La sección sindical de APFP (Asociación Profesional de Funcionarios de Prisiones) del Centro Penitenciario de Córdoba ha denunciado una agresión de un preso a otro el pasado lunes día 8 de junio.

Según el relato de los hechos, a primera hora de la mañana de ese día en la apertura de celdas, un interno con una cuchilla casera, se lanza hacia otro interno cortándole el cuello.

APFP señala que la rápida actuación de los funcionarios evitó el ensañamiento, aunque el interno agresor se lanzó hacia ellos con el arma en la mano amenazándoles, pero gracias a la gran profesionalidad de los funcionarios consiguieron quitarle el pincho carcelario y aislarlo entre los rastrillos de seguridad para evitar daños a la integridad física y vida de los demás internos y del personal penitenciario.

El interno agredido presentaba un corte profundo en el cuello y desangrándose fue traslado a la enfermería del centro desde donde le derivaron al hospital urgentemente. El interno está fuera de peligro gracias a la rapidez con la que actuaron todos los compañeros intervinientes.

Desde APFP se ha solicitado información a través del portal de transparencia ya que no se entiende que una plantilla inferior a la de otros centros atienda a una población reclusa mayor que en el resto de centros, a excepción del centro penitenciario de Valencia que aún así cuenta con más del doble de personal para tan solo 500 internos más, lo justifican según la normativa penitenciaria por arraigo y tratamiento fundamentalmente, pero son muchos los internos que al salir en libertad se dirigen a Murcia, Almería, Ceuta..., y tratamiento como si fuera el único centro en el que se realizan actividades con los internos para su reinserción.

APFP considera que no hay una clasificación adecuada de los internos, desde el CIS, (centro de inserción social) hasta los módulo de respeto se están ocupando y llenando con internos que no reúnen las características de esos módulos, lo que hace que la convivencia sea difícil entre los propios internos.

Desde APFP llevamos solicitando desde hace años una reposición efectiva de las RPT ́s de los distintos centros, 3241 vacantes a uno de abril de 2026, ser considerados agentes de autoridad, (se votará la proposición de Ley para este reconocimiento en el Congreso mañana día 11 de junio donde estaremos presentes), pistolas táser para situaciones excepcionales y peligrosas tanto para los internos como para los propios compañeros y la equiparación salarial con nuestros compañeros de Cataluña.

La plantilla de Hitachi Energy en Córdoba se ha concentrado este mediodía en dos turnos (antes de la entrada del turno de tarde y a la salida del turno de mañana, con 15 minutos de diferencia) para mostrar su respaldo a la compañera que la semana pasada sufrió una grave agresión verbal y amenazas por parte del que era chófer del jefe de Recursos Humanos de la fábrica.

Cabe recordar que el personal de Hitachi estaba llamado a concentrarse el pasado viernes durante su tiempo para el bocadillo, pero la Dirección de la planta impidió a los trabajadores salir y, por ello, se volvió a convocar una concentración hoy, en el cambio de turnos, por expreso deseo del personal.

Durante la movilización, el presidente del comité de empresa, Álvaro García Leiva (CCOO), dio lectura a un manifiesto en el que se dejaba claro que “estamos aquí para mostrarle nuestro apoyo a la compañera tras la agresión sufrida el pasado miércoles. Queremos trasladarle públicamente nuestro respaldo, nuestro cariño y nuestro compromiso para que no se sienta sola ante unos hechos tan graves. Lo ocurrido no tiene cabida en ningún entorno de trabajo. La violencia, las amenazas o cualquier comportamiento agresivo son absolutamente incompatibles con los valores de respeto, convivencia y dignidad que deben regir las relaciones entre las personas”.

“Queremos dejar claro un mensaje firme y rotundo: No vamos a tolerar ninguna agresión de este tipo contra nadie de la fábrica de Córdoba, independientemente de su puesto, función o responsabilidad”, leyó García Leiva quien remarcó que “todas las personas tenemos derecho a desarrollar nuestro trabajo en un entorno seguro, libre de violencia y de cualquier forma de intimidación”.

Pero además, “este acto no es solo una muestra de apoyo a la compañera, es también una declaración colectiva de principios. La plantilla debe permanecer unida frente a cualquier conducta que atente ante la integridad física o moral de cualquier compañero o compañera”, dijo el responsable sindical.

La plantilla confía en que las medidas legales adoptadas permitan “garantizar la protección de las personas trabajadoras y evitar situaciones como esta para que no vuelvan a repetirse” y, en cualquier caso, “seguiremos defendiendo el respeto, la seguridad y la dignidad de todas las personas que formamos parte de este centro de trabajo”. 

La compañía Hitachi ha abierto una investigación interna sobre los hechos denunciados por una de sus trabajadoras cuando, este pasado jueves, fue agredida verbalmente presuntamente por un empleado de una subcontrata que trabajaba como chófer de un directivo.

Fuente de la empresa han confirmado a este periódico la apertura de la investigación interna, que se sirve del visionado de las imágenes de las cámaras de la empresa, y han precisado que el presunto autor de la agresión no es empleado de Hitachi sino de una subcontrata que hacía el servicio de chófer. Sobre ello, señalan que tras los hechos se procedió a expulsar del lugar al presunto autor de la agresión verbal y que se ha solicitado que este no trabaje más en el servicio que la subcontrata presta a Hitachi.

