', de preparación y acompañamiento para acceder a grupos de inversores nacionales e internacionales y de asesoramiento, formación y asistencia a jornadas de 'networking' para facilitar el establecimiento de contactos, sinergias y alianzas de colaboración.

Durante las grandes avenidas de agua que producen episodios de abundantes lluvias como las de la borrasca Nelson en la provincia de Córdoba esta pasada semana, la tierra sufre grandes escorrentías que la horadan. Con el agua, en gran cantidad y a gran velocidad por la pendiente del terreno, pueden formarse enormes zanjas que fragmentan la tierra y la erosionan, llevándose por delante precisamente las capas más fértiles. Contra esos efectos de lluvias torrenciales, un proyecto que tuvo su fase experimental en fincas de Córdoba ha confirmado ahora, con las últimas precipitaciones, sus efectos para frenar esas escorrentías y, con ello, la erosión en terrenos de fincas: albarradas modulares, unos particulares diques artificiales para que el agua no acabe con la tierra de cultivo.

La iniciativa la lleva a cabo la firma Soilprotect para el control de la erosión y corrección de cárcavas, una idea que se desarrolló dentro del Proyecto Innolivar en el que colabora la Universidad de Córdoba entre 2019 y 2021 y que, a partir de entonces ya se encuentra en fase comercial, con instalaciones en fincas de agricultores de la provincia cordobesa, pero también en otras provincias andaluzas.

“Se trata de frenar la erosión que provocaría el agua al correr con tantas lluvias abundantes”, explica a Cordópolis Ángel Lobo, cordobés que es coordinador de proyecto de restauración en Agresta Sociedad Cooperativa. “El agua se concentra en las cárcavas -zanjas que hace el agua- y, durante un tiempo, corre más de la normal. Es cuando, en esos momentos, se produce la erosión hídrica por cárcavas”, explica.

Reducir la velocidad del agua y la erosión del terreno

Las albarradas modulares que se colocan a modo de dique en varios puntos del camino natural que tomaría el agua de lluvia en una finca consiguen el efecto de “reducir la velocidad del agua y su energía” y, con ello, frenar su capacidad de erosionar la tierra. Y, además, estas instalaciones retienen los sedimentos que el agua arrastra, de forma que estos no acaben llegando a cauces de ríos o infraestructuras como embalses, colmatándolas.

Con estos diques, las cárcavas -esas grandes zanjas que hacen las avenidas de agua-, encuentran una estructura con la que frenar la capacidad de horadar la tierra. “Al disipar la energía en el salto de agua, conseguimos que ésta fluya más despacio. Así evitamos la movilización de sedimentos y mejoramos la infiltración del agua en el suelo”, cuenta Lobo, que ha difundido en redes sociales cómo funciona una albarrada instalada en la Campiña cordobesa.

En Córdoba tuvieron dos fincas experimentales a prueba estos diques modulares. Y ahora, ya en fase comercial y adquiridos por agricultores para lograr sus efectos en sus tierras, se encuentran instalados en fincas de La Rambla, Castro del Río y Obejo en la provincia de Córdoba, además de otros puntos de Andalucía. “Cada instalación cuenta con entre cinco y diez albarradas en cárcavas”, explica este experto, sobre las estructuras que se acoplan a cada terreno.

Y ahora, cuando la provincia de Córdoba ha visto caer unas precipitaciones enormemente abundantes, se ha podido “ver cómo corre el agua a través de las albarradas, una oportunidad para observar varios aspectos funcionales de la misma, como la disipación de la energía del agua al chocar en el escalonado” y, con ello, frenar la erosión del terreno.

Con todo ello, “hay una menor pérdida de suelo”, un problema que acaba fragmentando las fincas, erosionando la tierra de cultivo e incluso dificultando el tránsito de tractores por ella cuando se horadan grandes zanjas por las escorrentías.

Los catedráticos Enrique Soria Mesa, del Departamento de Historia Moderna, y Juan Vicente Delgado Bermejo, del Departamento de Genética, han obtenido el Premio Galileo a la Transferencia del Conocimiento en Humanidades y Ciencias Sociales y Jurídicas, y en Ciencias de la Salud, Experimentales, Tecnológicas e Ingenierías, respectivamente. Este premio lo concede la Universidad de Córdoba (UCO) dentro del IX Plan Propio Galileo de Innovación y Transferencia.

El objetivo de este galardón es reconocer la trayectoria en materia de innovación y transferencia del personal docente e investigador. El jurado, compuesto por Gloria Cuenca Bescós, vicerrectora de Transferencia e Innovación Tecnológica de la Universidad de Zaragoza; Rosario Jiménez Rodríguez, directora OTRI de la Universidad Pablo de Olavide, y Simó Alegre, director de Desarrollo de la Investigación y la Innovación del Instituto de Investigación y Tecnologías Agroalimentarias, se reunió el 20 de octubre y destacó la calidad de los currículos presentados por los candidatos, haciendo especial hincapié en “el orgullo que debe representar para la institución tener entre sus miembros a personal tan cualificado”.   

