Los ayuntamientos de Lucena y de Pozoblanco han abierto el plazo para solicitar las ayudas a la natalidad y adopciones en el ejercicio 2026 por la que los beneficiarios podrán recibir un cheque-bebé por 400 euros en el municipio lucentino y de 500 euros en la localidad de Los Pedroches.

De un lado, la convocatoria de Lucena, publicada esta semana en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) se dirige a nacimientos y adopciones acaecidos entre el 1 de septiembre de 2025 y el 31 de octubre de 2026. Tiene como finalidad la concesión de ayudas a aquellos nacimientos o adopciones “como medida de fomento de la natalidad, que ayude a afrontar el desafío demográfico al que nos enfrentamos como consecuencia del progresivo envejecimiento de la pirámide poblacional”.

Podrán ser beneficiarios de la ayuda el padre, la madre o tutor/a legal del hijo/a cuyo nacimiento se haya producido en el citado periodo, siempre que el recién nacido haya sido empadronado por primera vez en el municipio de Lucena y en el mismo domicilio que la persona solicitante, manteniéndose dicha situación de forma ininterrumpida a fecha de la solicitud.

Asimismo también podrán solicitar esta ayuda el padre o madre del hijo/a menor de 12 años adoptado legalmente durante el mismo periodo de tiempo, siempre que se hubiera empadronado en el municipio de Lucena y en el mismo domicilio del beneficiario en el plazo de un mes a contar de la Resolución Judicial, manteniéndose dicha situación de forma ininterrumpida a fecha de la solicitud. A su vez, la persona solicitante deberá figurar empadronado en el municipio de Lucena durante, al menos, un año antes al nacimiento o adopción para que el que solicita la ayuda.

El Ayuntamiento de Lucena dispone de una partida de 125.000 euros para esta convocatoria, pudiendo contemplar una cuantía adicional de hasta 40.000 euros más a la prevista. Y se concederá una ayuda de 400 euros por nacimiento o adopción a todas aquellas personas solicitantes que cumplan los requisitos establecidos. El plazo de presentación de solicitudes se ha abierto el 8 de abril y estará vigente hasta el 16 de noviembre de 2026, ambos inclusive.

500 euros en Pozoblanco

Por su parte, el Ayuntamiento de Pozoblanco ha abierto el plazo para solicitar una nueva edición del Plan de Ayuda a la Natalidad, una iniciativa consolidada que tiene como objetivo apoyar a las familias del municipio y fomentar el crecimiento demográfico. Las bases ya han sido publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia y pueden consultarse tanto en el Consistorio como a través de la sede electrónica municipal.

El alcalde de la localidad, Santiago Cabello, ha enmarcado esta medida dentro del acompañamiento institucional a los vecinos: “Nuestro objetivo es estar al lado de los ciudadanos y facilitar el día a día de las familias que crecen.” En este sentido, el primer edil ha explicado que “las ayudas deberán destinarse a la adquisición de productos para bebés en establecimientos ubicados en el término municipal, generando un doble efecto positivo.”

Sobre este aspecto también ha incidido la concejala de Familias, Lola García: “La llegada de un nuevo miembro a la familia es un motivo de alegría, pero también conlleva un esfuerzo económico para los hogares. Queremos aportar nuestro granito de arena para cubrir esos primeros gastos esenciales, con el valor añadido de que esta inversión repercute y dinamiza directamente a nuestros comercios locales”.

A través de este programa, las familias podrán acceder a una ayuda económica de hasta 500 euros por cada nacimiento o adopción producido durante el año 2026, siempre que se cumplan los requisitos establecidos en la convocatoria. El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto hasta el 31 de enero de 2027, facilitando así que todas las familias interesadas puedan acogerse a esta medida.

La iniciativa cuenta con una dotación total de 50.000 euros y se enmarca dentro del conjunto de políticas municipales orientadas a reforzar el bienestar de las familias, mejorar la calidad de vida en el municipio y hacer frente a retos como el envejecimiento de la población o la despoblación. En este sentido, el Ayuntamiento continúa desarrollando herramientas que contribuyen a garantizar el relevo generacional y a mantener el dinamismo social y económico de Pozoblanco.

Las ayudas deberán destinarse a la adquisición de productos para bebés en establecimientos ubicados en el término municipal, lo que supone además un impulso directo al comercio local, generando un doble efecto positivo tanto para las familias como para el tejido económico de la localidad.

Podrán beneficiarse de estas ayudas los progenitores o adoptantes que cumplan, entre otros requisitos, con una residencia mínima de dos años en Pozoblanco y que convivan con el menor. La ayuda se concederá en un pago único y será compatible con otras subvenciones o recursos destinados a la misma finalidad.

Este programa forma parte de una estrategia municipal más amplia de apoyo a las familias, entendidas como un pilar fundamental de la sociedad. Con medidas como esta, el Ayuntamiento de Pozoblanco continúa avanzando en la construcción de un entorno más favorable para el desarrollo personal, social y económico de sus vecinos, reforzando su compromiso con el futuro del municipio.

El presidente de la Diputación de Córdoba, Salvador Fuentes, ha informado este martes, tras la junta de gobierno de la institución provincial, la puesta en marcha una nueva convocatoria de Ayudas a la Natalidad, que alcanza su tercera edición “con una dotación inicial de un millón de euros, ampliable hasta un millón y medio si las circunstancias lo requieren”.

Así lo ha indicado en rueda de prensa Fuentes, que ha sido el encargado de dar a conocer esta nueva convocatoria en la que se prevé que “la cuantía de la ayuda será de 600 euros por hijo nacido o adoptado, si bien en el caso de partos múltiples, la cantidad se multiplica por el número de hijos nacidos o adoptados”.

Fuentes ha señalado que “las ayudas van dirigidas a los residentes en todos los municipios la provincia de Córdoba, con la única excepción de la capital, y en la que se contemplan los nacimientos o adopciones que se produzcan entre el 1 de noviembre de 2025 y el 31 de octubre de 2026, para lo que se dispondrá de un plazo de solicitud que permanecerá abierto desde el 27 de marzo hasta el 10 de noviembre de 2026”.

“Los requisitos que deben cumplir los beneficiarios son los de estar empadronados al menos con un año de antigüedad en un municipio de la provincia menor de 50.000 habitantes, el domicilio del menor debe coincidir con el del beneficiario y contar con el certificado de menores convivientes”, ha recordado Fuentes.

