Vuelco judicial para la empresa cordobesa Deza. Después de haber sido condenada por un Juzgado de lo Social de Córdoba por el despido improcedente de un trabajador que cometió dos faltas muy graves durante su horario laboral, el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha dado la razón a la entidad al considerar que el empleado desobedeció a su jefa, se quejó a voces delante de clientes y estuvo “23 minutos” sin trabajar, siendo todo ello motivo más que suficiente para un despido disciplinario.

Según la sentencia a la que ha accedido este periódico, de finales de noviembre, lo que ocurrió durante la mañana del 3 de septiembre de 2022 no solo supuso dos faltas muy graves del convenio colectivo de la empresa, sino que, además, dañó la imagen de la misma al producirse delante de los clientes. Sobre las 11:50, la jefa del empleado -que llevaba en la empresa desde 2010 con un contrato indefinido- le ordenó que cortara su caja ante la ausencia de clientes y rellenara lineales.

Tras recibir la orden, el empleado “comenzó a protestar en presencia de los clientes que en ese momento estaban en su caja”. A continuación, fue a otra caja de la tienda, “dejando la tarea que se le había encomendado”, donde, “en voz alta y dando vueltas por dicha caja, en presencia de los clientes”, manifestó que “yo tengo que hacerlo todo, tenga el turno que tenga, ayudar a reponer, limpiar cajas”. La sentencia añade que, “dirigiéndose a la clienta y a voces”, el trabajador llegó a decir: “Si me quieren echar, que me echen, pero que yo no me voy a ir, aunque me aburran”.

Estos hechos se produjeron “en el espacio de más de cuatro minutos mientras la cajera cobraba a la clienta”, tiempo durante el cual el empleado “la distrajo, obstaculizando el paso del siguiente cliente al que con dicha acción le hizo esperar para que le cobrasen, teniendo que aguantar una espera innecesaria”.

El tribunal apunta que “el desprecio absoluto hacia el cliente siguiente fue patente”, ya que durante ese tiempo el trabajador “se dedica a realizar manifestaciones en contra de esta empresa a voces”, siendo escuchado “no solo por el cliente de una caja, sino, también por los de la contigua”.

El trabajador deambuló por la tienda y entró a los vestuarios

La resolución judicial recoge que, tras esto, el trabajador se dedicó a deambular por el supermercado, paseándose y parándose a charlar con conocidos, incluso saliéndose de la zona de cajas. Asimismo, consta que fue “de la zona de información para las cajas sin hacer absolutamente nada” y que volvió “de nuevo a otra caja”, donde se puso a hablar con una trabajadora. Después, fue a otra caja, charló con clientes y abandonó el lugar sin acatar la orden que había recibido de su superiora.

La desobediencia continuó minutos después, cuando el hombre entró en los vestuarios, de donde sale 19 minutos después. No fue hasta las 12:30 cuando el trabajador llegó al almacén para recoger mercancía y reponer, que es lo que su jefa le ordenó a las 11:50, lo que supuso “23 minutos de retraso sin estar realizando sus cometidos”.

Según el convenio colectivo de la empresa, estos hechos son constitutivos de faltas muy graves y las sanciones que podía aplicar la empresa eran cuatro: una amonestación escrita, una pérdida del grupo profesional, la suspensión de empleo y sueldo de hasta 60 días, o el despido. La empresa optó por esta última porque, además de estos hechos, sobre el trabajador ya pesaba otra falta grave tras discutir a voces delante de los clientes que se encontraban en ese momento en la zona de cajas. Por tanto, era “conocedor que hechos de esta índole en presencia de la clientela no le está permitido”.

Argumentos del TSJA

El Juzgado de lo Social número 2 de Córdoba, pese a que reconoció que el trabajador había incurrido en desobediencia, consideró que la sanción fue “desproporcionada”, declarando la improcedencia del despido disciplinario. Frente a este fallo, la entidad presentó un recurso que ha sido admitido en su integridad.

A diferencia del juzgado de primera instancia, el TSJA ha considerado que la conducta descrita reviste la gravedad suficiente para ser calificada como falta muy grave, al concurrir tanto la desobediencia a una orden legítima como el daño a la imagen de la empresa en presencia de clientes. Con las expresiones que vertió el cajero se hizo “presumir a los clientes que la empresa no cumple con sus obligaciones con sus trabajadores, transmitiendo la idea de que el empleado puede estar siendo acosado u objeto de un trato irregular o indebido por parte de su empresa, lo que sin duda constituye un descrédito de la imagen de la entidad ante sus clientes”.

Por ello, la Sala ha estimado el recurso de la empresa, revocando la sentencia anterior y declarando la procedencia del despido disciplinario acordado el 22 de septiembre de 2022, desestimando íntegramente la demanda del trabajador.

“Si está disconforme con sus condiciones laborales” continúa el Alto Tribunal andaluz, el trabajado debe llegar a cabo “una reclamación”, y no limitarse “pura y simplemente, a no cumplir la orden recibida, pues dejar transcurrir 23 minutos sin llevar a cabo lo ordenado, sin que durante ese tiempo realice actividad productiva alguna, constituye una actitud recalcitrante y deliberadamente rebelde.

A ello, prosigue el tribunal, hay que recordar que todo ocurrió delante de clientes, quienes “fueron conscientes de dicha contumaz desobediencia, a la par que del descrédito y menoscabo de la imagen de la empresa antes comentado”. Así, el TSJA ha revocado la sentencia de instancia, decretando el despido procedente del trabajador.

Deza ha entregado a Cruz Roja Española en Córdoba un donativo de 19.300 euros, la misma cantidad que ya aportó el pasado año y que entonces correspondía a lo aportado por sus clientes a través de las participaciones en la Lotería de Navidad de la cadena de supermercados. Así, a pesar de no haber vendido este año lotería, y como consecuencia no haber recaudado en esta ocasión dinero para este fin, Deza mantiene con este gesto su compromiso solidario con la entidad humanitaria.

El pasado mes de noviembre, y tras décadas de tradición, Deza Calidad anunció que en 2025 no vendería Lotería de Navidad por, entre otras muchas razones, la imposibilidad de satisfacer la demanda de estas participaciones entre sus clientes y el estrés que sufría el personal de las tiendas el día en el que se ponían a la venta, ya que en menos de seis horas se vendían todas las papeletas.

En este sentido, el gerente de Deza Calidad, Antonio Deza, se muestra “satisfecho con la respuesta de la clientela, que ha entendido perfectamente las razones por las que hemos optado por acabar con esta tradición”. No obstante, “éramos conscientes de que esta decisión podía acarrear un daño colateral para Cruz Roja, debido a que cada papeleta contenía un donativo para la entidad”, explica el responsable de la cadena. Por ello, “hemos decidido mantener esta donación en nombre de nuestros clientes, porque sabemos que es muy necesaria para que Cruz Roja siga prestando ayuda en nuestra ciudad a las personas que más lo necesitan”.

Por su parte, Cándida Ruiz, presidenta provincial de Cruz Roja, asegura que “este gesto nos demuestra, una vez más, la generosidad y solidaridad de Deza. Y es para nuestra entidad una auténtica suerte tener el apoyo continuo de una empresa tan comprometida como esta”.

La cadena Supermercados Deza no encargará ni venderá participaciones de la Lotería de Navidad este año. Lo ha anunciado en redes sociales, argumentando que es habitual que la demanda supere con creces las participaciones disponibles.

La lotería de Deza es una tradición para muchos clientes, ya que esta cadena dio un gran pellizco hace varias décadas (en 1992 y, desde entonces, es uno de los principales puntos de venta de este premio). Sin embargo, según indica el post, “en los últimos tres años, las participaciones se agotaron en menos de seis horas”, lo cual ha generado una situación que les preocupa.

