El Hospital San Juan de Dios de Córdoba continúa avanzando en su plan de mejora de instalaciones con la apertura de la nueva segunda planta de Hospitalización, una actuación parcial de esta zona que se enmarca en la estrategia del centro por “seguir ofreciendo una atención cada vez más humana, cercana y centrada en el bienestar de los pacientes”.

Según ha informado el centro hospitalario, la intervención ha supuesto la remodelación integral de nueve habitaciones, que han sido rediseñadas para mejorar notablemente su confortabilidad y funcionalidad. Los nuevos espacios destacan por una mayor amplitud, el uso de colores más cálidos, la incorporación de materiales renovados y la presencia de amplios ventanales, que favorecen la entrada de luz natural y permiten disfrutar de vistas al exterior, contribuyendo de forma directa a una estancia más agradable tanto para pacientes como para sus familiares.

Además de la mejora estética y funcional, la actuación ha incluido la nivelación de la altura de esta planta con las áreas colindantes, lo que permite una mayor continuidad espacial y mejora la accesibilidad dentro del área de Hospitalización.

El director gerente del Hospital San Juan de Dios de Córdoba, Horacio Pijuán, ha subrayado que “esta actuación supone un paso más para seguir avanzando y construyendo el Hospital que todos queremos y que Córdoba necesita, con el objetivo de ofrecer una atención cada vez más cercana, confortable y de mayor calidad a los pacientes”.

Innovación y tradición

Como aspecto singular de esta remodelación, se ha recuperado una de las vidrieras históricas que forman parte del catálogo del Hospital, que se ha integrado en uno de los pasillos, aunando tradición, identidad e historia con la modernización de las instalaciones.

Con esta nueva intervención, el Hospital San Juan de Dios de Córdoba reafirma su “compromiso con la mejora continua de sus infraestructuras, la humanización de los espacios asistenciales y la creación de entornos que favorezcan el bienestar y la recuperación de las personas atendidas, manteniendo siempre su vocación de servicio a la ciudad”.

El Centro de Atención e Intervención Temprana (CAIT) del Hospital San Juan de Dios de Córdoba ha renovado su certificación de calidad otorgada por la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía (ACSA), alcanzando el nivel 'Óptimo', uno de los más altos reconocidos por este organismo evaluador.

Según ha indicado la institución hospitalaria en una nota, este reconocimiento llega, además, en un año especialmente significativo para el CAIT del centro de la Orden Hospitalaria, que conmemora su 20º aniversario como referente en la atención a menores con dificultades en su desarrollo y en el acompañamiento integral a sus familias.

La certificación ha sido entregada en un acto celebrado en la Delegación Territorial de Salud de la Junta de Andalucía en Córdoba, donde el centro ha recibido la placa acreditativa, junto a otros tres CAIT de la provincia.

El director gerente del Hospital San Juan de Dios de Córdoba, Horacio Pijuán, ha destacado la relevancia de esta acreditación en un año tan especial para el servicio, ya que “pone en valor el trabajo riguroso, especializado y profundamente humano que el CAIT viene desarrollando desde hace 20 años”.

Al respecto, según ha afirmado Pijuán, el “compromiso con la calidad no es solo técnico, sino también asistencial”, pues se acompaña “a las familias desde la cercanía, el respeto y los valores propios de San Juan de Dios”.

Por su parte, la coordinadora del CAIT, Laura Casares, ha destacado que “la mejora continua” forma parte de su forma de trabajar, de modo que “este resultado refleja el compromiso diario del equipo con los menores y el vínculo” que construyen “con cada familia” que atienden en el centro.

La evaluación realizada por la ACSA, basada en 105 estándares de calidad, sitúa al centro en un nivel óptimo, con un cumplimiento global del 87,62%. El CAIT ha alcanzado el 100% de los estándares considerados esenciales y ha obtenido resultados excelentes en ámbitos como la gestión documental, la accesibilidad y coordinación con el entorno, la participación activa del menor y su familia, así como en herramientas de calidad y seguridad.

El informe destaca también la capacidad del centro para la mejora continua, tras haber completado cinco de las seis áreas de mejora identificadas, así como su apuesta por la innovación tecnológica y el uso de las nuevas tecnologías, para mejorar la calidad del servicio de atención al menor, mediante sistemas como Ticares, que facilita el seguimiento individualizado y garantiza la trazabilidad y seguridad de la información.

Asimismo, durante el proceso de evaluación, las familias han valorado especialmente el trato cercano, la profesionalidad del equipo y el acompañamiento emocional recibido. De hecho, entre las iniciativas mejor valoradas, la ACSA señala la Escuela de Padres, que ofrece recursos formativos accesibles y actualizados, así como la sistematización de la intervención psicológica dirigida a apoyar a las familias a lo largo de todo el proceso terapéutico.

Dos décadas de crecimiento

Desde su creación, el CAIT del Hospital San Juan de Dios de Córdoba se ha consolidado como un recurso esencial en la provincia. La renovación de esta acreditación en nivel 'Óptimo' refuerza su trayectoria y su apuesta por seguir avanzando en calidad, innovación y humanización en la atención temprana, con un modelo de intervención centrado en el menor y su familia.

El Centro de Intervención y Atención Temprana del Hospital San Juan de Dios de Córdoba está compuesto por un equipo de 20 terapeutas que engloba fisioterapeutas, psicólogos, logopedas y terapeuta ocupacional, que en 2025 atendió a 531 niños, en más de 30.000 sesiones.

El Hospital San Juan de Dios de Córdoba continúa avanzando en innovación y tecnología sanitaria con la incorporación de la ecobroncoscopia (EBUS), una técnica de última generación que mejora el diagnóstico precoz del cáncer de pulmón y otras enfermedades respiratorias.

Esta prueba permite a los especialistas explorar las vías respiratorias y los ganglios del tórax mediante un broncoscopio equipado con un sistema de ecografía. Gracias a esta tecnología, los médicos pueden visualizar con gran precisión el interior del pulmón y obtener muestras para biopsia en el mismo procedimiento, lo que facilita un diagnóstico más rápido y fiable.

Uno de los principales beneficios de esta técnica es que permite diagnosticar y determinar el estadio del cáncer de pulmón en una sola sesión, algo fundamental para decidir el tratamiento más adecuado para cada paciente.