En esta línea, ha añadido que “las solicitudes deberán presentarse exclusivamente de forma telemática a través de la sede electrónica de la Diputación, para lo que se han habilitado a los Puntos Vuela para facilitar la tramitación y la gestión, incluyendo tanto la obtención del certificado digital como el apoyo para rellenar y presentar la solicitud”.

Cabe señalar que esta línea de ayudas comenzó en 2024 dotada con 300.000 euros y llegó a un total de 500 familias, mientras que en el año 2025 aumentó su presupuesto hasta el millón de euros y contó con 1.700 familias beneficiarias.

La provincia de Córdoba ha registrado un buen inicio de año en lo referente a la natalidad, que llega en un contexto de estancamiento. De hecho, según los datos disponibles en el Instituto Nacional de Estadística, los 488 nacimientos de este enero es el mejor dato de partos del último lustro. 

En comparación, en enero de 2025 se registraron aproximadamente 410 nacimientos, lo que implica un crecimiento interanual cercano al 19%. Esta subida rompe con la tendencia de estancamiento o descenso que venían mostrando los datos demográficos en los últimos años, y se queda cerca de los 502 partos que hubo en enero de 2020, y por encima de los eneros de los años sucesivos.

El análisis por edades refleja que la mayor parte de los nacimientos en enero de 2026 se concentró en madres de entre 30 y 39 años, con especial peso en el grupo de 30 a 34 años, seguido muy de cerca por el tramo de 35 a 39 . Este patrón confirma el retraso en la edad de maternidad, una tendencia consolidada en España.

Además, los datos muestran una distribución equilibrada por sexo, con 262 niños y 226 niñas nacidos durante el mes.

El alcalde de Córdoba, José María Bellido, y la delegada de Servicios Sociales, Eva Contador, han informado este miércoles de la convocatoria 2026 del Cheque Bebé, con 500 euros por nacimiento o adopción, desde el 1 de noviembre de 2025 al 31 de octubre de este año, para lo cual contará con un millón de euros, como en el ejercicio anterior, cuando nació y se otorgaron 1.325 por 662.500 euros tras recibir 1.501 solicitudes en la web 'https://chequebebe.cordoba.es/', que estará disponible en próximos días.

En una rueda de prensa, el regidor ha justificado esta iniciativa para “seguir mejorando el equilibrio social y la igualdad de oportunidades en Córdoba; hacer que para las familias sea más fácil poder tener hijos; que la ciudad siga creciendo en población, que no perdamos, y colaborar en aspectos básicos como la conciliación familiar y los primeros gastos que siempre trae consigo un nacimiento o adopción en una familia”.

Al respecto, Bellido ha advertido de “la pérdida de la natalidad y de los nacimientos, un problema nacional”, que en la ciudad se refleja en que “la población de entre cero y cuatro años era un 4,1% de los residentes en 2020 y en 2024 ha pasado a ser un 2,7%”, de manera que “cada vez hay menos población entre cero y cuatro años”, ha lamentado, para defender “actuar para corregir esa tendencia”.

En este sentido, ha subrayado que “es un problema que nos afecta como sociedad, que nos repercute a todos y que, en la modesta medida de nuestras competencias, queremos contribuir a revertir”, de ahí estas ayudas “modestas, pero que vienen a sumar a las familias”, ha enfatizado el alcalde, quien ha valorado que “ya van tres años consecutivos de subida de la población en Córdoba”, tras “muchos años en la serie histórica donde el cierre del año era perder población”.

No obstante, “no queremos una ciudad envejecida ni con pérdida poblacional; queremos equilibrar nuestra pirámide poblacional y garantizar juventud también en el futuro”, ha manifestado el alcalde, quien ha apuntado que el cheque bebé de 2025 ha tenido “una magnífica aceptación y una perfecta gestión”, siendo “muy ágiles en la tramitación y en el abono de las ayudas para llegar al día de hoy, con todo absolutamente culminado”.

En cuanto a la entrada de solicitudes de la subvención, los dos picos han coincidido con la apertura y el cierre del proceso, que fueron abril, con 272 solicitudes, y octubre, con 278, teniendo el resto de meses del año una media de 160 solicitudes.

Las condiciones

Mientras, la concejal ha detallado que dicho cheque pasará el lunes 16 por la Junta de Gobierno Local y con él “se ayuda y apoya a las familias que deciden tener un hijo o adoptarlo”, con la posibilidad de ampliar el millón de euros hasta 300.000 euros más con remanentes disponibles.

Según ha detallado, “los 500 euros son un importe fijo y se adjudica directamente”, de modo que “no tiene nada que ver el orden de entrega de la solicitud ni se hace un baremo entre las solicitudes para decidir”, por lo que “todo aquel que lo solicite y reúna las condiciones, podrá recibirlo por el nacimiento o adopción”. El pago se realiza a uno de los dos progenitores.

Entre las condiciones, ser residentes de Córdoba, llevar empadronados desde el día 1 de enero de 2025, que el niño esté empadronado en Córdoba y que “no tenga ninguna dificultad para la obtención de una subvención”, ha indicado la edil, para remarcar que “este tipo de subvención es compatible con todo tipo de ayudas que puedan solicitar”.

El presidente de la Diputación de Córdoba, Salvador Fuentes, ha informado este martes de que “un total de 1.742 familias cordobesas han sido beneficiarias de la convocatoria de ayudas a la natalidad y/o adopción que poníamos en marcha en 2025 con un presupuesto de 1.065.000 euros”.

Según ha explicado Fuentes, “las subvenciones, de 600 euros por familia solicitante, se han ido concediendo a través de un total de cinco resoluciones parciales durante el ejercicio anterior, con el objetivo de no demorar el pago a los beneficiarios”.

“Como ya anunciábamos hace unos días, el éxito de esta iniciativa dirigida a contribuir a fijar la población al territorio nos lleva a poner en marcha una nueva convocatoria para el ejercicio 2026 con una dotación presupuestaria de un millón de euros nuevamente”, ha matizado el presidente.

Para el máximo responsable de la institución provincial, “estas ayudas constituyen una medida que representa mucho más que una política social, es una declaración de principios y una apuesta decidida por el futuro de la provincia, ya que estamos convencidos de que apoyar a la familia es hacerlo en el núcleo principal de nuestra sociedad”.

Fuentes ha hecho hincapié en que “este equipo de gobierno está orgulloso de haber puesto en marcha una iniciativa que ayuda de manera directa e inmediata a quienes, en nuestra provincia, deciden tener o adoptar un hijo, contribuyendo así a las nuevas necesidades que surgen en el ámbito familiar en estas situaciones”.