“Y es que, mientras algunos clientes conseguían participaciones, otros se quedaban son posibilidad de adquirirlas, siendo muchos más los que las querían y se quedaban sin ellas que los que las conseguían”, añaden. 

Por eso mismo, reconocen que, pese a lo “doloroso” que resulta para Deza “acabar con esta tradición”, prefieren poner fin y evitar “desigualdades entre los clientes” o situaciones de “estrés e incomodidad” para el personal de las tiendas.

Asimismo, han anunciado que, dado que cada participación contenía un donativo de dos euros para la Cruz Roja, la cadena asumirá esa cantidad en nombre de sus clientes y lo donará a la organización“.

La Audiencia Provincial de Córdoba ha confirmado la condena a un vecino de la capital por un delito leve de estafa tras marcharse sin pagar una recarga telefónica de 20 euros en el establecimiento que Deza tiene en el Sector Sur.

El caso se remonta al 9 de abril de 2024, cuando el hombre solicitó en el supermercado una recarga para su teléfono móvil. Una vez realizada la operación, abandonó el establecimiento sin abonar el importe. El Juzgado de Instrucción número 3 de Córdoba lo condenó en primera instancia a 120 euros de multa y al pago de los 20 defraudados a Deza. Sin embargo, el condenado recurrió la sentencia alegando que sí intentó pagar con su tarjeta de crédito, pero el cargo no llegó a efectuarse por causas que desconocía.

El tribunal, sin embargo, ha señalado que la versión del acusado es “claramente inverosímil” y que este ni siquiera aportó extractos bancarios que acreditaran la disponibilidad de fondos. Además, ha recordado que, según consta en el atestado policial, el propio denunciado manifestó en el lugar de los hechos que tenía que ir a sacar dinero para poder pagar, lo que evidenciaba que ya sabía que carecía de saldo suficiente.

La Audiencia ha concluido que el acusado simuló tener intención de abonar la recarga para aprovecharse del servicio recibido, un comportamiento que encaja en lo que el Tribunal Supremo ha definido como “negocio jurídico criminalizado”, es decir, aparentar una contratación seria con la intención inicial de incumplir lo pactado.

Con este fallo, la Audiencia Provincial ha confirmado íntegramente la sentencia del juzgado de Instrucción. Al tratarse de un delito leve, la resolución es firme y no cabe recurso.

Cruz Roja y Supermercados Deza colaboran nuevamente este fin de semana en una 'Operación Kilo' con un objetivo claro: ayudar a personas sin hogar. Así, este viernes 3 y el sábado 4 de octubre, en todos los establecimientos de la cadena de supermercados se podrán realizar donaciones económicas con las que la institución humanitaria comprará alimentos para repartir en las salidas de su Unidad de Emergencia Social (UES), que recorre las calles de la capital tres noches a la semana para ofrecer comida y bebida reparadora y apoyo humano a personas que se encuentran en situación de sinhogarismo.

Según ha indicado Cruz Roja en una nota, el funcionamiento de la campaña es el mismo de las últimas ocasiones: en las cajas habrá material de visibilidad de la campaña donde, al pasar el cliente por la misma, se le informará de la iniciativa y se le animará a colaborar aportando la cantidad que desee en el momento de abonar su compra. Esta labor de asesoramiento y promoción será a través de voluntariado de Cruz Roja, que apoyará en los establecimientos durante la actividad.

“Cada euro donado se transforma en alimento, en alivio para quienes viven en la calle. Esta campaña es una oportunidad para que la ciudadanía cordobesa vuelva a demostrar su enorme capacidad de empatía y solidaridad”, ha señalado María José Ávila, trabajadora social de Cruz Roja, quien ha agregado que “no se trata solo de recaudar, sino de recordar que detrás de cada gesto hay una persona que necesita sentirse vista y acompañada.”

En la anterior 'Operación Kilo' organizada conjuntamente entre Cruz Roja y Deza, llevada a cabo en abril de este año, se recaudaron algo más de 5.000 euros.

El gerente de supermercados Deza, Antonio Deza, ha animado a la “ciudadanía a colaborar, en la medida de sus posibilidades, en esta causa, que es una de las más sensibles, ya que lo destinado va para ofrecer algo de esperanza a las personas que sufren la dureza de la calle”.

En este sentido, el responsable de Deza ha explicado que “todos vemos cuando cae la noche esas furgonetas de Cruz Roja asistiendo a las personas sin hogar, ahora es el momento perfecto para poner nuestro granito de arena en estas acciones solidarias tan necesarias”.

Con esta iniciativa se busca complementar los recursos de los que Cruz Roja dispone para atender a personas sin hogar merced a una subvención de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía.

Deza es, un año más, el supermercado más económico de Córdoba capital, según el informe publicado este miércoles por la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU), que ha elaborado un listado de los establecimientos más económicos de todo el país. Asimismo, la cadena cordobesa se sitúa como la quinta más económica de España, tras los supermercados Dani, Alcampo, Tifer, Family Cash y Súper Carmela.

El citado estudio se ha realizado teniendo en cuenta 90.000 precios de una “cesta de la compra” compuesta por 241 productos de alimentación y droguería, que incluyen alimentación fresca (frutas, verduras, carne y pescado), envasada, así como productos de higiene y droguería tanto de marcas líderes de fabricante como de marcas blancas. Se han analizado centenares de establecimientos de 183 localidades españolas.

Con todos estos datos, la OCU establece el coste medio anual de la cesta de la compra 2025 en 6.259 euros. Concretamente, la de Deza es de 5.739 euros. Es decir, los clientes de Deza ahorran más de 500 euros al año comprando en este establecimiento cordobés con respecto al coste de la cesta media del total de supermercados analizados.

Al conocer los resultados de este estudio, el gerente de la cadena, Antonio Deza, ha señalado que es “una satisfacción salir, un año más, en las posiciones de cabeza de este ranking, además, lo más difícil no es salir los más económicos, es mantener estos mismos resultados apostando siempre por la calidad, los productos de cercanía y el factor humano”. En este sentido, el responsable de la cadena cordobesa defendió que “somos de los pocos establecimientos que seguimos ofreciendo secciones de frescos asistidas por personas para servir a los clientes productos de la máxima frescura a granel y al corte, adaptándonos a sus gustos y necesidades particulares”. Esto, “supone un mayor esfuerzo, ya que no somos económicos a costa de reducir costes que repercutan en el empleo ni en la calidad de la atención o de los productos”, ha apostillado Antonio Deza.

Finalmente, el gerente de la cadena ha recordado que “somos una cadena local, 100% cordobesa, que apuesta por los productos de nuestra tierra y cuya política es ofrecer las mejores ofertas desde la primera unidad, sin que el cliente tenga que cargarse de productos y realizar un gasto excesivo para pagar un menor importe”.

El mercado de fichajes en el balonmano cordobés está en plena ebullición. Con el Ángel Ximénez anunciando su primer fichaje y sus primeras renovaciones, los movimientos comienzan a llegar también a los equipos de categorías inferiores. La provincia de Córdoba volverá a estar una vez más representada tanto en División de Honor Oro y División de Honor Plata femenina con el Adesal y el Deza CBM; y en Primera Nacional con el Cajasur CBM, Cordoplas Silbon La Salle y ARS Palma del Río. Todos ellos han avanzado ya en sus planificaciones y han comenzado a anunciar sus primeros fichajes.

El Adesal Córdoba reconfigura su portería

El máximo representante del balonmano femenino cordobés avanza con cautela en este mercado de fichajes. Por ahora, los movimientos se han centrado especialmente en la portería, donde la salida de Andrea Salido -que se mantendrá en la entidad como segunda entrenadora- ha obligado a Rafa Moreno a remodelar esta posición de cara a la próxima temporada. Así, el cuadro de La Fuensanta ha asegurado la continuidad de Amanda Valero, que renueva por una temporada más, y ha incorporado a la manchega Inmaculada García, que llega a Córdoba procedente del Porriño, tras ser convocada con las Guerreras Juveniles.