En este sentido, el director gerente del Hospital San Juan de Dios de Córdoba, Horacio Pijuán afirma que “con la puesta en marcha de la ecobroncoscopia el Hospital refuerza su apuesta por la innovación tecnológica y por ofrecer a los pacientes diagnósticos más rápidos, seguros y precisos en enfermedades respiratorias”.

Por su parte, el director médico del centro, Enrique Cantillo, señala que “la incorporación de esta técnica supone un importante avance en la capacidad diagnóstica del hospital, especialmente en el ámbito de la oncología pulmonar, una de las áreas donde la detección precoz resulta clave para mejorar el pronóstico de la enfermedad”.

Además del cáncer de pulmón, la ecobroncoscopia también ayuda a detectar otras enfermedades complejas como linfomas, sarcoidosis, tuberculosis ganglionar o metástasis de tumores procedentes de otros órganos.

Una prueba mínimamente invasiva

Desde el punto de vista del paciente, se trata de una prueba mínimamente invasiva, que se realiza con sedación y que en la mayoría de los casos no requiere ingreso hospitalario. Esto reduce las molestias, el riesgo de complicaciones y permite una recuperación más rápida.

La Unidad de Pulmón del Hospital San Juan de Dios de Córdoba tiene un carácter multidisciplinar y en la misma están implicados especialistas en neumología, medicina interna, UCI y el comité de tumores, lo que garantiza una valoración integral y personalizada de cada caso.

El equipo de Cirugía Cardiovascular y Endovascular del Hospital San Juan de Dios de Córdoba ha realizado por primera vez en el centro una intervención endovascular de alta complejidad para tratar una enfermedad grave de la aorta toracoabdominal (la principal arteria del cuerpo en la zona del tórax y el abdomen), un avance que supone un paso importante en la incorporación de nuevas técnicas y procedimientos al centro.

Según ha indicado la institución hospitalaria en una nota, la intervención permitió reparar una lesión severa en la aorta, asociada a una dilatación (aneurisma), a un paciente que ya ha recibido el alta, mediante una técnica mínimamente invasiva. Para ello, se implantó una prótesis interna (endoprótesis) diseñada específicamente para adaptarse a esta zona del cuerpo y mantener el flujo sanguíneo hacia órganos vitales como el hígado, el intestino o los riñones.

Se trata de un procedimiento altamente especializado, que solo se aplica en casos seleccionados y requiere equipos con experiencia en enfermedades complejas de la aorta. Gracias a esta técnica, fue posible tratar una patología que tradicionalmente requería cirugía abierta, con un riesgo elevado de manera mínimamente invasiva. Además, al ser una intervención menos agresiva, se favorece una recuperación más rápida y una evolución postoperatoria más favorable para el paciente.

La intervención fue realizada por el doctor Lucio Sartor Wunderlin, cirujano cardiovascular y vascular del Hospital y contó con la colaboración del doctor Carlos Velázquez Velázquez, especialista de reconocido prestigio en cirugía endovascular compleja.

El Hospital San Juan de Dios de Córdoba ha puesto en marcha el programa 'Cuidar cuidando' para brindar formación y apoyo emocional a familiares y cuidadores de personas con enfermedad avanzada, con el objetivo de mejorar la calidad del cuidado y el bienestar tanto de la persona que cuida, como de la unidad familiar.

Tal y como ha indicado la institución hospitalaria en una nota, esta iniciativa, que cuenta con el apoyo de la Fundación Banco Sabadell y Fundación Magtel, se enmarca dentro de las líneas de humanización que el hospital desarrolla de manera transversal en todos sus servicios, y tiene como eje fundamental la filosofía de 'cuidar a quien cuida', ya que el bienestar del cuidador (profesional o familiar) es la base para sostener un modelo de cuidado humano y de calidad, que evite el desgaste físico y mental que puede ocasionarse en situaciones de este tipo sostenidas en el tiempo.

Según ha explicado el director gerente, Horacio Pijuán, proyectos de este tipo “continúan poniendo de relieve nuestra vocación de ayuda a las personas en situación de vulnerabilidad y el objetivo de integrar la humanización en nuestros procesos asistenciales como elemento diferenciador y de calidad”.

Así ha destacado que esta iniciativa se une a otras ya existentes, de gran calado social, como la de 'Respiro Familiar' o 'Atención Domiciliaria' para personas mayores en situación de vulnerabilidad.

Por su parte el superior del Hospital, Isidoro de Santiago, ha asegurado que este programa amplía las líneas de Humanización más allá de las fronteras del propio centro, trasladándolas al ámbito familiar “donde también es clave sostener una atención humana, en la que el cuidador ha de verse acompañado y apoyado”.

Las sesiones, que se desarrollarán durante seis meses en el centro de la orden gospitalaria y que han sido coordinadas por la Dirección Médica y Dirección de Enfermería, intercalarán la teoría y la práctica durante cuatro horas, y contarán, cada una de ellas, con la participación de familiares y cuidadores en un número adecuado que garantice los objetivos del programa.

En ellas, los asistentes se formarán en las dos principales carencias detectadas, en todo cuidador: la falta de competencias técnicas para manejar situaciones complejas del paciente y la ausencia de un soporte emocional estructurado para afrontar el dolor, el miedo y el proceso de duelo anticipado, de la mano de profesionales del servicio de Medicina Interna, Enfermería, psicólogos de la Unidad de Acompañamiento al Duelo y trabajadores sociales del área de Solidaridad.

De esta manera, el programa combinará una intervención preventiva y formativa, con otra terapéutica y de apoyo para el cuidador, que podrá profundizar en temas como las movilizaciones del paciente, prevención de úlceras por presión o caídas, higiene o alimentación, junto a otras más encaminadas a su atención emocional y psicosocial.

El programa está dirigido a cuidadores principales de pacientes en estado de enfermedad avanzada, oncológicos o con alta dependencia, que sean atendidos en el Hospital San Juan de Dios. Los principales criterios que se seguirán para su selección giran en torno a la motivación, disponibilidad presencial, sobrecarga emocional o carencia de conocimientos en cuidados.

Rocío, la última paciente del accidente ferroviario de Adamuz que permanecía ingresada en el Hospital San Juan de Dios de Córdoba ha recibido este martes el alta para continuar con su recuperación en Huelva, provincia de la que es originaria.