Además, ha continuado, “se trata de una medida de cohesión territorial, porque hace frente a la amenaza de la despoblación, una problemática que afecta principalmente a nuestras zonas más rurales y a la que tenemos que ofrecer respuestas que conviertan nuestro territorio en una tierra de futuro”.

“En 2025 las ayudas iban dirigidas a municipios de población inferior a los 50.000 habitantes y entidades locales autónomas (ELA), es decir, toda la provincia menos la capital. Y con carácter general, podían ser beneficiarios de estas ayudas los progenitores y/o adoptantes que cumpliesen con el requisito de empadronamiento establecido en la convocatoria”, ha apostillado Fuentes.

A modo de conclusión, el presidente de la Diputación ha hecho hincapié “en el éxito de una propuesta social que poníamos en marcha convencidos de la necesidad de desarrollar medidas y acciones que beneficien a los vecinos de la provincia, generando así oportunidades de futuro y desarrollo”.

El municipio de Fuente Obejuna, con el objetivo de promover el fomento de la natalidad en el municipio, ha establecido una concesión de ayudas durante el año 2025 por nacimiento o adopción de hijos que hayan sucedido en el período del 1 de enero al 31 de diciembre de 2024.

Según el anuncio del Ayuntamiento de Fuente Obejuna publicado en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), los beneficiarios de estas ayudas serán conjuntamente los progenitores o adoptantes del niño/s, titulares del Libro de Familia en el que figure registrado su nacimiento o adopción. Al menos uno de los progenitores o adoptantes deberá estar empadronado y residir en Fuente Obejuna.

El Consistorio recoge una partida presupuestaria de 5.000 euros para estas ayudas, subvención que se prorrateará entre los beneficiarios, como “procedimiento más adecuado para que todas las solicitudes de ayuda por nacimiento o adopción de hijos del municipio puedan ser atendidas”, según reza el anuncio publicado.

El plazo de presentación de la solicitud de esta ayuda será de 10 días hábiles desde la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba este lunes 1 de diciembre.

El número de nacimientos en la provincia de Córdoba no recupera el pulso y, un mes más, han vuelto a descender. Los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) publicados este miércoles señalan que en el mes de septiembre nacieron en la provincia de Córdoba 478 niños, sumando en lo que va de año un total de 3.916 nacimientos, un 0,90% menos que un año antes.

Más allá de los datos mensuales, una mirada con perspectiva a la última década arroja un dato esclarecedor: actualmente, cada mes nacen 142 niños menos en Córdoba de los que lo hacían hace diez años. Si entre enero y septiembre de 2025 se han producido 3.916 nacimientos reduciéndose ya esa cifra con respecto a un año antes (3.964), en los mismos meses de hace una década la cifra registrada fue de 5.197. Ese descenso se traduce en que, cada día, nacen casi cinco niños menos en la provincia de Córdoba que entonces.

Y un análisis pormenorizado, mes a mes, nos desvela el desplome de natalidad en la provincia cordobesa. Así, las cifras mes a mes de hace una década, están cerca siempre en una media de 550 a 600 nacimientos en cada mensualidad. En enero de 2016 nacieron 579 cordobeses, en febrero fueron 561, en marzo 573, en abril 510, en mayo 562, en junio 566, en julio 627, en agosto 597 y en septiembre de aquel año fueron 622.

Por contra, los nacimientos registrados cada mes en lo que va de este año 2025 han sido 410 en enero, 408 en febrero, 459 en marzo, 424 en abril, 444 en mayo, 410 en junio, 457 en julio, 425 en agosto y 478 en septiembre.

En total, en los primeros nueve meses del año son 1.281 niños menos en 2025 que hace una década, lo que muestra que en cada mes nacen actualmente una media de 142 niños menos que en cada mes de hace diez años en la provincia de Córdoba. O lo que es lo mismo, casi cinco niños menos cada día.

Los gráficos realizados a partir de los datos estadísticos dejan ver, además, que la tendencia cuesta abajo de la natalidad en la provincia de Córdoba ya viene de antes de la última década. La curva descendente muestra el número de nacimiento en 2014 -cuando eran 5.432-, cómo se redujeron a 5.197 en 2016 y, en los últimos diez años, ha acabado bajando hasta los 3.916 nacimientos en lo que va de año 2025.

María y Manuel han sido de nuevo los nombres más utilizados por las madres y los padres de Córdoba para sus recién nacidos. Los datos que publica el Instituto Nacional de estadística (INE) sobre los nombres más utilizados para recién nacidos en el año 2024 señalan que 88 niñas cordobesas recibieron el nombre de María y 117 niños el de Manuel.

Entre las pequeñas, los siguientes nombres más utilizados fueron Sofía (71 niñas), Carmen (65), Lucía (63) y Valeria (52), seguidos de Alma (51), Jimena (51), Vega (50), Martina (48) y Julia (46).

En el caso de los niños, tras Manuel, el nombre más utilizado para los recién nacidos durante el pasado año año completo fue el de Álvaro (84 niños), Alejandro (80), Hugo (71) y Pablo (70), a los que siguen Antonio (57), Mateo (57), Rafael (56), Martín (55) y Gonzalo (49).

Un informe de diagnóstico de Situación de la Conciliación en los municipios de la Diputación de Córdoba, elaborado por el equipo de investigación de Fundación Másfamilia, ha puesto de manifiesto un severo desafío demográfico y social en la provincia: la juventud cordobesa está frenando la natalidad, principalmente por la falta de tiempo libre y las dificultades para equilibrar la vida laboral con la familiar.

El estudio, desarrollado en el marco del Plan Corresponsables impulsado por la Junta de Andalucía, abarca el ámbito de competencia de la Diputación, que incluye los municipios con menos de 22.000 habitantes y más del 50% de la población provincial.

Según el informe, la provincia de Córdoba se encuentra en un proceso avanzado de transición demográfica caracterizado por un fuerte envejecimiento poblacional y una baja tasa de natalidad. El informe advierte que, si esta tendencia continúa, la fuerte concentración de población en edades intermedias no tendrá reemplazo generacional en las próximas décadas.

La intención de tener hijos se ha visto frenada por la inestabilidad laboral, el coste de la vida y la dificultad para equilibrar los tiempos de trabajo, vida personal y familia. La falta de oportunidades ha provocado la expulsión de población joven cualificada. Quienes permanecen en la provincia consideran que no se dan las condiciones para pensar en la maternidad y paternidad presentes. Se proyecta que la provincia pierda 21.000 residentes adicionales en los próximos 15 años.