Además de ello, la entidad ha dado un claro paso adelante en materia económica y, tras decir adiós al patrocinio de Salma, el Adesal Córdoba ha anunciado que tres nuevas empresas cordobesas se unen al proyecto con la intención de ayudar al equipo a alcanzar la élite del balonmano femenino nacional. Así, tanto Aire Sport, como Rahi y Sepisur patrocinarán al Adesal Córdoba la próxima campaña.

Tres caras nuevas para el Deza CBM

Siguiendo con el balonmano femenino, el Deza Córdoba de Balonmano también ha seguido con su planificación de la temporada y, en esta ocasión, ha anunciado tres nuevas integrantes para el primer equipo granate. Una de ellas es bien conocida por todos en la familia del CBM, puesto que se trata de la central Laura Lucena, que tras completar su etapa base en la entidad, promociona al primer equipo completando así la 'tripleta' de hermanas Lucena en el primer equipo junto con Elsa y Lucía.

Eso sí, los movimientos en la entidad cordobesa no se han detenido ahí. El cuadro granate ha anunciado en estos últimos días dos nuevas incorporaciones en forma de fichajes para la próxima temporada. Para la portería, el Deza CBM ha fichado a la portería Elena Esgleas, que con apenas 17 años, llega a Fátima con mucha proyección y potencial por delante, tras finalizar su ciclo base en el Ciudad de Algeciras. Y, al igual que el Adesal, los movimientos se han quedado en la meta, puesto que el otro fichaje anunciado por el cuadro de Fátima ha sido el de la porteria Laura Sofía Anorh, que con 19 años llega al Deza CBM tras pasar por Fuengirola, Mijas y Costa del Sol, debutando en Liga Iberdrola y en Europa con estas últimas.

El Cajasur CBM, el más activo

La mayor parte de la actividad del mercado de fichajes, eso sí, ha llegado por parte de la sección masculina del cuadro granate, el Cajasur CBM. Prácticamente, a ritmo de anuncio diario, la escuadra de Jesús Escribano ha ido anunciando tanto renovaciones como nuevos fichajes de cara a la próxima temporada. Gran parte del grueso del grupo de la pasada temporada se mantendrá una campaña más y, en estos últimos días, los granates han anunciado la renovación de Pedro Matos (pivote), Fran Alarcón (portero), José Mayén (pivote), Fernando Alcántara (extremo), Dani Martín (primera línea) y Mario Gallardo (primera línea).

En materia de nuevos fichajes, se incorporan al Cajasur CBM un total de tres nuevas caras. Por un lado, desde la cantera granate, promociona el polivalente Álvaro Navajas tras completar su etapa base en el club, y después de debutar con el primer equipo la pasada temporada. Además del canterano, el Cajasur CBM ha decidido apostar por talento joven, y ha incorporado tanto al extremo derecho Jesús Lesmes (19 años, procedente del Balonmano Burgos), como al portero Víctor Calleja (21 años, procedente de Montequinto), que llegó a debutar en ASOBAL con Villa de Aranda.

Doble póker de fichajes y renovaciones del Silbon Cordoplas La Salle

Otra de las grandes revelaciones de la pasada temporada en Primera Nacional fue el Silbon Cordoplas La Salle, que logró colarse en la Fase de Ascenso ilusionando así a toda la ciudad. Esta gran temporada le ha permitido afianzar la categoría y dar un paso adelante de cara a la próxima temporada. Por lo pronto, los movimientos no han tardado en llegar al cuadro lasaliano, que ha anunciado 4 renovaciones y 4 fichajes. Consolidando el grupo del pasado año, el equipo dirigido por Miguel Ángel Moriana ha anunciado la continuidad de Javier Parejas (primera línea), Pablo Sanz (pivote), Francisco Wellington (portero) y Francisco Ramírez (portero).

Mientras tanto, los fichajes no han tardado en llegar al cuadro colegial, que busca dar un paso adelante para la próxima temporada. Así, el BM La Salle anunció la vuelta del primera línea Vidal Espinosa, procedente del BM Villafranca, tras varios años fuera de la entidad. A él se sumó posteriormente el extremo izquierdo Antonio Verdejo, el central Luis Paz -que también vuelve a la entidad- y el lateral derecho Álvaro Villarejo, que recala en La Salle procedente del BM Alcobendas.

Las renovaciones se suceden en el ARS Palma del Río

Finalizando con los equipos de la provincia en el Grupo F de Primera Nacional, el ARS Palma del Río ha sido de los menos activos hasta el momento, aunque tampoco ha detenido el ritmo de anuncios. De esta manera, la entidad palmeña ha anunciado dos renovaciones: la de Ramón Aguilera, y la de Nico Bravo, que seguirán defendiendo una temporada más la elástica del ARS Palma del Río.

No cesa el ritmo en la configuración de los nuevos proyectos del balonmano cordobés. Eso sí, no aún por parte de la élite de la provincia, ya que tanto el Ángel Ximénez como el Salma Adesal, que hace unos días pudo conocer su calendario de juego, aguardan aún en los despachos para desvelar las primeras piezas para sus futuros planteles. Mientras tanto, el ritmo en las oficinas del resto de equipos sube de marcha, principalmente en el caso del Córdoba de Balonmano, de largo el más rápido de todos a lo largo de confirmar nuevos nombres, tanto para su equipo masculino como para su femenino.

Así es, el gran referente cordobés de la Primera Nacional masculino ya notificó que Jesús Escribano seguiría al frente del banquillo, aunque estos días ha desvelado igualmente la configuración del resto del cuerpo técnico, que queda con Pepe Morales como técnico ayudante, Ricardo Baena como preparador físico y Pedro Torres en calidad de delegado. Asimismo, el club contará de nuevo con el talento del joven cordobés José Luis Castilla, pieza clave como central; además de Alberto Barbolla, también renovado.

Por su parte, el Deza CBM de la División de Honor Plata Femenina anunció la continuidad de hasta cuatro jugadoras. Junto a Aroa Montoro, referente en la pista y dentro del vestuario, también seguirán vistiendo la camiseta granate Marta García, Lucía Lucena y Paula Castilla.

En otro orden de cosas, al mercado del balonmano se unió esta semana igualmente el Cordoplas La Salle, el otro plantel que disputó este curso pasado la fase de ascenso a Plata. Y es que el buen hacer del equipo colegial se ha visto recompensado con las primeras renovaciones. Sin duda, la más importante, la del técnico Miguel Ángel Moriana, quien seguirá comandando la nave lasaliana. El mismo ha querido contar de primeras con jugadores como Jorge Lucena y Julián Moldón.

Finalmente, el ARS Palma del Río tampoco ha perdido la oportunidad de oficializar novedades para su nuevo proyecto. El cuadro palmeño, en este caso, anunció la renovación del jugador Roberto Munteanu.

La asociación de familiares de víctimas del franquismo Dejadnos Llorar ha reclamado a las administraciones que concreten ya un compromiso para mantener los trabajos de exhumación de las fosas de los cementerios de Córdoba más allá del plazo final del actual convenio que termina en diciembre de 2025. Y reclaman que el Ayuntamiento de la capital encabece ese compromiso: “Para que los acuerdos ya previstos recientemente pactados por las cuatro administraciones se lleven a cabo, es necesario un movimiento solidario, encabezado por el Gobierno local con el apoyo imprescindible del resto de la Corporación municipal, que colabore leal y honradamente en la causa”.

Así lo expone la asociación y su presidente, Antonio Deza, en un comunicado remitido a este periódico, donde recuerda que los familiares de las víctimas que fueron arrojadas a las fosas comunes de los cementerios de La Salud y de San Rafael tras el golpe de 1936 y en los años posteriores ya vienen advirtiendo desde hace un tiempo de que las actuales labores de exhumación no exhumarán a todas las víctimas de la que han llamado 'La causa de los 4.000 de Córdoba', en relación al número de personas represaliadas que constan se enterraron en estas fosas.