Asimismo, la empresa ha transmitido su “apoyo” a la trabajadora agredida, que tuvo que ser atendida por sanitarios dado el estado de ansiedad que le produjo lo ocurrido. El sindicato CCOO denunció los hechos, en los que el chófer “increpó” a la trabajadora -que es delegada sindical-, “y llegó a amenazarla con que tuviera cuidado en la calle”. Según ha informado el sindicato, “la agresividad mostrada por el chófer fue tal que dos vigilantes de seguridad tuvieron que retenerlo y sacarlo varias veces de las instalaciones al tiempo que otros cuatro trabajadores de la planta se interponían en defensa de la trabajadora”.

El sindicato denunció que “la agresividad fue tal que cuatro vigilantes de seguridad tuvieron que intervenir para contener al conductor del jefe de Recursos Humanos y expulsarlo varias veces del recinto mientras profería insultos y amenazas a la delegada”. Por ello, la trabajadora “requirió atención médica y medicación, ante el estado de ansiedad generado por la violencia verbal utilizada”. Posteriormente, se interpuso la correspondiente denuncia ante la Policía Nacional. que también investiga lo ocurrido.

Recabando información

Fuentes de Hitachi han confirmado que agentes de la Policía Nacional acudieron a la fábrica ante los hechos ocurridos y que también investigan lo sucedido. Mientras, la empresa ha enviado una comunicación interna al conjunto de la plantilla en la que explican que están “recabando informaciones sobre lo ocurrido con el fin de conocer todos los hechos con la debida diligencia. La empresa continuará atenta a cualquier situación que pueda afectar al adecuado desarrollo de la actividad y al bienestar de las personas en el entorno laboral”.

Asimismo, reitera su “compromiso con los valores que guían nuestra actividad, en particular la integridad, el respeto entre las personas y la creación de entornosde trabajo seguros y profesionales” y recuerda “la importancia de mantener en todo momento comportamientos acordes a estos principios, contribuyendo entre todos a un clima laboral basado en la confianza, la convivencia y el respeto mutuo”.

El Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba ha condenado este jueves “la agresión sufrida ayer por una delegada del sindicato en Hitachi Energy, por parte del chófer del jefe de Recursos Humanos de la fábrica”, lo cual, según ha precisado el sindicato, ocurrió “a mediodía de ayer, cuando el conductor, miembro del equipo” de una empresa de seguridad contratado por Hitachi, “increpó a la delegada y llegó a amenazarla con que tuviera cuidado en la calle”.

Según ha informado el sindicato en una nota, “la agresividad mostrada por el chófer fue tal que dos vigilantes de seguridad tuvieron que retenerlo y sacarlo varias veces de las instalaciones al tiempo que otros cuatro trabajadores de la planta se interponían en defensa de la trabajadora”.

El secretario general del Sindicato de Industria, Agustín Jiménez, presente en el altercado, ha relatado que “varios delegados del comité de empresa, entre ellos la trabajadora agredida y él mismo, estaban hablando sobre cuestiones de carácter sindical. La delegada se despidió de los compañeros para ir a por su almuerzo, momento en que el conductor se acercó a ella y le increpó porque consideraba que le había hecho un gesto feo, cuando ella en ningún momento se había dirigido al chófer, que llevaba un rato deambulando por los alrededores, haciendo como que hacía fotos y hablaba por teléfono”.

Jiménez ha afirmado que “la agresividad fue tal que cuatro vigilantes de seguridad tuvieron que intervenir para contener al conductor del jefe de Recursos Humanos y expulsarlo varias veces del recinto mientras profería insultos y amenazas a la delegada”.

La trabajadora “requirió atención médica y medicación, ante el estado de ansiedad generado por la violencia verbal utilizada” por el trabajador de la empresa de seguridad, y acompañada por otros delegados de CCOO, el propio Agustín Jiménez, y la secretaria general de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, “interpuso la correspondiente denuncia ante la Policía Nacional, que ya se había personado en la fábrica para levantar atestado”.

Agustín Jiménez ha lamentado que “el jefe de Recursos Humanos de Hitachi, Pedro Anguita, no se haya dirigido aún a la delegada para interesarse por su estado, y se haya limitado a echar balones fuera, diciendo que el presunto agresor no es trabajador de Hitachi y que se produjo una discusión, cuando lo que hubo fue una agresión”.

Profesionales sanitarios y sindicalistas de UGT Servicios Públicos (SP) de Córdoba se han concentrado este miércoles ante el Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba para mostrar su “repulsa por la agresión sufrida por un enfermero el pasado viernes 22 de mayo en su servicio de Urgencias”.

Según ha señalado el sindicato en una nota, este hecho, desgraciadamente, “ha dejado de ser algo aislado para convertirse en una constante, cada vez con formas más agresivas y con parámetros que están llevando a la práctica sanitaria al temor ante su desprotección”.

En este sentido, la secretaria provincial de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de UGT SP Córdoba, Mari Carmen Heredia, destacado que, “según los registros, en el año 2025 se produjeron 173 agresiones en la provincia de Córdoba, 37 de las cuales fueron físicas y 136 verbales, a profesionales sanitarios”.

Heredia ha llamado a la comprensión de la ciudadanía ante “un sistema que se encuentra colapsado, con plantillas bajo mínimos, por lo que deben comprender que su atención tendrá que producirse en el menor tiempo posible, dentro de las posibilidades que en estos momentos tienen los equipos en los centros sanitarios”.

Por otra parte, Heredia ha destacado que, “desde que se puso en marcha el plan de prevención y actuación frente a las agresiones a profesionales, las denuncias están acabando en condenas a los agresores”, por lo que ha instado “a las personas trabajadoras del SAS a que no callen y denuncien cualquier caso en el que sufran cualquier tipo de agresión, tanto física, como verbal, ya que esto supone un paso más en la visibilización de este problema y en la presión a ejercer, desde la responsabilidad, para poder exigir nuevas medidas” a la Junta de Andalucía.