El 60% de la población encuestada en la provincia de Córdoba afirma tener una necesidad clara de equilibrar los tiempos de vida y trabajo, siendo los horarios laborales el principal obstáculo. La ciudadanía centra sus necesidades de conciliación en la posibilidad de gestionar el tiempo dedicado al trabajo, las responsabilidades familiares y el desarrollo personal.

Los encuestados manifiestan el deseo de compartir más tiempo con sus seres queridos y poder desarrollar una crianza más presente. En este sentido, responsabilizan a la relación público-privada de un sistema que impide esta crianza más presente.

El informe concluye que el principal factor que impacta negativamente en la posibilidad de conciliar es la corresponsabilidad empresarial. La población reclama urgentemente facilidades por parte de las empresas, especialmente en la adecuación de los horarios de trabajo con los calendarios escolares o viceversa, y solicita flexibilidad espacial y temporal en el desempeño laboral. De hecho, la mitad de los encuestados perciben que no disponen de tiempo más allá del dedicado a la jornada laboral (incluyendo el transporte) y el cuidado familiar, sintiendo que el tiempo para aficiones es muy limitado.

Perspectiva empresarial

El tejido económico de Córdoba, caracterizado por la predominancia de microempresas y pymes, se enfrenta a sus propias limitaciones para implementar la conciliación. El 57% de las empresas consultadas no ofrece medidas de conciliación actualmente.

El empresariado señala el alto coste de la conciliación como la principal limitación para su puesta en marcha. Además, afirman sentirse desinformados respecto a cómo incorporar la conciliación en su gestión, limitándose a cumplir la legislación vigente.

Ante esta barrera, el empresariado considera que la necesaria cooperación pública es el mecanismo que podría incentivar la incorporación de la conciliación en sus estrategias corporativas. Sin embargo, el 85% afirma no conocer programas públicos en este sentido.

Tanto la ciudadanía como el empresariado coinciden en que la conciliación real no pasa simplemente por la sustitución de los cuidados familiares con servicios públicos, sino por una flexibilidad cultural y horaria que permita a los padres y madres pasar más tiempo con sus hijos.

Estrategia de la Diputación

La Diputación Provincial de Córdoba está desarrollando un papel clave como eje vertebrador en la lucha contra el reto demográfico. La línea de trabajo de consultoría para la elaboración de diagnósticos, formación y una guía de buenas prácticas empresariales se constituye como el eje central de la estrategia provincial. Este enfoque se complementa con programas como Coeduca 4.0, que promueve la igualdad y corresponsabilidad en municipios de menos de 20.000 habitantes.

El informe recomienda que la Diputación impulse un Plan Provincial por la Conciliación. Este Plan debe basarse en el desarrollo de políticas mixtas que fomenten el atractivo del empleo y la calidad de vida, con el fin de frenar la pérdida de población y remontar la natalidad. Para lograrlo, se considera prioritaria la cooperación con el tejido empresarial, ofreciendo incentivos fiscales y reconocimientos a las empresas que concilien de forma eficaz y medible.

En resumen, el desarrollo de este rol de eje vertebrador por parte de la Diputación es “determinante para el diseño y puesta en marcha de un programa provincial de conciliación” que asegure una estrategia integral para generar entornos más atractivos para desarrollar proyectos de vida plenos y equilibrados.

La FAMP presenta los resultados en toda Andalucía

La secretaria general de Familias, Igualdad, Violencia de Género y Diversidad de la Junta de Andalucía, Concepción Cardesa, y el presidente de la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP) y alcalde de Córdoba, José María Bellido, han presentado este lunes las conclusiones y el diagnóstico de situación de la conciliación de la vida laboral, familiar y personal en el ámbito local, con un decálogo para facilitar la conciliación desde las entidades locales, dentro del primer Pacto Andaluz por la Conciliación y la Corresponsabilidad, firmado por ambas instituciones.

Todo ello en base al Grupo de Trabajo constituido por los ayuntamientos de El Ejido y Vícar (Almería), Jódar y Úbeda (Jaén), Armilla (Granada), Algeciras (Cádiz), Antequera (Málaga), Cortegana (Huelva), Camas (Sevilla) y la Diputación de Córdoba. En esta presentación también han estado presentes el delegado de la Junta en la provincia de Córdoba, Adolfo Molina, quien ha clausurado el acto, y la secretaria general de la FAMP, Yolanda Sáez.

Al respecto, el día 3 de abril de 2024, la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía y la Federación Andaluza de Municipios y Provincias suscribieron el primer Pacto andaluz por la Conciliación y la Corresponsabilidad con el objetivo de situar a las personas en el centro de su acción, persiguiendo un cambio de cultura con el fin de alcanzar la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.

En este contexto, la Consejería y la FAMP crearon un Grupo de Trabajo para diseñar las estrategias transversales y la implementación de actuaciones que orienten el desarrollo de recursos, prestaciones y servicios para posibilitar la conciliación y la corresponsabilidad en el ámbito de los municipios de la Comunidad Autónoma de Andalucía que este lunes han presentado sus conclusiones.

El objetivo de este diagnóstico es visibilizar las acciones locales que favorecen este equilibrio y detectar las necesidades a futuro. La Fundación Másfamilia, experta en conciliación, lidera este estudio, y un equipo técnico ha recogido la opinión de la ciudadanía y el tejido económico local.

Decálogo por la conciliación

Bellido ha subrayado “la necesidad de aunar voluntades, visiones y esfuerzos entre todos para construir un instrumento abierto y dinámico que permita fomentar la participación de las mujeres en el ámbito laboral y profesional y la incorporación de los hombres a las tareas de cuidados del hogar”.

Así, ha calificado como “positivos” los resultados de estas reuniones del Grupo de Trabajo, que ha permitido establecer un 'Decálogo en favor de la Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral para entidades locales andaluzas', que impulsará la conciliación desde las entidades locales.

El presidente de la FAMP ha manifestado que “de esta forma, se podrá contribuir a la sostenibilidad demográfica, ya que la conciliación favorece la recuperación de la natalidad y refuerza la viabilidad poblacional a largo plazo”. Además, ha destacado que “una estrategia municipal sólida en conciliación mejora la imagen del gobierno local y consolida su liderazgo social y político”.

El también alcalde de Córdoba se ha referido a que a partir de ahora, “lo que corresponde a los municipios con visión de futuro es utilizar las buenas prácticas” puestas de manifiesto durante la celebración de las reuniones de los Grupos de Trabajo y hacerlas suyas “con las medidas que respondan a sus características sociales, demográficas y culturales”.