En la valoración del jurado se ha considerado el impacto socioeconómico, compromiso social y contenido innovador de los trabajos de los candidatos, así como, los proyectos y actividades desarrollados en el ámbito de la transferencia del conocimiento: participación en licitaciones nacionales e internacionales; contratos I+D+I con empresas, tanto como investigador principal; como colaborador; patentes nacionales e internacionales en explotación; solicitud de patentes y otras formas de protección de resultados, creación de EBCs con indicadores de facturación, participación en proyectos competitivos colaborativos con empresas y en proyectos de I+D+i internacionales, etc. 

El jurado reconoce también la idoneidad de esta iniciativa por su efecto incentivador y demostrador y anima a la UCO a mantenerla periódicamente.

La Universidad de Córdoba ha presentado esta mañana un nuevo centro universitario, Ucontinúa, que nace con la intención de ofrecer formación continua -no necesariamente reglada- a profesionales, instituciones, egresados y empresas que tengan necesidad de actualizarse y seguir formándose.

Ucontinúa ofrecerá títulos propios y formación a medida adaptados a la actual Ley Orgánica 2/2003 del Sistema Universitario (LOSU) y al RD 822/2021 y, por tanto, avalados con un Sistema Interno de Garantía de Calidad (SIGC) que los hace equiparables y transferibles al sistema de créditos europeos ECTS y con posibilidad de su inclusión en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT).

El rector de la UCO, Manuel Torralbo Rodríguez, y el vicerrector de Formación Continua, Empleabilidad y Emprendimiento, Antonio Arenas Casas, han sido los encargados de desgranar los detalles de este nuevo centro, que tendrá sede administrativa en el Rectorado y al que se dotará de personal extra próximamente. “Ucontinúa está pensado para personas que quieren salir de lo académico más clásico del Grado y el Máster, bien por falta de tiempo o porque no tienen necesidad de más formación reglada”, ha apuntado el rector.

Ha puesto como ejemplo del potencial de Ucontinúa al sector de los técnicos e instaladores de aire acondicionado, profesionales que precisan una actualización constante y a quienes se les puede ofrecer formación personalizada por parte de profesores e investigadores de la Escuela Politécnica Superior de Córdoba especialistas en este ámbito. “La Universidad de Córdoba tiene que dar respuesta a esto y ofrecer una formación más cercana a las necesidades de la sociedad”, ha indicado.

Por su parte, Antonio Arenas ha indicado que las previsiones señalan que, de aquí a 2030, el 55% de la población se situará en la horquilla de edad entre los 26 y los 64 años, una cohorte “que demandará una formación específica para conseguir la excelencia profesional”. Además de formación continua a medida (In-Company), Arenas ha explicado que Ucontinúa ofertará másteres, títulos de especialistas o de expertos, microcredenciales e itinerarios formativos, MOOC (Massive Online Open Courses) o SAQUAD (Skills and Abilities Qualification Diploma).

Ucontinúa ha sido hoy presentada asimismo a asociaciones profesionales, empresariales e instituciones de la provincia.

El Ejército de Tierra ha presentado recientemente cómo será la futura Base Logística que construirá en Córdoba, en los terrenos de La Rinconada, con una inversión global de 350 millones de euros. Lo ha hecho con un vídeo donde, en una visita virtual de casi cuatro minutos, ofrece nuevos detalles de estas instalaciones que ocuparán 85 hectáreas y que convertirán a Córdoba “en un emplazamiento de excelencia logística y tecnológica”.

En el vídeo -facilitado por el Ejército de Tierra a Cordópolis y que fue presentado en el último taller monográfico sobre la Base Logística-, se apuesta por la atracción de talento, la integración de empresas y la colaboración con universidades para este proyecto de una “Industria 4.0” que convertirán la base en “una instalación única y pionera”.

A través de una vista aérea virtual primero, el vídeo prosigue aterrizando sobre el terreno después para mostrar los distintos espacios que tendrá la Base Logística, en imágenes de día y de noche. Así, se puede ver la Zona de Mando, el “cerebro” desde donde se dirigirá la actividad de las instalaciones. “El centro de operaciones tendrá visibilidad sobre lo que pasa en cada rincón de la instalación”, explican.

Otro gran espacio lo ocuparán las Instalaciones de Mantenimiento, que estarán conectadas con el edificio de mando. Habrá 16 talleres especializados, con todas las capacidades de diagnóstico y reparación a través de últimas tecnologías.

