Una empresa de la provincia de Córdoba aparece incluida en el ranking de las 500 pymes que lideran el crecimiento empresarial en este año 2025, según el análisis presentado recientemente por la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme).

Se trata de Bodegas del Pino, de Luis del Pino, pyme con catorce empleados que ha logrado una tasa anual de crecimiento por ventas del 34,28% y un volumen total de ventas de algo más de 19 millones de euros, según los datos que figuran en el ranking de Cepyme500, un listado que trata de “identificar, seleccionar y promocionar a un conjunto de 500 empresas que lideran el crecimiento empresarial”.

La historia de la pyme cordobesa seleccionada se remonta a la década de 1930, cuando la familia del Pino se dedicaba a la elaboración de aceite de oliva (Aceites El Calvario) y vino (Bodegas del Pino) en la provincia de Córdoba. En la actualidad, ambas actividades se agrupan en la sociedad Luis del Pino. Ésta cuenta con una capacidad de almacenamiento de 2 millones de litros de aceite y tres instalaciones ligadas a la actividad vitivinícola, ubicadas en Jerez (Cádiz), Montalbán y Montilla, ambas en Córdoba.

El ranking muestra a empresas seleccionadas en un conjunto de 500 compañías medianas que lideran el crecimiento empresarial. Para esta selección se han evaluado un conjunto de indicadores que miden el crecimiento, la solvencia y el potencial de innovación y de proyección internacional de estas compañías.

La función principal de esta iniciativa, según Cepyme, es otorgar un reconocimiento y proyección nacional e internacional a las empresas que han sido seleccionadas mejorando, de esta forma, su potencial de crecimiento y su visibilidad.

El presidente de la Diputación de Córdoba, Salvador Fuentes, ha firmado este jueves un convenio con la Sociedad de Avales y Garantías de Andalucía (Garántia SGR) que permitirá aumentar el fondo de provisiones técnicas hasta 200.000 euros. Esta iniciativa, que se desarrollará a través de Iprodeco, “permitirá impulsar con este acuerdo una línea de apoyo financiero de hasta ocho millones de euros en operaciones avaladas por Garántia SCG, mediante una aportación inicial de 200.000 euros a su fondo de provisiones técnicas”.

Así lo ha expresado Fuentes en declaraciones a los periodistas tras la firma, a la vez que ha destacado que con esta iniciativa “vamos a poder atender a pymes y autónomos en toda la provincia de Córdoba, con una capilaridad en su reparto que abarca hasta el más pequeño de los municipios”.

Además, ha contextualizado este acuerdo destacando que “es el primero de estos convenios que se firma en Andalucía, que llevamos gestando bastante tiempo en una línea de trabajo en lo que supone para la provincia la Base Logística del Ejército de Tierra (BLET), de forma que a modo de ejemplo tenemos una máquina de tren que es Córdoba capital y 76 distritos industriales que son cada uno de los pueblos, que tienen capacidad para aprovechar esta oportunidad y poder impulsar mayores y nuevas empresas”.

“Estamos detectando qué empresas son capaces de adaptarse a esa economía dual para aprovechar no solo la BLET, sino otras posibilidades como el hidrógeno verde o la logística, porque lo que pretendemos es ensanchar la base tecnológica y reindustrializar la provincia de Córdoba”, ha señalado Fuentes.

Además, ha añadido que junto a esas nuevas posibilidades, desde la institución provincial “estamos definiendo los polos de innovación y desarrollo en la provincia, tanto públicos como privados, colaborando con la Junta de Andalucía en la formación profesional, de forma que ampliamos la actividad económica a otros sectores ya que agricultura y del turismo funcionan muy bien”.

Fuentes ha destacado que “esto es una herramienta que abarata el coste de cualquier proyecto y sueño empresarial, que llega a cualquier rincón de la provincia, que puede beneficiar al 70 por ciento del tejido empresarial, por lo que es una herramienta eficaz y muy eficiente para el empleo y el desarrollo de la industria”.

Además, ha adelantado que, si bien el convenio parte con 200.000 euros, “si esto funciona y en el momento en el que estamos de aprovechamiento de las oportunidades que tiene Córdoba en materia de logística, de hidrógeno verde, o de la BLET, se ampliará en la anualidad 2026 hasta los 500.000 euros”.

Por su parte, el delegado de Desarrollo Económico, Promoción y Empleo, Félix Romero, ha destacado que con este convenio “la Diputación avanza hacia la reindustrialización de la provincia de Córdoba, una obsesión y un mandato de este gobierno”.

El delegado se ha mostrado satisfecho por un acuerdo con el que “es muy importante darle músculo financiero a los establecimientos y a los autónomos que mantienen vivo la estructura territorial y los pueblos de la provincia de Córdoba”. Romero ha añadido que esta iniciativa también será importante en la generación de empleo en la provincia.

En esta línea, el presidente de la Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO), Antonio Díaz, ha mostrado su agradecimiento a la Diputación por la puesta en marcha de esta iniciativa con la que, según ha indicado, “vamos en una línea ascendente y positiva”.

Por último, el presidente de Garántia SGR, Antonio Ángel Vega Pérez, se ha mostrado convencido de “con este convenio vamos a poder llegar a cualquier rincón de la provincia con la idea de mejorar las condiciones de financiación de cualquier emprendedor”.

Estos fondos se prestarán a través del aval solidario de las operaciones financieras de préstamo y crédito que precisen los emprendedores de la provincia en el ejercicio de su actividad económica con destino a la inversión o al circulante, unas operaciones que deberán ser aprobadas por la entidad Garántia SGR y cuya aplicación tendrá como plazo máximo el 31 de diciembre de 2026.

El Salón de Actos del Palacio de la Merced, sede de la Diputación de Córdoba, acogerá los días 4 y 5 de marzo las I Jornadas Provinciales de Inteligencia Artificial Aplicada a la Pyme 'CordobIA', un evento que pone en marcha la institución provincial a través del Instituto Provincial de Desarrollo Económico (Iprodeco).

En relación con esta propuesta y en rueda de prensa, el delegado de Desarrollo Económico, Promoción y Empleo de la Diputación, Félix Romero, ha afirmado que “nuestro objetivo no es otro que acercar la inteligencia artificial a nuestras pequeñas empresas, autónomos, profesionales y emprendedores, ofreciéndoles soluciones prácticas y accesibles que puedan integrar en su actividad diaria”.

Según ha continuado Romero, “estas jornadas de trabajo, que llegarán a toda la provincia, nos permitirán romper mitos, disipar miedos y demostrar que la IA ofrece oportunidades reales más allá de las grandes empresas tecnológicas, ofreciendo al usuario mejorar su eficiencia y competitividad”.

“Pero este evento pretende ser algo más que una oportunidad de aprendizaje, por ello hemos generado un espacio de networking en el que se fomente la creación de lazos entre empresarios y profesionales locales con expertos en IA, permitiendo compartir experiencias y resolver dudas directamente con los especialistas”, ha matizado el diputado provincial.

El delegado de Desarrollo Económico, Promoción y Empleo de la institución provincial ha hecho hincapié en que “una vez más, esta Diputación se convierte en pionera y se sitúa como un referente que trabaja de la mano de sus sectores productivos con la vista puesta en la transformación digital de nuestros municipios”.