“Como ya advertimos en el pasado mes de octubre, es evidente, teniendo en cuenta que las labores de exhumación se suspenden en verano, que en los pocos más de cinco meses que restan para que finalice el contrato en vigor no se van a poder exhumar todas las víctimas cuyos cadáveres yacen en las dos fosas abiertas en el cementerio de La Salud. Esto queda fuera de duda y tampoco lo niega la dirección del equipo que lleva a cabo los trabajos en este cementerio, lo que nos genera una gran inquietud. Y peor es el caso del cementerio de San Rafael donde, hasta el momento, no hay previsión alguna”, denuncian en dicho comunicado.

Por ello, reclaman ya el compromiso del Ayuntamiento y el resto de las administraciones “para que, con justicia y dignidad, con respeto a las víctimas y a sus familiares, a la ciudad de Córdoba, a la ley, a los derechos humanos y a la democracia -encarnada en las cuatro instituciones implicadas y en las personas que las representan- se cumplan los compromisos adquiridos. En caso contrario, la única opción que nos queda será volver a cubrir las fosas y dejar que sigan criando jaramagos, igual que en los 89 años pasados”.

Desde Dejadnos Llorar aseguran que “no somos visionarios ni alarmistas, lo que decimos es fácil de comprobar y lo único que pretendemos es que ese final tan deplorable después de tantos años, con tantas expectativas incumplidas y un presupuesto considerable gastado, no llegue a producirse. Y que nadie se engañe, a ese final vamos encaminados”.

Desde su experiencia, señalan que “quizás, por algunas personas no haya la percepción de que es un hecho histórico muy grave el que Córdoba contenga una de las fosas mayores del mundo y que, tras 89 años de abandono, los restos de los que allí yacen no hayan sido rescatados todavía”. Y advierten: “La historia juzgará nuestro comportamiento colectivo como ciudadanas y ciudadanos civilizados”.

“Si al final las fosas vuelven a su estado anterior y las víctimas rescatadas, pocas o muchas, no son alojadas en un memorial digno, si el cementerio de San Rafael, donde más víctimas fueron arrojadas como perros, sigue sumido en el olvido despreciable, se habrá producido uno de los hechos más tristes y vergonzosos de la historia de esta ciudad”, concluye el comunicado, que espera la acción de las administraciones competentes.

Cruz Roja y Supermercados Deza colaboran nuevamente este fin de semana en una ‘Operación Kilo’, con el objetivo de ayudar a personas sin hogar.

Así, mañana viernes y el sábado, en todos los establecimientos de la cadena de supermercados se podrán realizar donaciones económicas con las que la institución humanitaria comprará alimentos para repartir en las salidas de su Unidad de Emergencia Social (UES), que recorre las calles de la capital las noches de martes, jueves y sábado para ofrecer comida y bebida reparadora y apoyo humano a personas que se encuentran en situación de sinhogarismo.

El funcionamiento de la campaña es el mismo de las últimas ocasiones: en las cajas habrá material de visibilidad de la campaña donde, al pasar el cliente por la misma, se le informará de la iniciativa y se le animará a colaborar aportando la cantidad que desee en el momento de abonar su compra. Esta labor de asesoramiento y promoción será a través de voluntariado de Cruz Roja, que apoyará en los establecimientos durante la actividad.

“Ojalá tengamos unos resultados tan buenos como en las últimas veces. Confiamos que así será, porque la ciudadanía cordobesa nos demuestra, siempre que se lo pedimos, su solidaridad”, comenta Emilia Valera, la técnica de la organización humanitaria que coordina esta campaña.

Prueba de ello es que entre las dos ‘Operaciones Kilo’ organizadas conjuntamente entre Cruz Roja y Deza el pasado año se recaudaron más de 15.000 euros.

Antonio Deza, gerente de la cadena de supermercados, apela “a la generosidad que siempre demuestran nuestros clientes cuando desde Deza colaboramos con alguna causa social, aportando lo que buenamente pueden en la medida de sus posibilidades, pero empatizando con las personas que más lo necesitan”.

En este sentido, el responsable de la marca cordobesa se muestra orgulloso “de los resultados que venimos teniendo en las últimas campañas, que son fruto de la solidaridad de nuestros vecinos y del compromiso de nuestros trabajadores también, que se vuelcan para que estas iniciativas se desarrollen de manera exitosa de la mano de la Cruz Roja”.

Asimismo, Antonio Deza recuerda que el colectivo al que van destinados los recursos que se obtengan en esta campaña es “especialmente vulnerable, porque estamos hablando de personas que no tienen hogar y que sufren la dureza de la calle”.

Con esta iniciativa se busca complementar los recursos de los que Cruz Roja dispone para atender a personas sin hogar merced a una subvención de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía.

Adentity, agencia de Google Business Profile y posicionamiento SEO local, ha publicado el Estudio de reputación de supermercados 2025, en el que analiza, basándose en más de 9,2 millones de reseñas en Google, cuáles son los mejores supermercados españoles según la valoración de los consumidores. Un documento que ofrece amplia información sobre qué cadenas destacan en términos de satisfacción del cliente por su servicio, precios y calidad.

El estudio, realizado con el apoyo de la plataforma de monitorización de reseñas Waahi, examina 16.467 establecimientos de alimentación de ámbito local, autonómico y nacional. Asimismo, pondera factores como el número de ubicaciones de cada supermercado (entre 10 y 2.098), el número medio de reseñas por establecimiento y las puntuaciones promedio, entre otros.

El análisis parte de la base de que las reseñas permiten medir de manera precisa la percepción de los clientes sobre aspectos clave del sector supermercados, como la atención, la calidad de los productos y la experiencia de compra.

Ranking supermercados mejor valorados

A partir de este estudio, Adentity ha elaborado un ranking nacional, así como otros cuatro rankings según el número de supermercados. El listado nacional lo encabezan dos cadenas locales de supermercados andaluces: en primer lugar la cordobesa Deza y en segundo la sevillana Díaz Cadenas. En el tercer puesto se sitúa Supermercados Altoaragón (Huesca), completando el top cinco La Despensa Express, de origen castellanomanchego pero también con presencia en Madrid y Ávila, y la catalana Keisy Supermercats (Barcelona).

En cuanto al número de supermercados, el ranking de las micro cadenas (menos de 20 establecimientos) lo lideran, asimismo, Deza, Díaz Cadenas y Altoaragón. El cuarto lugar lo ocupa Keisy Supermercats y el quinto el andaluz Alcoop (Córdoba y Málaga).

En la primera posición del listado de pequeñas cadenas (entre 21 y 50 supermercados) está Ruiz Galán, de origen gaditano. Le sigue la valenciana Family Cash; la gallega Claudio Express; la también valenciana Economy Cash; la mallorquina Hiper Centro y Cash Ecofamilia, el low cost de Supermercados La Despensa.

En cuanto a las cadenas medianas (entre 51 y 200 supermercados), que engloban en su mayoría a cadenas nacionales, se repiten en el top 5 marcas como La Despensa Express (1ª) o Supermercados Claudio (4ª) y aparecen otras como la catalana Plusfresc (2ª), Supermercado El Corte Inglés (3ª) y Spar Express (5ª).

Los dos últimos rankings ofrecen una visión de las grandes cadenas (entre 201 y 500 establecimientos) y mega cadenas (más de 500) de supermercados mejor valoradas por los consumidores españoles. En el primer supuesto, encabeza el listado la cooperativa agroalimentaria Consum, nacida en la Comunidad Valenciana; seguida de la cadena gallega Gadis; el outlet para marcas de gran consumo PrimaPrix y las conocidas Masymas y ALDI.

Por último, sólo ocho marcas cuentan con más de 500 supermercados repartidos por el territorio nacional. Según este estudio de Adentity, Bonarea, LIDL, Mercadona, Udaco-Unide y Spar son las más estimadas por los usuarios.

