La parada cardiorrespiratoria extrahospitalaria constituye un problema relevante de salud pública. La evidencia científica demuestra que la formación de la población en maniobras de reanimación cardiopulmonar (RCP) y en el uso del desfibrilador externo automatizado o semiautomático (DEA) incrementa significativamente la supervivencia cuando la intervención se inicia por testigos entrenados. Diversos organismos internacionales, entre ellos el European Resuscitation Council (ERC), recomiendan la capacitación de la población general como estrategia de salud comunitaria.

En este contexto, el Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba arranca su nueva ‘Escuela de Educación para la Salud’ con un programa de talleres de Soporte Vital Básico (SVB) gratuitos abiertos a todo tipo de colectivos cordobeses que lo soliciten, tales como asociaciones, ONGs, centros educativos, club deportivos, empresas, ayuntamientos y entidades sociales.

Los objetivos de este programa son promover la capacitación ciudadana en la respuesta inicial ante emergencias cardiovasculares, difundir conocimientos básicos sobre reanimación cardiopulmonar y reforzar el papel de la Enfermería en la educación para la salud comunitaria.

En principio, está prevista la impartición de una docena de talleres a lo largo de este año, en la sede del Colegio, que tendrán una duración aproximada de entre 2 y 3 horas, y estarán orientados principalmente a la formación práctica mediante simulación. Los talleres serán impartidos por profesionales de Enfermería cordobeses con formación acreditada en la materia.

Los contenidos incluirán, entre otros aspectos, el reconocimiento de la parada cardiorrespiratoria, cómo activar el sistema de emergencias, maniobras de reanimación cardiopulmonar básica, uso del desfibrilador externo automatizado (DEA), posición lateral de seguridad, y prácticas supervisadas con maniquíes de RCP. Se recomienda a los colectivos solicitantes un número de participantes por taller de entre 12 y 20 personas.

Los colectivos interesados en la realización de estos talleres deberán enviar la solicitud y suscribir el convenio de colaboración adjunto bajo estas líneas al email colegio@coecordoba.es, indicando, entre otros datos, el nombre de la entidad solicitante, el número estimado de participantes (máximo 20 personas), y la persona responsable de la coordinación. Las solicitudes serán evaluadas por la unidad de formación del Colegio en función del impacto comunitario y del orden de recepción hasta agotar el número de cursos previstos.

Una vez aprobada la solicitud, el Colegio asignará un docente perteneciente a su bolsa de instructores en SVB, y se coordinará la fecha y el lugar de realización del taller, correspondiente a la entidad la gestión de las inscripciones.

Rosa Coronado fue la primera enfermera que llegó a atender a las personas heridas en el accidente ferroviario de Adamuz (Córdoba) el pasado 18 de enero, el más grave de la alta velocidad en los trenes de España. Ella llegó a las 20:06 con el primer equipo sanitario desde el propio municipio adamuceño. Luego, acudiría Inmaculada Vega-Leal, desde Montoro y, acto seguido, Mari Carmen Dorado, también activada desde Montoro. Ellas fueron las tres primeras profesionales de la enfermería que prestaron atención en el accidente y, con el resto de enfermeras que ayudaron a víctimas y familiares en esta tragedia, han recibido este viernes un reconocimiento institucional por parte del Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba.

Rosa Coronado recuerda que acudió aquella noche con el primer equipo sanitario. “No te esperas que vas a encontrar lo que encontramos”, dice. “Por mucho que tuviéramos formación, no estás preparado para lo que se encontró allí”. De inmediato, comenzó el trabajo y destaca cómo todo el mundo cooperó. “No te da tiempo ni a pensar, la adrenalina te puede en ese momento. Los mismos viajeros del tren nos ayudaban, ya fueron llegando más equipos, trabajando todos en equipo, sin necesidad casi de hablarnos. Todos sabíamos qué teníamos que hacer en todo momento”.

De aquellos primeros momentos, Inmaculada Vega-Leal, la segunda enfermera en llegar al lugar del accidente recuerda que “al principio, había mucha oscuridad y mucho silencio. No había luz suficiente, vas con mucho miedo, mucha incertidumbre y no pensábamos que el accidente tenía tanta magnitud. Lo que nuestras retinas vieron, para nosotros queda”.

Sin tiempo para pensar, como decía su compañera, comenzó a trabajar: “Estamos acostumbrados a actuar, a hacer lo que sabemos, nuestro trabajo de enfermeras. El cuerpo activa la adrenalina y sale lo que tienes que hacer”, señala apuntando que su ubicación habitual en Montoro, junto a la Autovía del Sur A-4, la mantiene 'acostumbrada' a atender muchos accidentes de tráfico en carretera.

“Lo peor fue subir al tren y tener que tocar el pulso para ver si estaban vivos o muertos”

Esa adrenalina también la recuerda Mari Carmen Dorado, la tercera enfermera en llegar a Adamuz, también desde Montoro. Ella terminaba su turno aquella tarde a las 20:00. “En diez minutos me iba cuando nos enteramos del accidente”, recuerda. Y se fue con el segundo equipo de su puesto hasta el lugar donde los trenes habían chocado. “Iba con nervios, con temor de ver qué te ibas a encontrar”. Pero, una vez allí, “la adrenalina sube y solo actúas”.

Actuar en ese engranaje coordinado que compusieron los profesionales sanitarios y el resto de equipos de emergencia, junto a los propios vecinos de Adamuz. ¿Lo peor? “Lo peor fue subir al tren y tener que tocar el pulso para ver si estaban vivos o muertos”, dice aún con emoción en sus palabras.

Esa emoción se vivió entre todas las enfemeras y el resto de efectivos cuando acabaron de evacuar al último herido, poco antes de la medianoche. “Cuando todos nos vimos en el hospital de campaña, todos nos vinimos abajo. Allí todo eran abrazos y llanto”, recuerda Rosa. Luego, como muchos efectivos, han tenido apoyo psicológico. “Eso no es fácil de gestionar”.

Emociones que estaban también durante la atención a personas heridas y otros pasajeros. “Yo en ese momento no fui consciente, pero luego he recordado cómo la gente se abrazaba y te decía: 'Nos hemos salvado', 'Nosotros estamos bien, allí hay gente que está peor'. Y estaban muy agradecidos”, rememora Mari Carmen.

“Te cambia la perspectiva de la vida”

La experiencia traumática ha tenido, sin embargo, también algo positivo. “Lo más importante fue el trabajo en equipo, lo mismo había un médico con una camilla, que un técnico o un enfermero. Era un trabajo multidisciplinar, todos estábamos actuando”, dice Inmaculada. También han sacado algunas enseñanzas. Cuenta Mari Carmen que, “con esta catástrofe, ahora estamos mucho mejor preparados, aunque ojalá no vuelva a pasar nunca”. Y, sobre todo, tienen una nueva mirada: “Te cambia la perspectiva de la vida”.

Por todo ese trabajo, atendiendo a víctimas en el lugar del accidente, en el hospital de campaña y también en los distintos centros sanitarios a los que fueron evacuados, el Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba ha rendido un reconocimiento institucional a todas las enfermeras y enfermeros que actuaron tras el choque de trenes en Adamuz. “Es justo y necesario hacer un reconocimiento público”, ha señalado la presidenta del organismo, Natalia Pérez, antes del acto que ha reunido a todos los profesionales.

“Las enfermeras desarrollaron un papel fundamental, no solo en la atención directa a pacientes, sino en la coordinación hospitalaria y en la atención a víctimas y las familias”, ha añadido, para destacar la envergadura del trabajo realizado y que ahora se ha reconocido, coincidiendo con la celebración del acto por el Patrón de la Enfermería 2026.

El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba también ha reconocido en este día a las enfermeras y enfermeros que se han jubilado en el último año, además de recordar a los profesionales fallecidos.

El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) ha inaugurado este lunes, oficialmente, sus nuevas instalaciones en la sede ubicada en la Plaza Campo Santo de los Mártires, en Córdoba, tras la ejecución de una reforma integral orientada a modernizar sus espacios de trabajo y adaptarlos a las nuevas necesidades institucionales, profesionales y comunicativas de la organización colegial.

El acto, según ha informado el CAE en una nota, ha estado presidido por la presidenta del Consejo Andaluz de Enfermería, María del Mar García, y el presidente del Consejo General de Enfermería de España, Florentino Pérez, con la asistencia de autoridades provinciales y locales, representantes de los sindicatos del ámbito sanitario y de los consejos andaluces de veterinarios y farmacéuticos.

La inauguración ha dado comienzo con el descubrimiento de la placa conmemorativa, tras la recepción de autoridades. Posteriormente, se ha realizado una visita guiada a las nuevas instalaciones, seguida de una mesa institucional de intervenciones y un reconocimiento a quienes fueran consejeros del Consejo Andaluz de Enfermería de los últimos años.

La intervención, realizada en un local de dos plantas situado en los bajos de un edificio residencial del casco histórico de Córdoba, ha permitido transformar una sede con una distribución interior obsoleta en un entorno más abierto, accesible y funcional, favoreciendo la circulación interior y la conexión entre espacios.

Con una superficie construida total de 255,55 metros cuadrados, distribuidos entre una planta baja y una semisótano, la nueva configuración de la sede ha apostado por la creación de espacios más amplios y versátiles mediante la incorporación de soluciones arquitectónicas orientadas a mejorar la entrada de luz natural, incluso en las estancias interiores.

Entre las principales actuaciones destaca el cambio de ubicación de la escalera que conectaba ambas plantas, lo que ha permitido liberar el acceso principal desde la Plaza Campo Santo de los Mártires y generar una mayor sensación de amplitud en el área de entrada, donde se ha habilitado una zona de espera, espacio de atención administrativa y un área destinada a 'photocall' institucional.

La planta baja alberga además los despachos de Presidencia, Secretaría y Comunicación, así como una sala de reuniones y un aseo adaptado. Por su parte, la planta semisótano ha sido dotada de nuevos espacios destinados a la actividad institucional y comunicativa del Consejo, entre ellos una sala de prensa, una sala de grabación de pódcast con cabina de control anexa y una sala multiusos.

Durante su intervención, el presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez, ha destacado que el CAE “lleva 40 años trabajando por el desarrollo profesional y en defensa de las 50.000 enfermeras y enfermeros y andaluces con compromiso, diálogo y valentía”.

Así, ha marcado en su discurso que se trata de “una comunidad que fue pionera en avances en materia sanitaria, cono fue la prescripción enfermera y debe seguir avanzando y debe seguir marcando el paso para hacer más fuerte el sistema sanitario y dotarlo de los profesionales que necesita con una fuerte presencia de enfermeras especialistas y con un desarrollo real, lejos de promesas, halagos y agradecimientos vacíos”.

Por su parte y durante su intervención, la presidenta del CAE, María del Mar García, ha destacado que esta nueva sede representa un paso adelante en la consolidación de la Enfermería andaluza como agente activo del sistema sanitario, y ahora “inauguramos el símbolo de nuestra mayoría de edad institucional”.

García también ha resaltado el papel de la organización colegial en la defensa de los derechos y necesidades de los profesionales de Enfermería en Andalucía, así como el trabajo desarrollado en los últimos años en ámbitos como el fortalecimiento de la estructura técnica del Consejo, la creación de la Comisión Deontológica o la inversión en comunicación y proyectos estratégicos.