Además, Romero ha hecho referencia a que “nos encontramos en un momento idóneo en el que también a nivel europeo se están movilizando recursos para avanzar en esta materia. Por lo que nuestro compromiso no es otro que el de conseguir que nuestro tejido empresarial sea permeable a esta tendencia de incorporación de la IA a su actividad”.

“Con estas jornadas generamos, además, una nueva estrategia que, en el marco de 'Iprodeco Forma', busca ayudar a nuestros empresarios y emprendedores a mejorar su productividad y, por ende, su competitividad. Ponemos a disposición un total de 200 plazas para participar en este evento”, ha añadido Romero.

El también presidente de Iprodeco ha estado acompañado durante la presentación de las jornadas por Esteban Díaz, divulgador y conferenciante especializado en Inteligencia Artificial; Eduardo Luque, CEO y fundador de Enooby (Google Cloud Partner) y Francisco Soto, fundador y CEO de Appsur.

Programa de las jornadas

En cuanto al programa de estas I Jornadas Provinciales de Inteligencia Artificial Aplicada a la Pyme 'CordobIA', el día 4 de marzo estará centrado en el público general, con el propósito de explicar de manera clara y sencilla qué es la IA, cómo funciona, cuál es su impacto en la sociedad, el empleo y la cultura, y qué oportunidades ofrece.

Participarán en esta primera jornada, Jon Hernández, divulgador de Inteligencia Artificial y Fotografía, y Ángel Aparicio, especialista en Inteligencia Artificial y Automatización.

La jornada del 5 de marzo será plenamente práctica y enfocada a empresas, comercios y negocios, con un horario adaptado para facilitar la asistencia al tejido empresarial de la provincia.

En este segundo día de trabajo se ofrecerán, así, ejemplos claros, herramientas accesibles y el apoyo de expertos, con el fin de que los asistentes puedan aplicar soluciones y herramientas en sus negocios, comercios o empresas de manera inmediata.

Las inscripciones podrán realizarse en 'www.cordobia.com'.

El alcalde de Córdoba, José María Bellido, y la presidenta del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo (Imdeec), Blanca Torrent, han hecho balance este martes de las ayudas concedidas por dicho ente en 2024, que ascienden a 3,94 millones de euros, abonados “en tiempo récord”, de los que se han beneficiado 746 pequeñas y medianas empresas y autónomos, de cara a la creación de unas 300 empresas y casi 600 empleos, la mitad de ellos para mujeres.

En una rueda de prensa, el regidor ha resaltado que “desde el Imdeec se ejerce un papel protagonista, no sólo en creación de empleo y en formación de las pymes, sino que también es clave el apoyo y el impulso a la innovación y a la internacionalización”, con el comercio exterior, “especialmente en algunos sectores tradicionales en la economía local, como el joyero y el sector primario”.

Además, ha valorado que “desde 2019 el balance es muy satisfactorio”, dado que “en cinco años, desde que tenemos la responsabilidad del gobierno local, han sido 28,9 millones de euros los que se han puesto a disposición del empleo de los empresarios, de las pymes, de los autónomos y de los trabajadores, en ayudas desde el Imdeec”, que “han beneficiado a 7.310 autónomos, pymes y entidades, con un esfuerzo enorme, todavía más importante, en la época de salida del Covid, donde se multiplicó el esfuerzo”.

Así, Bellido ha precisado que “el año récord de ayudas fue 2022, justamente en la salida de la pandemia, con ocho millones de euros”, al tiempo que ha comentado que “en estos cinco años se han creado 1.769 nuevas empresas impulsadas como consecuencia de estas ayudas y 4.200 empleos, entre nuevas contrataciones y profesionales autónomos, a los cuales se han dado también incentivos a la contratación”, de manera que, “además de su papel como autónomo, contrataran a más personas”, ha apuntado, para apostillar que de esos empleos, el 60% han sido femeninos.

Igualmente, el alcalde ha explicado que “en 2019, que fue el último año que no tuvimos responsabilidades en las ayudas del Imdeec, porque cuando llegamos al gobierno ya estaban tramitadas, las ayudas eran de 1,4 millones de euros, y beneficiaron a 460 personas, con una subvención media de 3.043 euros”, mientras que “en este último año, se triplica la cantidad que se destina a ayudas al empleo en la ciudad por parte del gobierno local”, con la subvención media de 5.286 euros, “un aumento muy significativo, y en algunos casos de hasta 30.000 euros para empresas y autónomos”.

Y ha enfatizado que “las ayudas no sólo se han incrementado, sino que se han adaptado a la realidad de las empresas, pymes y autónomos, satisfaciendo necesidades que había que cubrir para que pudieran seguir creciendo y generando empleo y que han ido más allá apostando por la innovación, por el Tercer Sector y el impulso a la incubadora Biotech, que está siendo un auténtico éxito y que está a punto de resolver su segunda convocatoria de proyectos”.

Cuatro convocatorias

Por su parte, Torrent ha detallado que los 3,94 millones de euros se han distribuido en cuatro convocatorias de incentivos para autoempleo, con 731.000 euros; planes de formación con contratación de personas en desempleo, con 1,22 millones de euros; la mejora de la financiación y la excelencia empresarial, innovación y expansión de mercados, con 786.000 euros, y entidades sin ánimo de lucro, con 1,2 millones, para impulsar el desarrollo económico y social de la ciudad.

También, la edil ha valorado que “se ha impulsado el crecimiento de las empresas para que sean más competitivas” y entre algunos datos ha citado que “gracias a las subvenciones de 2024, son 67 entidades sin ánimo de lucro las que están realizando proyectos de inserción laboral de colectivos en situación de exclusión social, de emprendimiento o de mejora o proyección exterior de la marca Córdoba, siempre poniendo el foco en las personas y en la igualdad de oportunidades”.

Un total de 88 autónomos y pymes de los sectores de la moda, la joyería y primario de la ciudad de Córdoba han recibido ayudas del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (Imdeec) para desarrollar proyectos de fomento y apoyo al crecimiento, la innovación y la expansión empresarial, dentro de la Convocatoria de Incentivos Crece e Innova 2024. El Imdeec ha cerrado el ejercicio 2024 con esta convocatoria resuelta y ya ha realizado los pagos correspondientes a las empresas beneficiarias, que suman 661.505 euros.

Dentro de Crece e Innova 2024, el Instituto municipal abrió una línea estratégica de ayudas enfocada en tres sectores “que están sufriendo las consecuencias económicas de los conflictos bélicos, el encarecimiento de las materias primas y la sensibilidad española a los mercados energéticos”, ha explicado en una nota la teniente de alcalde delegada de Economía y Empleo y presidenta del Imdeec, Blanca Torrent.

“Nuestro objetivo es apoyarlos en sus procesos de innovación y transformación digital, y en la expansión e internacionalización de los mercados en los que operan”, ha detallado la presidenta del Imdeec, quien ha apuntado que “Córdoba es la capital mundial de la joyería: un sector que hace marca a nivel nacional e internacional, pero que sigue afectado por las secuelas económicas de la pandemia, que provocó la pérdida del 70 por ciento de sus posibilidades de negocio, y por la subida del oro, cuyo precio ha alcanzado unos niveles nunca antes conocidos”.