Los resultados completos y conclusiones del ‘Estudio de reputación de supermercados 2025’ pueden consultarse, previa solicitud, en la web https://adentity.es/estudio-reputacion-supermercados-2025/

El Deza-Box 77 Racing Team va poco a poco completando las filas de pilotos para el ESBK de la próxima temporada. En este sentido, el club cordobés ha hecho oficial un nuevo fichaje. Así es, ya que la última incorporación para la parrilla de Supersport 300 es el gallego Sergio de la Iglesia. Octavo clasificado en la Copa de España de la misma categoría de la pasada campaña, el joven piloto espera aprender lo máximo posible en su primera temporada en el difícil Supersport 300 del ESBK, una de las cilindradas de más nivel mundial.

Será, sin lugar a dudas, un apoyo clave para la entidad a nivel deportivo, la cual a su vez sigue sumando contendientes a su estructura institucional en forma de patrocinios. De este modo, confirma que Deza continuará un año más siendo el patrocinador principal de la estructura cordobesa en el ESBK y copatrocinará al club en el Mundial de Supersport 300. Y es que durante más de una década, la cadena de supermercados local ha sido la imagen principal en los carenados de las balas verdes.

En otro orden de cosas, también se suma Kawasaki Europa como nuevo apoyo. Los pilotos del Box 77 Racing Team ya contaban con el soporte por la marca nipona en España, pero este año entrará en el programa europeo y, por lo tanto, de Japón, como Kawasaki Support Team.

El próximo jueves 13 de marzo tendrá lugar la presentación del equipo. El punto de partida de la temporada, con celebración del 30 cumpleaños de la escuadra, será en Box 77, que a su vez cumplirá su vigésimo año en el mercado.

Se van cerrando filas en los componentes del Deza-Box 77 Racing Team. La estructura mundialista ya estaba cerrada con los pilotos conocidos Pepe Osuna y Uriel Hidalgo. En el ESBK estaba confirmado el nuevo fichaje Mauro González, que competirá con la Kawasaki ZX10RR en la categoría reina. A este, se le une el también conocido y que será el abanderado en Supersport 300 en las filas cordobesas, Tomás Marín. Con dos temporadas a sus espaldas, el bravo piloto no ha parado de evolucionar, logrando tocar el podio el pasado año, además de varias primeras líneas en parrilla de salida.

Con todo, este año, el colombiano afincado en Madrid quiere mucho más, con una meta muy clara marcada, como es la de llegar al Mundial incluso en alguna prueba de este mismo año. “Estoy muy ilusionado y con las pilas recargadas, para llegar a la primera carrera en las mejores condiciones. Me siento mejor que nunca con la moto y vamos a darlo todo”, declaraba el joven piloto.

Y el equipo sigue internacionalizándose, esta vez con el también joven francés Pierre André, que competirá por primera vez con las balas verdes. El pasado año tuvo contactos con la escuadra cordobesa y, esta temporada, estará de forma permanente en las filas del equipo mundialista. El piloto se ha mudado hasta Sevilla para aprovechar lo máximo posible sus entrenamientos y llegar con las máximas posibilidades a la primera cita. “Estoy muy motivado y orgulloso de competir en una estructura tan profesional como familiar. Para mí es una oportunidad única para poder desarrollar mi aprendizaje en el motociclismo y llego con muchas ganas e ilusión”, afirma el francés.

Y si el tema deportivo va viento en popa, en la parte de acuerdos no puede seguir mejor. Esta vez toca el turno a la Diputación de Córdoba, que ha ratificado el acuerdo de las últimas temporadas y continuará en carenados y resto de soportes publicitarios del Deza-Box 77 Racing Team.

Supermercados Deza ha entregado al Banco de Alimentos de Córdoba casi 15 toneladas de productos gracias a la cantidad recaudada el pasado mes de noviembre en la Gran Recogida, organizada por la institución humanitaria en los diez supermercados de la cadena cordobesa.

Con los 22.260 euros donados por la clientela de Deza, el Banco de Alimentos ha adquirido 8.480 litros de aceite de girasol y 6.210 kilogramos de arroz, que ya han sido entregados para que puedan ser distribuidos este mes de enero entre los colectivos más vulnerables.

Se consagra así una forma de solidaridad que dota al Banco de Alimentos de gran operatividad para satisfacer a las necesidades de las personas beneficiarias de Córdoba y provincia, y dota de transparencia a un sistema de donación que garantiza el máximo respeto a los deseos del donante de que su aportación sirva para atender en el momento oportuno esas carencias.

Deza Calidad ha firmado, junto con los representantes del comité de empresa, su IX Convenio Colectivo, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2027. Este nuevo documento recoge, entre otras mejoras, unos incrementos salariales para 2025 del 7,4% en las categorías inferiores y del 5,4% en las más altas. Asimismo, se amplía el seguro médico privado a nuevos puestos y se extienden los incentivos por rendimientos a la práctica totalidad de la plantilla.

Concretamente, el nuevo marco que regulará durante los próximos tres años las relaciones laborales de Deza Calidad, que cuenta con una plantilla de unas 550 personas, amplía la cobertura del seguro médico privado a los profesionales de las secciones de charcutería y de carnicería. Con esta medida, un 62% de la plantilla de la empresa es beneficiaria de un seguro médico privado. Al mismo tiempo, el convenio extiende los incentivos por rendimiento a la práctica totalidad de la plantilla.

Deza Calidad cuenta, actualmente, con diez supermercados -todos situados en Córdoba capital- dos cafeterías, un kiosco, una perfumería y un centro de estética, estos dos últimos bajo la denominación DIVA. Además, la empresa cordobesa está a punto de inaugurar una nueva plataforma logística en el Polígono Industrial de Las Quemadas y está ultimando una cocina central para abastecer a sus dos establecimientos de restauración y, a medio plazo, servir comida recién hecha de quinta gama.

Los cordobeses vuelven a preferir las celebraciones en casa tras dos años en los que se había disparado el consumo fuera del hogar después de la pandemia. Así se extrae del informe realizado por DEZA Calidad correspondiente a los nueve primeros meses del año y que refleja una clara tendencia de compra en sus supermercados hacia productos típicos de “celebraciones” o reuniones en el domicilio. Una dinámica que se mantiene en las actuales fechas navideñas. Se revierte de esta forma una corriente que ya duraba dos años y que venía propiciada por el final de la pandemia y las ganas de consumo en la calle.

Entre otros artículos, este cambio de tendencia se aprecia en el jamón ibérico, con un aumento de venta del 33% con respecto al mismo periodo de 2023; el marisco, que marca un incremento en el número de unidades vendidas de hasta un 45%, en el caso de los langostinos cocidos, o un 37% en los crudos; los ahumados, que han crecido un 25%; los quesos de mayor curación e importación, con subidas de entre el 15 y el 23%; o las conservas de mayor precio como los berberechos (hasta un 50% de más unidades vendidas) y los espárragos blancos con D.O. de Navarra, que han aumentado su venta en un 28%.

Esta vertiente hacia productos que se consumen más habitualmente fuera de casa también se proyecta en las bebidas, con una subida en unidades del 46% en vinos de alta gama o del 118% en cervezas artesanas, de mayor cuantía que las normales. Asimismo, los vinos frizzantes también destacan con un crecimiento del 12% en los primeros nueve meses de 2024.

En busca del ahorro

En definitiva, según el estudio interno realizado por DEZA Calidad, la ciudadanía cordobesa está volviendo a preparar sus celebraciones en casa y está demandando cada vez artículos de gama más alta que antes consumían en establecimientos fuera del hogar, logrando ahora un mayor ahorro. Por ello, en Supermercados DEZA han incorporado una novedad muy solicitada por los clientes como es la carne madurada, disponible en su establecimiento del Centro Comercial Zoco. Se trata de piezas con un envejecimiento controlado para mejorar su calidad y potenciar su sabor. Por el momento, los consumidores puedes elegir entre vacuno mayor de pasto, novillo raza Angus de Irlanda y vaca Rubia Gallega.