La presidenta ha subrayado además que esta nueva sede será el espacio desde el que el CAE continuará “impulsando reivindicaciones históricas de la profesión, como la clasificación profesional en el Grupo A1, el desarrollo pleno de las especialidades enfermeras, la consolidación de la prescripción enfermera o la mejora de las ratios enfermera-paciente”.

Himno de la enfermería

Otro de los momentos destacados del acto ha sido la presentación en exclusiva de una nueva versión del Himno de la Enfermería, de los autores Íñigo Lapetra y Carlos Fernández Prida y cuyo titular es el Consejo General de Enfermería.

El Consejo Andaluz de Enfermería ha asumido la producción ejecutiva de esta adaptación inédita en estilo flamenco, dirigida por Carmen Egea, como directora del proyecto, de la mano de Jairo Blanco, como productor musical, y con la aportación extraordinaria de músicos de elevada talla y figuras tan reconocidas en el panorama nacional e internacional como son José Manuel Posada, al bajo; José María Nieto, con la guitarra eléctrica; Manuel Reina, a la batería, y Alejandro Romero, a los teclados.

La pieza, que ha sido interpretada en directo por el artista Javier Naranjo, ha dado el pistoletazo de salida al futuro estreno oficial de esta nueva versión, cuya fecha está por determinar y que será presentada más adelante a las enfermeras y enfermeros, protagonistas del mismo, y a la ciudadanía, en general.

El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba lanza un nuevo curso online gratuito dirigido a todos los cordobeses con el objetivo de mejorar la respuesta ante emergencias sanitarias en entornos extrahospitalarios, donde los primeros minutos son decisivos y pueden marcar la diferencia entre la vida y la muerte.

Esta formación está basada en contenidos audiovisuales y, tras la superación de un ‘serious game’, el alumno obtendrá un certificado de superación emitido por el Colegio de Enfermería de Córdoba.

En muchas situaciones, el desenlace ante una emergencia no depende de medios tecnológicos avanzados, sino de que alguien sepa cómo actuar. Contar con conocimientos básicos de primeros auxilios permite proteger la escena, avisar correctamente a los servicios de emergencia y prestar ayuda de forma segura, evitando errores que pueden agravar la situación.

Uno de los ejes fundamentales es la denominada conducta PAS (Proteger, Avisar y Socorrer), una secuencia de actuación universal que ayuda a mantener el control de la escena y a prevenir accidentes secundarios. Asegurar el entorno, llamar de manera precoz al 112 y socorrer dentro de las propias capacidades son pasos clave hasta la llegada de los profesionales sanitarios.

Este curso también enseña a realizar una llamada eficaz al 112, transmitiendo la información necesaria para acelerar la respuesta asistencial, así como a efectuar una valoración inicial de la víctima -nivel de consciencia y respiración-, aplicar la posición lateral de seguridad cuando procede, y reconocer cuándo no se debe mover a una persona por riesgo de lesiones graves.

Además, se profundiza en la actuación ante una parada cardiorrespiratoria, destacando la importancia de iniciar una reanimación cardiopulmonar (RCP) precoz y utilizar el desfibrilador externo automático (DEA). Todo ello para convertirse en el primer eslabón de la cadena de supervivencia y ganar tiempo vital hasta la llegada de los servicios de emergencia.

Teniendo en cuenta estos datos, desde el Colegio de Enfermería de Córdoba se iniciará el próximo 25 de febrero este curso gratuito dirigido a toda la población titulado ‘Todo lo que necesitas saber sobre primeros auxilios’, que proporcionará a los participantes herramientas claras para identificar situaciones potencialmente graves y aplicar primeros auxilios básicos de forma segura y eficaz, manteniendo a la víctima en las mejores condiciones posibles hasta la llegada de los servicios de urgencias y emergencias.

Todos los cordobeses interesados en realizar esta formación online, que se impartirá a través de la plataforma SalusLife entre el 25 de febrero y el 25 de marzo de 2026, deben inscribirse a través del siguiente enlace.

Este curso, impartido por la doctora Beatriz Pereiro, ofrece una guía práctica y comprensible para aprender a actuar con seguridad ante emergencias sanitarias en el ámbito extrahospitalario. La formación se centra en la citada conducta PAS, la valoración inicial de la víctima y la correcta activación del 112, facilitando la toma de decisiones rápidas y eficaces en los primeros minutos críticos.

Los alumnos de este curso contarán con un manual en formato PDF, vídeos y podcast. Este aprendizaje basado en ‘píldoras’ audiovisuales de una duración breve, favorece la retención de conocimientos. Con el objetivo de aprender de forma lúdica, el curso permite la posibilidad de que el alumno afiance los conocimientos adquiridos jugando a un ‘serious game’. Tras la realización de esta prueba obtendrá un certificado de superación del curso.

Esta formación está dirigida a todas las personas mayores de 18 años. Las personas de entre 14 y 18 años podrán inscribirse con el consentimiento de sus padres o tutores.

La Real Hermandad del Amor y el Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba se han unido para impulsar la seguridad y la cardioprotección en la Semana Santa cordobesa, con la celebración esta tarde de la primera edición del curso de Soporte Vital Básico (SVB) y desfibrilador externo semiautomático (DESA) que ha organizado esta Hermandad en colaboración con el Colegio cordobés, y que tendrá una segunda edición el próximo lunes 9 de febrero. Este curso, teórico-práctico y gratuito, se enmarca en los preparativos de esta Hermandad de cara a la Cuaresma y la próxima Semana Santa cordobesa, y se trata de uno de los primeros cursos de estas características homologado que realizan las Cofradías cordobesas.

En concreto, unos quince hermanos han participado en esta primera edición, tras la cual recibirán un certificado de aprovechamiento expedido por el Colegio de Enfermería cordobés, que colabora con esta iniciativa cediendo sus instalaciones, el material necesario y certificando la calidad de la formación recibida.

Los participantes han aprendido, de la mano del enfermero cordobés José Miguel Guzmán, las claves básicas de la cardioprotección y de la reanimación cardiopulmonar (RCP), maniobras de desobstrucción de la vía aérea con un chaleco didáctico para este efecto, y las principales maniobras y procedimientos a realizar en el caso de que una persona sufra una parada cardiorrespiratoria; así como el uso adecuado del desfibrilador externo semiautomático (DESA).

Conocimientos que pueden ser útiles en cualquier momento de la vida cotidiana, pero con los que esta Hermandad quiere reforzar la seguridad durante los ensayos de sus costaleros y su estación de penitencia. Guzmán es enfermero especialista en Familiar y Comunitaria, profesor de Enfermería en la Universidad de Córdoba (UCO), e instructor por el Plan Nacional de RCP en SVB y manejo de desfibriladores, así como por el Colegio Americano de Cirujanos en control de hemorragias.

Antes de iniciar el curso, los asistentes han recibido la bienvenida de manos de la Vocal I de la Junta Directiva del Colegio, Sheila Pulgarín, que ha aplaudido y agradecido a la Hermandad del Amor esta apuesta por la seguridad y la cardioprotección en un evento tan multitudinario como es la Semana Santa cordobesa.

Por su parte, el secretario de la Real Hermandad del Amor, Juan Carlos Jiménez Díaz, ha agradecido al Colegio su colaboración y ha indicado que, con vistas a aumentar la cardioprotección durante la estación de penitencia que realizan el Domingo de Ramos, esta Hermandad tiene en proyecto la adquisición de un desfibrilador que acompañaría a sus tres pasos. “No hay ninguna normativa que obligue a las Hermandades a llevar consigo un desfibrilador, pero lo vemos muy necesario de cara a las diferentes situaciones que se pueden desarrollar en la estación de penitencia”, ha señalado.

No en vano, la supervivencia de muchas de las personas que sufren una parada cardiorrespiratoria depende de que se apliquen las técnicas básicas de reanimación cardiopulmonar en los primeros 3 ó 4 minutos, lo que puede aumentar mucho sus posibilidades de supervivencia. Enfermeros expertos en la materia apuntan a que cada minuto que pasa sin hacer nada el paciente tiene un 10% menos de posibilidades de supervivencia.

El enfermero Pedro Arévalo Buitrago, que trabaja actualmente en el Distrito sanitario Córdoba-Guadalquivir y anteriormente en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, ha logrado el 38º Premio de Investigación de Enfermería del Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba, rebautizado desde 2023 Premio ‘Enfermera Nanda Casado Salinas’, por su trabajo sobre el ‘Impacto de una intervención educativa estructurada en la prevención de los trastornos de la superficie ocular en pacientes críticos: Ensayo clínico no aleatorizado’, que aborda un problema silencioso pero frecuente en todo tipo de pacientes críticos: las lesiones en la superficie ocular durante su estancia en la UCI.

Estas complicaciones, aunque parecen menores, afectan al confort y la recuperación de personas en situaciones muy delicadas, señala este estudio, y “gracias a una intervención educativa dirigida al personal de Enfermería, se logró reducir a la mitad su incidencia, demostrando que la formación y los cuidados preventivos marcan una gran diferencia en la calidad de vida”, como explica el también profesor asociado de la UCO e investigador del Instituto Maimónides de Investigación Biomédica de Córdoba (IMIBIC).

Pedro Árevalo señala que este avance pone de relieve “cómo la ciencia y la sensibilidad pueden ir de la mano para ofrecer una atención más humana”. Un avance que ha sido posible gracias al respaldo del propio Colegio de Enfermería de Córdoba, ya que el trabajo premiado tiene su germen en el Premio Beca de Investigación de Enfermería Cordobesa que concedió el Colegio a este enfermero en su edición de 2022; y al trabajo del grupo de investigación en Cuidados de la UCI del Reina Sofía, del que Arévalo es investigador principal y UCI en la que trabajaba mientras se desarrolló esta investigación, “ya que el trabajo en equipo de muchos profesionales de la UCI ha sido clave para el desarrollo de este proyecto”.

Este Premio ‘Nanda Casado Salinas’ es el culmen de un proyecto que también ha sido reconocido a nivel nacional y que ha despertado interés internacional por su impacto en la seguridad del paciente. Aunque, más allá de cifras y de galardones, el estudio refuerza la idea de que “la excelencia asistencial nace del conocimiento y la empatía, y que cada gesto cuenta cuando se trata de cuidar a quienes más lo necesitan. Este Premio no solo celebra un logro científico, sino también el compromiso de la Enfermería por mejorar la vida de las personas en los momentos más críticos”, afirma este enfermero.

Este tradicional Premio convocado por el Colegio de Enfermería cordobés, que por tercer año se denomina ‘Enfermera Nanda Casado Salinas’ en homenaje a la enfermera cordobesa fallecida por COVID-19 -y que por quinta vez en sus 38 años de historia se ha abierto a la participación de todos los profesionales de Enfermería de Andalucía-, está dotado con 1.700 euros; y fue entregado recientemente en el marco de las III Jornadas Nacionales de Investigación que el Colegio celebró en el Instituto Maimónides de Investigación Biomédica de Córdoba (IMIBIC), con la asistencia, entre otros, de Alberto Castro, gestor de Banca de Instituciones de Kutxabank, que entregó este Premio en representación de la Fundación Kutxabank, colaboradora de estos Premios.