Por otro lado, “también somos un referente en el agroindustrial: un sector que atraviesa dificultades debido al incremento de los costes de producción”, ha explicado la edil.

Frente a estos dos sectores tradicionales, “la moda se perfila como un sector económico de valor añadido en la ciudad, y no sólo por el peso que tiene dentro de la economía española, representando casi el tres por ciento del PIB del país, sino porque en Córdoba aunamos talento emergente con firmas consolidadas y una artesanía de gran calidad con la que establecer sinergias muy interesantes”, ha comentado, para agregar que “con estas ayudas, queremos que las empresas del sector desarrollen su potencial de crecimiento y lleguen a nuevos mercados”.

Encuentros y pasarelas

Con la Línea 2 de Crece e Innova 2024, el Imdeec ha dado ayudas de hasta 30.000 euros para financiar gastos relacionados con el comercio electrónico, la excelencia empresarial y la implantación de procesos de trazabilidad y de apoyo a la expansión de la actividad empresarial, incluyendo la participación en ferias y congresos de carácter nacional e internacional o en desfiles. Gracias a este apoyo, las beneficiarias han asistido a encuentros comerciales en Hong Kong o a pasarelas como Madrid Fashion Week, entre otros.

Como ha recordado Torrent, “desde el Instituto Municipal de Desarrollo Económico damos ayudas directas: no son un préstamo que las empresas deban devolver, y somos la administración más rápida a la hora resolverlas”, dado que “el plazo de solicitudes de Crece e Innova 2024 se abrió a finales de junio y hemos pagado en menos de seis meses”, ha valorado.

Mientras, Torrent ha destacado que “el pago del Imdeec cubre el 60 por ciento de los conceptos de gasto realizados, es decir, que las empresas beneficiarias han aportado más de 400.000 euros a estos proyectos para aumentar su capacidad productiva y mejorar su competitividad, superando los 1.100.000 euros en inversiones”.

En 2025, el Imdeec seguirá avanzando en esta línea de trabajo, “respaldando a los sectores emergentes, pero sin dejar de lado a los tradicionales, para impulsar el crecimiento de Córdoba y servir como palanca al empleo en la ciudad”, ha aseverado.

El Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (Imdeec) trabaja en una propuesta para mejorar la competitividad de las pymes locales con más de 25 años y apoyar la continuidad y el relevo generacional de las mismas. Para ello, el Imdeec quiere adaptar las bases de sus convocatorias de ayudas 'Forma y Contrata 2025' --que financia planes de formación a la carta para autónomos y empresas y la contratación indefinida de nuevo personal-- y 'Crece e Innova 2025' --que cubre gastos para impulsar la excelencia empresarial--, recogiendo este punto en el baremo.

“Queremos llevar su aprobación al próximo consejo rector del Imdeec, que es el que aprueba las bases de nuestras convocatorias de incentivos, para respaldar a las empresas de la ciudad con más antigüedad: empresas que llevan más de un cuarto de siglo generando riqueza y empleo, y que forman parte de ese otro 'patrimonio' del que debemos sentirnos muy orgullosos”, ha señalado en una nota la teniente de alcalde de Economía y Empleo y presidenta del Imdeec, Blanca Torrent.

La concejal ha realizado este anuncio durante una visita a las empresas Ofertel y EOS Ibérica, que cumplen 25 y 30 años de andadura, respectivamente. Una trayectoria en la que han contado con el respaldo económico del Imdeec para mantener y crear empleo.

Ofertel es una distribuidora de telefonía que ofrece servicios de comunicaciones y de digitalización a particulares, autónomos, pymes, grandes empresas y administraciones de todo el país, sobre todo de Andalucía, Extremadura y Madrid. En la actualidad cuenta con una plantilla de 25 personas, de las que más del 45% son mujeres, que ha aumentado con nuevos perfiles gracias a las subvenciones a la contratación que lanza el Instituto municipal.

“Con esta ayuda, el año pasado hemos contratado a una mujer de 40 años y residente en zonas desfavorecidas de la ciudad para el departamento de fidelización al cliente”, según ha detallado su director general, Javier del Campo, quien ha aseverado que en estos momentos, siguen “creciendo”. “Estamos con un nuevo proyecto de instalación de 'estands' de compañías telefónicas en centros comerciales, y, a medio plazo, vamos a abordar el relevo generacional”, ha destacado.

Por su parte, el Grupo EOS Ibérica celebra sus tres décadas de trayectoria como empresa tecnológica consolidada en Córdoba en el ámbito de la ingeniería, el diseño industrial y la fabricación de soluciones. La empresa destaca por su capacidad para integrar componentes electrónicos e informáticos en estructuras de metal para simplificar procesos de digitalización.

Durante estos 30 años, el grupo se ha posicionado como un referente tecnológico, líder en la fabricación y diseño industrial a nivel nacional y como un 'partner' estratégico para factorías de 'software', desarrolladores, consultorías e ingenierías en España y Portugal, a las que presta su apoyo para hacer tecnológicamente posible grandes proyectos, prestando especial atención a empresas de Córdoba que ofrezcan servicios y productos industriales llave en mano.

Durante la visita, el CEO del Grupo EOS Ibérica, Marco Antonio Castilla, ha reafirmado su “compromiso con el desarrollo industrial y económico de Córdoba”, subrayando además su “contribución a proyectos de carácter social y deportivo que dinamicen la ciudad y su provincia”.

Castilla afronta este aniversario como “un reto personal para continuar impulsando la innovación y transformación tecnológica” a las que lleva vinculado desde 1995.

“Empresas líderes”

En este sentido, la presidenta del Imdeec, quien ha felicitado a ambas firmas por sus respectivos aniversarios, ha resaltado que “en Córdoba contamos con empresas líderes en sectores como el tecnológico con años de experiencia, que trabajan a nivel nacional e internacional, y que ya cuentan con el apoyo del instituto municipal a la hora de contratar personal o para mejorar su financiación”.

El Imdeec también financia la formación de los recursos humanos con líneas de ayudas específicas, “porque este tipo de empresas necesitan personal cualificado para acometer nuevos retos y aprovechar las oportunidades que abre la Base Logística del Ejército de Tierra”, ha comentado la edil.

“Necesitamos empresas más fuertes y competitivas, y para ello, seguimos trabajando y poniendo a su disposición nuevos recursos y herramientas para impulsar su mantenimiento y el crecimiento de Córdoba”, ha elogiado Torrent.

La empresa New Gaming Spain, fundada Por Miguel Vázquez y Olga Reus en 2020 en Córdoba, ha sido distinguida con el premio a la Trayectoria Empresarial en la modalidad de Emprendimiento Juvenil de los Premios Juventud Andaluza 2024, organizados por el Instituto Andaluz de la Juventud (IAJ). Este galardón resalta a New Gaming Spain como un referente en el sector tecnológico, consolidándose como una de las empresas jóvenes más influyentes de Andalucía. 