El centro de la Orden Hospitalaria en Córdoba ha despedido con emoción a la joven que ha permanecido durante 15 días en la UCI y otros 7 en planta y a sus padres que le han acompañado durante todo este tiempo.

El Hospital San Juan de Dios de Córdoba atendió a 17 personas afectadas por el siniestro ocurrido el pasado 18 de enero, en la que el centro dispuso de manera inmediata todos sus protocolos para atender a los heridos, respondiendo a la petición del Servicio Andaluz de Salud y actuando de manera coordinada con el servicio de Emergencias Sanitarias de la Junta de Andalucía. De ellos, 8 permanecieron ingresados y han ido recibiendo el alta paulatinamente.

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha actualizado este miércoles la información sobre los pacientes hospitalizados tras el accidente ferroviario de Adamuz (Córdoba) y notifica que permanecen 13 personas ingresadas, al producirse un alta hospitalaria mientras, además, ha pasado a planta una de las personas que permanecían en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI).

El alta se ha producido en el Hospital Virgen del Rocío de Sevilla, mientras que un paciente del Hospital San Juan de Dios de Córdoba ha pasado a planta desde la UCI, está estable y preparando traslado a Huelva en próximos días.

Así, del total de 126 personas heridas atendidas tras el accidente -121 adultos y cinco niños-, aún continúan en los hospitales andaluces 13 pacientes -12 adultos y un menor-.

Entre los adultos, en la UCI ya solo hay una persona, que está en el Hospital Reina Sofía de Córdoba, mientras que de los once que están en planta cinco se encuentran en ese mismo hospital cordobés, dos en el Hospital Juan Ramón Jiménez de Huelva, dos en el Hospital Infanta Elena también en Huelva, una más en el Hospital San Juan de Dios y otra en Vithas Málaga. El único menor que permanece ingresado está en planta del Hospital Reina Sofía de Córdoba.

Hasta el momento se han producido 112 altas y se ha contabilizado un fallecimiento en un hospital, ocurrido el viernes pasado en el Hospital Reina Sofía.

El número de heridos hospitalizados tras el accidente ferroviario ocurrido el domingo 18 de enero en Adamuz (Córdoba), que causó 45 fallecidos, ha descendido este viernes a 17 personas tras recibir el alta un adulto, a la vez que otro adulto ha abandonado la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) del Hospital Reina Sofía de la capital cordobesa, donde permanecen ingresados dos adultos, y un tercero está en el Hospital San Juan de Dios de Córdoba.

Por lo que se refiere a los hospitalizados, según los datos facilitados por el Servicio Andaluz de Salud (SAS) a la Agencia de Emergencias de Andalucía (EMA), recogidos en el parte de hospitalizados y altas, hasta el momento se han tramitado 109 altas hospitalarias, mientras que los pacientes que continúan ingresados son 16 adultos y un menor.

En relación a los cambios sobre el parte de este jueves, además del traslado de un adulto de UCI a planta en el Hospital Reina Sofía, el alta mencionada la ha recibido un adulto en el Hospital Cruz Roja, al tiempo que se ha realizado el traslado de un adulto del Hospital Cruz Roja de Córdoba al Hospital Infanta Elena de Huelva. Así, en planta de hospitalización de los hospitales andaluces permanecen 13 personas, en concreto 12 adultos y un menor.

En cuanto a los adultos, seis de ellos están en el Hospital Universitario Reina Sofía; tres en el Hospital Infanta Elena de Huelva; dos en el Hospital Juan Ramón Jiménez de Huelva; uno en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla y uno en el Hospital Vithas Málaga, mientras que el único menor hospitalizado en planta, por su parte, está en el Reina Sofía de Córdoba.

El Córdoba Club de Fútbol, a través de su fundación, continúa reforzando su compromiso social con una serie de acciones solidarias que se están desarrollando a lo largo de la temporada. Unas iniciativas que nacen desde el convencimiento de que el club debe estar presente también fuera del terreno de juego, acompañando a quienes más lo necesitan y utilizando el fútbol como herramienta de cercanía, ilusión y apoyo.

Con el programa 'Estamos contigo', la entidad visitará periódicamente los hospitales de Córdoba -Hospital Universitario Reina Sofía y el Hospital San Juan de Dios-, compartiendo tiempo con pacientes, familiares y personal sanitario.

El objetivo del club es que estas visitas a hospitales tengan continuidad durante todo el año y no se limiten únicamente a la Navidad. Una apuesta clara por una presencia social constante, que refuerza el vínculo con la ciudad y su gente y que refleja la voluntad del Córdoba CF de seguir creciendo no solo en lo deportivo, sino también como referente social en Córdoba.

Además, para este programa se ha contado con un “fichaje” de lujo, como es el nadador paralímpico Paco Salinas, ejemplo de superación, esfuerzo y valores. Su implicación aporta un valor especial a la iniciativa, acercando a los pacientes un mensaje de ánimo y resiliencia desde la experiencia personal, y reforzando el carácter humano del proyecto. Una presencia que ayudará a seguir llevando ilusión, esperanza y cercanía a quienes atraviesan momentos difíciles, consolidando al Córdoba CF como un club comprometido con su entorno y con las personas.

El Hospital San Juan de Dios de Córdoba ha lanzado una campaña de captación de personas voluntarias para su programa ‘Acompañando a los mayores’, que está destinado a paliar la soledad no deseada en personas en situación de vulnerabilidad social. El objetivo de esta campaña, centrada especialmente en redes sociales, es poder cubrir la demanda, cada vez más alta en Córdoba, de personas mayores que necesitan algunas horas de acompañamiento, al vivir solos en sus domicilios.

La soledad no deseada afecta a uno de cada tres mayores en España y supone un importante factor de riesgo para la salud. Las personas mayores que se sienten solas tienden al aislamiento, su salud mental se resiente y sus problemas de salud pueden verse agravados por el sedentarismo.

“Hazte voluntario y aprende con Angelines, Lola o Miguel”

Desde su Obra Social ‘Hermano Bonifacio’, el Hospital San Juan de Dios quiere llamar la atención sobre este problema, ofreciendo un programa de acompañamiento mediante personas voluntarias.

Gracias al compromiso de estas personas, se ayuda a paliar la soledad no deseada a través del programa ‘Acompañando a los mayores’, ofrecido en modo presencial y por teléfono. Actualmente, este proyecto atiende a una veintena de personas y, además del voluntariado, cuenta con el apoyo del equipo de profesionales del Área de Solidaridad del centro de la Orden Hospitalaria en Córdoba.