Igualmente, este enfermero se ha alzado con uno de los dos accésits que también contempla el Premio ‘Enfermera Nanda Casado Salinas’, dirigidos a comunicaciones presentadas en algún acto científico, dotado con 400 euros, precisamente por una comunicación derivada del trabajo de investigación premiado, de título prácticamente similar, que a su vez logró el tercer Premio a la Mejor Comunicación en el 50º Congreso Nacional de la Sociedad Española de Enfermería Intensiva y Unidades Coronarias (SEEIUC) celebrado en junio del pasado año en Valencia. El segundo accésit ha quedado desierto.

Mejor proyecto de investigación

Por su parte, la 31ª Convocatoria de Proyectos de Investigación de Enfermería, dotada con 4.500 euros, y también entregada en las citadas Jornadas de Investigación, ha sido para la enfermera María del Mar Uclés Torrente, profesora del Departamento de Enfermería, Farmacología y Fisioterapia de la UCO, por su proyecto para el ‘Abordaje enfermero integral de la obesidad infantil mediante gemelo digital y realidad virtual: proyecto KIDSENSE’; que tiene como objetivo educar en salud a los niños y niñas cordobeses con obesidad infantil utilizando la realidad virtual y la inteligencia artificial, con el fin de que crezcan de forma saludable y se conviertan en adultos sanos.

“Nosotros, como enfermeros y sanitarios, observamos como la obesidad infantil se ha convertido en una realidad cotidiana para muchas familias. Concretamente, en Andalucía, donde uno de cada cuatro niños y niñas tiene sobrepeso, es una situación que afecta al bienestar futuro de cientos de niños que se encuentran en riesgo de padecer diabetes mellitus tipo 2, enfermedades cardiovasculares, hipertensión arterial, problemas respiratorios e incluso problemas de salud mental, como baja autoestima, ansiedad, depresión y trastornos de la conducta alimentaria”, explica esta enfermera.

Con el proyecto KIDSENSE, esta enfermera plantea darle una vuelta al planteamiento tradicional de la educación para la salud, proponiendo conectar realmente con los niños utilizando su propio lenguaje, mediante una intervención tecnológica basada en la realidad virtual, el gemelo digital y la inteligencia artificial.

A través de ellas se busca “facilitarles herramientas para la vida real, para que adquieran hábitos saludables de forma natural, aprendiendo la importancia de la alimentación, el ejercicio y el uso responsable de la tecnología; pero sobre todo, fomentando la aceptación de la imagen corporal y el desarrollo de un vínculo saludable y consciente con la nutrición, evitando conductas de riesgo”, señala María del Mar Uclés, que resume que “esta es nuestra propuesta profesional, proporcionarles las herramientas tecnológicas y emocionales necesarias para crecer más sanos y más felices”.

Tras la entrega de ambas distinciones, la presidenta del Colegio de Enfermería de Córdoba, Natalia Pérez, ha resaltado la calidad de los trabajos premiados, reiterando la apuesta del Colegio por la promoción y el fomento de la investigación en Enfermería, “y su papel crucial para el avance de nuestra profesión y la mejora de la calidad en la atención a los pacientes”.

El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba, junto a Cruz Roja, ha iniciado en la noche de ayer la campaña ‘Tu bienestar importa’, una acción que durante estos días se está desarrollando en otras 36 provincias de España, organizada a nivel nacional por la ONG Solidaridad Enfermera, del Consejo General de Enfermería (CGE), junto a Cruz Roja Española. Esta acción busca trasmitir a las personas sin hogar consejos de salud y autocuidado para poder ser ‘palanca de cambio’ y ayudar a mejorar su situación de vulnerabilidad, así como hacer un reparto de kits de higiene y ropa de abrigo.

Junto al reparto anoche de casi un centenar de kits en distintos puntos de la capital cordobesa, a cargo de varias enfermeras y del voluntariado de la Unidad de Emergencia Social (UES) de Cruz Roja en Córdoba, las personas sin hogar han recibido una tarjeta escrita en varios idiomas con el mensaje de la campaña “Tu bienestar importa” y un QR que deriva a la lista de vídeos con pautas y consejos de salud y autocuidado dentro de Canal Enfermero, el canal oficial del CGE en Youtube.

A través de estos vídeos divulgativos grabados por enfermeras, se ofrecen consejos sencillos y directos para cuidar la piel, conservar alimentos o actuar ante una emergencia sanitaria; así como información divulgativa sobre temas esenciales como la vacunación, dónde se pueden recibir vacunas y qué profesionales sanitarios pueden ofrecer ayuda. Además, dentro del citado kit se encuentran materiales como cepillos de dientes, champú o crema hidratante, así como camisetas y pantalones térmicos, gorros y calcetines.

En concreto, el reparto se ha llevado a cabo en una de las dos salidas que la UES de Cruz Roja realiza semanalmente por las calles de la capital para ofrecer comida y bebida reparadora y apoyo humano a personas sin hogar.

“Desde el Colegio de Enfermería de Córdoba nos hemos sumado a esta campaña porque es un reflejo muy claro del compromiso de la profesión enfermera con el cuidado por los demás, ayudando y fomentando la educación para la salud y los autocuidados más allá del ámbito asistencial”, explica Adoración Muñoz, vicepresidenta del Colegio de Enfermería de Córdoba, y una de las voluntarias que ha participado en este reparto.

Colaboración con Cruz Roja

Por su parte, Cándida Ruiz, presidenta provincial de Cruz Roja en Córdoba, destaca que “la alianza con el Colegio de Enfermería refuerza nuestro compromiso con la educación para la salud. Juntos podemos ofrecer no solo abrigo y productos de higiene, sino también información útil que puede marcar la diferencia en situaciones críticas”.

A nivel nacional, tanto Solidaridad Enfermera del Consejo General de Enfermería como Cruz Roja Española han resaltado que este proyecto representa una forma de sumar esfuerzos y recordar que “el autocuidado y la salud deben estar al alcance de todas las personas, independientemente de su situación»; en esta ocasión a través de herramientas esenciales para poder mejorar su situación y preservar su salud, un derecho universal muchas veces vulnerado.

A continuación, imágenes de la preparación de los kits y alimentos que posteriormente fueron repartidos en distintos puntos de la capital cordobesa:

Las III Jornadas Nacionales de Investigación del Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba, que se han celebrado en el salón de actos del Instituto Maimónides de Investigación Biomédica de Córdoba (IMIBIC), han evidenciado la importancia de la comunicación en los cuidados y el papel facilitador que ya está teniendo la inteligencia artificial (IA) en la profesión enfermera. No en vano, una interesante mesa de experiencias de storytelling para comunicar investigación, narrativas ‘invisibles’ y la importancia de la traslacionalidad para mejorar los cuidados y la salud de la población han protagonizado buena parte de estas Jornadas.

Asimismo, un total de 14 trabajos de investigación seleccionados por el Comité Científico han sido expuestos por sus autoras principales para optar a los premios a las mejores investigaciones en Posgrado, Comunicación Oral y Posters de este evento, en el que han sido premiadas investigaciones de enfermeras cordobesas para favorecer la recuperación de niños en la UCI, para mejorar la atención a los mayores en las residencias, y para tratar el dolor desde la Enfermería de manera sistemática y basada en la evidencia científica.

En concreto, el premio a la Mejor Comunicación Oral, dotado con 400 euros, ha sido para la enfermera de la Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos (UCIP) del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, Aurora García Arcos, por su trabajo sobre el ‘Impacto del entorno ambiental de UCI pediátrica en las variables fisiológicas tras la cirugía cardiovascular’. Esta investigación estudia cómo la recuperación de los pacientes pediátricos puede verse afectada por factores del entorno hospitalario, que pueden alterar sus ritmos biológicos y afectar sus constantes vitales y a la respuesta inflamatoria, lo que puede prolongar la estancia en la UCIP.

«Para comprender cómo influye este entorno en los niños tras la cirugía -señala Aurora García-, analizamos de forma continua variables ambientales, como la luz, ruido y temperatura; junto con parámetros fisiológicos, tales como la frecuencia cardíaca y respiratoria, tensión arterial y temperatura corporal. En nuestro estudio, observamos que el ambiente de la UCIP actúa como un desincronizador que afecta de manera significativa los parámetros fisiológicos de los niños. Por tanto, mejorar estas condiciones podría favorecer su recuperación, reducir complicaciones y aliviar la carga sobre las familias y el sistema sanitario».

El mejor Póster, premiado con 200 euros, ha sido para la enfermera en la Unidad de Gestión Clínica (UGC) de Villanueva de Córdoba, María Delgado Montes, y su ‘Implantación de buenas prácticas en Enfermería en la valoración del dolor’. Un trabajo que resalta que la valoración del dolor por parte Enfermería de manera sistemática y basada en la evidencia es crucial y aporta numerosos beneficios a la población, entre los que destacan la reducción del sufrimiento y la angustia de los pacientes, la mejora de la función física y la movilidad, el aumento de la satisfacción del paciente con el tratamiento y su personalización, la reducción de la ansiedad y la depresión asociadas con el dolor crónico, la mejora de la calidad del sueño y el descanso, y el aumento de la capacidad para realizar actividades diarias y disfrutar de la vida.

Según esta enfermera, «al priorizar la valoración y el tratamiento del dolor con un enfoque holístico, la Enfermería puede mejorar significativamente la calidad de vida de nuestros pacientes y ayudarles a alcanzar un mejor estado de salud y bienestar».

Por su parte, el premio a la Mejor Comunicación de Posgrado, dotado con 500 euros, lo ha logrado el trabajo ‘Asistencia mediante telemedicina en crisis de hipertensión arterial en mayores institucionalizados’, de Nuria Luque Reigal, enfermera de la Unidad de Medicina Interna del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, además de investigadora en el Departamento de Enfermería, Farmacología y Fisioterapia de la Universidad de Córdoba (UCO). Un trabajo que gira en torno al análisis de las necesidades de atención que presentan los mayores y los cuidados que reciben en las residencias, donde el desarrollo de la tecnología permite la aparición de nuevas formas de asistencia sanitaria que facilitan la cobertura en materia de salud, como es el caso de la telemedicina.

«En este sentido, la telemedicina permite realizar consultas en remoto, permitiendo así una atención completa de los diferentes problemas agudos de salud que ocurren en el día a día, con un menor número de traslados a los servicios de urgencias, mejorando la calidad de los usuarios gracias a la asistencia y permanencia en su centro residencial», explica Nuria Luque.

Apertura y conferencia inaugural

Previamente, en la inauguración de estas Jornadas celebradas el 26 de noviembre, la presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba, Natalia Pérez, ha reiterado que desde el Colegio cordobés «seguiremos impulsando nuestra apuesta por la investigación, ofreciendo apoyo, espacios y recursos a las enfermeras y enfermeros cordobeses que deseen iniciarse, continuar o consolidarse en ella. Porque nuestro compromiso es firme: queremos una Enfermería que siga creciendo desde la evidencia».

Tras la inauguración oficial, se dio paso a la conferencia inaugural, donde el enfermero cordobés del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba y docente de la Facultad de Medicina y Enfermería de la UCO Rafael González Velasco, especializado en cuidados críticos para adultos, instructor de SVA y divulgador de cuidados, ha abordado el tema de cómo comunicar evidencia enfermera teniendo en cuenta el impacto de los algoritmos que utilizan las redes sociales y los nuevos espacios virtuales.