Desde sus inicios, esta empresa ha contado con el respaldo del IAJ mediante ayudas como la Ayuda Innovactiva, que fue clave en su despegue empresarial. Además, en 2022 recibió el Premio al Emprendimiento disruptivo otorgado por la Universidad de Córdoba a través de Fundecor, por su compromiso con la formación innovadora y la transmisión de habilidades blandas a través de los videojuegos. Este año, la empresa ha sido reconocida como la entidad joven de mayor consolidación por su trayectoria, afianzando su papel como modelo de emprendimiento en la región. Este premio subraya, además, el impacto positivo de la empresa en el ámbito empresarial y su contribución al empleo juvenil.

El acto de entrega, celebrado este viernes en Casa Cossío (El Puerto de Santa María) reunió a destacados representantes de la Junta de Andalucía. Durante la ceremonia, se destacó la importancia de premiar iniciativas que inspiran a las nuevas generaciones, fomentando el desarrollo juvenil en campos como el emprendimiento, la sostenibilidad, la cultura y la inclusión social. 

Además de New Gaming Spain, fueron reconocidos otras entidades y figuras relevantes, como Carla Román Vázquez, la Fundación Ura Clan, Francisco Javier González Vaz, Francisco Javier Castro Miralles, Javier Cortés Moreno y Loja Femenino C.F. (Granada). 

Un total de 42 autónomos y pymes de Córdoba capital recibirán ayudas del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo (Imdeec) para mejorar su financiación y sus proyectos de excelencia empresarial, dentro de la Línea 1 de la Convocatoria de Incentivos Crece e Innova 2024.

El Imdeec acaba de resolver esta convocatoria y en breve abonará unas subvenciones que superan los 124.700 euros en total, con una media de 2.969 euros por beneficiaria y un máximo de 10.000 euros por beneficiaria, que es el límite marcado en las bases.

Como ha explicado este miércoles la concejal delegada de Economía y Empleo y presidenta del Imdeec, Blanca Torrent, durante una visita a Electrotrans --una de las empresas beneficiarias--, “es la primera vez que el Instituto municipal lanza una ayuda de este tipo, que es muy importante para mejorar la competitividad de las empresas locales”.

Por un lado, la Línea 1 de Crece e Innova 2024 cubre gastos financieros asociados a la tramitación de una operación de financiación que requiere garantía bancaria, como los gastos por comisión de estudio del aval concedido, los intereses y las comisiones de los préstamos garantizados por un aval o los gastos de asesoría, notariales o registrales para la tramitación del préstamo.

Y, por otro lado, cubre gastos asociados a la excelencia empresarial, como Sistemas de Calidad o de Gestión de la Seguridad de la Información, medio ambiente, responsabilidad social corporativa, prevención de riesgos, planes de igualdad, buenas prácticas y 'compliance'.

“Los autónomos y pymes que conforman el tejido productivo y laboral necesitan acceder a financiación externa para crecer e incrementar su competitividad, lo que requiere una serie de avales, pero esto genera costes que las empresas deben controlar y gestionar para garantizar su mantenimiento a medio y largo plazo, que queremos reducir con esta línea de incentivos”, ha detallado Torrent.

Por otra parte, la implantación de sistemas de calidad y de excelencia empresarial también mejora la competitividad y marca la diferencia con las empresas de la competencia. Y mejora, igualmente, “sus posibilidades de capacitación para concurrir a licitaciones públicas: lo que abriría nuevas oportunidades de negocio”, ha indicado.

Destino de las ayudas

De las 42 empresas beneficiarias, 17 recibirán la ayuda del Imdeec para cubrir gastos financieros, 15 para acometer proyectos de excelencia empresarial y 10 beneficiarias recibirán ayuda para ambos tipos de gasto. Aunque, en principio, la Línea 1 de Crece Innova 2024 se lanzó con un presupuesto inicial de 75.000 euros, el instituto municipal ha sumado otros 50.000 euros para llegar al mayor número de beneficiarias posibles.

En palabras de la edil, “esto demuestra que la iniciativa de sacar adelante esta ayuda ha sido acertada, y que las empresas locales, sobre todo las de menor tamaño, tienen esa necesidad real”, al tiempo que ha destacado que “en Córdoba necesitamos empresas más fuertes y competitivas”.

Por eso, ha agregado, “en 2025 volveremos a lanzar está línea de ayudas, pero como una convocatoria de incentivos independiente: poniendo nuevos recursos a disposición de nuestro tejido empresarial y laboral”.

Durante su visita a Electrotrans, Torrent ha recordado que “desde el Instituto Municipal de Desarrollo Económico se dan ayudas económicas directas: no son un préstamo que las empresas deban devolver”, y que “el Imdeec es la administración más rápida a la hora de lanzar y revolver ayudas”.

El plazo de solicitudes de Crece e Innova 2024 se abrió a finales de junio y va a estar pagada antes de seis meses. “Seguimos trabajando y dando respuesta a las necesidades reales de nuestras empresas”, ha apuntado, para remarcar que “se lanzan recursos para impulsar el mantenimiento y crecimiento de los mismos, y servir como palanca al empleo en la ciudad”.

El Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (Imdeec) ha aprobado las bases de la nueva convocatoria de incentivos, concretamente del a Línea Forma y Contrata 2023. Esta recoge las ayudas directas para autónomos y pymes locales que se divide en tres líneas y estará abierta desde el 28 de agosto hasta el 14 de septiembre. Así lo ha indicado la La presidenta del Imdeec, Blanca Torrent.

Estas prestaciones tienen como objetivo “mejorar la competitividad de las empresas, adaptando la demanda de recursos humanos especializados en la contratación de personas desempleadas a un entorno y un mercado en constante evolución”, ha indicado. Lo que permitirá que las empresas de la ciudad “que quieren contratar y no pueden hacerlo porque no encuentran el personal cualificado”, puedan hacerlo.

Líneas de ayuda

Dentro de la convocatoria existen tres líneas, ha detallado Torrent. Por un lado, la destinada a “apoyar los planes de formación especializada para las personas autónomas empresas y asociaciones que quieran mejorar su competitividad con ayudas de hasta 5.000 euros”. En el caso de autónomos y pymes, se financiará a aquellas con un mínimo de tres personas contratadas. Por otro lado, “en el caso de las asociaciones que pueden formar a un máximo de 10 personas contratadas por empresas vinculadas a esa asociación, la ayuda será de 12.000 euros”.

La segunda línea, permitirá a empresas y autónomos “financiar la contratación de personas en desempleo para la mejora de su competitividad, abriendo nuevos mercados, incorporando las tecnologías de información y comunicación y llevando a cabo procesos de internalización”. Estos incentivos de hasta 10.000 euros cubrirán los gastos de salarios y de la Seguridad Social para la contratación. Estas personas deben estar inscritas en el SAE y estar empadronadas en Córdoba y los contratos deben ser indefinidos o fijos-discontinuos.

Por último, la tercera línea, según ha detallado la presidenta del Instituto, va dirigida a los proyectos de carácter social, “a asociaciones locales que puedan reducir esas necesidades en los ámbitos educativos, de tipo social, sanitarios o fomentar la inserción laboral”, para personas en riesgo de exclusión, entre otros. “Concederemos una ayuda de 10.000 euros para el apoyo a estas contrataciones”, al igual que en la segunda línea. “Para aquellas empresas y asociaciones que pidan estas ayudas del Imdeec para las dos líneas pueden optar tanto a la contratación como a la formación, recibiendo un máximo de 12.000 euros”, ha aclarado.