En relación a los datos obtenidos en este informe, el gerente de DEZA Calidad, Antonio Deza, apunta que “es muy importante estar al día de las nuevas necesidades que presentan los clientes y los datos nos dicen que, además de los productos básicos y económicos, los consumidores quieren disfrutar también de una buena comida o bebida con artículos un poco más selectos, y la opción más económica de hacerlo es consumirlos en casa”.

Por ello, “seguimos trabajando para que encuentren en nuestros supermercados el mayor surtido posible, adaptado al día a día, pero también pensado para acompañarlos en sus momentos más especiales”.

Finalmente, y con el objetivo de seguir facilitando la organización de los clientes de cara a las compras navideñas, Antonio Deza explica que el supermercado DEZA del Centro Comercial Zoco abrirá este domingo, 22 de diciembre, hasta las 15:00. Asimismo, los días 24 y 31 de diciembre abrirán todas sus tiendas hasta las 15:00, “para ayudar a los clientes, pero también para favorecer la conciliación de nuestra plantilla, que también quiere llegar pronto a su casa para disfrutar de estas entrañables fiestas”.

Difícil contratiempo para el deporte femenino cordobés, que pierde a una de sus representantes nada menos que en una cita internacional. Así es, ya que la cordobesa Andrea Sibaja ha confirmado a través de sus redes sociales que ha decidido no participar en el Mundial Femenino de motociclismo de cara al año 2025. Además, deja la incertidumbre, incluso, sobre su futuro compitiendo encima de una moto. “Ha sido extremadamente difícil”, subraya Sibaja en un comunicado, donde admite que considera que ha “exprimido al máximo el sueño de una apasionada del motociclismo que hizo su primer contacto por primerísima vez con 17 años, y que ha superado sus expectativas por mil”.

Además, añade que sigue pensando que “quién sabe cuánto más se podría haber conseguido, pero hay veces que este momento llega. No llegó con muchas lesiones y mala suerte, cuando la mayoría lo habrían dejado de intentar, pero siempre sentía que me quedaba algo, y lo sigo pensando. Pero sí ha llegado un momento en el que veo que no voy a poder luchar en el máximo nivel con todo lo que necesito, es muy complicado, por varios motivos”, relata la cordobesa.

Y es que Andrea Sibaja ha estado muy castigada por los problemas físicos, lo cual ha lastrado su trayectoria en los últimos años. Y pese a ello, logró este 2024 hacer historia al competir en el primer Mundial Femenino, siendo una de las dos únicas españolas en parrilla. Igualmente, antes de todas las lesiones, fue campeona de Andalucía y dos veces subcampeona de España, además de la primera mujer en participar en una prueba del Mundial de Superbikes.

Sea como sea, “además del muy tardío comienzo, ha estado la mala fortuna con las lesiones; cinco operaciones y más roturas y complicaciones varias. He perdido demasiado el ritmo muchas veces en un deporte en el que la constancia es la clave. Por no hablar de secuelas físicas”. Eso sí, “una y mil veces repetiré lo satisfecha y feliz me he sentido, cuando a base de infinito dolor, coraje y pasión, he conseguido volver y superarme como no imaginaba, una vez, y otra, y otra. Se ha podido llegar a convertir incluso en una adicción”, señala en su escrito.

Sin embargo, reconoce que no sabe si esto será “un punto final” o “solo una decisión sobre el Mundial”, dado que “igual me adentro en algún proyecto de otra envergadura. Cumplí más de lo que soñaba, a base de trabajo. Hay títulos, grandes resultados y retornos que valen más que diplomas. Estar en el primer Mundial Femenino ha sido un sueño. Hemos estado en una parrilla de máximo nivel, que llevan toda una vida dedicándose al máximo y de lleno solo a ello con muchos recursos”, sentencia.

La temporada 2024 no ha hecho más que finalizar, pero el Deza-Box 77 Racing Team, el único andaluz presente en el Mundial de Superbikes, ya va cerrando sus filas de cara a la próxima campaña. El segundo año del conjunto cordobés en el Campeonato del Mundo, y en una de las categorías más disputadas, solo se puede calificar de sobresaliente. Las balas verdes han protagonizado remontadas históricas, como la de Pepe Osuna en Montmeló. Luchas inolvidables por los puestos delanteros, como en prácticamente todos los fines de semana de carreras. Vibrantes podios, como el de Aragón. Vueltas rápidas, y adaptaciones de infarto, como las de Iván Bolaño en Misano. Han vivido la máxima acción dentro de la mayor igualdad y la mayor disputa por plazas que se puede observar dentro de la amplia gama de campeonatos existentes.

Pero además, han vivido algo histórico. El nacimiento del pionero Mundial Femenino de Velocidad, el WorldWCR. Andrea Sibaja ha vuelto a marcar historia junto con su equipo, siendo la primera andaluza y, por supuesto, cordobesa, en el novedoso campeonato. La brava piloto no solo se ha adaptado a una montura muy distinta a la que pilotaba en sus últimas temporadas. Además, se ha superado en un formato súper expres, con una parrilla muy nutrida, formada y entrenada, y tras su tercer gran parón por la lesión de cadera. Pero nada le sirvió de excusa a la cordobesa, que hizo vibrar a la entidad en la segunda mitad de temporada. Una vez cogido el ritmo y la constancia, brindó grandes remontadas y luchas finalizando en la lucha dentro o cerca del top ten.

Cerrando el mercado de fichajes para el 2025, la estructura vuelve a apostar al máximo por el astigitano que más representa los valores del equipo. Pepe Osuna se colocará en la parrilla de la que será la última temporada en el Mundial de Superbikes de Supersport 300, dispuesto a todo, tras el gran aprendizaje y experiencia ganados en este tiempo en el que se ha presentado siendo el más joven o de los más jóvenes de la categoría. Finalizó 2024 con grandes sensaciones, luchando por los puestos delanteros y, de nuevo, habiendo aprendido mucho de todos los imprevistos que la súper difícil categoría le hace vivir. Dispuesto a prepararse a su máximo en invierno, al contrario de la temporada pasada en la que se tuvo que concentrar en su recuperación, pondrá todas sus cartas sobre la mesa para ser una de las apuestas fuertes del año.

Como compañero de equipo tendrá a Uriel Hidalgo. El catalán ya forma parte del plantel de pilotos de la marca japonesa y, tras su buen hacer en el ESBK en la temporada recién finalizada, su siguiente paso es el de volver al Mundial de Superbikes, un formato que ya lo conoce, puesto que participó en su categoría de formación en el pasado. Gracias a ello, ya tiene algo de experiencia en gran parte de los circuitos propuestos en el calendario, por tanto, deseando aprovechar esa ventaja, el joven piloto se muestra ansioso por medirse con lo máximo. Un gran bagaje de podios, en la general y en la Kawasaki Ninja Spirit, así como su subcampeonato Kawasaki y su tercero de la general del ESBK le avalan. Unido al trabajo con su equipo seguro que le llevarán a una buena adaptación a una de las parrillas más disputadas del momento.

Mientras, el trabajo de captación y renovación de patrocinadores se encuentra más vivo que nunca, con numerosas reuniones que irán conformando los colores y marcas que definiran la próxima campaña de las balas verdes. Y, a su vez, el mercado del ESBK se va cerrando, para ir llenando un box repleto de ilusiones y grandes objetivos en el Nacional. 