20 muelles de descarga

En otra zona se ubicarán las Instalaciones de Almacenamiento y Distribución, con 20 muelles de descarga, con espacios para productos especiales con requisitos de temperatura y seguridad específicas.

La visita virtual da cuenta también de los viales interiores de las instalaciones, que conectarán las distintas zonas de la Base Logística, para realizar envíos de manera rápida y eficiente. La automatización en la preparación de pedidos y las soluciones de transporte son dos aspectos que destaca también el Ejército de Tierra sobre este proyecto. Un Edificio Tecnológico completa el mapa de recursos.

El diseño de la Base Logística ha sido orientada “a mejorar la productividad”, pero también con criterios de “desarrollo sostenible”. Todo el complejo cuenta con placas solares en los tejados de los edificios, como se puede observar en la visita virtual.

El Ejército de Tierra ha puesto en marcha una hoja de ruta para la implantación de las nuevas tecnologías 4.0 -inteligencia artificial, big data, 5G, robótica, etc- en la futura Base Logística en Córdoba, que prevé iniciar su actividad en el año 2027.

La tecnología sobre la que se sustentará la Base Logística del Ejército de Tierra en Córdoba ha sido objeto de un taller sobre este asunto en el Parque y Centro de Mantenimiento de Helicópteros, en Colmenar Viejo (Madrid). En esta cita, el Ejército ha hecho gala del plan con el que pretende dotar a la base logística de Córdoba de las tecnologías más avanzadas.

La Base Logística del Ejército de Tierra cuenta con un presupuesto global de 350 millones de euros pretende aunar en una sola base más de una decena de centros logísticos militares hasta ahora repartidos por diferentes puntos de España. La previsión es que el proyecto genere más de 1.600 puestos de trabajo, la mayor parte de personal civil, y cuente con un amplio desarrollo tecnológico y de innovación.

El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) ha publicado una ampliación de crédito de más de 8,2 millones de euros para financiar el Programa Investigo, que gestiona la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo a fin de promover la contratación de jóvenes desempleados en proyectos de investigación e innovación, un aumento que en la provincia de Córdoba se traduce en dos millones de euros.

Así lo ha indicado la Administración autonómica en una nota en la que la responsable de Empleo en Córdoba, María Dolores Gálvez, ha explicado que la puesta en marcha de este programa en 2022 “contó con un presupuesto superior a los tres millones de euros procedentes de fondos europeos, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia”.

Dicha convocatoria, tal y como consta en la resolución publicada, se ha caracterizado por un elevado volumen de solicitudes “que ha superado con creces las expectativas estimadas”, de manera que ya se han realizado 53 contrataciones a través del Instituto Maimónides de Investigación Biomédica (Imibic), Universidad de Córdoba (UCO) y CSIC“, ha comentado la delegada.

Asimismo, Gálvez ha incidido en que ahora se ha acordado ampliar el crédito con 2.011.949 euros para la anualidad 2023, “para poder atender las solicitudes que ya han sido presentadas y que no pudieron ser atendidas en la convocatoria anterior, y que obedecen a proyectos de investigación ya definidos que están a falta de obtener financiación para poder ser llevados a efecto”.

Se ha procedido a la ordenación de las solicitudes de subvención del Programa Investigo de toda Andalucía pendientes de tramitar por orden riguroso de presentación, de modo que se han hecho los cálculos pertinentes para determinar qué proyectos se incluirían en esta ampliación de crédito, distribuyéndose en las provincias correspondientes.

El objeto del Programa Investigo es la contratación de las personas jóvenes demandantes de empleo, a partir de 16 años y menores de 30, por organismos de investigación y difusión de conocimientos, universidades públicas, centros tecnológicos, parques científicos y tecnológicos, entidades públicas sujetas a derecho privado y entidades privadas sin ánimo de lucro, junto con empresas que estén invirtiendo en investigación e innovación pertenecientes al sector público o privado en la realización de iniciativas de investigación e innovación contemplados en este programa.

Contrataciones

La contratación de estos jóvenes demandantes de empleo será en la realización de iniciativas de investigación e innovación, preferentemente en ocupaciones referidas a sanidad, transición ecológica, economía verde (energías renovables, tratamiento de aguas y residuos e industria agroalimentaria), así como digitalización de servicios y 'data science'.

Las actividades enmarcadas en este programa se desarrollan por personas capacitadas para llevar a cabo proyectos de investigación en calidad de investigadoras, tecnólogas, personal técnico, así como personal de apoyo a la investigación.

Las subvenciones sufragan los costes laborales y salariales de la contratación a jornada completa, por un período mínimo de 12 meses y máximo de 24, de jóvenes inscritos como demandantes de empleo en el SAE en el momento de comenzar la relación contractual.