Rafael González Velasco ha defendido el uso de las redes sociales para divulgar el conocimiento científico, y más concretamente, la salud y los cuidados enfermeros, «que requieren de buena evidencia»; a la par que ha ofrecido datos para argumentar por qué hablar de salud en redes importa, aunque ha alertado de las fake news y de que «más likes no equivalen a ciencia». A su juicio, «la Enfermería debe estar en el mundo digital», recordando que «la comunicación es el eje central que articula nuestra humanidad» y todas las interacciones sociales.

Junto a cuatro talleres prácticos con los que han contado estas Jornadas, se ha desarrollado también una mesa de experiencias en torno a uno de los puntos centrales de estas Jornadas: la importancia del storytelling para comunicar investigación y cuidados. Un storytelling entendido como el ‘arte’ de contar historias para transmitir un mensaje, y conectar emocionalmente con una audiencia y persuadirla utilizando técnicas narrativas para hacer la información más atractiva y fácil de entender. En este caso, para transmitir los mejores cuidados y conectar con los pacientes. En esta mesa, compuesta por tres enfermeras y enfermeros investigadores, ha quedado también reflejado el valor de la comunicación y sus múltiples enfoques y aristas.

Por último, la conferencia de clausura, sobre la importancia de la traslacionalidad en la investigación, ha corrido a cargo del enfermero e investigador de la UCO y del IMIBIC Pablo Jesús López Soto, que ha defendido “ser disruptores en la investigación enfermera” y ha abogado por pasar “de la ‘práctica basada en la evidencia’ a la ‘evidencia basada en la práctica real'”.

Estas III Jornadas Nacionales de Investigación del Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba han contado con la colaboración del IMIBIC y del Consejo General de Enfermería (CGE).

El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba ha entregado este jueves la quinta edición de su Premio al Mejor Trabajo Fin de Grado (TFG), destinado a reconocer la excelencia académica de los estudiantes del Grado en Enfermería de la Universidad de Córdoba (UCO).

La ganadora de esta edición ha sido la recién graduada María Álvarez Cantos, por su trabajo titulado “El impacto de la realidad virtual y la tecnología en el uso de la lengua de signos en formación sanitaria”. El galardón, dotado con 500 euros, se entregó en la Facultad de Medicina y Enfermería de la UCO durante la V Jornada de Orientación Académica sobre Excelencia en el TFG, organizada por el centro.

El acto estuvo presidido por la presidenta del Colegio, Natalia Pérez, acompañada por el decano de la Facultad, Eloy Girela; el vicedecano para Calidad, Manuel Romero Saldaña; y la coordinadora del Grado de Enfermería, Vanesa Cantón. Los seis TFG finalistas fueron expuestos por sus autores durante la jornada, moderada por el profesor Pedro Hidalgo, del Departamento de Enfermería, Farmacología y Fisioterapia.

Innovación para una atención más inclusiva

El trabajo premiado aborda los retos a los que se enfrentan las personas con déficit auditivo en su relación con el sistema sanitario. “La baja formación en lengua de signos entre los profesionales sanitarios y los estigmas asociados dificultan la comunicación y reducen la calidad asistencial”, explica Álvarez.

Inspirado en el proyecto europeo ISENSE Project, en el que participa la UCO, su estudio se desarrolló en dos fases: la primera analizó el nivel de satisfacción de las personas sordas con la atención recibida en distintos entornos sanitarios; la segunda comparó la eficacia de la realidad virtual frente al e-learning tradicional en la enseñanza de la lengua de signos a profesionales sanitarios.

Las conclusiones apuntan a que la comunidad sorda presenta una satisfacción por debajo de la media, debido a la escasa adaptación del sistema sanitario. El trabajo demuestra, además, que la realidad virtual es una herramienta eficaz y motivadora para mejorar la adquisición de habilidades, la empatía y la comprensión cultural de los estudiantes.

“La naturaleza inmersiva de la realidad virtual potencia la sensibilización y el aprendizaje significativo”, recoge el estudio. Álvarez también agradeció el apoyo de la Asociación Provincial de Personas Sordas de Córdoba, que “nos mostró las verdaderas necesidades y fortalezas de la comunidad sorda, inspirándonos a seguir trabajando por una sanidad más inclusiva”.

Cinco años premiando la excelencia

Junto al trabajo ganador, se presentaron otros TFG finalistas centrados en temas como el rol del cuidador de personas con demencia, el uso de exoesqueletos en pacientes con movilidad reducida, el impacto psicológico en el puerperio, la calidad de vida de pacientes pediátricos con TDAH y la satisfacción laboral en distintos ámbitos de la Enfermería Comunitaria.

El Premio al Mejor TFG, que celebra ya su quinta edición, forma parte de las iniciativas del Colegio de Enfermería de Córdoba para impulsar la investigación y la excelencia académica entre los futuros profesionales del sector.

El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba ha celebrado este miércoles una jornada especial con motivo de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, una cita que en España se conmemora durante estos días y que busca reforzar el apoyo institucional, profesional y social a las madres lactantes. La actividad, desarrollada en la sede colegial, ha reunido a matronas, enfermeras especialistas y representantes de grupos de apoyo de toda la provincia en una tarde de formación, asesoramiento y divulgación.

La jornada, bajo el lema “Apoyar la lactancia materna es cosa de todos”, ha ofrecido asesorías de lactancia gratuitas para embarazadas y madres en periodo de lactancia, a cargo de un grupo de cuatro matronas cordobesas. Las participantes han podido resolver dudas sobre agarre, producción de leche, cuidados de la madre y compatibilidad con la reincorporación laboral.

Además, se ha desarrollado el taller “Estrategias de lactancia para la madre trabajadora”, impartido por la matrona Irene Barba, que ha centrado su intervención en los retos que afrontan las mujeres al compaginar la maternidad y el empleo. En paralelo, se ha celebrado una mesa redonda con la participación de profesionales de distintas especialidades de Enfermería —Obstetricia y Ginecología, Familiar y Comunitaria, y Pediátrica—, así como con representantes de grupos de apoyo a la lactancia de diversos municipios cordobeses.

Durante el encuentro, las matronas han insistido en la importancia de mantener una red de apoyo sólida para las madres, especialmente en las primeras semanas tras el parto, y han subrayado que la lactancia “no es solo un asunto individual, sino un compromiso compartido de la sociedad, las familias y los entornos laborales”.

El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba, que promueve este tipo de actividades de manera periódica, ha reiterado su compromiso con la promoción de la salud maternoinfantil y con la formación continuada de los profesionales de Enfermería. Con iniciativas como esta, el colegio busca visibilizar la labor de las matronas cordobesas y fomentar la creación de espacios seguros y accesibles donde las madres puedan recibir orientación profesional y apoyo emocional.

Con 26 años recién cumplidos, María Elena Rodríguez lleva desde junio trabajando en el Parque y Centro de Mantenimiento de Vehículos Ruedas de El Higuerón como enfermera. Tras casi un año de dedicación, esta joven cordobesa se ha hecho con la única plaza civil de Enfermería convocada por el Ministerio de Defensa para la futura Base Logística del Ejército de Tierra (BLET), un proyecto que promete convertirse en un referente logístico del sur de España. Las previsiones son que la Base esté operativa a partir de diciembre de 2028. Como destino previo, Rodríguez desarrolla su puesto en El Higuerón.

María viene de una familia profundamente vinculada al mundo de la Sanidad: sus padres y hermanas trabajan en distintos ámbitos del sector. Su camino comenzó en el colegio Santa Victoria de Córdoba y siguió en Portaceli, en Sevilla, donde completó Bachillerato. Luego estudio el Grado en Enfermería en la Universidad de Córdoba, especializándose en matrona. Durante dos años, explica a Cordópolis, se ha formado en el Hospital Reina Sofía y también ha trabajado en Cruz Roja y en Quirón.

Aunque trabaja en una instalación militar, María es personal laboral fijo civil, no enfermera militar. Su día a día en El Higuerón transcurre atendiendo a todo el personal que lo necesite, ya sea militar o civil, y se encarga de primeros auxilios, promoción de hábitos saludables, control de vacunación, seguimiento médico y gestión de bajas. Junto a ella trabajan actualmente un técnico de emergencias y un enfermero militar. Con el crecimiento de la BLET, está previsto que el espacio y el equipo aumenten.

Acceder a la plaza no ha sido sencillo. La convocatoria del Ministerio de Defensa fue a nivel nacional, por lo que cualquier persona con esta misma formación podría haber competido por la única vacante en Córdoba. Pese a haber estudiado en Sevilla desde Primaria hasta Bachillerato, reconoce que “siempre” le ha costado irse de su ciudad. Por ello tenía claro que la plaza tenía que ser suya. Desde que se hiciera pública la convocatoria, esta enfermera combinó su formación profesional con la preparación en legislación y procedimientos aplicables al personal civil en entornos militares. “Ha sido un proceso largo, pero muy enriquecedor. Aprendí no solo sobre enfermería, sino también sobre cómo funciona la logística y la organización en un entorno militar”, comenta.

Para ella, esta plaza es mucho más que un trabajo: es la oportunidad de seguir formándose, “de contribuir” a su ciudad y “de poner en valor la profesión de Enfermería”. “La Base es un proyecto bonito para Córdoba, importante para la ciudad y muy satisfactorio a nivel profesional. Me siento cómoda, me tratan bien y me gusta hacer sentir bien a la gente”, concluye esta enfermera.

El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba va a celebrar su I Jornada de Voluntariado y Cooperación el próximo jueves 25 de septiembre, en la sede de la Fundación Miguel Castillejo (Plaza de Las Doblas, 1), con el objetivo de dar a conocer experiencias de enfermeras cordobesas que participan en proyectos de voluntariado y cooperación desde distintas ONGs y asociaciones, tanto a nivel local, como nacional e internacional; profundizar en el poder transformador que una experiencia internacional de voluntariado puede tener en la sociedad; y promover acciones de voluntariado entre la profesión enfermera y la ciudadanía en general.

No en vano, ‘Caminando hacia un voluntariado transformador’ es el lema de esta I Jornada, con la que el Colegio de Enfermería cordobés también quiere generar un espacio para compartir experiencias, fortalecer sinergias y profundizar en estrategias que promuevan un voluntariado transformador entre la sociedad, alineándose también así con los objetivos de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Tras la bienvenida institucional, y bajo la presentación del periodista y responsable de Comunicación de la provincia Marista Mediterránea, Víctor Recuerda, esta Jornada contará con dos mesas redondas. En primer lugar, responsables de distintas ONG’s, entidades y del Fondo de cooperación y ayuda humanitaria al desarrollo del Servicio Andaluz de Salud (SAS), debatirán sobre el voluntariado en un mundo global y la posibilidad de establecer sinergias en la cooperación al desarrollo; mientras que la segunda mesa estará protagonizada por enfermeras cordobesas que participan en distintos proyectos de voluntariado.