De este modo, ha resaltado que se ofrecerá “una administración local al servicio de su ciudadanía y en pro de una apuesta por la igualdad real a través de una conciliación corresponsable en la que todas las personas sean iguales de útiles en su ámbito privado y público”.

Entretanto, Bellido ha subrayado que “sólo en la medida en la que una sociedad sea capaz de conciliar y corresponsabilizarse se convertirá en una sociedad más igualitaria y, por lo tanto, más justa”.

Otros municipios

Por su parte, Cardesa ha manifestado que “se ha valorado el grado de conocimiento y cumplimiento de la normativa autonómica y nacional sobre conciliación, así como si existía alguna otra de carácter interno en los ayuntamientos que han participado”. Igualmente, se han realizado encuestas a empresarios y ciudadanos en materia de conciliación.

Además, ha añadido que “se han recopilado las buenas prácticas de los municipios y se ha elaborado el decálogo de conciliación a nivel local que se ha entregado el presidente de la FAMP con la idea de que se haga extensible al conjunto de los municipios andaluces”. Se trata de una propuesta de buenas prácticas de conciliación a nivel local cuyo objetivo es que pueda ser puesta en marcha en otros municipios andaluces.

Cardesa, del mismo modo, ha puesto sobre la mesa la diferencia entre los municipios por su población. En este sentido, ha destacado que “existe una brecha importante entre los municipios rurales que presentan mayor dificultad para el acceso a medios electrónicos”.

Y el delegado de la Junta en la provincia cordobesa ha señalado que es “necesario analizar qué políticas aplicar de manera transversal para todas las familias e incidir en la conciliación como un deber para la administración”.

La cesárea es una operación quirúrgica que se basa en una incisión que atraviesa el vientre y el útero para permitir que un bebé nazca. Entre 2010 y 2023, uno de cada cuatro partos realizados en España se hicieron por cesárea. Sin embargo, la probabilidad de dar a luz por esta vía se puede multiplicar dependiendo del hospital al que una mujer acuda. Las cifras muestran una gran brecha en la tasa de cesáreas en función del centro.

Tras una investigación realizada por elDiario.es, se han puesto sobre la mesa los datos sobre la tasa de cesáreas realizadas desde 2010 hasta 2023 en 363 hospitales públicos y privados de toda España. Y, en la provincia de Córdoba, muestran las diferencias entre los distintos centros hospitalarios a la hora de atender los partos.

Así, de entre los siete hospitales de Córdoba -entre públicos y privados-, hay grandes diferencias en sus tasas de prácticas de cesáreas. Los centros que menos partos realizan por cesárea son los de Montilla y el Hospital Reina Sofía de la capital cordobesa. En el primer caso, tiene una tasa de 18,7% cesáreas del total de 5.747 partos de 2010 a 2023. En Reina Sofía, la tasa de cesáreas es del 20,5%, es decir, uno de cada cinco partos de los 45.695 practicados en ese mismo periodo.

En el otro lado del ranking están los hospitales privados de Cruz Roja y de San Juan de Dios, como los que tienen una mayor tasa de cesáreas. En Cruz Roja, la tasa llega al 36,3%, más de un tercio del total de partos que sumaron 10.746 en esos mismos años. En el hospital de San Juan de Dios la tasa se sitúa en el 30,3% de cesáreas de los 6.806 partos totales de 2010 a 2023.

En mitad de la tabla se encuentran los hospitales públicos del Valle de Los Pedroches y el Infanta Margarita de Cabra, y el centro privado de Quirónsalud. Este último, que abrió sus puertas en 2018, solo presenta datos de cinco años en este estudio y cuenta con una tasa de cesáreas del 25,1%, uno de cada cuatro partos de los 2.315 que lleva practicados en ese tiempo.

La tasa de cesáreas en cada hospital de Andalucía

Cada cuadrado representa a un hospital según el porcentaje de cesáreas entre los partos realizados entre 2021 y 2023

Tipo de hospital

Públicos Todos Privados

% de cesáreas

<15% Todos >30%

+ -

Fuente: elaboración de elDiario.es a partir de solicitudes de información por Transparencia

Mientras, en el hospital Infanta Margarita la tasa asciende al 25,9% de un total de 15.461 partos entre 2010 y 2023, y en el Valle de Los Pedroches la tasa es del 26,5% de los 6.645 nacimientos atendidos.

La OMS alerta de los riesgos

Desde los años noventa el uso de la cesárea ha crecido desproporcionadamente y ha llevado a la Organización Mundial de la Salud (OMS) a alertar de sus riesgos. En España, la tasa media de cesáreas en los hospitales públicos es del 21,9%, mientras que llega al 37% en los privados. Hay 28 hospitales españoles, públicos y privados, que superan el 45% de cesáreas; es decir, prácticamente la mitad de los partos que atienden terminan con esta operación.

Los datos parten de una base de datos del Ministerio de Sanidad obtenida en virtud de la Ley de Transparencia, que remitió las cifras de partos y cesáreas de cada hospital de España entre 2010 y 2020 sin identificar el nombre del centro.

Esta información fue cruzada con los datos publicados en informes anuales de los servicios de salud, memorias de los hospitales, memorias corporativas de empresas privadas, cifras publicadas en notas de prensa, en páginas web archivadas y preguntando directamente a las comunidades autónomas y cada uno de los hospitales para identificar a cada centro.

Ahora, elDiario.es actualiza la serie incluyendo los años 2021, 2022 y 2023, los años inmediatamente posteriores a la pandemia. En total, ha logrado identificar los datos de 363 hospitales de toda España que engloban el 99,9% de los partos realizados en la última década. 

El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) ha publicado la convocatoria del Ayuntamiento de Lucena sobre ayudas por nacimientos y adopciones de niños acaecidos entre el 1 de junio de 2024 al 31 de agosto de 2025, que podrán beneficiarse de un cheque bebé de 400 euros.

El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles, a contar desde este miércoles 8 de octubre. Podrán beneficiarse de estas ayudas madres o padres de niños nacidos o menores de 12 años adoptados y empadronados en Lucena.

Esta convocatoria tiene por objeto la concesión de ayudas a aquellos nacimientos o adopciones legales que se hayan producido en el último año en el municipio de Lucena, como medida de fomento de la natalidad, que ayude a afrontar el desafío demográfico al que nos enfrentamos como consecuencia del progresivo envejecimiento de la pirámide poblacional.