El mensaje de la campaña se centra en los aspectos enriquecedores de las relaciones humanas, la transmisión del legado cordobés de mayores a jóvenes y en la constatación de que todas las personas se sienten mejor acompañadas, teniendo con quien hablar, compartir tiempo o intercambiar sabiduría.

De esta forma, Angelines, de 72 años, nos revela la receta de los pestiños que heredó de su abuela; Miguel, de 77 años, nos descubre los secretos de la poesía cordobesa; y Lola, de 82 años, comparte sus trucos para plasmar la belleza de las flores de los patios en un lienzo.

La iniciativa destaca los aspectos positivos de las relaciones intergeneracionales, buscando que el tiempo compartido sea una oportunidad de aprendizaje mutuo y una “bonita forma de dar y recibir”.

Llamamiento a la acción

Para poder llegar a más personas, la Obra Social ‘Hermano Bonifacio’ hace un llamamiento: “¡Necesitamos ser más para llegar a más personas! Hazte voluntario y súmate a este aprendizaje mutuo”.

La campaña, financiada por la Delegación de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Córdoba conforme a la subvención para actuaciones que promuevan el voluntariado en el ámbito de lo social, está protagonizada por Lola, Angelines y Miguel. Estos son nombres reales de las personas beneficiarias y voluntarias de San Juan de Dios que se han prestado desinteresadamente a colaborar y que podrán verse en carteles y flyers de mano distribuidos por distintos puntos de la ciudad, así como en vídeos cortos (reels) y publicaciones en las redes sociales de San Juan de Dios Córdoba, desde diciembre y a lo largo de 2026.

Las personas interesadas en apuntarse como voluntarios pueden hacerlo llamando al teléfono 957004600. Ext: 805/807 o escribiendo al email hospitalcordoba.solidaridad@sjd.es

El Hospital San Juan de Dios de Córdoba ha realizado con éxito las primeras intervenciones mediante ‘ablación de campo pulsado’ o técnica PulseSelect para el tratamiento de la fibrilación auricular, el tipo de arritmia más prevalente. Esta técnica de alta precisión, desarrollada dentro de la Unidad de Corazón por Grupo Corpal, supone un avance significativo en el abordaje percutáneo de esta patología ya que reduce los riesgos asociados y favorece una recuperación más rápida del paciente.

La fibrilación auricular es un tipo de arritmia cardíaca común en la que las cámaras superiores del corazón (aurículas) laten de manera rápida y desorganizada en lugar de contraerse de forma coordinada. Mediante esta técnica se utilizan pulsos eléctricos de alta intensidad y muy corta duración para desvitalizar selectivamente el tejido cardíaco donde se origina la arritmia.

Para el director gerente del Hospital, Horacio Pijuán, la incorporación de esta técnica sitúa al servicio de cardiología a la vanguardia de las técnicas para abordar las enfermedades cardiovasculares y refuerza la apuesta del centro por combinar excelencia, experiencia y calidad en la atención a los pacientes, desde un abordaje colaborativo y transversal entre servicios.

Por su parte, el doctor José María Segura, cardiólogo de Grupo Corpal asegura que “la implantación de PulseSelect supone un paso adelante en nuestra apuesta por ofrecer a los pacientes los tratamientos más avanzados disponibles en la actualidad, y nos convierte en uno de los centros pioneros de Andalucía que cuentan con esta técnica, lo que refuerza nuestro compromiso con la excelencia asistencial y la calidad.”

En este sentido, el doctor Segura destaca que la puesta en marcha de este procedimiento ha sido posible gracias a la formación especializada del equipo cardiológico Corpal-Cardiolumen, así como a la incorporación de equipamiento médico de última generación, “respaldado por protocolos específicos desarrollados por el Hospital para garantizar la máxima seguridad y eficacia en la aplicación de esta técnica”.

El Hospital San Juan de Dios de Córdoba ha renovado este martes la acreditación Quality Healthcare (QH) del Instituto para el Desarrollo y la integración de la Sanidad (Fundación IDIS) con una calificación superior a la que mantenía hasta el momento, consiguiendo así el nivel QH+1 estrella. Esta acreditación reconoce la excelencia en calidad asistencial de los centros hospitalarios y cumple ya su XII convocatoria.

Según ha indicado el centro hospitalario en una nota, para el director gerente del mismo, Horacio Pijuán, este logro refleja “nuestro compromiso constante por avanzar en la calidad asistencial que ofrecemos a nuestros pacientes”.

Asimismo, ha añadido, “representa el reconocimiento al esfuerzo diario de todo el equipo de profesionales que hacen del centro un hospital de alta complejidad cuyo valor fundamental es la Hospitalidad basada en la humanización y la atención integral al paciente, fundamental para situar la calidad como prioridad en cada proceso asistencial. Además, pone de manifiesto la cultura de mejora continua que caracteriza a nuestro centro”.

Y es que mediante esta acreditación la Fundación IDIS pone en valor a aquellas organizaciones sanitarias que se esfuerzan en implantar un proceso de mejora de la calidad progresivo y continuado en el tiempo y que han obtenido las certificaciones necesarias para aportar las máximas garantías a sus procesos. En la XII Convocatoria de la Certificación QH (Quality Healthcare) se han presentado 129 entidades sanitarias de todo el país, de ellas, 23 optaban a la mejora de su calificación y solo siete han conseguido mejorarla, entre ellas, el Hospital San Juan de Dios de Córdoba.

Al margen de la consecución de este sello, el centro de la Orden Hospitalaria también ha renovado recientemente la certificación de su sistema de gestión integrado de calidad y medioambiente conforme a las normas EN-UNE ISO 9001: 2015 y EN-UNE ISO 14001:2015 lo que refleja su “compromiso con la mejora continua y con el cuidado de su entorno y el respeto al medio ambiente, mediante la prevención, protección y minimización de los impactos ambientales asociados a su actividad sanitaria, con los que se reduce, además, la emisión de gases de efecto invernadero”.

Además, el hospital, como institución con una marcada vocación y trayectoria de responsabilidad social, lleva “varios años trabajando en líneas de mejora en el ámbito de la sostenibilidad energética, implementadas por su equipo técnico mediante actuaciones que promueven el consumo racional de recursos naturales y materiales y el uso eficiente de energía con un gasto responsable y la apuesta por las renovables”.