Finalmente, la responsable sindical ha señalado que “cualquier agresión atenta contra la dignidad y derechos de las personas trabajadoras, llevando en muchas ocasiones a estas a situaciones de estrés, miedo, desmotivación, así como otro tipo de consecuencias, que podrían derivar en la baja laboral, todo ello repercutiendo, además, en la bajada del rendimiento y en la falta de ese apoyo que los profesionales necesitan en estos momentos para que se produzca el rendimiento necesario y que el conjunto de las personas usuarias puedan disfrutar de la mejor atención asistencial”.

“Gracias de corazón”. Con este mensaje, los responsables de la Hamburguesería Choni han querido responder a la oleada de solidaridad recibida tras el grave altercado violento que sus trabajadores sufrieron el pasado lunes en la Feria de Córdoba. A través de sus redes sociales, el establecimiento ha expresado su profundo agradecimiento a clientes, amigos y familiares que se han volcado con ellos tras los momentos de tensión vividos.

Desde la dirección del puesto subrayan que “momentos así nos hacen ver que detrás de esta hamburguesería hay una gran familia”, asegurando que, lejos de amedrentarse, seguirán trabajando “con más ilusión que nunca” para ofrecer el mejor servicio y ambiente durante lo que queda de Feria.

Este mensaje llega tras una noche de lunes marcada por una violenta reyerta entre un grupo de jóvenes y los trabajadores del local. Tal y como adelantó este periódico, la pelea se inició por causas desconocidas cuando los jóvenes comenzaron a lanzar objetos y a propinar golpes a los empleados.

Ante la agresión, los trabajadores se vieron obligados a defenderse utilizando el mobiliario del puesto, llegando a lanzar taburetes para intentar frenar el ataque. La intervención de una patrulla de la Policía Nacional logró controlar la situación, que se saldó con un herido leve y diversos daños materiales en las instalaciones.

A pesar de la aparatosidad de las imágenes que han circulado por redes sociales, la normalidad ha vuelto al establecimiento, cuyos responsables han declinado hacer declaraciones expresas a este periódico. La Policía Nacional trabaja en identificar a los agresores para proceder a su detención.

El Sindicato de Enfermería Satse-Córdoba ha denunciado y condenado “pública y tajantemente la reciente agresión física sufrida por un enfermero” en la madrugada del pasado 22 al 23 de mayo en la Unidad de Urgencias del Hospital Reina Sofía.

Según ha podido saber Satse, un paciente que había acudido a Urgencias, le propinó tres puñetazos en la cara a un enfermero, todo ello sin mediar palabra y con una violencia inusitada.

El profesional agredido fue atendido de inmediato por los compañeros del servicio, ya que la agresión física fue de una contundencia tan considerable que el enfermero precisó de una baja laboral inmediata tras los golpes recibidos y el temor y ansiedad que le generó tal situación.

A este respecto, ha podido saber Satse que el agresor ya ha sido condenado gracias a la celebración, al día siguiente, de un juicio rápido condenatorio que “debe servir como ejemplo disuasorio para quienes no sepan o no quieran respetar las más mínimas reglas de convivencia, buen comportamiento y correcto uso de la sanidad pública”.

Satse vuelve a insistir en que “nada justifica una agresión, y que las plantillas deficitarias, la presión asistencial, las demoras y la masificación son las principales causas que originan las agresiones a los sanitarios y, más concretamente, las producidas en los servicios de Urgencias”.

Igualmente, insiste el sindicato en “pedir a la ciudadanía que acude a los puntos de urgencias, más aún en épocas de gran afluencia como puede ser la semana de Feria, de manera cívica y respetuosa con los profesionales que se desviven las 24 horas del día por atenderlos lo mejor que pueden, con los medios que tienen a su disposición y no hagan responsables a estos profesionales de las carencias del sistema sanitario”.

El sindicato, en señal de repulsa y apoyo a los trabajadores, ha convocado una concentración silenciosa en la entrada de las Urgencias de Adultos del Hospital Reina Sofía para el día 27 de mayo a las 11:00. Igualmente, ha invitado a sumarse a la misma a profesionales, ciudadanía y responsables de la sanidad cordobesa.

La Feria de Córdoba incorpora este año como novedad la ubicación de un punto arcoíris, contra las agresiones homófobas contra personas por su identidad sexual, que se suma a los 36 puntos violeta en otras tantas casetas para prestar ayuda y ser un espacio seguro contra las agresiones sexistas.

El punto arcoíris, que es novedad este año, se establece en la caseta de Cruz Roja, donde su personal -como trabajadores sociales o psicólogos-, conocen cómo dar respuesta ante un delito de odio contra una persona por su identidad u orientación sexual. Asimismo, el Ayuntamiento cuenta con un convenio con el Colegio de la Abogacía para ofrecer asesoramiento en casos de delito de homofobia, según ha recordado la concejala de Igualdad, Marián Aguilar, en la presentación de la Feria 2026.

Los 36 puntos violeta se ubican en casetas donde su personal ha recibido formación específica por parte de técnicos en Igualdad sobre cómo actuar para prestar ayuda a una víctima de una agresión sexual y desarrolla la primera atención a esta persona.

Estas dos acciones se insertan dentro de las medidas y la campaña que, cada año, desarrolla el Ayuntamiento en el ámbito de la igualdad en la Feria. “Diviértete desde el respeto” vuelve a ser el lema que llama a disfrutar en El Arenal de una fiesta libre de agresiones sexistas. Todas las casetas de la Feria -según las bases- están obligadas a distribuir el material de merchandasing que promociona esta campaña, como abanicos, pulseras y cartelería, entre otras cosas, que difunden mensajes de respeto y contra las agresiones, además de los teléfonos de la Policía, Guardia Civil, Emergencias 112 o 016, además del 900 200 999.