Talleres participativos

Entre ambas mesas, se celebrarán dos talleres simultáneos, con metodologías dinámicas y participativas de ‘role play’, para comprender la diferencia entre el voluntariado asistencial y el transformador, impartido por Salomón Beyo, presidente de la asociación EL MAT El Mundo y África Trabajan; y sobre la influencia de la construcción cultural en la práctica enfermera ante la migración forzada, fomentando la deconstrucción de prejuicios y el desarrollo de una atención integral, empática, humanizada y culturalmente competente, de la mano de Albert Llorens, enfermero y coordinador del grupo de trabajo de voluntariado y cooperación para el desarrollo de la Asociación de Enfermería Comunitaria (AEC).

En este Jornada «queremos dar a conocer la labor y los proyectos cordobeses de distintas ONGs, fundaciones, asociaciones, etc.; en las que participan enfermeras, y en los que también pueden colaborar otros profesionales y ciudadanos en general que estén interesados», ha señalado la vicepresidenta del Colegio, Adoración Muñoz, que también desarrolla proyectos de cooperación internacional de la mano de la ONG SED Solidaridad, Educación y Desarrollo.

Además de la Fundación Miguel Castillejo -con la que el Colegio tiene suscrito un convenio de colaboración para el desarrollo de actividades formativas en el ámbito de la salud-, esta I Jornada cuenta con la colaboración, entre otras entidades solidarias, de la Asociación Española contra el Cáncer, de la Plataforma del Voluntariado de Córdoba, Cruz Roja, Cáritas Diocesana de Córdoba, del Área de Cooperación y Solidaridad de la Universidad de Córdoba, del Instituto de Desarrollo Fundación ETEA de la Universidad Loyola, del Hospital San Juan de Dios de Córdoba, SED (Solidaridad, Educación y Desarrollo), de la Congregación Presentación de María, Quesada Solidaria, Kitrinos, Smiles, y las citadas asociaciones AEC y EL MAT.

Puedes consultar el programa completo de la Jornada en el siguiente enlace de la página web del Colegio: https://www.colegioenfermeriacordoba.com/wp-content/uploads/sites/75/2025/09/VOLUNTARIADO_COE.pdf

La inscripción a estas Jornadas es gratuita para todas las enfermeras y ciudadanos en general interesados, a través del siguiente formulario de inscripción abierto hasta el próximo 23 de septiembre: https://entradas.coecordoba.es/event/68b7f9f230ac6/registration

Con esta iniciativa, el Colegio de Enfermería cordobés quiere reforzar el valor del voluntariado y la cooperación que se desarrolla desde Córdoba; contribuyendo también así al posicionamiento de la ciudad como ciudad solidaria y comprometida con los derechos humanos y la salud como bien común.

Ante el arranque del Plan Verano 2025 para cubrir vacaciones y sustituciones en el Servicio Andaluz de Salud (SAS), el Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba vuelve a alertar de la fuga de profesionales a otras Comunidades Autónomas y provincias andaluzas en busca de mejores condiciones y huyendo de la precariedad laboral, ante lo cual demanda a la Consejería de Salud y Consumo un cambio urgente en el sistema de contrataciones de cara al verano, con el fin de que este sea más ágil, más amplio, mejor retribuido y que ofrezca contratos de mayor duración y estabilidad.

Todo ello con el fin de minimizar el éxodo de enfermeras que viene registrándose en los últimos años, como señalan los datos que maneja el Colegio, que reflejan que un total de 598 enfermeras han cursado baja por traslado a otras provincias entre los años 2020 y 2024, en muchos casos por las mejores condiciones laborales y profesionales.

En concreto, en este periodo de cinco años, el Colegio ha contabilizado un déficit negativo de 138 profesionales, si se tiene en cuenta la diferencia entre las altas (460) y las bajas (las citadas 598) de expediente por traslado registradas en este lustro, como se refleja en el siguiente gráfico.

El traslado de expediente desde un colegio al colegio de la provincia de destino es un trámite administrativo obligatorio para los profesionales, según la normativa reguladora de la Organización Colegial de Enfermería en España. Por lo que respecta al destino de las enfermeras que han solicitado la baja por traslado en los dos últimos años, y además de a otras provincias andaluzas, los principales destinos el pasado año fueron Madrid, Aragón y Cataluña; mientras que en 2023, y además de otros puntos de Andalucía, Madrid también fue la Comunidad Autónoma a la que se tramitaron más traslados, seguida de Castilla La Mancha y Extremadura.

A estos datos se suman las habilitaciones temporales -que son aquellas que solicitan las enfermeras si se desplazan a trabajar a otras provincias por un periodo que suele ser inferior a tres meses y que no requieren traslado de expediente-, donde el Colegio cordobés ha registrado un total de 410 entre 2020 y 2024, si bien es verdad que casi la mitad (190) se registraron en el año 2020, a consecuencia de la movilidad hacia el exterior que también supuso la pandemia del Covid-19.

Por otro lado, a punto de graduarse una nueva promoción de enfermeras en la Universidad de Córdoba (UCO), el Colegio demanda los citados cambios en el Plan Verano 2025 y planes de contratación en el SAS estables y a largo plazo, “así como políticas de fidelización y retorno del talento, y el desarrollo efectivo de todas las especialidades enfermeras”, como afirma la vicepresidenta del Colegio, Adoración Muñoz. El objetivo es evitar que el número de egresados de Enfermería sea superior al número de altas registradas -sin contar traslados- en los últimos años durante el trimestre de junio a agosto, que es el trimestre donde se concentra la mayoría de nuevas altas de enfermeras que suelen comenzar ya a trabajar tras terminar la carrera.

Al respecto, en los dos últimos cursos de 2022-2023 y 2023/2024 se han egresado 114 y 118 estudiantes de Enfermería en Córdoba, según datos facilitados desde la Facultad de Medicina y Enfermería de la UCO; mientras que el número de altas registradas por el Colegio entre junio y agosto de estos años ha sido de 80 y 99, respectivamente.

Es decir, una diferencia de al menos 53 enfermeras en los dos últimos cursos, teniendo en cuenta que en el dato de estas altas también se incluyen posibles reingresos por otras cuestiones (tras desempleo, vuelta a la actividad, etc.); con lo que las 99 altas registradas entre junio y agosto de 2024, por ejemplo, no significan que las 99 correspondan a enfermeras recién tituladas.

Como indica la vicepresidenta del Colegio, “la inestabilidad e incertidumbre vienen provocando la fuga masiva de profesionales de Enfermería cordobeses y andaluces en busca ya no solo de unas condiciones de duración de contratos y retributivas dignas, homologables a la media española, sino de una estabilidad profesional”. Asimismo, la tardanza en las contrataciones del Plan de Verano y sus condiciones “nos hará afrontar de nuevo una sobrecarga asistencial reiterada, con plantillas sin cubrir, donde faltan plazas estructurales y para las distintas especialidades enfermeras”.

El Colegio recuerda que los contratos precarios siguen siendo porcentualmente muy elevados en el SAS con relación al número de enfermeras fijas. No se sustituyen todas las ausencias, bajas, reducciones de jornada y vacaciones a lo largo de todo el año; y los contratos temporales que se siguen dando son de 1 mes o apenas 3 meses, “lo que también significa que los ciudadanos no tienen una enfermera con continuidad, cada vez que van a consulta está una enfermera diferente”.

La vicepresidenta del Colegio cordobés también ha vuelto a demandar que aumente la plantilla de enfermeras, “ya que el actual déficit de enfermeras provoca una sobrecarga asistencial a nuestro colectivo y repercute negativamente en la atención y cuidados que se prestan a los ciudadanos”. Muñoz ha recordado que uno de los parámetros habituales con los que se cuantifica este déficit de personal es la ratio del número de enfermeras por cada 1.000 habitantes, donde según los últimos datos que maneja el Colegio, la provincia de Córdoba tiene 6,16 enfermeras por cada 1.000 habitantes, en el marco de una Andalucía con una de las ratios más bajas de España, de 5.52; cuando en España es de 6,3. Ratios que, en todo caso, están por debajo de la media europea, que es de 8,8 enfermeras por cada 1.000 habitantes.

Tras la suspensión del acto previsto para este lunes por el apagón eléctrico que dejó sin suministro a todo el país, la sede del Colegio de Enfermería de Córdoba acogerá finalmente el próximo martes, 14 de mayo, la presentación de Tan solo un lapso momentáneo de paz, el primer poemario de Pablo Martínez Angulo, enfermero cordobés, docente e investigador del Departamento de Enfermería, Farmacología y Fisioterapia de la Facultad de Medicina y Enfermería de la Universidad de Córdoba (UCO).

La cita será a las 19:00, con entrada libre hasta completar aforo. La obra, publicada por la editorial Talón de Aquiles, será presentada por la periodista Marta Jiménez, especializada en Comunicación y Cultura, y autora de diversos ensayos y artículos centrados en patrimonio y creación contemporánea.

El poemario nace del tiempo que Martínez Angulo pasó trabajando como enfermero migrante en Noruega. Una experiencia que le sirvió como materia prima para explorar, desde la poesía, las emociones que brotan al vivir y cuidar lejos de casa. En sus páginas, hilvana la dimensión profesional con la más íntima y personal, creando un espacio literario que transita entre la vocación de cuidar y la necesidad de cuidarse uno mismo.

Aunque con tintes autobiográficos, el autor aclara que no se trata de una autobiografía al uso, sino de “una expresión artística que nace a raíz de una encrucijada de cambios sustanciales en mi vida profesional como enfermero y persona”. En ese cruce de caminos, Tan solo un lapso momentáneo de paz dialoga con el amor, la identidad y la búsqueda de un lugar propio, en un intento de reconciliar lo vivido con lo sentido.

Pablo Martínez Angulo (Córdoba, 1994) es graduado en Enfermería por la UCO y Doctor en el Programa de Doctorado en Lenguas y Culturas de esta misma universidad. Recientemente, ha sido reconocido con el Premio Extraordinario de Doctorado 2023-2024 por su tesis Colaboración terapéutica en la atención comunitaria a personas mayores. Una aproximación desde el análisis crítico del discurso.

En el ámbito literario, antes de este primer libro, ha publicado textos en revistas y antologías, como la sección Poesía Joven de La Manzana Poética (n.º 45-46, 2017), o en la Antología II Ars Poeticca de la Fundación Cajasol (2021).

Nunca antes la experiencia y el conocimiento de una enfermera las tuvimos tan a mano como este lunes, cuando una veintena de profesionales de Enfermería han respondido a las preguntas de todo aquel que se ha acercado hasta la carpa que ha instalado el Colegio de Enfermería de Córdoba en el marco de la campaña de visibilización Pregunta a tu Enfermera. La calidad del sueño, las vacunas en la etapa adulta y la higiene dental son las tres grandes temáticas sobre las que la ciudadanía puede preguntar a las enfermeras hasta las 20:00 de este lunes.