El Ayuntamiento ha destinado una cuantía total máxima de las subvenciones convocadas para el presente ejercicio de 140.000 euros. No obstante lo anterior, se contempla una cuantía adicional de hasta 40.000 euros más a la prevista inicialmente.

La Delegación de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Córdoba ha admitido un total de 294 solicitudes de ayudas por el 'Cheque Bebé' correspondientes al período entre el 21 de mayo y el 31 de julio, ambos inclusive. El importe de este lote de ayudas asciende a un total de 147.000 euros.

Según ha informado el Consistorio, en referencia a este segundo lote de ayudas, se han presentado un total de 343 solicitudes de las que 294 han sido admitidas y 47 han sido inadmitidas, la mayor parte de ellas por no cumplir con el requisito de estar empadronado en Córdoba en el momento de presentar la solucitud, y dos desistidas por no subsanar los errores detectados en la solicitud.

De esta manera, en el presente ejercicio económico se han concedido un total de 637 ayudas a la natalidad; de las que 343 corresponden al primer lote y 294 en el segundo. El importe total de las ayudas concedidas en 2025 asciende a 318.500 euros.

Junto a esto, ya se tramita el tercer lote de solicitudes para estas ayudas, correspondientes al período entre el 1 de agosto y el 15 de septiembre, ambos inclusive, en el que se han registrado un total de 227 solicitudes. De estas se han admitido 157, 20 han sido propuestas para su inadmisión, y 50 están pendientes de subsanación de errores, que finaliza el día 15 de octubre.

La Diputación de Córdoba ha aprobado ya la concesión de un total de 729 subvenciones en el marco de la Convocatoria de Ayudas Económicas a la Natalidad y Adopción 2025 en los municipios de la provincia con población inferior a 50.000 habitantes, que permanecerá abierta hasta noviembre y que recoge ayudas de 600 euros por hijo.

Así, en la segunda resolución definitiva, correspondiente a las solicitudes presentadas entre el 1 de junio y el 30 de junio de 2025, se han otorgado 270 nuevas subvenciones por importe de 165.600 euros, que se suman a las 459 que fueron concedidas en la primera resolución, correspondiente al mes de mayo, por valor de 285.000 euros.

El presidente de la Diputación de Córdoba, Salvador Fuentes, ha destacado que “estas ayudas, tanto para la natalidad, como la adopción, deben ser entendidas como una estrategia para un modelo demográfico que tiene que ser sostenible, con políticas que refuercen las oportunidades, tanto para trabajar, como para emprender en toda la provincia”.

“Así deben ser entendidas y así tenemos que trabajar todas las administraciones, para intentar igualar las oportunidades, generar empleo, riqueza y estabilidad y evitar la despoblación”, ha manifestado.

El máximo responsable de la provincial ha subrayado, además, que “se trata de una medida de cohesión territorial, que hace frente a las amenazas que nos encontramos en muchas de nuestras localidades con la despoblación”.

Las ayudas de este año incorporan importantes novedades, como la de estar dirigidas a municipios de población inferior a los 50.000 habitantes y a entidades locales autónomas (ELA), es decir, están disponibles para todos los municipios de la provincia, saldo Córdoba capital, y con un incremento del presupuesto, que pasa de 300.000 a un millón de euros.

Con carácter general, pueden ser beneficiarias de estas ayudas los progenitores y adoptantes que presenten solicitud de subvención en el plazo establecido, que finaliza el próximo 10 de noviembre, y según el modelo normalizado de la convocatoria.

Para poder optar a las ayudas deben darse las siguientes circunstancias: que el domicilio del menor coincida con el de la persona beneficiaria, que dicha persona conviva con el menor que motiva esta prestación, que tenga la residencia administrativa en cualquiera de los municipios de la provincia con población inferior a los 50.000 habitantes y que se encuentre empadronado de manera ininterrumpida en uno de los municipios.

En concreto, debe estar empadronado con al menos un año de antigüedad en algún municipio y contar con un certificado de menores convivientes, que se solicita en los ayuntamientos. Para facilitar la tramitación de las ayudas, desde la Diputación de Córdoba se ha elaborado un vídeo a modo de tutorial que se puede consultar en YouTube.

Las solicitudes han de presentarse exclusivamente por medios telemáticos en la sede electrónica de la Diputación de Córdoba, a través del tramitador habilitado al efecto, y en los Puntos Vuela de la provincia, donde se ofrece ayuda para su tramitación.

Un análisis de los datos de procesos cerrados de nacimiento y cuidado del menor en la provincia de Córdoba durante el primer semestre de 2025 revela una tendencia particular: más hombres que mujeres han gestionado estos permisos retribuidos. De los 3.992 procesos totales cerrados en la provincia en este período, 2.063 procesos correspondieron a hombres, superando los 1.929 procesos registrados por mujeres, según los datos oficiales del Ministerio de Inclusión y Seguridad Social.

La duración media total de todos estos procesos en Córdoba se estableció en 110,94 días, cifra que se redondea a 111 días, en línea con la duración promedio observada a nivel andaluz. Al desglosar la duración media por sexo en la totalidad de los procesos, se observa que los permisos de las mujeres tuvieron una duración media de 112,73 días, mientras que los de los hombres fueron ligeramente más cortos, con 109,27 días de media.

Esta preponderancia masculina en el número total de procesos se explica principalmente por el rol que cada género asume en la solicitud de los permisos de paternidad y maternidad:

Finalmente, los datos también incluyen una pequeña proporción de procesos en familias monoparentales. En Córdoba, se identificaron 21 procesos en este tipo de estructuras familiares, con una duración media de 111,67 días. De estos, 18 procesos correspondieron a mujeres (112 días de duración media) y 3 procesos a hombres (109,67 días de duración media).

La prestación pasa de 16 a 19 semanas

El Consejo de Ministros aprobó ayer la ampliación del permiso por nacimiento y cuidado del menor, que pasa de 16 a 19 semanas, iguales para madres y padres, intransferibles, con cobertura del 100% por la Seguridad Social.

A partir de su entrada en vigor, ambos progenitores disfrutarán de una semana más del permiso por nacimiento y cuidado del menor, es decir, 17 semanas, durante el primer año de vida del menor o de la resolución administrativa o judicial, en el caso de acogida o adopción. Se mantiene la obligación de disfrutar de seis semanas inmediatamente después del parto o resolución judicial o administrativa en los casos de adopción, guarda o acogimiento. El resto del tiempo puede disponerse en periodos sucesivos, de al menos una semana de duración. Además, ambos progenitores tendrán derecho a dos semanas más de permiso por nacimiento y cuidado del menor, que se podrán disfrutar hasta que el niño o niña cumpla 8 años.