Asimismo, los taxistas de Córdoba, a través de la asociación mayoritaria del sector -Autacor-, también visibilizarán la campaña contra las agresiones sexistas, portando crespones con este mensaje en sus vehículos, además de estar informados sobre cómo actuar en caso de que hasta un taxi llegue una víctima de una agresión sexual. “Muchas veces, el taxi es la primera ventana a la que llega una víctima”, ha apuntado Aguilar.

El Ayuntamiento ha incidido en la necesidad de que “el recinto de El Arenal y la Feria sea un espacio libre de agresiones sexistas”, promocionando “una cultura de respeto e igualdad”, en palabras de Aguilar.

Un vigilante de seguridad de Córdoba recibirá un indemnización de 26.000 euros después de sufrió un puñetazo de un joven que se encontraba interno en el centro de menores donde la víctima desempeñaba su trabajo. La plaza número 1 de la Sección de Menores del Tribunal de Instancia de la capital condenó al adolescente por la agresión y estableció una indemnización de 12.000 euros, pero la Audiencia Provincial dio la razón a la víctimay solicitó un acuerdo para que dicha indemnización se ajustara a las lesiones y al tiempo que el vigilante estuvo incapacitado. Ahora, un acuerdo entre las partes ha elevado a 26.000 euros esa cantidad.

Según ha podido conocer este periódico, los hechos ocurrieron sobre las 14:15 del 28 de noviembre de 2023. El agresor, que por entonces tenía 17 años, estaba interno en el módulo de Salud Mental del centro. En un momento dado, comenzó a mostrarse agitado e intentó abandonar la zona común dodne se encontraba, desobedeciendo a los educadores. En medio de la tensión, el menor llegó a armarse con un cepillo de limpieza, por lo que el vigilante intervino con la intención de calmarlo.

Aunque el menor hizo ademán de entregarle el cepillo, de forma “sorpresiva” le propinó un fuerte puñetazo en el rostro que impactó en la parte superior del tabique nasal. Ante la gran agresividad del interno, el trabajador tuvo que reducirlo para protegerse a sí mismo y al resto de personas presentes. Las consecuencias para el vigilante fueron graves y prolongadas en el tiempo. El golpe le causó un traumatismo facial con heridas que le han dejado una cicatriz de seis centímetros desde la raíz de la nariz hasta la ceja izquierda.

Sin embargo, la lesión más preocupante fue la del ojo izquierdo. El puñetazo provocó el desplazamiento de una lente intraocular que el trabajador ya tenía implantada por una operación previa de cataratas, provocando la pérdida gradual del ojo. No fue hasta el 31 de marzo de 2025 -casi un año y medio después del ataque- cuando el vigilante se sometió a una operación por la cual consiguió restablecer su visión. El trabajador recibió el alta y ha vuelto a ejercer su profesión en otro lugar.

Por estos hechos, el juzgado de Menores condenó al joven por un delito de lesiones y le impuso una medida de 12 meses de internamiento en un centro terapéutico, aunque la ejecución ha quedado en suspenso a condición de que cumpla satisfactoriamente ocho meses de libertad vigilada y continúe con un tratamiento ambulatorio de salud mental.

En cuanto a la indemnización, la aseguradora del centro ha sido la encargada de abonar 14.000 euros después de los 12.000 que ya consignó al inicio del procedimiento.

La Audiencia Provincial de Córdoba ha anulado la resolución del Juzgado de Menores número 1 del pasado mes de octubre que absolvía a tres menores implicados en una agresión homófoba ocurrida durante la madrugada del 30 al 31 de diciembre de 2023 en Villa del Río. El tribunal ha fallado que la absolución carece de lógica y vulnera el derecho a la tutela judicial de las víctimas, quienes fueron trasladadas al centro de salud de Montoro y, posteriormente, al Hospital Reina Sofía.

Según la sentencia a la que ha tenido acceso este periódico, la agresión se produjo sobre las 3:00 del 31 de diciembre de 2023 en Villa del Río. Cuando los procesados y la pareja iban andando por la calle, se produjo un “malentendido al creer los denunciantes que los menores se estaban refiriendo peyorativamente a su orientación sexual”. En ese contexto, se inició una discusión en la que uno de los menores agredió a una de las víctimas con un “puñetazo” y a otra, con “patadas y puñetazos”, además de propinarle un “escupitajo”.

A pesar de que el juez de Menores reconoció que durante la pelea se profirieron insultos como “chupapollas o maricones”, en su falló concluyó que “no se ha acreditado que el motivo de la pelea fuera debido a la condición sexual”, dejando dichas expresiones como algo secundario ocurrido “durante el transcurso de la pelea”. En consecuencia, absolvió a los tres menores del delito de odio, argumentando que no se había acreditado que la condición sexual fuera el motivo de la pelea, relegando los insultos homófobos a un segundo plano ocurrido “durante el transcurso” de la riña. Además, a dos de ellos los absolvió de un delito de lesiones, considerándolos meros mediadores que intentaron separar a la pareja del otro procesado, que sí fue condenado por dos delitos leves de lesiones a 50 horas de trabajos en beneficio de la comunidad.

Contra esta sentencia, las víctimas interpusieron un recurso ante la Audiencia al que se adhirió parcialmente el Ministerio Fiscal, y la Sala ha dado la razón a la pareja. Para el tribunal, el fallo de Menores “se descalifica por sí mismo” y se aparta de las máximas de la experiencia. En esa línea, la Sala ha calificado de “inverosímil” la tesis de una “agresión unilateral en el contexto de una discusión extremadamente tensa” donde se obvió que los adultos resultaron heridos en un acometimiento de menores, a pesar de la diferencia de edad y complexión. Además, la Sala ha criticado que el juez de Menores aceptara la existencia de un “malentendido” sin explicar la razón por la que descartó que la disputa tuviera su origen en el menosprecio a la orientación sexual.