La realización de este evento coincide con la celebración del Día Internacional de Enfermería y se está llevando a cabo en todas las capitales de España desde el Consejo General, y en Andalucía, desde el Consejo Andaluz, con la colaboración de un ninot de una empresa valenciana. La vicepresidenta del Colegio, Adoración Muñoz, ha destacado que la institución quiere con este evento “dar visibilidad y dar a conocer que las enfermeras pueden dar respuesta a muchos de los problemas de salud y de enfermedad porque, aunque trabaja en equipo, es un pilar fundamental en la Sanidad y a la que pueden acercarse directamente”. Muñoz ha afirmado que “está demostrado que donde hay enfermeras, se disminuye la mortalidad, y que pueden aportar mucho a los hábitos de vida saludable y al buen desarrollo de la salud a lo largo de la vida”, a lo que ha contribuido también la especialización a la que esta profesión está llegando con herramientas como “la prescripción enfermera”.

Asimismo, Muñoz ha recordado la sobrecarga de trabajo que padece este colectivo profesional y ha demandado “más enfermeras en nuestros centros de salud”, recordando que la ratio en la provincia de Córdoba es de 6,16 enfermeras por cada 1.000 habitantes -en una Andalucía cuya ratio es aún más baja, de 5,51; y a nivel nacional de 6,3-; lo que sitúa a la provincia muy por debajo de la media europea, de 8,8 enfermeras por cada 1.000 habitantes. “Además, seguimos con los contratos precarios, y no se sustituyen todas las ausencias ni bajas en el Servicio Andaluz de Salud (SAS), aunque esperamos que de cara a la campaña de contratación del próximo verano esta situación mejore”, ha afirmado la vicepresidenta del Colegio, que también ha apuntado que el alto grado de temporalidad genera que las enfermeras cordobesas y andaluzas se vayan a otras comunidades, o a otros países, donde les ofrecen contratos más largos y con estabilidad en el puesto.

Por su parte, el director de Enfermería del distrito sanitario Córdoba-Guadalquivir, en representación de la Atención Primaria -José A. Lázaro-, ha señalado que estas actividades como estas dotan “a los ciudadanos de conocimiento y herramientas para gestionar su salud de forma óptima”. Como ejemplos, ha mencionado los talleres prácticos que se realizan durante este lunes en la carpa, como talleres de alimentación, cuidado de la boca e higiene del sueño. Ha recordado que, aunque estas actividades siempre se han hecho, “se han potenciado mucho más en los últimos años con la incorporación de enfermeras referentes en centros educativos y enfermeras especialistas en atención de familia comunitaria”.

Al igual que la Atención Primería es la puerta de entrada al sistema sanitario público, la enfermera también “lo es, ya que cada ciudadano” tiene una profesional sanitaria de referencia en esta rama “a la que puede pedir cita directa o consultar a través de canales como Salud Responde para patologías crónicas o agudas”. Sobre ello, ha señalado que en el distrito sanitario Córdoba-Guadalquivir atienden una media de 1.300-1.400 ciudadanos por cupo. Sin embargo, ha resaltado “el esfuerzo de los últimos años para incorporar un gran número de profesionales en atención primaria, como enfermeras en Pediatría, especialistas en Familia Comunitaria, referentes de centros educativos y la creación de una unidad de enfermeras gestoras de casos para potenciar el cuidado de pacientes crónicos en centros sociosanitarios y de mayores. También ha mencionado la consolidación de la plantilla mediante procesos de estabilización”.

Como representante del Hospital Universitario Reina Sofía ha intervenido la directora de Enfermería del centro, Rocío Seguro, que ha recordado que este complejo sanitario recibe cada año a 15 residentes de Enfermería de diversas ramas, como Salud Mental, Trabajo, Pediatría y Obstetricia/Ginecología; a la vez que ha subrayado la existencia de muchas consultas de Enfermería con prácticas avanzadas, como la consulta de diabetes pediátrica (con seguimiento a más de 150 niños), las enfermeras especialistas en insuficiencia cardíaca (que ha disminuido la mortalidad en la población cordobesa), el referente en heridas complejas (que ha tratado a más de 4.000 pacientes), el equipo de canalización de catéteres de larga duración (con más de 2.400 catéteres/año, evitando sufrimiento y reduciendo estancias hospitalarias al permitir recuperación domiciliaria), y el programa de trasplante domiciliario hematopoyético (que ha evitado más de 280 días de aislamiento hospitalario y ha sido premiado a nivel europeo).

Este es, a su juicio, “el impacto real del trabajo enfermero” en la sociedad; unos profesionales que también se cuidan entre ellos “con programas de apoyo ante agresiones, formación continua, desarrollo competencial y fomento de la investigación”. Por su parte, la diputada de Derechos Sociales de la Diputación de Córdoba, Irene Araceli Aguilera, se ha referido a la importancia fundamental “de buscar información sanitaria veraz en un momento con gran accesibilidad a la información”. Por ello, ha contrapuesto esto a depender de información “de vecinos o compañeros que no está verificada”.

Quien desee acercarse a la carpa podrá recibir todo tipo de consejos y participar en un rosco, al estilo del televisivo programa Pasapalabra, con posibilidad de conseguir regalos. Además, la presencia de un ninot -elaborado por Valua, una empresa de tematización de espacios, decoración de eventos y creación de figuras artísticas- llevará a participar en un concurso de fotografía y vídeo. De igual manera, y ya a partir de las 17:00, enfermeras especialistas en Pediatría impartirán un taller de primeros auxilios en este ámbito; y un equipo de Emergencias Sanitarias 061 de Córdoba realizará talleres de reanimación cardiopulmonar básica.

El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba ha abierto este lunes 5 de mayo sus puertas para celebrar el Día Internacional de la Matrona. Lo ha hecho con una jornada dirigida a todas las mujeres y familias cordobesas, en la que las embarazadas que acudan podrán disfrutar de una divertida sesión de belly painting.

El belly painting es una modalidad de pintura de cuerpo para embarazadas en la que una artista plasma un dibujo o diseño en la barriga de la futura mamá. En este caso, la actividad es totalmente gratuita.

Al mismo tiempo, en este espacio se han instalado cinco mesas informativas atendidas por matronas de toda la provincia, en la que han participado enfermeras del grupo de trabajo de las enfermeras especialistas en Ginecología y Obstetricia del Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba, junto a la vicepresidenta del Colegio, Adoración Muñoz.

Las temáticas a tratar en estas mesas informativas han servido para informar del amplio abanico de competencias de las matronas, desde las más conocidas como son el embarazo y la lactancia, hasta la menopausia y anticoncepción, pasando por otra mesa centrada en el método AIPAP, sistema de preparación al parto que se realiza en el agua.

Una de las mamás que acudió a la llamada fue Cati Ortega Aguilar, embarazada de casi 36 semanas. “Me he enterado a través de redes sociales, ya que sigo a la matrona Anabel que hace prácticas de parto en el agua”, relató a este periódico. Cati participó en las diferentes mesas informativas. Y como iba acompañada de su madre, incluso acudió a la enfocada a la menopausia. La barriga pintada era un corazón con la inicial de su futura hija, “que se va a llamar Candela”, explicó. 

En la actualidad, se calcula que nuestro país debería tener el doble de matronas de las que tiene el Sistema Nacional de Salud (SNS). Además, se prevé que el número de especialistas en Enfermería Obstétrico-Ginecológica se reduzca en los próximos años debido a la previsión de jubilación de estas profesionales, puesto que el número de matronas de más de 60 años es superior al número de matronas que se han formado, o están formándose, en los últimos años.

“En España faltan más de 100.000 enfermeras para alcanzar la ratio media de la Unión Europea, y si hablamos de las matronas de forma particular, se necesitarían el doble de profesionales que hay en la actualidad en nuestro país. Es esencial fomentar la formación de las matronas ampliando las plazas EIR y ofreciendo mejores condiciones laborales para animar a las enfermeras a optar por esta especialización”, comenta Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería (CGE).

Concretamente, en España según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) que corresponden al año 2023, hay 10.286 enfermeras con el título de matronas. Los datos del CGE indican que, en la actualidad, ascienden a 8.084 las matronas colegiadas en España, por lo que se necesitan estudios más exhaustivos para poder tener una visión más real de la situación de estas especialistas en nuestro país.  

España tiene una ratio de unas 12,4 matronas por cada 1.000 nacimientos, mientras que la media de los países de la OCDE es de 25 por cada 1.000. Según explica Montserrat Angulo, matrona y vicetesorera del CGE, las cifras varían ligeramente según la fuente, pero todas indican que España está por debajo de la media europea o de la OCDE.

La sede del Colegio de Enfermería de Córdoba albergará la presentación de Tan sólo un lapso momentáneo de paz, el primer poemario de Pablo Martínez Angulo, enfermero cordobés, docente e investigador del Departamento de Enfermería, Farmacología y Fisioterapia de la Facultad de Medicina y Enfermería de la Universidad de Córdoba (UCO).

La obra, publicada por la editorial Talón de Aquiles, será presentada en la sede del Colegio, el lunes 28 de abril a las 18.00 horas, con entrada libre. Obra y autor serán presentados por Marta Jiménez, periodista especializada en Comunicación y Cultura, y autora de varios ensayos y artículos especializados sobre cultura y patrimonio.

Este primer poemario nace de su vivencia como enfermero migrante en Noruega, y en él explora, a través de la poesía, las emociones y reflexiones que emanan de trabajar y vivir lejos, hilvanando tanto la dimensión profesional como la más íntima y personal.

La obra tiene tintes autobiográficos, dada la veracidad de su contexto personal, si bien, según explica su autor, “no es una autobiografía al uso, sino una expresión artística que nace a raíz de una encrucijada de cambios sustanciales en mi vida profesional como enfermero y persona”.

En este contexto, el poemario dialoga con el amor, la identidad y la búsqueda de un espacio propio, reflejando esa lucha interna por reconciliar la experiencia de cuidar de otros con la de cuidar también de uno mismo en medio de la distancia.

Pablo Martínez Angulo (Córdoba, 1994), es graduado en Enfermería por la UCO, Doctor en el Programa de Doctorado en Lenguas y Culturas de esta universidad, y reciente Premio Extraordinario de Doctorado 2023-2024 por su tesis ‘Colaboración terapéutica en la atención comunitaria a personas mayores. Una aproximación desde el análisis crítico del discurso’.

En el ámbito literario, y con anterioridad a este primer poemario, ha publicado algunos escritos más breves en antologías y revistas literarias, como en la sección Poesía Joven de la revista ‘La Manzana Poética’ (n.º 45-46, 2017) y en la ‘Antología II Ars Poeticca’ de la Fundación Cajasol (2021).

La enfermera cordobesa Mónica Herrera Lijó, graduada en Enfermería el pasado mes de junio en la Universidad de Córdoba (UCO), ha obtenido la mejor nota de Córdoba y la 17ª mejor nota de España en el reciente examen de acceso al programa de formación sanitaria especializada de Enfermería (EIR 2024-2025).

Al examen, celebrado el 25 de enero, se presentaron 7.932 aspirantes en toda España para las 2.171 plazas de formación disponibles, y los resultados provisionales eran publicados por el Ministerio de Sanidad hace días, a falta de los resultados definitivos tras el periodo de reclamaciones que concluyó el pasado día 11. Esta nota permitirá a Mónica Herrera Lijó escoger la especialidad que “siempre he soñado”, como ella misma afirma, y elegir el centro que desee; en su caso la especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria, en la capital cordobesa.