Además, ha destacado que tendrán mejor puntuación en el baremo las entidades que tengan su centro de trabajo en Sector Sur, Palmeras o Moreras y en las barriadas periféricas de Encinarejo. Asimismo, también lo harán los empresarios individuales que “tendrán prioridad en el baremo a la hora de realizar las contrataciones”. Pero también tendrán una mejor puntuación para la contratación “cuando sean menores de 40 años o mayores de 56 años, mujeres y aquellas que presentan especiales dificultades de inserción como personas con discapacidad o pertenecientes a colectivos en riesgo de exclusión”.

Desde el Imdeec esperan llegar a un máximo de crédito de 1,2 millones de euros. Según los datos ofrecidos por Torrent, en la convocatoria del pasado año más de 82 empresas llegaron a contar con estas ayudas para la formación de su personal a pesar de ser “más fuerte la pata de contratación”. La convocatoria estará abierta hasta el 14 de septiembre.

La delegada de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Córdoba, María Dolores Gálvez, ha presentado este viernes las subvenciones dirigidas a pymes y autónomos para compensar el sobrecoste energético de gas natural o electricidad que sufrieron en el 2022 por la subida de los precios como consecuencia de la guerra de Ucrania.

Según informa la Junta en una nota, publicada en el BOJA esta semana, la convocatoria se abrió el 12 de julio y el plazo finalizará el 30 de septiembre. La responsable territorial ha explicado que se trata de una medida “urgente y extraordinaria, dotada con 525 millones de euros procedentes de Fondos Europeos, e incluida en el Pacto Social y Económico firmado con los principales agentes económicos y sociales de Andalucía”.

Asimismo, Gálvez ha destacado que esta línea “va a permitir ayudar económicamente a pequeñas y medianas empresas y personas trabajadoras por cuenta propia que se han visto especialmente afectadas por el incremento excepcional del precio de la energía y la crisis internacional de materias primas y suministros, desde el 1 de febrero al 31 de diciembre de 2022”.

La norma establece las condiciones para acceder a estas ayudas que serán abonadas antes de que finalice el presente año, y que oscilan entre los 300 euros y los 2.000.000 euros. Los potenciales beneficiarios serán las pymes y autónomos cuyo importe de la facturación anual en electricidad con respecto a su cifra de negocios, para el ejercicio 2022, haya sido igual o superior a un porcentaje que se ha fijado en función de los diferentes sectores de actividad. La tabla con los porcentajes para cada grupo de actividad o CNAE quedan detallados en el Anexo I del Decreto ley, publicado en el BOJA extraordinario.

Una vez verificada la condición de 'especialmente afectada' de la pyme o persona trabajadora autónoma solicitante de la ayuda, el cálculo de la misma se basará en el consumo de gas natural o electricidad adquirido a proveedores externos y abonado por el solicitante, para lo cual éste deberá ser necesariamente titular de los contratos en el período objeto de la subvención.

La Junta de Andalucía tiene establecido con las comercializadoras energéticas un acuerdo de colaboración por el que éstas suministran a la administración los ficheros de datos de facturación de sus clientes, cumpliendo las normativas pertinentes de protección de datos. Esto permite la automatización de la misma, por lo que los solicitantes no tienen que adjuntar ninguna documentación para el cálculo de la ayuda.

Tampoco será necesario que los beneficiarios justifiquen posteriormente la subvención, puesto que la ayuda se concede para financiar costes efectivos ya soportados y, por tanto, se habrá comprobado de oficio que esos importes han sido ya afrontados.

Cálculo de la ayuda

La subvención se concederá por el importe del sobrecoste de gas natural o electricidad soportado en el período subvencionable, esto es, desde el 1 de febrero al 31 de diciembre de ese año. El cálculo de la ayuda tendrá en cuenta el denominado 'precio de referencia', es decir, el coste medio por KWh (kilovatio hora) de 2021 y su comparación con el soportado en el periodo subvencionable, siendo el importe de la subvención concedida la diferencia que existe entre ambos costes, es decir, el sobrecoste aplicado al consumo realizado durante el periodo subvencionable.

Posteriormente, el pago a los beneficiarios de la ayuda se realizará en una única transferencia por el cien por cien del importe concedido, en la cuenta bancaria facilitada por el solicitante, y antes de que finalice el año 2023.

Entre otros requisitos para acceder a estas ayudas, destaca la obligatoriedad de que la pyme o autónomo desarrolle su actividad económica en establecimientos ubicados en Andalucía, que sean titulares de contratos de gas natural o electricidad con empresas comercializadoras que operen en Andalucía y dispongan, al menos, de un punto de suministro (CUPS) en territorio andaluz. Además, deberá haber realizado durante el ejercicio 2021, al menos, una de las actividades económicas previstas en los códigos CNAE detallados en el Anexo I del Decreto ley y mantenerla en el ejercicio 2022.

En el caso de que la persona trabajadora autónoma tenga su lugar de trabajo en su vivienda habitual, sólo podrá ser beneficiaria de la ayuda cuando estén debidamente diferenciadas con contadores independientes del de la vivienda, ya que no serán subvencionables los consumos energéticos domésticos.

La comprobación del cumplimiento de los requisitos se realizará de oficio por el órgano gestor, utilizando medios de actuación administrativa automatizada. Por tanto, no es preciso aportar documentación alguna junto con la solicitud. Sólo en el caso de que la solicitud no la realice el beneficiario, sino un apoderado que no disponga de un certificado de representante, se requerirá únicamente la acreditación del apoderamiento. Toda la información puede consultarse en la web 'http://ayudasobrecosteenergetico.es'.

La candidata número uno al Congreso de los Diputados por el PP en la provincia de Córdoba, Isabel Prieto, ha afirmado que el Partido Popular “es el partido de los emprendedores y los autónomos, y en Andalucía lo estamos demostrando”.

Junto a la candidata número 4, Marián Aguilar, han visitado diferentes comercios y establecimientos del centro de Córdoba para escuchar las demandas de los autónomos y emprendedores que “cada día hacen un esfuerzo enorme para subir la persiana y seguir contribuyendo al desarrollo económico de Córdoba”.

“El motor de nuestra economía son las pymes y los autónomos, la base de nuestro tejido empresarial que genera más de dos tercios del empleo de España”, ha argumentado Prieto en un comunicado, quien ha lamentado “la inseguridad jurídica, el aumento de presión fiscal y la falta de ayudas que han vivido este sector en los últimos años y que tanto ha perjudicado a nuestro tejido productivos.

Para Isabel Prieto, está demostrado que a Sánchez “no le gustan ni las pymes ni los autónomos porque no dependen de él”. “Este sector ha sufrido especialmente los efectos de la crisis económica derivada de la pandemia, y en lugar de ayudarles Sánchez se ha empeñado en ponerles más trabas”, ha remarcado, mencionando que según el barómetro de ATA, los autónomos dan un deficiente al Gobierno de Pedro Sánchez.