Por otra parte, en el caso de familias monoparentales, el 80% formadas por mujeres, el permiso se duplica y será de 32 semanas.

La prestación por nacimiento y cuidado de menor sustituye a las antiguas prestaciones de maternidad y paternidad desde el 1 de enero de 2021 y ha supuesto la equiparación completa de ambas. Hasta ahora, el permiso, reconocido como un derecho individual y no transferible, erade 16 semanas para ambos progenitores.

La cuantía de estas prestaciones es equivalente a la base reguladora y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las semanas que dura el permiso.

Pese al leve repunte de la natalidad en la provincia de Córdoba, los nacimientos han vuelto a retomar en 2025 la tendencia de descenso que vienen sufriendo desde hace años. Un análisis de la estadística del Instituto Nacional de Estadística (INE) -publicada con los últimos datos este miércoles-, muestra una radiografía de los cambios en la natalidad en Córdoba en la última década, que arroja dos claves: nacen 128 menos niños cada mes y aumentan las madres a partir de los 40 años mientras desciende el número en el resto de edades.

En los primeros cuatro meses de este año, en la provincia de Córdoba han nacido 1.711 niños, frente a los 2.223 que lo hicieron en el mismo periodo de hace diez años, en 2016. Esto supone un -23% menos de nacimientos y, en números absolutos, 512 niños menos entre enero y abril, 128 menos cada mes.

El descenso también se ve en la estadística de años completos: en 2024 nacieron en Córdoba 5.330 niños; diez años antes, los nacimientos sumaban 6.901 en la provincia, un -22%.

Madres entre 40 y 49 años

El otro gran cambio en la natalidad en la provincia se ve en las edades de las madres. En términos generales, con respecto a hace una década, en 2025 sigue descendiendo el número de nacimientos de madres de todas las edades, salvo las que tienen más de 40 años. El retraso de la maternidad por diversos factores lleva a que se incremente tanto el grupo de madres de entre 40 a 44 años como el que tiene de 45 a 49 años.

Así, si hace una década en los cuatro primeros meses del año se registraban 118 nacimientos de madres con edades a partir de los 40 años, en ese mismo periodo en 2025 han sido 151: con 136 de mujeres entre 40 y 44 y otros quince nacimientos de madres de entre 45 y 49 años.

Mientras tanto, se ha reducido el número de nacimientos de madres con edades inferiores en todas las horquillas. Actualmente, el grueso de los nacimientos son de mujeres de entre 30 y 34 años (621 entre enero y abril de este año), seguido de los 473 de madres de entre 35 y 39 años. Se han registrado 290 nacimientos de madres con 25-29 años y otros 138 de chicas entre 20 y 24 años.

El curso 2025-2026 marcará un punto de inflexión en la educación infantil en Andalucía con la entrada en vigor de la gratuidad para el tramo de 2 años en las escuelas infantiles públicas y centros adheridos. Esta medida, demandada desde hace años, ha tenido un impacto directo en la demanda de plazas en Córdoba, donde las solicitudes para este grupo han aumentado de forma significativa, contrarrestando parcialmente una caída general en la escolarización del primer ciclo de Infantil (0-3 años), que es producto de la baja natalidad.

Según los datos ofrecidos por la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, Córdoba ha adjudicado un total de 8.103 plazas para el próximo curso escolar, frente a los 9.650 menores escolarizados en 2024-2025, lo que supone una caída del 16% en el total de plazas cubiertas.

Esta reducción, sin embargo, contrasta con el fuerte incremento en la escolarización de niños y niñas de dos años, el único tramo completamente gratuito a partir de septiembre. En esta franja, se han adjudicado 4.422 plazas, lo que supone un aumento de 833 respecto al curso anterior y un crecimiento relativo del 23,2%.

De manera que dicho tramo representa ya el 54,5% del total de plazas adjudicadas en la provincia. Por tanto, aunque globalmente ha descendido el número de plazas cubiertas, la gratuidad ha logrado atraer a más familias al sistema educativo en el momento clave de entrada al ciclo.

A nivel autonómico, el patrón se repite. En toda Andalucía, la red está compuesta por 2.204 centros, con una oferta de 85.877 plazas. De ellas, se han adjudicado 57.847, lo que confirma que cerca de una de cada tres plazas (32,7%) ha quedado vacante. No obstante, en el tramo gratuito de dos años, se han cubierto 47.685 plazas, lo que representa el 55,5% del total adjudicado, siendo el más demandado.

Desde la Junta se insiste en que esta es una primera fase. El objetivo estratégico es extender progresivamente la gratuidad al resto del ciclo (0 y 1 años) en un plazo de seis años, cubriendo completamente el primer ciclo de Infantil (0-3 años) y manteniendo la indivisibilidad del modelo andaluz.

Las familias de la provincia de Córdoba pueden solicitar desde este jueves las ayudas a la natalidad y/o adopción de la Diputación, ayudas de 600 euros cada una cuya finalidad es incentivar la natalidad y contribuir a fijar a la población en los núcleos rurales sufragando alguno de los gastos que implica el nacimiento o la adopción de menores.

El máximo representante de la institución provincial, Salvador Fuentes, ha explicado que “este año contamos con un millón de euros, distribuido en ayudas de 600 euros, para responder a una filosofía clara, que nadie se quede atrás por cuestiones económicas o porque no cuente con información. Van dirigidas a familias que lo necesitan y buscamos que todo el que quiera las pueda conseguir”.

Para alcanzar este propósito, ha señalado Fuentes, “vamos a facilitar la gestión de las ayudas a través de los Puntos Vuela de la provincia y vamos también a contar con la colaboración de Cáritas, parroquias y colectivos sociales para garantizar que llegue a todo el mundo”.

La delegada de Presidencia, Gobierno Interior y Vivienda de la Diputación, Marta Siles, ha recordado el éxito de la convocatoria anterior y ha valorado que “estas ayudas a la natalidad, junto a todas las ayudas de la Delegación de Derechos Sociales, representan un tercio del presupuesto de la Diputación en 2025”.

Nacidos desde el 1 de noviembre

Con relación a las ayudas, Siles ha recordado que “van dirigidas a los nacidos entre el 1 de noviembre de 2024 y el 31 de octubre de 2025 y serán de 600 euros por hijo nacido o adoptado y, en caso de partos múltiples, se multiplicará por el número de hijos”.