Tras no obtener nota suficiente para acceder a Enfermería cuando terminó el Bachillerato, Mónica Herrera curso un Ciclo Superior de FP en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear en Córdoba, tras el cual sí pudo acceder al Grado de Enfermería en la UCO en 2020. Después de terminar la carrera, y aunque tenía claro que iba a prepararse el examen EIR, también trabajó entre julio y septiembre pasados en el centro de salud Aeropuerto de Córdoba. 

Desde esta experiencia, explica no sólo cómo ha sido su preparación para colocarse en el ‘top-20’ de las mejoras notas EIR de la reciente convocatoria en España, sino que muestra su visión en torno a las especialidades de Enfermería -“que queda mucho para su pleno desarrollo”-, la ‘fuga de enfermeras’ y otras problemáticas como las agresiones al personal sanitario, para lo que demanda más formación, “porque al final es muy importante también cómo te comunicas tú con los pacientes y cómo controlar estas situaciones, que al final se pueden descontrolar en un momento dado”.

PREGUNTA. Terminaste la carrera el pasado mes de junio. ¿Tenías claro que ibas a prepararte el examen EIR?

RESPUESTA. Más o menos. Cuando hice las prácticas en el tercer curso del Grado en Enfermería en centro de salud me encantaron, porque vi la Enfermería como desde otra perspectiva, más enfocada en la salud, en lo que supone la promoción de la salud. Y me gustó mucho la relación que puedes tener con los pacientes. Al final conoces al paciente, conoces a su familia, su casa, su entorno. Y me gustó mucho. Y ya ahí estuve rondando la idea de si intentar acceder al EIR o no. Luego tenía una compañera haciendo la residencia que también me contó lo bueno de la especialidad, pero también un poco la ‘parte mala’ del EIR, que acabas y, tristemente aquí en Andalucía, no hay aún bolsa específica de empleo para la especialidad de Familiar y Comunitaria.

Pero al final me decidí, y lo que tenía claro es que quería hacerlo nada más terminar la carrera, porque al final el hábito de estudio lo pierdes muy rápido, y yo quería acabar y ponerme con esto para hacerlo lo antes posible. Entonces, en septiembre de 2023, cuando comencé el cuarto curso, me apunté a una academia online y empecé más que nada a subrayar los libros, leer los temas, entender todo lo que entra en el examen, etc. Terminada la carrera, al principio me dije que no quería comenzar a trabajar, porque quería dedicarme al 100% a la preparación del EIR, pero me salió la oportunidad de un contrato de tres meses, hasta finales de septiembre, en el centro de salud Aeropuerto, y como quería elegir la especialidad de Familiar y Comunitaria vi la oportunidad perfecta para confirmar que esto era lo que me gustaba realmente, y también para iniciar ya la carrera profesional. Tras finalizar, ya me centré de lleno en preparar el examen, con doce o trece horas de estudio diarias.

El verano también fue intenso, porque al final también es época de aprovechar el máximo tiempo posible, y como yo trabajaba de mañana, las tardes comía y me sentaba ya a estudiar hasta las nueve, nueve y media de la noche; para ya después de septiembre doce o trece horas de estudio al día.

P. Comentabas antes la falta de bolsa de empleo específica, en un momento también en el que el SAS acaba de convocar concurso-oposición para 411 plazas de esta especialidad en toda Andalucía, 288 de acceso libre y 123 por promoción interna. ¿Qué perspectivas vislumbras para una vez terminados los dos años de residencia?

R. Bueno, habrá que ver en concreto las funciones de estas plazas, aunque lo bueno es que parece que sí está en camino el avance de la especialidad. Espero que sea así. Porque la preparación del EIR es un sacrificio, luego la residencia también es un sacrificio y es muy duro, con muchas rotaciones y mucha formación, y que luego el sueldo tampoco da para mucho… Detrás de las especialidades hay una preparación muy intensa, mucho sacrificio, y deberían de estar mucho más reconocidas.

P. Desde tu experiencia, ¿qué consejos le darías a enfermeras que estén pensando en presentarse o preparándose ahora para el examen EIR?

R. El principal consejo que les daría es la constancia. Yo nunca he sido una estudiante brillante, de ser la primera de clase, pero he sido siempre muy constante, una ‘hormiguita’. Durante el tiempo que he estado preparándome el EIR, no recuerdo ni un día sin estudiar, la verdad. Estudiar todos los días, aunque no tengas ganas, aunque no te apetezca, te sientas y al menos algo cada día aprendemos nuevo. Por muy mal que nos haya ido el estudio algún día, algo nos hemos llevado de aprendizaje. Así que lo más importante es ser constante y mucha organización. Al final son muchísimos temas, muchas actualizaciones que va sacando el Gobierno, y tienes que estar muy alerta de todas las novedades que van saliendo, porque son ‘candidatas’ a caer en el examen, por ejemplo el tema de la DANA (que provocó inundaciones y riadas que causaron una catástrofe a finales de octubre en varias partes de España), que cayó en el examen, donde preguntaron quién podía participar en las labores de limpieza de la DANA.

P. ¿Cómo te pareció el examen en sí y cómo lo afrontaste?

R. El examen tuvo un poco de diversidad, pero yo fui muy tranquila. Tuve la suerte de que la academia a la que me apunté nos ofreció ir la semana de antes a hacer el último simulacro en la propia aula de la Universidad de Sevilla donde se iba a realizar la prueba. Y yo iba muy tranquila al examen porque sabía ya dónde era, cómo son las mesas, etc.; y me dije a mí misma que era otro simulacro más y había que enfrentarlo igual. Lo malo fue que entramos a la sala a las 15.00 horas, y hasta las 16.00 no comienza el examen, y hay un periodo en el que los nervios se te disparan y tienes que controlar muy bien la cabeza y estar tranquila. Y empiezas el examen y hay preguntas que no ves claras, pero es verdad que tuve la sensación de que en muchas otras no tenía dudas. Así que salí del examen con la sensación de que había acertado muchas preguntas seguro, aunque luego al llegar a mi casa por la noche ya me asaltaron las dudas de si lo había hecho muy rápido o había fallado muchas.

P. Del conjunto de preguntas del examen, ¿echaste en falta algún tema o piensas que algo estaba de más?

R. Hombre, siempre hay alguna pregunta ‘extraña’, como por ejemplo la famosa de qué color es la tinta de tatuaje que da más reacción alérgica. Que te daban amarillo, rojo, azul y verde. ‘¿Y ahora qué?’, te preguntas, y yo como pinto cuadros, dije, bueno, pues voy a sacar esto por mi parte artística, y me dije, verde y azul son más o menos de la misma gama; y entre amarillo y rojo, el rojo es más potente. Siempre hay preguntas de este tipo, como a qué distancia hay que colocarse del ordenador en milímetros. Son cosas que no suelen venir en los temarios y que es imposible abarcar. Y eso también es un consejo que tienes que tener claro en la preparación, que todo no lo puedes abarcar. Es imposible abarcar todo porque al final es un temario abierto. Desde las academias nos recalcan mucho que esas preguntas no las sabe nadie, así que si no lo tienes claro en algo básico que existe en el temario, pues ahí sí te tienes que arriesgar; pero esas preguntas que caen típicamente es un fallo que todo el mundo va a tener, así que casi que te compensa más dejártelo en blanco si no lo sabes.

P. Has mencionado las prácticas que durante la carrera hiciste en centros de salud, más tus tres primeros meses de trabajo. ¿Qué visión tienes de tu especialidad y del resto de especialidades de Enfermería en general?

R. Pienso que son muy necesarias. Mucho. Y no sólo las que hay, porque por ejemplo creo que sería necesaria una especialidad en cuidados intensivos (UCI). Yo desarrollaría muchísimas especialidades, porque al final van a traducirse en calidad del cuidado para tus pacientes. Y en seguridad para ti misma como enfermera. En relación a las ya existentes, les queda mucho para su pleno desarrollo. Por lo que respecta a Familiar y Comunitaria, por el conocimiento, experiencia y contacto directo con residentes que tengo, a nivel de residencia y formación está muy bien desarrollada, con muchísimos rotatorios en muchos sitios; pero claro, luego acabas la residencia y ¿qué te encuentras? Yo creo que a nivel de formación está muy bien, pero le falta desarrollo y reconocimiento a nivel profesional.

P. ¿Qué perspectivas tienes a nivel profesional cuando pases los dos años de residencia EIR?

R. Pues yo creo que ser enfermera generalista, porque si no hay bolsa específica de Familiar y Comunitaria… Bueno, eso si te quieres quedar aquí en Córdoba, en Andalucía, claro. Si te quieres ir fuera hay muchas Comunidades Autónomas que sí tienen la bolsa específica, pero volvemos a lo mismo de siempre. Tienes que salir de tu Comunidad para poder encontrar un puesto de lo que te has formado durante tanto tiempo. Como he comentado, al final es año y medio de preparación para el examen, los dos años de residente… Hay mucho tiempo y mucho sacrificio para no encontrar la meta para la que te estás preparando en tu Comunidad Autónoma. Personalmente, a mí me gustaría quedarme aquí, aunque si llegado el caso me tengo que ir, me iré. Es verdad que muchos compañeros de la carrera han acabado en el norte de España, porque ha sido el único sitio donde les han ofrecido contratos de nueve o diez meses. Y eso aquí en Córdoba, en Andalucía, es impensable. Encontrarte nada más salir de la carrera un contrato de tanto tiempo. Y yo fui una de las ‘afortunadas’, que tuve un contrato inicial de tres meses.

P. Es lo que viene denunciando el Colegio de Enfermería de Córdoba, y la Organización Colegial en general, de la ‘fuga de enfermeras’ que se viene registrando, que no necesariamente es por motivos económicos…

R. Sí, más bien por estabilidad, por encontrar un poco la estabilidad en tu vida profesional, en un sitio. Al terminar la carrera, yo tenía muy claro que me iba a quedar aquí en Córdoba estudiando, pero muchos compañeros de cuarto curso ya en marzo y abril estaban buscando trabajo o planteándose irse a otras Comunidades en busca de contratos más largos. Y casi que algunos ya se dejaron los contratos ‘firmados’ antes de acabar la carrera.

P. Y al igual que hay ese conocimiento entre los estudiantes de último curso de la realidad laboral, ¿crees que también hay un buen conocimiento en torno a las especialidades enfermeras?

R. Creo que cada vez más. Durante la carrera vienen asociaciones de especialistas a darnos charlas, y las academias cada vez se movilizan más para informar, así como el propio Colegio de Enfermería. Pero también se echa en falta más información, no solo ya de las especialidades, sino de todas las salidas que hay para Enfermería. Creo que sería muy necesario más información de calidad de todos los caminos posibles, y que cada uno escoja lo que más se ajuste a su perfil y le guste.

P. Con todo, ¿qué diferencias notaste entre tu primera experiencia profesional como ya enfermera titulada en relación a las prácticas durante el Grado de Enfermería?

R. Sobre todo, esa carga de responsabilidad que supone que tú eres ya enfermera. Y todo el tema más administrativo, de trabajo con el ordenador, de ‘papeleo’, que esa parte en las prácticas se da un poco de lejos, porque lo único en lo que te centras es en las técnicas y cuidados, y es en esa parte de ordenador donde tuve que pedir más ayuda, pero lo que es la parte más técnica y de relación con los pacientes, la verdad es que muy bien, estuve muy contenta en el centro de salud del Aeropuerto; porque además el sitio fue genial, los pacientes muy bien, y noté mucha aceptación por parte de los pacientes. Al ser joven yo creía que iban a estar más reacios, pero la verdad es que casi todo el mundo me dijo que era una alegría ver a gente joven por allí.