Frente a esto, ha puesto de relieve que el Gobierno andaluz de Juanma Moreno “está demostrando que trabaja para impulsar el tejido empresarial y fomentar el empleo impulsando a los autónomos con ayudas directas de hasta 5.500 euros para que puedan poner en marcha sus negocios”.

“La Junta de Andalucía ya ha publicado la convocatoria de solicitud de la cuota cero y para ayudas para el comienzo de actividad de los nuevos autónomos, y ha puesto encima de la mesa para ello 35,2 millones de euros que beneficiarán a más de 7.000 autónomos andaluces que se hayan dado de alta desde el 1 de enero de 2023”, ha explicado la candidata.

Por su parte, Marián Aguilar ha esbozado algunas de las medidas que el próximo Gobierno del PP pondrá en marcha a partir del 23 de julio. “Eliminaremos trabas burocráticas, administrativas y fiscales, con tarifa plana de cero euros el primer año, incentivando la contratación del primer trabajador y fomentando el relevo generacional”, ha precisado.

Además, ha añadido que desde el PP “fomentaremos el incremento de productividad de las pymes, su capacidad para generar economía de escala, una mejora de su accesibilidad a los recursos financieros y medidas que alivien el deterioro causado por la inflación”.

También, ha concluido Aguilar, “vamos a combatir la morosidad pública y privada para que no merme la liquidez de las pymes y limite su capacidad financiera y de desarrollo de actividad, y vamos a fomentar el crecimiento empresarial para conseguir empresas más dimensionadas, más competitivas y con mayor capacidad para afrontar posibles crisis”.

La nueva Ley de Protección al Informante, aprobada por el Congreso de los Diputados el pasado 16 de febrero y en vigor desde el 13 de marzo, recoge que todas las empresas de más de 50 empleados, entidades públicas, organizaciones políticas y sindicales con fondos públicos tienen que contar con un sistema interno de información o canal de denuncias en el seno de sus entidades. La nueva norma impuso los plazos otorgados a las compañías dependiendo del número de trabajadores y, en Córdoba, hay 43 grandes empresas -tienen más de 249 empleados- que deberán tener esta nueva herramienta antes del 13 de junio, ateniéndose a multas millonarias si no cumplen con la legislación.

Según el Directorio Central de Empresas del Instituto Nacional de Estadística, Córdoba contaba a 1 de enero de 2022 -es la última fecha actualizada- con 43 grandes empresas y 228 pymes, que tienen entre 50 y 249 empleados. Para estas compañías, el Gobierno ha dado de plazo hasta el 1 de diciembre. El objetivo de la Ley del Informante no es otro que proteger a quienes detecten infracciones penales o administrativas graves o muy graves y las comuniquen.

El Ejecutivo afirma que la obligación de este canal de denuncias es fruto de la necesidad de que la ciudadanía confíe en estas organizaciones, ya sean empresas, sindicatos o grupos políticos, dado que “la existencia de casos de corrupción que han afectado a algunas de estas organizaciones ha incrementado la preocupación entre la ciudadanía por el recto funcionamiento de las instituciones”.

Este canal de denuncias deberá permitir la comunicación anónima, además de reunir requisitos como un uso asequible, las garantías de confidencialidad y las prácticas correctas de seguimiento, investigación y protección del informante.

Dado que el Gobierno es consciente del coste que este nuevo canal puede tener en las pequeñas y medianas empresas, ha permitido que puedan compartir medios y recursos para la gestión de las informaciones que reciban, quedando siempre clara la existencia de canales propios en cada entidad.

Además de las multas millonarias a las que se podrían enfrentar las empresas -de 100.000 euros a un millón-, si las infracciones son muy graves, el régimen sancionador incluye la amonestación pública, la prohibición de obtener subvenciones u otros beneficios fiscales durante cuatro años; y la prohibición de contratar con el sector público durante tres años.

Prohibición de represalias

La norma también recoge expresamente la prohibición de represalias, incluidas las amenazas o tentativas, contra las personas que hagan uso de este canal de denuncias. Así, se consideran represalias la suspensión del contrato de trabajo, despido o extinción de la relación laboral o estatutaria, incluyendo la no renovación o la terminación anticipada de un contrato de trabajo temporal una vez superado el período de prueba, o terminación anticipada o anulación de contratos de bienes o servicios; imposición de cualquier medida disciplinaria, degradación o denegación de ascensos y cualquier otra modificación sustancial de las condiciones de trabajo y la no conversión de un contrato de trabajo temporal en uno indefinido, en caso de que el empleado tuviera expectativas legítimas de que se le ofrecería un trabajo indefinido.

También se incluyen como represalias daños, incluidos los de carácter reputacional, o pérdidas económicas; coacciones, intimidaciones, acoso u ostracismo; las referencias negativas respecto al desempeño laboral, la inclusión en listas negras o difusión de información en un determinado ámbito sectorial que dificulten o impidan el acceso al empleo o la contratación de obras o servicios, la denegación o anulación de una licencia o permiso, la denegación de formación, y la discriminación, o trato desfavorable o injusto.

Además, las empresas estarán obligadas a ofrecer medidas de apoyo a quienes comuniquen o revelen infracciones previstas en esta ley, como asistencia afectiva y jurídica si fuera necesaria, e información y asesoramiento.

Por otro lado, durante la tramitación del expediente las personas afectadas por la comunicación tendrán derecho a la presunción de inocencia, al derecho de defensa y al derecho de acceso al expediente en los términos regulados en esta ley, así como a la misma protección establecida para los informantes, preservándose su identidad y garantizándose la confidencialidad de los hechos y datos del procedimiento.

Fomentar la transición del tejido productivo cordobés hacia su digitalización y sostenibilidad es el objetivo de las ayudas que ha resuelto la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de Córdoba y que suponen una inversión en la provincia de 967.500 euros para 215 micropymes, autónomos y cooperativas.

Tal y como ha indicado la Junta de Andalucía en una nota, esta iniciativa, denominada 'Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad para la transición hacia la economía verde y digital', es una de las seis incluidas en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, dotado en Córdoba con más de diez millones de euros.

La delegada de Empleo, María Dolores Gálvez, ha explicado que han sido 215 las empresas beneficiarias en la provincia “entre micropymes, autónomos y cooperativas respaldando el mantenimiento de 494 empleos”. Se trata de subvencionar con 4.500 el mantenimiento de los puestos de trabajo, asociado a la realización de acciones formativas dirigidas a la plantilla de la empresa.

Esta recualificación de los recursos humanos deben versar sobre la transformación digital o la transición a la economía verde de la actividad productiva. “La ayuda servirá para compensar parte de los costes salariales de los trabajadores durante un plazo de seis meses, período en el cual la empresa debe comprometerse a realizar estas actuaciones”, ha matizado la delegada.

Asimismo, Gálvez ha destacado “la importancia de dar el necesario paso hacia un modelo productivo más digitalizado y sostenible y, por tanto, más competitivo y alineado con el nuevo modelo económico que promueve la Unión Europea, más resistente a la actual época de inestabilidad geopolítica e incertidumbre económica”.

La responsable territorial ha informado de que, además de esta línea incluida en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, la delegación territorial gestiona directamente otras tres más de las seis que lo componen: 'Apoyo a mujeres en el ámbito rural y urbano', 'Proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad dirigidos a colectivos vulnerables' y 'Programa Investigo'.