Por su parte, la delegada de Desarrollo Tecnológico, Sara Alguacil, ha señalado que “para obtener el certificado digital, necesario para la tramitación, vamos a poner a disposición los Puntos Vuela, para que los que no sepan o no tengan acceso a herramientas tecnológicas puedan solicitar tanto el certificado digital como los documentos necesarios para echar la solicitud o ayuda para rellenarla”.

Finalmente, la delegada de Derechos Sociales, Irene Aguilera, ha añadido que “las ayudas se van a llevar de manera transversal desde todas las áreas de la Diputación. Así, desde nuestro Servicio de Información y Asesoramiento vamos a trasladar información de las ayudas a la provincia para que llegue a la mayor cantidad de personas y vamos a contar también con la colaboración de nuestras trabajadoras sociales”.

Las ayudas de este año incorporaban importantes novedades, como ir dirigidas a municipios de población inferior a los 50.000 habitantes y ELAs, todos menos Córdoba capital, y el incremento del presupuesto de 300.000 a un millón de euros.

Las solicitudes han de presentarse exclusivamente por medios telemáticos en la sede electrónica de la Diputación, a través del tramitador habilitado al efecto, y en los Puntos Vuela de la provincia, donde se ofrecerá ayuda para su tramitación.

Con carácter general, podrán ser personas beneficiarias de estas ayudas los progenitores y/o adoptantes que presenten solicitud de subvención en el plazo, que finaliza el 10 de noviembre, y según modelo normalizado de la convocatoria.

Para poder optar a las ayudas deben darse las siguientes circunstancias; que el domicilio del menor coincida con la persona beneficiaria, que dicha persona conviva con el menor que motiva esta prestación, que tenga la residencia administrativa en cualquiera de los municipios de la provincia con población inferior a los 50.000 habitantes y que se encuentre empadronado de manera ininterrumpida en uno de los municipios.

El único requisito es estar empadronado con al menos un año de antigüedad en algún municipio y contar con un certificado de menores convivientes, que se solicita en los ayuntamientos. Para facilitar la tramitación de las ayudas, desde la Diputación de Córdoba se ha elaborado un vídeo a modo de tutorial que se puede consultar en el canal de Youtube.

El Ayuntamiento de Pozoblanco dará un cheque-bebé de 500 euros a las familias que tengan un hijo o lo adopten, como ayuda a la natalidad en el municipio, según establece en las bases de la convocatoria de estos incentivos.

El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) ha publicado este lunes la convocatoria de estas ayudas, que tiene como beneficiarios a progenitores y adoptantes, en nombre propio o como representantes de la unidad de convivencia.

La finalidad que se persigue con esta prestación económica consiste en contribuir a que las familias reciban una aportación extraordinaria para cubrir los gastos que supone el nacimiento o adopción de menores, a la vez que se incentiva la compra en el comercio local.

El Ayuntamiento dispone una partida de 50.000 euros para estos cheques-bebé, precisando en las bases de la convocatoria que se distribuirá mediante la concesión de una prestación económica de hasta 500 euros, en un pago único por nacimiento o adopción de un hijo/a, invertido en el comercio local de Pozoblanco.

El plazo para presentación de solicitudes será desde el siguiente a la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia hasta el 31 de enero de 2026.

La presentación de la solicitud se hará utilizando el modelo oficial que acompaña a la convocatoria (AnexoI), y podrá realizarse a través del Registro Electrónico del Ayuntamiento de Pozoblanco utilizando el certificado digital del solicitante, o en el Registro General del Ayuntamiento de Pozoblanco de manera presencial. Es requisito imprescindible para optar a la subvención, la presentación de la documentación indicada como obligatoria, así como la factura de compra y el justificante de pago.

La percepción de esta ayuda será compatible con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cualesquiera Administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales.

La caída de la natalidad en la provincia de Córdoba arroja un dato esclarecedor: en la última década, desde 2016 a 2025, los nacimientos registrados en los primeros meses del año han caído un 27%. Así lo muestran los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), consultados por este periódico para realizar una comparativa entre los últimos resultados actualizados de este año, correspondientes a febrero, y los datos de ese mismo mes de hace una década, en 2016.

La estadística del INE señala que la provincia de Córdoba ha registrado en los primeros dos meses de este año un total de 822 nacimientos, mientras que en ese mismo periodo del año 2016, hace diez años, fueron 1.140 los bebés nacidos, es decir, la cifra se ha reducido, concretamente, en un 27,89% en una década.

En ese análisis comparativo, otra tendencia que llama la atención se centra en la edad de las mujeres a la hora de ser madres y cómo desde hace diez años, los nacimientos de madres mayores de 40 años han crecido y, por el contrario, los de mujeres menores de 25 años han caído notablemente.

Más madres pasados los 40 años

Los datos muestran que, entre enero y febrero de este año, nacieron 103 bebés de mujeres de menos de 25 años -79 de entre 20 y 24 años y 24 de chicas de entre 15 y 19 años-; hace una década, en ese mismo periodo, fueron 118 los nacimientos de madres jóvenes menores de 25 años, es decir, casi un 13% más que los que se producen actualmente a esas edades.

Por contra, entre mujeres mayores de 40 años, han crecido los nacimientos. En solo dos meses de este año 2025, la estadística del INE muestra que se han registrado 81 nacimientos de madres mayores de esa edad: 74 de entre 40 y 44 años y otros 7 de mujeres de 45 a 49 años.

Una década antes, en la provincia de Córdoba se registraba un 52% menos de nacimientos de mujeres de más de 40 años; entonces, en enero y febrero del año 2016, fueron 53 los bebés registrados de madres mayores de esa edad.

El 2025 ha arrancado con el peor enero en cuanto a nacimientos en Córdoba desde que hay estadísticas. El Instituto Nacional de Estadística (INE) muestra en su análisis de la natalidad que en la provincia nacieron un total de 411 niños en el primer mes del año.

Esto supone una caída del 7,8% respecto al mismo mes de 2024, cuando fueron 446. Pero es el dato si se compara con hace una década, cuando en enero nacieron 638 niños y niñas.

Los datos de enero de este año van en la línea descendente de la curva de la natalidad en Córdoba. Salvo por la excepción de 2021 -año en el que nacieron los hijos engendrados durante el confinamiento-, las estadísticas van marcando registros históricos de baja natalidad año tras año, con puntuales subidas mensuales.

El último dato anual, correspondiente a 2024, fue el peor desde que hay registros. Entre enero y diciembre del año pasado nacieron en la provincia de Córdoba un total de 5.334 niños, un 2,5% menos de nacimientos que en 2023, y un 25% menos que en 2014.