En ese sentido, el tribunal continúa argumentado que es “improbable” que una pareja que mantiene una relación afectiva y muestra “manifestaciones externas de cariño” confunda insultos como “maricones” o “chupapollas” con una conversación ajena, subrayando que la sentencia original no mencionó “cuál fue el contenido real de esa conversación malentendida”. Además, la Audiencia afea al juez que guardara un “absoluto silencio” sobre por qué dio más valor a la retractación de uno de los menores durante el juicio que a lo que él mismo “sostuvo ante el fiscal instructor”, donde sí admitía los insultos.

Por todo ello, y aunque los magistrados insisten en que existe el principio in dubio pro reo, este no puede anular el derecho a la “tutela judicial efectiva” de las víctimas. Al concluir que el juez de Menores valoró la prueba de forma “insuficiente”, la Audiencia ha determinado que es “imprescindible” que la dicte otro juzgador. Por ello, ha revocado el fallo y anulado el juicio, devolviendo las actuaciones para que se celebre una nueva vista.

La Fiscalía de Córdoba solicita una pena de siete años de cárcel para un procesado acusado de un delito de homicidio en grado de tentativa. Los hechos, que serán juzgados la semana que viene en la Sección Tercera de la Audiencia Provincial de Córdoba, se remontan a una violenta discusión ocurrida en un descampado de la capital.

Según el escrito de calificación provisional del Ministerio Fiscal, el acusado se encontraba en un descampado junto a la víctima cuando comenzó una disputa entre ambos. En el transcurso de la misma, el procesado extrajo una navaja y, con la intención de acabar con la vida de la otra persona, le asestó una puñalada en el cuello, huyendo inmediatamente del lugar de los hechos.

A pesar de la gravedad del ataque, el procesado no logró su objetivo gracias a la rápida intervención de los servicios sanitarios. La víctima tuvo que ser ingresada y sometida a una operación quirúrgica de urgencia debido a una intensa hemorragia causada por la perforación irregular de la vena yugular interna.

Para la Fiscalía, estos hechos son constitutivos de un delito de homicidio en grado de tentativa. Asimismo, el Ministerio Público solicita que se imponga al acusado una prohibición de acercamiento a menos de 300 metros de la víctima, así como la prohibición de comunicarse con ella por cualquier medio durante un periodo de ocho años.

La Sección Tercera de la Audiencia Provincial de Córdoba ha condenado a una mujer, mediante una sentencia de conformidad, a la pena de un año y seis meses de prisión por un delito de lesiones tras agredir a otra joven en el recinto ferial de Priego de Córdoba.

Según la sentencia, la agresión se produjo durante la madrugada del 9 de julio de 2023, cuando Omar Montes ofreció un concierto en la localidad cordobesa. La acusada se encontraba en un concierto cuando se dirigió a la víctima con una “actitud agresiva” tras una discusión previa. En el transcurso de un forcejeo, en el que la agresora agarró a la víctima por el pelo y el brazo, terminó propinándole un golpe en la boca con el teléfono móvil que llevaba.

Como consecuencia del impacto, la víctima sufrió diversas lesiones, entre ellas, la fractura de tres dientes, además de heridas en el interior de la bora, en el labio inferior y en su muñeca izquierda. Las heridas requirieron tratamiento médico-quirúrgico y tardaron 30 días en sanar.

Aunque la Fiscalía pedía para la procesada cuatro años y medio de prisión, la petición de cárcel por este delito de lesiones se ha reducido tras la aplicación de la atenuante muy cualificada de reparación del daño, ya que la condenada consignó y abonó, de forma previa al juicio, la cantidad total de 2.086,5 euros en concepto de indemnización.

Por último, la Audiencia le ha suspendido la ejecución de la pena durante tres años siempre y cuando no delinca durante este periodo.

Un hombre ha sido detenido en la mañana de este sábado tras agredir con un arma blanca a otro en el polígono industrial de La Torrecilla. Según ha adelantado Cope Córdoba, la víctima sería un camarero de un establecimiento de la zona.

Los hechos han tenido lugar en torno a las 11:40 en la calle Ingeniero Juan de la Cierva a la altura del número 6. Según ha informado este periódico el servicio de Emergencias 112, la agresión con un arma blanca, posiblemente un cuchillo, se habría desencadenado tras una discusión previa entre detenido y víctima.

Hasta el lugar del suceso se desplazaron efectivos de la Policía Nacional y equipos sanitarios. Ya allí, los agentes han detenido al agresor y la víctima ha sido evacuada al Hospital Universitario Reina Sofía, tal y como ha apuntado la Policía a este periódico. El herido presenta lesiones en un brazo, aunque las heridas no serían de gravedad.

La Sección Tercera de la Audiencia Provincial de Córdoba ha condenado a un hombre, a través de una sentencia de conformidad, a dos años de prisión por un delito de lesiones tras una violenta pelea con su hermano. No obstante, el tribunal ha acordado dejar en suspenso la ejecución de la pena privativa de libertad, condicionada a que el acusado no delinca en los próximos dos años, debido a su falta de antecedentes y al acuerdo alcanzado entre las partes.