Las otras dos ('Primera experiencia laboral en las administraciones públicas' y 'Transición del trabajo autónomo y la economía social hacia una economía verde y digital') son tramitadas directamente por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo.

Para concluir, Gálvez ha resaltado que todas las líneas “ya están resueltas y en funcionamiento y entre todas ellas beneficiarán a más de 3.000 beneficiarios en la provincia” de Córdoba.

La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa ha presentado este miércoles su anuario Cepyme 500, el listado que visibiliza al medio millar de pymes que lideran el crecimiento empresarial en España y que, en su edición de 2022, incluye a cuatro firmas de la provincia de Córdoba. Es el menor número de pymes cordobesas en este anuario en sus seis ediciones, ya que desde 2017 hasta 2021 se incluían entre cinco y seis pymes de Córdoba.

En el listado de este año de Cepyme 500, las cuatro pequeñas o medianas empresas cordobesas son Almazaras de la Subbética, Corporación Empresarial Grupo Puma, Keyter Technologies y Producciones Agrícolas Cordobesas.

En el informe de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa, se detalla que Almazaras de la Subbética es una cooperativa agrícola de primer grado, creada en julio de 2007, procedente de la fusión de dos prestigiosas y experimentadas cooperativas: S.C.A. Virgen del Castillo y S.C.A. Olivarera Nuestro Padre Jesús Nazareno, ambas, con más de 60 años de experiencia en el sector. Desde sus inicios “apuestan por la máxima calidad de nuestros productos, el respeto por el agricultor, la satisfacción de sus clientes, el cuidado del medio ambiente y colabora activamente con los sectores más desfavorecidos de la sociedad”, sostienen. Los datos aportados por la firma señalan que tiene 13 empleados, una tasa anual de crecimiento en ventas del 77,40%, con una rentabilidad económica del 10,23% y unas ventas de 20, 4 millones de euros.

Con respecto a Corporación Empresarial Grupo Puma, se explica que fue fundada en 2006 y es una empresa especializada en el comercio al por mayor de madera, materiales de construcción y aparatos sanitarios. Cuenta con 18 empleados, una tasa anual de crecimiento en ventas del 15,78%, una rentabilidad económica del 13,96% y sus ventas llegan a 15,7 millones de euros.

Mientras tanto, Keyter Technologies es un grupo de empresas industriales dedicadas al diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de bienes de equipo basados en las tecnologías de la calefacción, refrigeración, ventilación y purificación de aire industrial (HVAC+R). Cuenta con una red comercial y de servicio técnico con diez delegaciones en España, delegaciones internacionales en Europa, América, África, Oriente Medio y Asia-Pacífico y filiales comerciales y de servicio técnico en Holanda, Turquía y Francia. Tiene 213 empleados, una tasa anual de crecimiento en ventas del 28,78%, una rentabilidad económica del 7,06% y con unas ventas de 21,5 millones de euros.

La cuarta pyme incluida en este ranking es Producciones Agrícolas Cordobesas, una productora agrícola fundada por agricultores en 1974, especializada en el cultivo del ajo y en su comercialización internacional. Es una empresa familiar que ha evolucionado a lo largo de su historia, aplicando al cultivo tradicional técnicas cada vez más eficientes e innovadoras, incorporando modernas infraestructuras y nuevas tecnologías. Disponen de unas modernas infraestructuras de más de 20.000 m2, para cubrir las distintas áreas de producción, desde el almacenamiento frigorífico al envasado o control de calidad. Cuenta con un centenar de empleados, una tasa anual de crecimiento en ventas del 28,07%, una rentabilidad económica del 11,04% y unas ventas que han llegado a los 17,7 millones de euros.

La patronal de la pequeña y mediana empresa elabora desde 2017 una lista que identifica a las 500 firmas que son modelo de crecimiento empresarial, por sus buenos resultados económicos y también por su capacidad para generar valor añadido, empleo, innovación y por su proyección internacional. Se miden variables financieras e indicadores de innovación y comercio exterior, además de sus resultados de cuentas.

Entre los criterios de selección se tiene en cuenta que sean sociedades anónimas y limitadas, con una antigüedad mínima de cuatro años y se excluyen compañía con actividades financieras o de holdings y filiales de la administración. Además, la cifra de ventas de la que partían debe situarse entre 10 y 200 millones de euros y con una tasa de crecimiento anual mayor del 15% en los tres últimos ejercicios.

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Córdoba ha aprobado ste lunes la convocatoria de ayudas a proyectos culturales de autónomos y empresas domiciliadas en Córdoba o que realicen sus acciones en la ciudad.

La delegada de Cultura, Marián Aguilar, ha explicado que la convocatoria está dotada inicialmente con 100.000 euros y podrá llegar hasta los 150.000 euros, con un máximo de 20.000 euros por proyecto. La convocatoria se realiza en régimen de concurrencia competitiva.

“La finalidad de esta convocatoria es la realización de producciones, proyectos o actividades en disciplinas variadas como las artes escénicas, artes plásticas y de la imagen, música, literatura, patrimonio artístico o histórico, publicaciones y otras actividades complementarias de la delegación de Cultura”, ha indicado Aguilar.

Como novedad, este año sí computarán dentro de los gastos para las ayudas los servicios de los propios creadores, hasta un máximo del 15% del presupuesto. Las solictudes se podrán enviar por correo electrónico o por el registro de la sede electrónica del Ayuntamiento a partir de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), a partir de lo que habrá 15 días hábiles para poder optar a la convocatoria.

En esta edición se puntuará especialmente la calidad de los proyectos (hasta 35 puntos) y también la descentralización para que la oferta cultural llegue a los barrios. En la edición del año pasado se presentaron 32 proyectos, de los que finalmente resultaron beneficiarios de estas ayudas doce de ellos.

Marián Aguilar ha destacado que estas ayudas para empresas y autónomos del sector cultural que se llevan a cabo por segundo año tienen como objetivo apostar por dicho sector. “Queremos seguir siendo ese partner del sector y avanzar en la oferta cultural de la ciudad”.

La Consejería de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades ha convocado ayudas dirigidas a las pymes comerciales y artesanas por valor de 5,09 millones de euros, de los que 584.000 euros corresponden a la provincia de Córdoba.

Tal y como ha indicado la Junta de Andalucía en una nota, el delegado del ramo en Córdoba, Ángel Herrador, ha informado de que el objetivo de estos incentivos es la modernización y mejora de la competitividad de estos “sectores estratégicos en la provincia”, muy castigados por la crisis económica derivada de la pandemia de Covid-19.

Este programa, cofinanciado con Fondos Feder, establece una subvención máxima que oscila entre los 12.000 y los 26.250 euros, pudiendo cubrir esta hasta el cien por cien de la inversión planteada por la empresa.

En este sentido, Herrador ha destacado que la orden “permite anticipar las ayudas íntegramente cuando la cuantía concedida sea igual o inferior a 6.000 euros”. Asimismo, ha añadido que “para los incentivos que superen esa cantidad, el abono anticipado será del 50 por ciento, liquidándose el otro 50 por ciento una vez que el destinatario haya justificado la realización del proyecto subvencionado y el gasto realizado”.