Compañerismo, esfuerzo, resiliencia y un amor infinito tanto por el balonmano como por su familia, tanto deportiva como personal. Esas son las claves que definen a la protagonista de esta entrega de ATENEAS. Una jugadora cuya historia es un ejemplo de pasión y sacrificio dentro y fuera de las pistas, y que representa la esencia de un deporte que ha marcado cada etapa de su vida, desde aquellos primeros pasos en el colegio junto a sus amigas hasta los momentos más gloriosos en la élite del balonmano nacional.

Aroa Montoro (Córdoba, 1997) ha sido una constante en el balonmano femenino cordobés. Con Adesal Córdoba , su “casa”, vivió ascensos y retos históricos, incluido su debut en la Liga Guerreras Iberdrola. Ahora, como referente del Deza CBM, ha regresado a las pistas tras ser madre, firmando un inicio de temporada prácticamente inmaculado plagado de victorias, compaginando su vida familiar con una ambición intacta: disputar una nueva Fase de Ascenso, esta vez desde el protagonismo absoluto. Una historia de resiliencia que demuestra que su pasión por el balonmano nunca se apagará.

PREGUNTA. Qué mejor que comenzar por lo más reciente. Vaya inicio de temporada, ¿no?

RESPUESTA. Sí, la verdad. Creo que es lo que todas soñábamos, pero nadie creía que iba a pasar la verdad. Mejor imposible. Este inicio es, simplemente, una maravilla.

P. ¿Cuál consideras que es la clave de este éxito?

R. La unión que tenemos, sin duda. Estamos todas bastante concienciadas de a donde queremos llegar, de lo que queremos conseguir, y cuando entramos por la puerta del Polideportivo de Fátima, sabemos que venimos a trabajar y que hay que seguir por el mismo camino. Creo que esa es la base de todo.

P. Supongo que a donde queréis llegar es a ese tan ansiado ascenso.

R. A principio de temporada, el objetivo era estar arriba con los más fuertes. A día de hoy, evidentemente hay que plantearse otra cosa porque ya vemos que ahí ya estamos más que sobra. Por lo tanto, ya mínimo tiene que ser llegar a la Fase de Ascenso y pelearla.

P. Ahora volveremos a la actualidad, pero vamos a retroceder al inicio de todo. ¿Cómo recuerdas tus primeros pasos en él en el balonmano?

R. Cuando ves aquí a los niños pequeños es cuando realmente te das cuenta de todo lo que has atravesado. Yo empecé en un cole, iba con mis amigas a jugar, y luego te va entrando el gusanillo porque te llaman para que vayas con las mayores, para que vayas al Polideportivo, y eso ya es casi que una fiesta, un premio, una alegría. Esos son momentos y recuerdos muy, muy bonitos.

P. Diste tus primeros pasos con Adesal. ¿Qué recuerdo tienes de aquella etapa?

R. Hemos pasado de todo, porque en Adesal hemos tenido momentos muy buenos y momentos muy malos. De todos he aprendido y todos esos momentos me han enseñado, por lo que al final creo que son recuerdos bonitos porque, al enseñarte, aprendes y además te llevas a las personas para siempre. Aunque hayas tenido una temporada mala, al final siempre te llevas momentos. Es mi casa.

P. ¿Qué supone Adesal para ti?

R. Es mi familia, y sigue siéndolo a día de hoy porque todas son amigas mías. Tengo gente que considero mi familia, realmente, y entonces para mí siempre es volver a mi casa.

P. Alba Sánchez, Ángela, Lucía Vacas... Se formó una familia, como ha formado Deza CBM esta temporada.

R. Creo que esa amistad entre las compañeras es fundamental. A día de hoy, en mi primer partido de liga tras volver al balonmano, vinieron todas las jugadoras de Adesal aquí a verme. Es muy importante lo que digo, la base y la unión. Es todo.

P. En el campo de las personas, has entrenado con técnicos como Paco Bustos, Rafa Moreno o Benito Puerto. ¿Con qué te quedas de cada uno de ellos?

R. De todos he podido aprender, todos me han querido enseñar, que es muy importante. Me quedo, sobre todo, con las tres personas en sí, fuera del balonmano.

P. Te voy a poner en un aprieto. ¿Adesal, o Deza?

R. Es que a día de hoy, ya te digo, Adesal es mi casa, pero es verdad que cuando entro aquí en Fátima a día de hoy, me siento una más. Nunca me he sentido fuera de lugar ni nada de eso. Estar aquí en el Deza CBM es una maravilla.

P. ¿Cómo fue tu debut en Primera División, en Liga Guerreras Iberdrola?

R. Era como estar en una nube. Fue un sueño que nos encontramos, una temporada complicada refiriéndonos a resultados, pero fue una maravilla. Fue llegar a campos que eran emblemas en el balonmano, y jugar con personas que han sido y son referentes para nosotras, y para las niñas que vienen por detrás.

P. ¿Hay algún recuerdo en especial que tengas marcado de esa temporada o de tu etapa en Adesal?

R. Un día muy especial fue cuando no teníamos nada y en el último segundo nos metimos en un partido en la Copa de la Reina, si no recuerdo mal. Son momentos de partidos especiales que siempre se quedarán ahí, pasen los años que pasen.

P. Difícil recordar también aquel tiro al palo de Lucía Vacas en el último partido.

R. Uf... -ríe-. Es que eso es una espinita. Eso es algo que no se olvida.

P. ¿Te ves volviendo a Primera División en algún momento?

R. No. Ya, mi vida no me lo permite. Eso es lo primero. Y lo segundo es que, bueno, al final, pues tengo una personita que tanto viaje y de tanta duración, no es posible.

P. ¿Qué diferencias has notado entre Primera División y el resto de categorías?

R. Entrenamos cuatro días a la semana, que no es poca cosa. Pero en Adesal entrenábamos muchísimas horas más, los viajes no tienen nada que ver, y sobre todo el rendimiento a la hora de competir. Es una diferencia que es una locura. Estás hablando de personas que viven de ello, y aquí somos niñas o mujeres que, en el poquito tiempo libre que podemos sacar al día, se lo dedicamos al balonmano, pero no es nuestro trabajo, por desgracia.

P. Poco después, tuviste el que denominaste como 'el partido más bonito' de tu vida: el nacimiento de tu hijo Manuel.

R. Es lo mejor de mi vida. El mejor partido, el mejor recuerdo... lo mejor de lo mejor. No hay palabras para describirlo. Me ha dado la vida él a mí, no yo a él.

P. ¿Qué te motivó a volver al balonmano después de ser madre?

R. Principalmente Benito -Puerto, entrenador del Deza CBM y pareja de Aroa Montoro-, aunque es verdad que yo nunca he dejado de entrenar. Solo paré cuando me enteré de que estaba embarazada. De hecho, había estado entrenando mientras estaba embarazada sin saberlo. En el momento en el que mi entrenador personal me dice que puedo volver a jugar, vuelvo. Como siempre he estado entrenando, ya sea aquí o en Adesal, pues al final el gusanillo nunca se va.

P. ¿Cómo es entrenar con tu pareja como míster, Benito?

R. Al principio tenía miedo porque no quería que nos afectara en lo personal. Porque al final, bueno, pues es normal. Somos dos personas que, a lo mejor, él ve las cosas de una forma y yo lo veo de otra. Pero bueno, es un entrenador que da mucha libertad a la hora de expresarte. Si piensas algo, puedes hablar con él, te puedes sentar, y nos da mucha confianza, por lo que lo estamos llevando muy bien. Y es la persona con la que comparto mi vida, entonces compartir una cosa más, pues también está bien.

P. ¿Ha habido alguna anécdota en estos partidos, o aún no?

R. En los partidos sí, porque a mí me suelen echar bastante, y él siempre me mira con cara de circunstancias -ríe-. Es gracioso. Por ahora, de momento, lo llevamos bastante bien.

P. ¿Cómo es compaginar la vida de madre con la de una deportista?

R. Básicamente, sacar horas de donde no las hay. Es muy sacrificado porque no paro en ningún momento del día: trabajo por las mañanas, recojo a mi hijo, organizo la casa... y es que es un niño de un año y medio, que requiere toda la atención del mundo. Si no fuese por los abuelos, creo que no sería posible.