Los hechos, ocurridos la noche del 5 de octubre de 2021, tienen su origen en una crisis de convivencia. En aquellos momentos, el hermano del procesado -y víctima de la agresión- se encontraba viviendo en el domicilio de este familiar y de su esposa, junto a su hijo, tras el fallecimiento de su mujer. La tensión estalló cuando la víctima llamó por teléfono a su cuñada para recriminarle que hubieran expulsado a su hijo de la vivienda.

Durante esa llamada, el agredido profirió diversos insultos contra la mujer de su hermano, lo que llevó a esta a cortar la comunicación. Acto seguido, la víctima se presentó físicamente en el portal del edificio manifestando expresiones intimidatorias de extrema gravedad dirigidas tanto a su cuñada como a su hermano. Según los hechos probados, a la primera le dijo que tenía “que matarte y tirarte por la terraza”, mientras que sobre su hermano también profirió amenazas de muerte al grito de “maricón”. Estas amenazas no fueron denunciadas.

Tras ser alertado por su esposa, el condenado llamó a su hermano para reprocharle su actitud, a lo que este respondió reiterando que iría a buscarlo a su puesto de trabajo para acabar con su vida. Alrededor de las 23:30, la víctima se personó en la obra de un instituto en Córdoba donde su hermano ejercía sus funciones de vigilante. Ya allí se inició una pelea y, en el transcurso de la misma, el condenado asestó varios golpes a su hermano con un cuchillo de diez centímetros. La víctima sufrió heridas en el costado izquierdo, la espalda y el muslo. El condenado, por su parte, sufrió lesiones menores por las que recibió asistencia facultativa, aunque decidió no denunciar ni reclamar por ellas.

Tras la imposición de los dos años de prisión por un delito de lesiones, el tribunal decretó la suspensión de la entrada en prisión del condenado dado que no tiene antecedentes, la pena no supera el máximo exigido para que disfrute de este beneficio y no deberá afrontar indemnización, ya que la víctima renunció expresamente a ella.

La Policía Nacional ha detenido en Córdoba a un varón como presunto autor de un delito de lesiones tras causar varias heridas con arma blanca a otro hombre en la vía pública de Córdoba en la zona centro de la ciudad.

Los hechos tuvieron lugar durante la madrugada del pasado 18 de enero. Esa noche, el CIMACC 091 recibió una llamada alertando de que un varón se encontraba tumbado en la vía pública en la zona centro de la ciudad. Una patrulla se desplazó de inmediato al lugar, donde varios testigos manifestaron que el hombre había sido agredido con un arma blanca, recibiendo varias puñaladas.

A la llegada de los agentes, la víctima se hallaba sentada en la calzada, apreciándose dos heridas inciso-cortantes, una en la región torácica izquierda y otra en la zona lumbar de la espalda.

Gracias a la rápida intervención de los agentes de Policía Nacional, consiguieron taponar la herida, impidiendo una posible hemorragia que pudiera poner en peligro su vida, taponando además el resto de heridas y manteniéndolo consciente en todo momento hasta la llegada de los servicios sanitarios, quienes le atendieron en el lugar para posteriormente trasladarlo al Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, donde quedó ingresado.

Las gestiones policiales permitieron conocer que la pelea se había iniciado previamente en el interior de un pub de la zona centro entre la víctima y el ahora detenido. Ya en el exterior, en la vía pública, se produjo una nueva discusión en el trascurso de la cual el agresor, presuntamente, asestó varias puñaladas al otro hombre, causándole las lesiones descritas.

Iniciada la correspondiente investigación, los agentes recabaron información y tras analizarla, lograron identificar al presunto autor de los hechos. A principios del mes de marzo, los investigadores procedieron a su localización y detención como presunto responsable de un delito de lesiones. El detenido fue puesto a disposición de la autoridad judicial competente, que decretó su ingreso en prisión.

La Policía Nacional se ha reunido en Córdoba con el secretario del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Córdoba, Antonio José Ortega Gallego, y la gerente del mismo, Cristina Nájera, con motivo del Día Europeo contra las Agresiones a Médicos y Profesionales Sanitarios, con la asistencia del Interlocutor Policial Territorial Sanitario en Córdoba.

Según ha informado el Cuerpo Nacional de Policía, el objetivo de la misma ha sido concienciar sobre la tolerancia cero ante amenazas y agresiones físicas o verbales y se han establecido canales de comunicación directos con el fin de ayudar a dotar de más seguridad a las Oficinas de Farmacia de la ciudad y la provincia.

Además, la Policía Nacional, a través la figura del Interlocutor Policial Sanitario, va a iniciar una ronda de visitas a las farmacias que hayan sufrido algún hecho delictivo, de cara a ofrecerles consejos para aumentar su seguridad, además de poner a su disposición un contacto directo para que puedan contactar rápidamente con la Policía Nacional ante cualquier tipo de eventualidad.

Fruto de la reunión, se ha acordado programar la realización de unas jornadas formativas que serán organizadas conjuntamente por ambas instituciones, dirigidas a farmacéuticos, centradas en la prevención de agresiones en el ámbito sanitario, facilitando una serie de herramientas específicas para afrontar este tipo de situaciones y, por lo tanto, aumentar la capacidad de anticipación y reacción para evitar que la agresión llegue a producirse, logrando mayor satisfacción tanto de profesionales, como de usuarios, lo que redunda en una asistencia de más calidad.

La Policía Nacional ha destacado que “uno de los ejes de la estrategia de prevención es concienciar al colectivo de la importancia de denunciar los hechos, ya que sin ella no hay conocimiento de los hechos ni se puede actuar contra el agresor”.

La figura del interlocutor policial sanitario

La Policía Nacional cuenta con la figura del Interlocutor Policial Sanitario, creada el año 2017 como punto de contacto permanente con los representantes de los centros sanitarios, colegios profesionales y autoridades territoriales competentes para poner freno a las agresiones, garantizando una atención personalizada a los profesionales sanitarios que sufran violencia o amenazas.