El responsable territorial ha incidido en que esta convocatoria se suma a otras dos que se lanzaron el pasado año, “una dirigida a asociaciones de comerciantes y Centros Comerciales Abiertos, dotada con 400.000 euros y otra destinada a los ayuntamientos que cuenta con un presupuesto de casi 190.000 euros”. En total son 1.175.000 euros que se ponen a disposición del sector del comercio y la artesanía en la provincia, “lo que demuestra el apoyo de la Junta para con estas actividades, sabedora de que son esenciales en nuestros municipios”, ha apuntado.

La convocatoria contempla la concesión de dos modalidades de ayudas. En la primera, los recursos tienen como finalidad financiar iniciativas encaminadas a impulsar la transformación de las pequeñas empresas a través de las TIC y su incorporación al ámbito digital con el fin de mejorar sus objetivos de productividad y competitividad. La dotación consignada asciende a 1,42 millones de euros y la subvención máxima puede alcanzar los 6.000 euros por comercio o taller, ampliables hasta los 12.000 si la pyme lo implanta en varios establecimientos.

En este apartado se prestará especial atención al fomento del comercio electrónico. Los fondos subvencionarán la implantación de soluciones digitales como Terminales de Punto de Venta, sistema de contadores de personas o cartelería digital. También sufragará la puesta en marcha de una estrategia de comercio electrónico (e-comerce), que consiste en la creación y diseño de aplicaciones para móviles, diseño e implantación de una tienda online, actuaciones de comunicación o publicidad y marketing en internet, entre otros.

El segundo bloque engloba actuaciones de modernización del negocio con el objetivo de hacerlos más atractivos y captar nuevos clientes. El presupuesto es de 3,66 millones de euros y la ayuda oscila entre los 15.000 euros si se trata de un establecimiento y los 26.250 euros si la inversión prevista afecta a varios locales. Entre otros proyectos, se concederán ayudas para obras de reforma en el local, así como la renovación de mobiliario.

De acuerdo con la normativa reguladora del programa, una misma empresa pueda acceder a las dos tipologías de ayudas, pudiendo superar la subvención los 38.250 euros.

Pueden ser beneficiarias de las subvenciones las pymes y autónomos que desarrollen su actividad comercial o artesana en Andalucía. Para ello, las empresas comerciales deben estar dadas de alta en el Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE) con actividad en el ámbito del comercio minorista. Si la firma es artesana, ha de estar inscrita en el Registro de Artesanos de Andalucía u otro registro autonómico equivalente.

Concurrencia competitiva

Las ayudas se convocan en régimen de concurrencia competitiva, de forma que las solicitudes se valorarán en función de unos criterios que se recogen en las bases reguladoras, y que tendrán en cuenta aspectos relacionados tanto con la empresa solicitante como con el proyecto a acometer.

El plazo para optar a alguno de estos incentivos estará abierto hasta el próximo 1 de marzo. El formulario de la solicitud está disponible en la oficina virtual de la Consejería de Transformación Económica, a la que se puede acceder a través de la dirección 'http://www.juntadeandalucia.es/organismos/economiaconocimien...'.

Esta convocatoria se ajusta a los criterios de agilización de procedimientos administrativos introducidas por la Consejería de Transformación Económica. Entre ellos, destacan la simplificación de los requisitos para acogerse a las ayudas y de los criterios de valoración, así como la clarificación de la documentación a aportar por las entidades beneficiarias.

El documento suscrito prevé el intercambio de información entre profesionales de ambas entidades para la puesta al día de las novedades en materia de digitalización. Entre ambas entidades se llevará a cabo la realización de jornadas informativas y workshops sobre nuevas tecnologías dirigidas a los asociados de MetalCórdoba.

La primera jornada se realizará en Espiel el próximo 8 de febrero de la mano de Ayuntamiento de Espiel, y con la participación de Tandem y Smart Quality.

Desde MetalCórdoba, Laura Antón, ha destacado el empuje que el convenio puede suponer en materia de transformación digital para las pymes y empresas cordobesas del sector metalmecánico y del frío. “Supone una oportunidad y un valor añadido a los diferentes objetivos establecidos por MetalCórdoba en los primeros meses de vida.”

MetalCórdoba se compromete a asesorar y llevar las actuaciones necesarias para impulsar la transformación digital de las empresas de la asociación, y a poner en marcha acciones de formación y sensibilización y estímulo de la demanda tecnológica que promuevan este cambio de paradigma en el núcleo de las empresas.

El sindicato UGT en Córdoba ha puesto en marcha una plataforma 'online' para favorecer el traspaso de negocios e impulsar el mantenimiento del empleo en las 'micropymes' locales. En este espacio interactúan propietarios de negocios que, aún siendo rentables, están pensando en cerrar por factores externos, y emprendedores dispuestos a hacerse cargo de éstos.

El proyecto se engloba dentro del Convenio de Colaboración suscrito entre el sindicato y el Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo (Imdeec) para desarrollar iniciativas que permitan el impulso y consolidación del tejido productivo de Córdoba y cuenta con una aportación del Imdeec de 20.000 euros.

Según ha explicado en una nota la presidenta del Imdeec y delegada de Reactivación Económica e Innovación, Blanca Torrent (PP), con la plataforma 'www.traspasodenegocioscordoba.com' “se va a crear una bolsa de traspaso entre autónomos para favorecer el cambio generacional en los pequeños negocios, de manera que no se cierren empresas que pueden ser viables ni se pierdan puestos de trabajo”. “Hay que tener en cuenta, además, que el cierre no afecta sólo a la persona propietaria, sino a los empleados que tenga”, ha aseverado.

Esta iniciativa permite también que “los nuevos emprendedores puedan aprovechar las estructuras empresariales existentes en la ciudad y empezar un proyecto disminuyendo costes y acortando los plazos de puesta en marcha de la actividad”, así como que “incorporen a los negocios tradicionales nuevas ideas y tecnologías digitales que incrementen su competitividad y creen así otros nichos de empleo”, ha añadido Torrent.

Por su parte, el secretario general de UGT Córdoba, Vicente Palomares, ha valorado este proyecto de colaboración con el Imdeec, al que ha agradecido que “cuente con los agentes sociales en la creación y mantenimiento del empleo en Córdoba”. En esta ocasión, el proyecto tiene un doble objetivo: “por un lado, dar las máximas facilidades a nuevos emprendedores, pero también conseguir que negocios ya consolidados encuentren una continuidad en las manos de otra persona”, ha explicado Palomares.

En este sentido, el responsable de UGT ha señalado que “hay muchos pequeños negocios, algunos de toda la vida, que, por motivos de jubilación o por asuntos personales, no pueden seguir en las manos actuales y es una pena que se pierdan, por el servicio que ofrecen de cercanía y por la vida que dan a las calles y barrios de la ciudad”.

Gracias a esta plataforma, que pone en contacto a empresarios que buscan traspasar su negocio con nuevos emprendedores, “se mantiene el empleo y se da una segunda vida a los proyectos”, ha afirmado, para agregar que “la plataforma ofrece la máxima transparencia en cuanto a los costes y beneficios de estos negocios”.