P. Volviendo a la actualidad. ¿Cómo veis la temporada?

R. Creo que al inicio de campaña no le podemos pedir nada más. Lo que sí podemos pedir a lo que viene es que sigamos en la línea de trabajo, y que esperemos que vengan muchas alegrías más.

P. Entre esas alegrías podría estar un ascenso a Oro. ¿Cómo te imaginas un posible partido ante Adesal la temporada que viene?

R. Uf... Creo que eso no lo imagino. No está en mis planes -ríe-.

P. Pero, ¿te gustaría jugarlo?

R. En contra no. No sería un plato de buen gusto. Pero tampoco lo haría al revés, tampoco jugaría en Adesal a día de hoy contra el Deza CBM, porque tengo ya a mis niñas aquí también y a Benito también en el banquillo. Creo que para ese partido me pondría mala o algo de eso -ríe-.

P. ¿Cómo ves la rivalidad o compañerismo entre los dos equipos?

R. Con el paso del tiempo, esa rivalidad ha menguado. Cuando llegas a la pista hay que pelarlo obviamente, está la rivalidad de la competición. Pero realmente no existe fuera de lo deportivo. El año pasado, ellas tenían un nivel que ahí están, en División de Honor Oro. El Deza CBM se mantuvo rápidamente en División de Honor Plata, pero es verdad que había una diferencia. A día de hoy, ellas están en una categoría superior, pero ellas vienen aquí, nosotras vamos allí, nos apoyamos y creo que eso es lo más importante: que haya apoyo entre nosotras.

P. Encarando ya el final de la entrevista, ¿qué objetivos te marcas para estos próximos años?

R. A nivel deportivo, esta temporada conseguir llegar a la Fase de Ascenso, porque ya creo que sería muy difícil no hacerlo. Y en Fase, hombre, yo que soy creyente, pedirle a Dios que lo consigamos y que esté de nuestra parte. En el futuro, la verdad es que no lo sé. Vamos a ir poco a poco, porque con la vida que llevo no sé si podría compaginar una categoría más alta con mi vida personal, pero bueno. Estoy disfrutando mucho de este año, que era lo que pretendía, y a seguir.

P. ¿Le vas a inculcar el gusanillo del balonmano a tu hijo?

R. Hombre, creo que va a llegar en cuestión de un ratillo -ríe-. Él está viviendo balonmano prácticamente todas las semanas, y para nosotros sería una alegría y una maravilla que hiciese balonmano, aunque en nuestra casa, si se hace algún deporte, nos vale.

P. Ya para terminar, ¿cuál consideras que es tu sueño, tu objetivo, pendiente?

R. Con Adesal consigo llegar a Liga Guerreras Iberdrola, pero por la pandemia de la Covid-19, no jugamos una fase de ascenso. Esta última Fase de Ascenso de Adesal no pude jugarla tampoco. Por eso lo paso bastante mal. Es por ello que creo que, a corto plazo, mi sueño es jugar una Fase de Ascenso, y a largo plazo, ganarla. Creo que es lo que me falta. He vivido varias Fases y varios ascensos, pero como un poco en segundo plano.

P. Una pregunta bonus. ¿Te ves acompañando a Benito en los banquillos?

R. Puede que sí, pero es una zona que me parece bastante complicada. La miro con un poquito de respeto porque creo que yo no sería capaz de estar en esa parte del campo. Ahora lo entiendo mucho más. Siempre he dicho que creo que es muy complicado estar ahí y tener la solución, pero no poder hacer nada para llevarla a cabo. Creo que yo, de entrenadora, sería una bomba de relojería.

P. Bueno, estaremos pendientes de esa posible Fase de Ascenso, y ojalá se consiga el objetivo. Muchas gracias.

R. Ojalá. Muchas gracias.

Un líder imparable y una lucha sin cuartel entre un trío de cordobeses. Los equipos de balonmano de la provincia prosiguen su lucha en las categorías inferiores, toda vez que tanto el Ángel Ximénez Puente Genil como el Salma Adesal luchan por sus objetivos en la Liga Plenitude ASOBAL y en División de Honor Oro, respectivamente. Un escalón más abajo, en la División de Honor Plata femenina, el Deza CBM domina con mano de hierro el Grupo D, mientras que en la parte masculina, encuadrados en Primera Nacional, el triplete de cordobeses, Cajasur CBM, ARS Palma del Río y Silbon Cordoplás La Salle, batallan en un segundo escalón en lucha de alcanzar el liderato.

Así, comenzando con la situación en el apartado femenino, el Deza CBM sigue siendo imparable en este arranque liguero. Ocho victorias en los primeros ocho partidos de temporada regular suman las chicas de Benito Puerto en el Grupo D de División de Honor Plata femenina. Comandadas por dos estelares Rocío Parra -59 goles- y Lucía Guilabert -53 goles-, las granates ya se han impuesto en estos primeros partidos de liga a San Francisco de Asís Mijas (32-26), Alcobendas (30-35), Club BM Estudiantes (24-21), ID Energy Caserío (22-28), Servigroup Hoteles Benidorm (30-25), Melilla (17-23), BM Solucar (29-28) y UCAM Murcia (23-24). Un pleno de ocho victorias que las mantiene con un margen de dos puntos con respecto al segundo clasificado, el CM Casa Álvarez Imperial (14 puntos), toda vez que Helvetia Montequinto cayó esta semana tras empatar la pasada (13 puntos).

Mientras tanto, en el Grupo F de Primera Nacional, se libra una batalla sin cuartel entre los tres equipos de la provincia de Córdoba que compiten actualmente en la categoría: ARS Palma del Río, Cajasur CBM y Silbón Cordoplás La Salle. Apenas un punto los separa, todos ellos unidos en la clasificación en el segundo escalón. El líder, el Segura e Hijos BM Sanse, se ubica con 13 puntos en la primera plaza, gracias a 6 victorias, 1 empate y 1 derrota. Tras ellos se posiciona el ARS Palma del Río, en los 12 puntos, con una impresionante racha de 6 victorias consecutivas con las que se repusieron a las derrotas iniciales contra Cajasur CBM (31-36) y San Francisco de Asís Mijas (30-29).

En el rango de los 11 puntos, batallan igualados tanto el Cajasur CBM como el Silbón Cordoplás La Salle. Los granates están atravesando una mala dinámica, justo contraria a la del ARS Palma del Río. Tras vencer en el derbi inicial, el Cajasur CBM encadenó otros cinco partidos sin perder, con 4 triunfos y un empate. Sin embargo, las dos últimas jornadas han echado por tierra el buen trabajo realizado. En la jornada 7, otro derbi cordobés cambió la balanza de la situación: el Silbón Cordoplás La Salle se impuso (33-32) al Cajasur CBM, rompiendo su dinámica. Así, el actuar lider, Segura e Hijos BM Sanse, aprovechó la circunstancia esta última semana para sumarle la segunda derrota consecutiva (33-35) al Cajasur CBM.

Así pues, el Silbón Cordoplás La Salle se ubica, al igual que el Cajasur CBM, en esa escala de los 11 puntos, con 5 victorias, 1 empate y 2 derrotas. Los lasalianos han sido más irregulares a lo largo de este arranque, haciendo eso sí, su feudo un fortín. comenzaron imponiéndose en el debut (31-26), aunque cayeron en su visita a BM Pinto (32-29). Tras ello, el conjunto cordobés sumó dos victorias en su feudo y un empate en Montequinto, antes de caer contra Pan Moguer en la Jornada 6. Se redimirían los lasalianos en el mencionado derbi cordobés contra Cajasur CBM (33-32), tras lo cual, esta última semana, lograron su primera victoria como visitante, al imponerse a SAFA - Madrid por 22-23.