La cesárea es una operación quirúrgica que se basa en una incisión que atraviesa el vientre y el útero para permitir que un bebé nazca. Entre 2010 y 2023, uno de cada cuatro partos realizados en España se hicieron por cesárea. Sin embargo, la probabilidad de dar a luz por esta vía se puede multiplicar dependiendo del hospital al que una mujer acuda. Las cifras muestran una gran brecha en la tasa de cesáreas en función del centro.

Tras una investigación realizada por elDiario.es, se han puesto sobre la mesa los datos sobre la tasa de cesáreas realizadas desde 2010 hasta 2023 en 363 hospitales públicos y privados de toda España. Y, en la provincia de Córdoba, muestran las diferencias entre los distintos centros hospitalarios a la hora de atender los partos.

Así, de entre los siete hospitales de Córdoba -entre públicos y privados-, hay grandes diferencias en sus tasas de prácticas de cesáreas. Los centros que menos partos realizan por cesárea son los de Montilla y el Hospital Reina Sofía de la capital cordobesa. En el primer caso, tiene una tasa de 18,7% cesáreas del total de 5.747 partos de 2010 a 2023. En Reina Sofía, la tasa de cesáreas es del 20,5%, es decir, uno de cada cinco partos de los 45.695 practicados en ese mismo periodo.

En el otro lado del ranking están los hospitales privados de Cruz Roja y de San Juan de Dios, como los que tienen una mayor tasa de cesáreas. En Cruz Roja, la tasa llega al 36,3%, más de un tercio del total de partos que sumaron 10.746 en esos mismos años. En el hospital de San Juan de Dios la tasa se sitúa en el 30,3% de cesáreas de los 6.806 partos totales de 2010 a 2023.

En mitad de la tabla se encuentran los hospitales públicos del Valle de Los Pedroches y el Infanta Margarita de Cabra, y el centro privado de Quirónsalud. Este último, que abrió sus puertas en 2018, solo presenta datos de cinco años en este estudio y cuenta con una tasa de cesáreas del 25,1%, uno de cada cuatro partos de los 2.315 que lleva practicados en ese tiempo.

La tasa de cesáreas en cada hospital de Andalucía

Cada cuadrado representa a un hospital según el porcentaje de cesáreas entre los partos realizados entre 2021 y 2023

Tipo de hospital

Públicos Todos Privados

% de cesáreas

<15% Todos >30%

+ -

Fuente: elaboración de elDiario.es a partir de solicitudes de información por Transparencia

Mientras, en el hospital Infanta Margarita la tasa asciende al 25,9% de un total de 15.461 partos entre 2010 y 2023, y en el Valle de Los Pedroches la tasa es del 26,5% de los 6.645 nacimientos atendidos.

La OMS alerta de los riesgos

Desde los años noventa el uso de la cesárea ha crecido desproporcionadamente y ha llevado a la Organización Mundial de la Salud (OMS) a alertar de sus riesgos. En España, la tasa media de cesáreas en los hospitales públicos es del 21,9%, mientras que llega al 37% en los privados. Hay 28 hospitales españoles, públicos y privados, que superan el 45% de cesáreas; es decir, prácticamente la mitad de los partos que atienden terminan con esta operación.

Los datos parten de una base de datos del Ministerio de Sanidad obtenida en virtud de la Ley de Transparencia, que remitió las cifras de partos y cesáreas de cada hospital de España entre 2010 y 2020 sin identificar el nombre del centro.

Esta información fue cruzada con los datos publicados en informes anuales de los servicios de salud, memorias de los hospitales, memorias corporativas de empresas privadas, cifras publicadas en notas de prensa, en páginas web archivadas y preguntando directamente a las comunidades autónomas y cada uno de los hospitales para identificar a cada centro.

Ahora, elDiario.es actualiza la serie incluyendo los años 2021, 2022 y 2023, los años inmediatamente posteriores a la pandemia. En total, ha logrado identificar los datos de 363 hospitales de toda España que engloban el 99,9% de los partos realizados en la última década. 

El Hospital San Juan de Dios de Córdoba ha acogido este miércoles el I Encuentro del Tercer Sector 'Comprometidos con los más vulnerables', una cita promovida por la Obra Social 'Hermano Bonifacio' que ha reunido a administraciones públicas y entidades sociales con el objetivo de compartir experiencias, debatir retos comunes y construir alianzas en beneficio de los colectivos más desfavorecidos de la ciudad.

Según ha indicado la institución hospitalaria en una nota, su director gerente, Horacio Pijuán, ha subrayado en la apertura del encuentro que “esta jornada nace con la vocación de ser un espacio de diálogo y cooperación, porque solo desde el trabajo en red podemos dar respuestas más efectivas y humanas a quienes más lo necesitan. La sociedad actual demanda soluciones ágiles e imaginativas ante los retos que afrontan los colectivos más desfavorecidos, y el Tercer Sector es clave para ofrecerlas”.

Y es que, como ha puesto de manifiesto durante la clausura el superior del centro de la orden hospitalaria, Isidoro de Santiago, “hemos querido impulsar esta iniciativa como motor de colaboración en Córdoba, con la que estamos comprometidos desde que llegamos a la ciudad hace 90 años. Con este encuentro, reafirmamos nuestro compromiso con la hospitalidad y la justicia social, al fomentar la creación de sinergias entre instituciones y entidades que compartimos una misma misión: cuidar y acompañar a quienes más lo necesitan”.

El encuentro se ha iniciado analizando el papel que las administraciones públicas, en boca de sus propios protagonistas ya que la mesa ha contado con representación del Ayuntamiento de Córdoba, a través del coordinador de los Servicios Sociales Municipales, Vicente Martín, así como de la Diputación de Córdoba, con la gerente del Instituto Provincial de Bienestar Social, Berta Aparicio, y la delegada Territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía, María Dolores Sánchez.

Todos ellos han hecho hincapié en la necesidad de trabajar de la mano de las entidades del Tercer Sector para dar una respuesta más cercana, flexible y humana a las demandas de la ciudadanía, que deben estar coordinadas, subvencionadas y garantizadas por las instituciones públicas, que mostraron su disposición a seguir creando espacios de apertura al diálogo, para lograr respuestas más efectivas.