Dentro de sus funciones, se encuentran coordinar, cooperar, desarrollar y ejecutar las actuaciones relacionadas con cualquier manifestación de violencia o intimidación a personal sanitario. Le compete además la formación y sensibilización de estos profesionales así como de la población, sobre cómo prevenir agresiones y la importancia que tiene su denuncia.

El Interlocutor Policial Sanitario de Policía Nacional en Córdoba, el inspector José Antonio García, ha transmitido “el firme compromiso institucional con la defensa de estos profesionales” y ha señalado que “el interlocutor sanitario es una herramienta real, cercana y eficaz, que ofrece un apoyo frente a cada agresión así como asesorar sobre las medidas a implantar para su prevención”.

Además del contacto a nivel territorial, los profesionales de la salud tienen a su disposición el correo electrónico del Equipo Nacional del Interlocutor Policial Sanitario: 'ucsp.ipnsadjunto@policia.es', donde podrán formular sus consultas sobre agresiones y otros problemas de seguridad dentro del entorno sanitario.

El Córdoba Rugby Unión ha denunciado públicamente una agresión a uno de sus jugadores durante el partido de Segunda Regional disputado el pasado domingo 1 de marzo contra el Club de Rugby San Jerónimo en Sevilla. Y es que, a pesar de que el encuentro terminó con una victoria visitante por 0-40, el cuadro califa ha querido poner el en los graves incidentes violentos ocurridos sobre el terreno de juego.

De hecho, la entidad cordobesa ha utilizado sus perfiles en redes sociales para difundir varias fotografías del momento exacto del ataque, así como las marcas y hematomas que quedaron en el rostro del deportista afectado. La intención del club con esta publicación es aportar pruebas gráficas concluyentes sobre unos hechos que consideran inaceptables dentro de una competición deportiva.

Además de ello, el comunicado oficial detalla la clara superioridad numérica y la indefensión del agredido. Según relata el Córdoba Rugby Unión, en las imágenes se aprecia cómo “cuatro jugadores golpean a uno solo”, propinando “puñetazos y patadas contra un jugador que no podía defenderse”. El texto es tajante al afirmar que esto “no fue un lance del juego ni un forcejeo propio de la intensidad del rugby”, sino “una agresión tras otra”.

Por otra parte, la directiva alerta sobre la conflictividad reiterada en estas instalaciones sevillanas, advirtiendo de que el incidente “no es algo nuevo ni aislado”. La institución asegura que esta tensión es “una situación que se repite cada vez que jugamos allí”, lamentando profundamente que lo que debería ser una cita deportiva termine convirtiéndose en “un entorno de violencia, insultos y amenazas”.

El Córdoba Rugby Unión ha querido justificar la difusión de este material alegando que están “cansados de callar y de normalizar lo que no es normal”. El club hace un llamamiento al resto de equipos andaluces para defender los valores fundamentales de esta disciplina, concluyendo su mensaje con una reflexión muy clara: “El rugby es contacto, sí, pero no es esto. Pegar y amenazar no es rugby”.

La Guardia Civil investiga a cuatro personas, como presuntas autoras de un delito de lesiones cometido en la localidad de Castro del Río (Córdoba). Concretamente, según la denuncia, todo habría tenido lugar en un establecimiento de ocio nocturno de la localidad, donde se inició una discusión entre varias personas, quienes pretendían agredir a otro cliente que se encontraba en el mismo local.

La Guardia Civil pudo saber que en ese momento, la víctima se interpuso para mediar e impedir la agresión a otra persona en el interior del local, logrando su objetivo en un primer momento.

Sin embargo, momentos después, al abandonar el establecimiento y ya en la vía pública, fue agredido por cuatro de los individuos del grupo anterior, resultando herido con lesiones graves.

La Guardia Civil inició inmediatamente una investigación al objeto de identificar a todos los implicados en los hechos denunciados, dando como fruto la identificación y localización de los agresores, resultando ser todos ellos de la vecina localidad de Nueva Carteya, procediendo entonces a investigar a los cuatro como presuntos autores de un delito grave de lesiones.

Detenidos y diligencias instruidas han sido puestas a disposición de la Autoridad Judicial competente.

La Guardia Civil ha detenido en Las Navas del Selpillar (Lucena) a dos hombres por delitos de conducción temeraria, amenazas, desobediencia y resistencia graves y atentado a los agentes de la autoridad.

La Guardia Civil se encontraba realizando un punto de prevención de la seguridad ciudadana en una vía pública, cuando observaron un vehículo que se aproximaba a gran velocidad. Los agentes procedieron entonces a realizarle señales luminosas indicando que detuviera el vehículo, haciendo el conductor caso omiso a las mismas y aumentando aún más su velocidad al pasar al lado de los agentes, que tuvieron que apartarse para no ser atropellados.

Acto seguido, el conductor perdió el control del vehículo, que impactó contra el acerado y mobiliario urbano, quedando inmovilizado en la vía, momento en el que los ocupantes abandonaron el coche y huyeron a pie del lugar.

Rápidamente, los agentes iniciaron una búsqueda en las inmediaciones del lugar con el objetivo de localizar, identificar y solicitar asistencia médica, si fuese necesario, a los ocupantes del vehículo, que fueron localizados en una calle cercana al lugar del accidente.

Tras comprobar que ninguno de los individuos había sufrido daños físicos, la Guardia Civil requirió a los ocupantes que se identificasen, respondiendo el conductor con insultos y amenazas de muerte a los agentes, llegando a arremeter contra estos con puñetazos y patadas, resultando dos guardias civiles heridos leves.