P. ¿Y cuál fue la situación o el caso más complejo que tuviste que atender?

R. No es que fuera el más complejo desde el punto de vista de los cuidados, pero el más difícil para mí fue un paciente que se enfrentó conmigo, porque llegó tarde a la consulta, fuera de horario de atención, y yo estaba con el ordenador, y ya no quedaba ningún enfermero en la planta. Vi que llegó un paciente y se sentó fuera, y le dije que pasara. Venía para pincharse, decía él, pero no traía medicación ni nada al respecto. Tenía lumbalgia, y él quería pincharse lo mismo que el día anterior, pero tras explicarle que para eso necesita receta, el paciente se puso superagresivo. Fue una situación un poco difícil, y claro, te ven además joven, mujer, te insultan…; fue una situación difícil de manejar.

Ahí la experiencia de los años trabajando creo que sí te da más tablas para saber cómo controlar estas situaciones de agresiones, que no son solamente físicas, sino también verbales. Para hacer frente a este tipo de cuestiones sí creo que la respuesta frente a las agresiones debería de implementarse aún más en la carrera, con más formación sobre comunicación verbal y sobre cómo controlar estas situaciones, porque al final también los propios alumnos nos centramos más en las técnicas, pero esa parte está más ‘olvidada’. Habría que dar más talleres de comunicación, de cómo enfrentar situaciones difíciles, porque al final es muy importante también cómo te comunicas tú con los pacientes y cómo controlar estas situaciones, que al final se pueden descontrolar en un momento dado.

La enfermera cordobesa Pilar Aparicio Martínez, profesora e investigadora del Departamento de Enfermería, Farmacología y Fisioterapia de la Facultad de Medicina y Enfermería de la Universidad de Córdoba (UCO), es una de las 16 finalistas de los IV Premios de Investigación del Consejo General de Enfermería (CGE), cuyos nombres se han hecho públicos este martes.

En concreto, ha resultado finalista en la categoría de Ámbito Comunitario y Social por su innovador proyecto, realizado junto a un equipo multidisciplinar en el que la Enfermería tiene el mayor peso, titulado Gemelo digital y Realidad Virtual en la obesidad infantil: una intervención multifactorial, que competirá en esta categoría con otros cuatro trabajos.

Como esta misma enfermera afirma, “este reconocimiento como finalistas de nuestro proyecto destaca el esfuerzo conjunto y la dedicación de nuestro equipo, compuesto por profesionales de la Enfermería como motor principal de la investigación, y médicos especialistas e ingenieros que aportan innovación tecnológica. Este logro realza nuestra apuesta por la innovación y el compromiso del equipo en el avance de la práctica enfermera y la mejora de la atención sanitaria”.

Entre los integrantes del equipo de este proyecto, en el que Aparicio es la investigadora principal, se encuentran también las doctorandas María Uclés Torrente y Liria Tendero Llorca, enfermeras con formación de Posgrado “y una firme dedicación al progreso de nuestra profesión, cuyo compromiso refuerza nuestro propósito de transformar la sanidad a través de la investigación y la innovación”, según Aparicio. El resto del equipo lo conforman Enrique Yeguas Bolivar, Manuel Vaquero Álvarez, Isabel María Blancas Sánchez, María Valeriano Sánchez -enfermera del Hospital Quirónsalud de Córdoba y doctoranda- y Patricia Gaitán Ruiz -enfermera del Hospital de Puertollano-.

Tras la revisión por parte de 69 evaluadores independientes, que han trabajado de forma desinteresada en la primera fase de valoración de la IV Edición de los Premios de Investigación del CGE, ya se conocen los 16 proyectos finalistas. Además de en Córdoba, estos están repartidos por diferentes provincias españolas, siendo Barcelona la que más candidatos tiene, seguida de Málaga, Madrid, Navarra, Albacete, Gipuzkoa, Cantabria, Sevilla y Girona, que también cuentan con trabajos finalistas. Los ganadores, que recibirán una dotación económica de 55.000 euros en total, se conocerán en un acto público el próximo 5 de febrero en la sede oficial del CGE en Madrid.

El jurado, formado por enfermeras y enfermeros con una trayectoria profesional de prestigio en ámbitos como la docencia, la gestión, la asistencia y la investigación seleccionarán a los seis ganadores finales, que recibirán una dotación económica para poder poner en marcha sus proyectos y desarrollar los mismos durante los próximos dos años. Entre los criterios de valoración se han tenido en cuenta el grado de originalidad e innovación del trabajo, su repercusión en los resultados de salud e impacto en la población, así como también su calidad científico-técnica.

Potenciar la investigación

Esta nueva convocatoria de los Premios de Investigación del CGE reflejan el compromiso por impulsar la investigación enfermera, y situarla al más alto nivel dentro de la profesión. “Esta edición vuelve a dejar importantes trabajos de investigación seleccionados por toda España, un claro ejemplo del alto nivel profesional de las más de 345.000 enfermeras, que siguen luchando por posicionar la investigación en la más alto de la profesión”, afirma el presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya.

Categorías

Estos premios cuentan con diferentes bloques de categorías. El primero, subvencionará la realización de proyectos de investigación orientados a conseguir beneficios e impacto en los resultados en salud relacionados con la práctica enfermera en el Ámbito Hospitalario, donde cinco proyectos optarán a un primer premio de 12.000 euros y un segundo de 8.000; y el segundo, en el Ámbito Comunitario y Social, donde está nominada la citada enfermera cordobesa, que recibirá la misma dotación económica.

A esto se suma un premio específico para fomentar la investigación entre las Jóvenes promesas de la investigación, al que optan tres proyectos cuyo investigador principal tiene menos de 35 años, y que será premiado con 10.000 euros; y otro dedicado a la Mejor Tesis Doctoral enfermera, que recibirá una cuantía de 5.000 euros brutos, y donde hay tres finalistas.

La enfermera cordobesa Alicia Saldaña Ruiz, que trabaja actualmente en el centro de salud de Villaviciosa de Córdoba, ha logrado el 37º Premio de Investigación de Enfermería del Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba, rebautizado ‘Enfermera Nanda Casado Salinas’, por su estudio sobre el ‘Nivel de conocimientos del tratamiento benzodiacepínico en pacientes crónicos polimedicados. Estudio transversal en Córdoba’, que señala que el 80% de estos pacientes crónicos desconocen los graves efectos secundarios de las benzodiacepinas, medicamentos que se utilizan habitualmente para el tratamiento de problemas de salud mental como la ansiedad o la depresión, o insomnio, fobias y otras patologías como epilepsia y espasmos musculares.

A través de este estudio realizado con pacientes del Área de Gestión Sanitaria Sur de Córdoba, entre enero y agosto de este año, esta enfermera explica que se ha tratado de hacer un análisis del nivel de conocimiento que tiene la población sobre las benzodiacepinas, fármacos psicotrópicos que actúan sobre el sistema nervioso central y disminuyen la excitación neuronal. “A través de las entrevistas y posteriores análisis estadísticos que se han realizado se aprecia una alta y preocupante prevalencia de un conocimiento inadecuado” de este grupo de fármacos, que son consumidos por muchas personas durante largos periodos de tiempo, a pesar de los efectos secundarios que tienen como riesgo de dependencia, mareos, debilidad muscular y alteraciones de la memoria; con el consiguiente mayor riesgo de caídas, fracturas, deterioro cognitivo, etc.

Según se desprende del estudio, el citado 80% de personas entrevistadas que consumen estos fármacos no sólo desconocen sus efectos secundarios, sino las precauciones que deben de tener, indicaciones o posología, “es decir, no conocen realmente lo que están tomando”, alerta Alicia Saldaña.

A raíz de este trabajo, esta enfermera especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria resalta la necesidad de “insistir en una adecuada educación sanitaria para aumentar este conocimiento entre los pacientes, y poder ayudar a disminuir el consumo de estos fármacos que son tan perjudiciales para la salud a largo plazo”.

Este tradicional Premio convocado por el Colegio de Enfermería cordobés, que por segundo año se denomina ‘Enfermera Nanda Casado Salinas’ en homenaje a la enfermera cordobesa fallecida por COVID-19 -y que por cuarta vez en sus 37 años de historia se ha abierto a la participación de todos los profesionales de Enfermería de Andalucía-, está dotado con 1.700 euros. Ha sido entregado recientemente en el marco de las II Jornadas Nacionales de Investigación que el Colegio ha celebrado en el campus cordobés de la Universidad Loyola, con la asistencia de destacados profesionales y representantes de todas las instituciones sanitarias cordobesas; así como con Rocío del Pino Lovera, en representación de Fundaciones Cajasur, colaboradora de estos Premios. Los dos accésits que también contemplaba esta edición del Premio han quedado desiertos.

Mejor proyecto de investigación

Por su parte, la 30ª Convocatoria de Proyectos de Investigación de Enfermería, dotada con 4.500 euros, ha sido para el enfermero Francisco José Rodríguez Cortés, profesor del Departamento de Enfermería, Farmacología y Fisioterapia de la UCO; por su proyecto para el desarrollo de una ‘Intervención educativa enfermera sobre la higiene del sueño en pacientes con Diabetes Mellitus Tipo II y monitorización de la glucosa mediante sistema FLASH’; cuya distinción le ha sido también entregada recientemente por la presidenta del Colegio de Enfermería de Córdoba, Natalia Pérez, en la sede colegial.

Este proyecto busca ayudar a mejorar la calidad del sueño de personas que padecen diabetes mellitus tipo 2 -la más común-, de entre 18 a 75 años, y que cuenten con los denominados dispositivos FLASH, que realizan la lectura de glucemia intersticial mediante un sensor pegado a la piel y un lector.

Como explica Francisco José Rodríguez, el objetivo es comenzar la fase I de este proyecto de investigación en el primer trimestre de 2025, con el fin de concluirlo a finales del próximo año. Inicialmente, se realizarán unos análisis previos sobre los hábitos de sueño entre este tipo de pacientes pertenecientes a los centros de salud de Huerta de la Reina de Córdoba, el ‘José Gallego Arroba’ de Puente Genil, el centro de salud de Montilla y los dos centros de salud de Lucena. “Posteriormente desarrollaremos una intervención con el fin de mejorar esos hábitos del sueño, la cual será llevada a cabo por los profesionales de Enfermería de los distintos centros de salud”.

Por último, se realizará una evaluación para conocer el alcance de la intervención realizada, tras la que “esperamos lograr el objetivo planteado de mejorar la calidad del sueño de estos pacientes, un mejor control glucémico y, por tanto, una mejor calidad de vida”, destaca este profesor de Enfermería de la UCO.

Tras la entrega de ambas distinciones, la presidenta del Colegio de Enfermería de Córdoba, Natalia Pérez, ha resaltado la calidad de los trabajos premiados, reiterando la apuesta del Colegio por la promoción y el fomento de la investigación en Enfermería, “y su papel crucial para el avance de nuestra profesión y la mejora de la calidad en la atención a los pacientes”.