Asimismo, las personas mayores han centrado gran parte de la mesa redonda, como uno de los colectivos prioritarios de los programas de ayuda social en la actualidad. En este sentido, desde el Hospital San Juan de Dios, María Molero, trabajadora social del centro, ha expuesto la importancia de humanizar el acompañamiento a estas personas, con herramientas que les hagan mantener su dignidad y luchar contra uno de los problemas que más les afecta, como el de la soledad no deseada.

Al respecto, ha expuesto los proyectos que tiene en marcha el centro de la Orden Hospitalaria como son 'Acompañando a los mayores', 'Respiro Familiar' y el programa de ayuda a domicilio 'Mayores Cuidados'.

También la intervención de María Torralbo, responsable provincial de Personas Mayores y Cuidadoras de Cruz Roja Española, ha girado en torno a este colectivo, sobre el que ha dibujado el perfil actual de persona sola y los retos a los que se enfrentan ellos como institución para abordar la soledad.

Al respecto, ha destacado como las situaciones derivadas de las altas temperaturas, por ejemplo, se han convertido en un nuevo elemento a tener en cuenta que puede influir en las situaciones de soledad no deseada en mayores, y ha lanzado como reto la creación de una mesa local en torno a este tema, que está adquiriendo una gran dimensión en la actualidad.

Por su parte, la responsable de Solidaridad del Hospital San Juan de Dios, Isabel de la Haba, ha mencionado como los principales retos en la atención a los colectivos más vulnerables en Córdoba la coordinación y optimización de recursos para mejorar la comunicación entre entidades, la creación de una historia social unificada, compartida entre administraciones y entidades sociales, que permita conocer mejor la situación de cada persona y responder de forma más ajustada a sus necesidades o la puesta en valor del voluntariado, mediante programas de formación y motivación, ya que son una pieza clave en el entramado del Tercer Sector.

Precisamente el papel del voluntariado como motor de cambio ha centrado la última ponencia, a cargo de Soledad Crespo, responsable de Voluntariado de Cáritas Diocesana de Córdoba, quien ha insistido en la necesidad de crear un voluntariado más comprometido con la realidad social y no solo con prestar la ayuda puntual a los programas que participan, así como la problemática del relevo generacional que están encontrando en la actualidad.

Al encuentro han asistido más de medio centenar de personas pertenecientes a un gran número de entidades del tercer sector cordobés, voluntarios, trabajadores sociales, y del ámbito universitario y financiero.

El director gerente del Hospital San Juan de Dios de Córdoba, Horacio Pijuán, y el director gerente de la Fundación Silbon, Aécio Dantas de Sousa, han suscrito un convenio de colaboración relativo a la Obra Social 'Hermano Bonifacio', mediante el cual se establecen diferentes líneas de colaboración orientadas, fundamentalmente, a la donación en especie de prendas de ropa y calzado para las familias usuarias de esta obra social.

Según han indicado en un comunicado conjunto, la primera línea de colaboración puesta en marcha con la rúbrica de este acuerdo permitirá que una treintena de niños de estas familias estrenen zapatillas, sudaderas y mochilas, gracias una primera donación realizada por la Fundación Silbon de estos elementos, que se comenzarán a entregar en los próximos días.

Asimismo, se establece la realización de otras donaciones en especie de ropa y calzado a lo largo del año, para repartir a las familias en riesgo de exclusión social, y la posibilidad de realización de voluntariado corporativo en las instalaciones de la obra social, con el objetivo de acercar a los trabajadores de Silbon la actividad que se desarrolla en el centro

Pijuán ha agradecido la colaboración a la empresa cordobesa y celebrado que cada vez sean más las empresas amigas que se suman al proyecto solidario de San Juan de Dios que lleva ya casi un siglo de historia en Córdoba. “Aunque han podido cambiar los agentes, el objetivo siempre es el mismo: estar al lado de las personas más vulnerables y apoyarlas para que, desde la dignidad puedan hacer frente a las situaciones adversas que les presente la vida”, ha explicado el director gerente del hospital.

Por su parte, Aécio Dantas de Sousa ha señalado que “en la Fundación Silbon creemos que, al igual que en la moda, la solidaridad tiene el poder de cambiar realidades. Este acuerdo con el Hospital San Juan de Dios y la Obra Social 'Hermano Bonifacio' es una forma de reforzar nuestro compromiso con la sociedad cordobesa y, especialmente, con la infancia más vulnerable, acompañando a esos niños en un momento tan importante como el inicio del curso escolar”.

Para el superior del centro de la orden hospitalaria, Isidoro de Santiago Sánchez, esta ayuda permitirá seguir ampliando el apoyo que se brinda a las familias desde la obra social, que va diversificando sus programas y adaptándolos a las nuevas necesidades sociales que presenta la población cordobesa. “Además de incrementarse en número, también son cada vez más diversas las situaciones que nos encontramos en las personas usuarias de nuestra Obra Social, y debemos ir adaptando nuestros programas para continuar dándole respuesta”, ha afirmado.

Este ha sido el caso del programa puesto en marcha recientemente, 'Acompañando a los mayores', cuyo objetivo es acercar la obra social a quienes no pueden desplazarse a ella y acompañar a estas personas, uno de los colectivos en el que más está presente la soledad no deseada.

Durante 2024, la Obra Social 'Hermano Bonifacio' atendió a 4.750 familias en situación de vulnerabilidad derivadas de los Servicios Sociales municipales y de diferentes entidades sociales y parroquias, un 36 por ciento por encima de la cifra de usuarios de un año antes. Esto se traduce en 160.320 kilo de alimentos entregados en el Programa de Garantía Alimentaria y 12.440 prendas de vestir y calzado.

El Hospital San Juan de Dios de Córdoba ha celebrado este martes la jornada científica 'Avances y humanización en el proceso oncológico cáncer de mama. Del diagnóstico al cuidado y su enfoque multidisciplinar', un encuentro dirigido a profesionales sanitarios que ha reunido a especialistas de distintas áreas implicadas en el abordaje de esta enfermedad, y que ha puesto de relieve la importancia de un enfoque integral, desde la detección temprana hasta el acompañamiento emocional de la paciente.

Según ha informado el hospital en una nota, este encuentro refuerza el Proceso Asistencial Integrado Multidisciplinar para el Cáncer de Mama, con el que cuenta el centro de la Orden Hospitalaria, un modelo que garantiza la detección precoz y un abordaje coordinado de la enfermedad en un circuito completo, con el objetivo de mejorar la atención y los resultados en salud de las pacientes oncológicas.