La Guardia Civil procedió entonces a su detención, a la que opuso gran resistencia, tratando de dificultar la detención otro de los acompañantes del vehículo, llegando a forcejear con los agentes, por lo que fue igualmente detenido por los delitos de desobediencia y resistencia grave a las órdenes de los agentes de la autoridad.

El tercer ocupante, menor de edad, trató igualmente de entorpecer las otras dos detenciones, por lo que los hechos fueron puestos en conocimiento de la Fiscalía de menores. Detenidos y diligencias instruidas han sido puestas a disposición de la Autoridad Judicial competente y de la Fiscalía de menores.

El Registro Informático de Agresiones de Centros (RIAC), dependiente del Servicio Andaluz de Salud (SAS) de la Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias, contabilizó en 2025 que los profesionales de los centros sanitarios de la provincia de Córdoba sufrieron 173 agresiones, de las que 37 fueron físicas y 136 de carácter no físico.

En el conjunto de Andalucía hubo un total de 387 agresiones físicas (19,6% del total) y 1.589 no físicas a profesionales de los centros sanitarios públicos de la comunidad. Del total de agresiones registradas, 1.976, el 48,63% fueron en hospitales y el 51,37% en centros de Atención Primaria.

Estos datos muestran, en palabras de la Consejería en una nota de prensa, “una contención del crecimiento” que se había detectado en años anteriores, ya que en 2024 fueron 1.866 agresiones (362 físicas y 1.504 no físicas), un 19% más que en el año 2023, mientras que la subida de este año ha sido del 5,9%. El análisis de la evolución de las agresiones en el periodo 2020-2025, junto con la tasa de incidencia por cada 1.000 profesionales, “confirma la importancia de seguir trabajando en la prevención, la concienciación y el registro adecuado de todos los episodios, tanto físicos como no físicos”.

En este sentido, “la mejora del registro que explica también buena parte del aumento de las agresiones y responde, a la vez, a una mayor sensibilización de los profesionales y al impulso de la política de tolerancia cero frente a cualquier tipo de agresión”, ha asegurado la Junta.

Por provincias

Por provincias, Almería registró 184 agresiones (33 agresiones físicas y 151 no físicas); Cádiz 282 (45 físicas y 237 no físicas); Córdoba, 173 (37 físicas y 136 no físicas); Granada 201 (51 físicas y 150 no físicas); Huelva, 95 (19 físicas y 76 no físicas); Jaén, 162 (29 físicas y 133 no físicas); Málaga, 310 (66 físicas y 310 no físicas), y Sevilla, 569 (107 físicas y 462 no físicas).

Siguiendo lo establecido en el plan, recuerdan desde la Administración, los supuestos de violencia física o amenazas graves provocadas por pacientes psiquiátricos o con deterioro cognitivo se considerarán como agresión, no obstante, se ha establecido un sistema para que puedan filtrarse y recibir un tratamiento diferenciado, tanto en el registro como en las actuaciones posteriores que se lleven a cabo. Así, del total de agresiones registradas, más del 21% (21,31%) son cometidas por personas con problemas de salud mental o deterioro cognitivo, porcentaje que asciende al 48,58% cuando se trata de agresiones físicas.

El SAS asegura que “refuerza su apuesta por la formación como una de las principales herramientas de prevención frente a las agresiones a profesionales sanitarios”. Sólo en el último año se han realizado un centenar de simulacros en centros sanitarios andaluces y se ha formado a 743 profesionales en técnicas de desescalada verbal, actuaciones orientadas a mejorar la seguridad y la capacidad de respuesta ante situaciones de riesgo. En esta línea, el SAS continúa avanzando en el análisis y la prevención de las agresiones a partir de los datos correspondientes a 2025, presentados este jueves en la Mesa Técnica de Prevención de Riesgos Laborales.

Esta evaluación permite profundizar no sólo en el número de episodios registrados, sino también en sus características, ámbitos asistenciales y perfiles profesionales, con el objetivo de reforzar las medidas de protección, anticipación y acompañamiento. En 2025, la mayoría de las agresiones registradas han sido de carácter no físico, tanto en Atención Primaria como en el ámbito hospitalario.

En el caso de Atención Primaria, el 90,25% de los episodios fueron agresiones no físicas, mientras que en el ámbito hospitalario este porcentaje se situó en el 70,03%, lo que pone de manifiesto la necesidad de seguir reforzando las medidas de prevención, especialmente en relación con insultos, amenazas y comportamientos intimidatorios. Por sexos, son las mujeres las más agredidas (el 74,04% del total); por perfil profesional, más del 82% de agresiones se da al personal sanitario, principalmente profesionales de la medicina y la enfermería.

El SAS ha subrayado la importancia de este enfoque diferenciado para mejorar la eficacia de las actuaciones preventivas. Todas estas actuaciones se enmarcan en el Plan de Prevención y Atención frente a las Agresiones del Sistema Sanitario Público de Andalucía, que incluye dispositivos de seguridad en los centros, formación específica para profesionales, la figura del profesional guía para el acompañamiento tras una agresión, atención psicológica y asesoramiento jurídico.

El SAS ha recordado que las agresiones físicas o las amenazas graves a profesionales sanitarios en el ejercicio de su función pública están tipificadas como delito de atentado. El Servicio Andaluz de Salud ha reiterado su “compromiso firme” con la seguridad de sus profesionales y continuará trabajando de manera coordinada con los centros sanitarios, las organizaciones sindicales y los órganos técnicos de prevención para seguir mejorando la protección, la respuesta y el apoyo a quienes sufren este tipo de situaciones.