Durante su intervención, el director gerente del Hospital San Juan de Dios, Horacio Pijuán, ha destacado que la jornada “nos va a permitir mostrar un proceso que continúa con la línea de trabajo iniciada en nuestro centro con el modelo de abordaje para la carcinomatosis, y que es posible realizar gracias a que disponemos de todos los medios diagnósticos y terapéuticos necesarios para implementar estos modelos, en las distintas patologías oncológicas, así como de los mejores profesionales”.

Por su parte, el director médico, Enrique Cantillo, ha subrayado que este proceso “pone en evidencia la gran capacidad de los profesionales del Hospital para trabajar en equipo, de manera coordinada y con un objetivo común: la detección precoz y la recuperación de la paciente con los tratamientos más avanzados, desde una perspectiva integral, multidisciplinar y humana que garantice los mejores resultados”.

Avances médicos

Durante la jornada se han abordado las últimas innovaciones en el diagnóstico del cáncer de mama, como la aplicación de inteligencia artificial en técnicas de imagen, el papel del PET-TAC y el ganglio centinela en la detección o el análisis de marcadores moleculares en leche materna tras el embarazo.

Además, se han debatido los avances en cirugía adaptada a cada caso, así como el nuevo circuito para la consulta directa con la unidad de cirugía de mama, más ágil, para establecer una detección precoz y la reducción de la incertidumbre en las pacientes que se notan algún tipo de alteración en sus mamas.

También se ha explicado la importancia de administrar un tratamiento de radioterapia personalizado y adaptado a cada caso, así como los retos del cáncer de mama metastásico, destacando la necesidad de un acompañamiento psicológico y emocional que sitúe a la paciente y a su entorno en el centro del proceso asistencial.

Compromiso compartido

El encuentro está enmarcado en las actividades formativas de la Cátedra 'En qué te puedo ayudar-Humanizando el Cáncer', de la Universidad de Córdoba (UCO), impulsada por la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC), y ha contado con el patrocinio de Gilead y la colaboración de GenesisCare, Cadpet (Centro Avanzado de Diagnóstico PET) y HT Médica, entidades que prestan su servicio en el Hospital y que están comprometidas con la innovación, la investigación y la humanización en la atención oncológica.

El Hospital San Juan de Dios de Córdoba cuenta con una amplia trayectoria de más de 20 años en el tratamiento de los pacientes oncológicos. Durante este tiempo, se ha ido afianzando y especializando con la incorporación de servicios que han permitido ofrecer un abordaje integral del cáncer.

Desde esta perspectiva, actualmente, cuenta con servicios de diagnóstico por imagen de alta tecnología, laboratorio de análisis clínicos y anatomía patológica y servicio de Oncología Radioterápica, Médica y medicina nuclear.

A la tecnología y técnicas más avanzadas que ofrecen estas áreas, se suman profesionales de gran trayectoria y dilatada experiencia en el ámbito de la cirugía oncológica que comparten, junto con la participación de todos los servicios mencionados, sus conocimientos semanalmente en un comité de tumores en el que estudian los diferentes casos de los pacientes, de manera personalizada, para darles una respuesta específica y multidiciplinar, a la medida de cada paciente.

El Hospital San Juan de Dios de Córdoba acogerá el 16 de septiembre la jornada científica 'Avances y humanización en el proceso oncológico cáncer de mama. Del diagnóstico al cuidado y su enfoque multidisciplinar', un encuentro dirigido a profesionales de la salud que reunirá a especialistas de distintas áreas implicadas en el abordaje de esta enfermedad y que pone de manifiesto el compromiso del centro con la atención integral al paciente oncológico.

Tal y como ha detallado la institución hospitalaria en una nota, el objetivo de esta cita es compartir los últimos avances médicos y científicos en el tratamiento del cáncer de mama desde una perspectiva integral y multidisciplinar, subrayando, además, la importancia de la humanización en todo el proceso asistencial, desde el diagnóstico hasta el acompañamiento en el proceso de la enfermedad.

Y es que el Hospital San Juan de Dios de Córdoba tiene implementado un 'Proceso Asistencial Integrado Multidisciplinar para Cáncer de Mama' que recoge todos estos puntos de manera práctica en la atención que se presta, cada día, a los pacientes oncológicos.

De este modo, la jornada profundizará en las últimas innovaciones en los métodos diagnósticos del cáncer de mama, abordando temas como la utilización de IA en las técnicas de imagen, el papel del PET-TAC y el ganglio centinela para la detección, o el estudio de marcadores moleculares en leche materna que permitan el diagnóstico precoz tras el embarazo.

Asimismo, se analizarán las técnicas quirúrgicas más apropiadas a cada caso; la importancia de administrar un tratamiento radioterápico personalizado o los retos en el cáncer de mama metastásico, incidiendo en el enfoque psicológico y emocional que ponga en el centro a la paciente y su entorno, que las mujeres con cáncer de mama necesitan.

El encuentro, que se desarrollará en el Salón de Actos del Hospital San Juan de Dios de Córdoba, se enmarca en las actividades formativas de la Cátedra 'En qué te puedo ayudar-Humanizando el Cáncer' de la Universidad de Córdoba (UCO), impulsada por la Asociación Española Contra el Cáncer, y cuenta con el patrocinio de Gilead y la colaboración de GenesisCare, CADPET (Centro Avanzado de Diagnóstico PET) y HT Médica.

Otro equipo en marcha. El Coto Córdoba CB ha iniciado este jueves su pretemporada con los pertinentes reconocimientos médicos, que sirven de preámbulo para el comienzo de los entrenamientos oficiales, previsto a partir del próximo lunes. Además de buena parte de la plantilla masculina, también se han dado cita en San Juan de Dios las integrantes del nuevo equipo femenino del club.

Tal y como ha referido el entrenador del primer equipo, Gonzalo Rodríguez, “se trata de nuestro punto de partida, es nuestro arranque. Lo primero es la salud y por eso estamos aquí”.

En la actividad, que ha contado con la presencia del presidente Rafael Blanco y el director médico del Hospital San Juan de Dios de Córdoba, el máximo dirigente ha querido trasladar el “agradecimiento al centro hospitalario por la colaboración demostrada y el vínculo consolidado entre ambas instituciones, la deportiva y la sanitaria”.

De su lado, el director médico ha revalidado el compromiso sanitario asumido y trasladado sus “mejores deseos de cara a la temporada que comienza en unos días”.

Hasta el hospital se ha desplazado casi la totalidad de los miembros de las plantillas masculina del primer equipo, a excepción de Nuha Sagnia y Jacques Melaine, que prevén llegar a Córdoba en los próximos días, y las del conjunto sénior y júnior femenino.

Bajo la máxima de “cuidar de los que cuidan”, el Hospital San Juan de Dios de Córdoba ha puesto en marcha el 'Programa de Bienestar del Empleado', una serie de medidas impulsadas desde el Departamento de Personas y Valores del centro con la premisa de promover la salud física y emocional del personal, prevenir el agotamiento profesional y fortalecer el compromiso con una atención de calidad.

Según ha informado el centro hospitalario en una nota, así lo ha explicado el director del Departamento de Personas y Valores del Hospital San Juan de Dios de Córdoba, Santiago López, para quien “cuidar de los equipos, no solo mejora el clima laboral, sino que también repercute directamente en la experiencia del paciente, ya que su bienestar, como cuidadores, es fundamental para la calidad de la atención que ofrecen”.

Por su parte, el director gerente, Horacio Pijuán, ha apuntado que, con este programa, el hospital “reafirma su compromiso con las personas que hacen posible el cuidado diario, apostando por un entorno laboral más humano, saludable y sostenible. Al mismo tiempo, supone un elemento clave en la humanización de la asistencia sanitaria, tan presente en nuestro centro”.

Clases de yoga

Como pilar fundamental de este Plan de Bienestar, el Hospital ha puesto a disposición de sus trabajadores una Plataforma Saludable 'on line', totalmente gratuita, pensada para ayudar a los profesionales a cuidarse cada día, que incluye consultas de psicología y nutrición 'on line', junto a recetas y consejos nutricionales, además de sesiones de entrenamiento de cardio, yoga o tonificación y 'tips' prácticos “para mejorar el bienestar físico, emocional, social e incluso financiero”.

Además, ya se han puesto en marcha una serie de iniciativas, que se irán ampliando en los próximos meses. La primera de ellas, ha sido el envío de un cuestionario a todos los trabajadores del hospital, con el fin de conocer los posibles riesgos psicosociales existentes en su puesto de trabajo. Las respuestas obtenidas serán evaluadas por una empresa externa, para que puedan diseñarse programas de prevención de estas situaciones.

De igual modo, una vez por semana, se han comenzado a repartir cestas de fruta, de manera rotatoria, por los servicios y en el espacio dedicado a los profesionales en cafetería, para fomentar hábitos de alimentación saludables en la plantilla, y ya se ha realizado la primera sesión de yoga gratuita dirigida a los profesionales, que se irá repitiendo de manera periódica a lo largo del año.

La familia hospitalaria de San Juan de Dios en Córdoba se incrementa en agosto con ocho nuevos miembros, siendo Dolores, Rafaela, Joaquín y Pilar los primeros en disfrutar de una estancia de 15 días en el centro, dentro del Programa de Respiro Familiar, que cumple su tercera edición con el objetivo de apoyar la conciliación de los cuidadores de personas mayores o dependientes.

Tal y como ha indicado la institución hospitalaria en una nota, este programa ofrece “alojamiento temporal y gratuito a estas personas en situación de vulnerabilidad”, en colaboración con los Servicios Sociales y otras entidades sociales desde las que llegan derivadas, gracias a la subvención con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del IRPF gestionada por la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía.

En este sentido, el superior del hospital, Isidoro de Santiago O.H., ha subrayado que esta iniciativa “refleja varios de los pilares fundamentales de nuestra institución: desde la gospitalidad presente en la acogida, hasta la humanización inherente al cuidado de quienes cuidan, sin olvidar el acompañamiento a los más frágiles. Todo ello responde a nuestro propósito de ofrecer una atención integral que contemple a la persona en su totalidad, más allá de su condición clínica”.

De igual modo, el director gerente del centro de la orden hospitalaria, Horacio Pijuán, ha añadido que, con proyectos de este tipo “nuestro hospital refuerza su compromiso con una atención que trasciende lo puramente asistencial, destacando la dimensión social y humanizadora que forma parte de nuestra identidad”.

Y es que el objetivo de este programa es posibilitar a aquellas familias que tengan una persona mayor dependiente en casa, el hacer actividades que no puedan realizar habitualmente por ser incompatibles con el cuidado de esa persona, o bien, permitirles sobrellevar mejor la sobrecarga que en ocasiones se deriva de este tipo de atención para el cuidador principal y que de otra manera, no podrían tener.

“Cambio de aires”

Rafaela Martínez es una de estas personas cuidadoras. Su madre, del mismo nombre, lleva ya tres años participando de esta iniciativa y según cuenta la hija “llevaba días ilusionada haciendo su maleta. Para ella supone un cambio de aires, está a gusto con las actividades que realiza en el hospital durante su estancia, y para nosotros es una tranquilidad saber que está bien cuidada y poder estar un poquito más tranquilos durante unos días, en los que no dejamos de subir a verla”.

A María Crespo, por otro lado, hija de uno de los usuarios del programa, la estancia de su padre en el centro le permitirá conciliar su trabajo este verano con el cuidado de su progenitor, que en los últimos meses ha tenido problemas de salud que han necesitado de una mayor dedicación. “Estamos muy agradecidos por esta oportunidad, nuestro padre además quedó muy contento tras visitar el hospital y conocer cómo se desarrollaría el programa”, ha explicado.

Mayores de 65 años y personas dependientes

El programa de Respiro Familiar tiene como usuarios a personas mayores de 65 años, pertenecientes a familias con capacidad económica limitada, que tengan una alta necesidad de cuidados para la realización de las actividades básicas cotidianas, pero sin enfermedad grave que requiera tratamiento médico, o trastornos de conducta que dificulten la convivencia.

Esta iniciativa está supervisada desde el área de trabajo social del centro y se desarrollará durante el mes de agosto, permitiendo la acogida de ocho personas, durante un periodo máximo de 20 días. Las personas acogidas serán atendidas por técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE), y tanto el voluntariado, como la Comunidad de Hermanos jugarán un importante papel en su acompañamiento.