El Instituto Municipal de Deportes de Córdoba (Imdeco) ha cerrado el plazo de presentación de ofertas para la licitación del contrato de concesión de obra y explotación de la futura Instalación Deportiva Municipal (IDM) Juventud con la recepción de una oferta presentada por la empresa Gestión y Dinamización de Espacios Deportivos S.L., que forma parte del Grupo Ágora Meeting Sport Place.

Con la finalización de este plazo se da un paso importante en la tramitación de uno de los proyectos deportivos más relevantes para la ciudad, que permitirá dotar al Distrito Sur de una nueva infraestructura deportiva moderna y de calidad.

A partir de este momento, el procedimiento continuará con la apertura y análisis de la documentación por parte de la Mesa de Contratación. La presidenta del Imdeco, Isabel Albás, ha mostrado su satisfacción por este nuevo avance y ha destacado que “la recepción de una oferta es una magnífica noticia y nos permite afrontar con optimismo la siguiente fase del procedimiento para hacer realidad una infraestructura largamente demandada por los vecinos del Distrito Sur y por la ciudad de Córdoba”.

Albás ha apuntado que “es el resultado de muchos meses de trabajo por parte de los equipos técnicos y jurídicos del Imdeco, que han realizado un importante esfuerzo para sacar adelante una licitación de gran complejidad.”

La presidenta ha añadido que “debemos ser absolutamente respetuosos con el procedimiento administrativo y será la Mesa de Contratación la que, con total transparencia y garantías, analice la documentación presentada. No obstante, hoy estamos muy contentos porque este paso nos hace ser optimistas respecto al futuro Centro Deportivo del Distrito Sur, una infraestructura muy esperada que contribuirá a ampliar y mejorar la oferta deportiva de Córdoba”.

La actuación se desarrollará mediante un contrato de concesión de obras que incluye la redacción del proyecto, la construcción, conservación y explotación de la instalación. El plazo máximo de la concesión será de 21 años.

La inversión integral que el gestor debe asumir para la obra y el equipamiento de la instalación, para su posterior explotación durante el periodo establecido, se estima en 3.867.200 euros. El Imdeco realizará una aportación máxima de 1.250.000 euros (IVA incluido) destinada a financiar parcialmente la construcción. El pago se realizará en dos fases: un 50% en 2027, una vez certificada la ejecución del 50% de la obra, y la otra mitad en 2028, tras la certificación del 100% de los trabajos.

“Queremos que la nueva IDM Juventud sea una instalación de referencia, moderna, eficiente y accesible para todos los cordobeses. No buscamos únicamente construir un nuevo equipamiento deportivo, sino ofrecer el mejor proyecto posible para la ciudad y garantizar un servicio de calidad durante toda la vida de la concesión”, ha concluido Isabel Albás.

Un análisis del mercado laboral en la provincia de Córdoba sobre los contratos de trabajo que se realizan pone de manifiesto que uno de cada tres contrataciones se hace con un joven menor de 30 años, en concreto, el 33,03% del total de la contratación registrada en la provincia.

Son datos del Informe del Mercado de Trabajo de Córdoba 2026 elaborado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) -con datos del último año completo, 2025- que pone de manifiesto un total de 104.388 contratos de esa anualidad fueron para jóvenes en edad de trabajar y menores de 30 años, del global de 316.079 contratos que se hicieron en la provincia cordobesa.

También pone encima de la mesa que un 39,39 % de los contratos a jóvenes fueron para mujeres y un 60,61 % para hombres, es decir, hay más de 21 puntos porcentuales de brecha de género. En la variación interanual, la contratación de jóvenes aumentó el último año un 5,97 % en Córdoba, en mujeres, 2.194 más y en hombres, 3.686 más.

Ocupaciones con más contratos para jóvenes

Respecto a las ocupaciones más contratadas a jóvenes, el informe señala que las más significativas fueron peones agrícolas y camareros asalariados; estas dos ocupaciones representaron el 39,46 % del total del colectivo. A distancia, le siguen peones de las industrias manufactureras y vendedores en tiendas y almacenes, ambas por encima de los cuatro mil contratos.

Del listado de ocupaciones más contratadas destacan, en negativo, auxiliares de enfermería hospitalaria con una tasa de temporalidad del 92,78 % y, positivamente, técnicos en construcción con el mayor crecimiento, 34,93 %. Y entre las ocupaciones más demandadas por los jóvenes destacan personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares y vendedores en tiendas y almacenes.

Perfil medio, formación y tipo de contrato

El análisis de los datos permite dibujar el perfil medio de la contratación de los jóvenes menores de 30 años que responde, por volumen de contratación, a hombres de 20 a 24 años, cuya formación predominante fueron estudios primarios o no acreditados y Educación Secundaria Obligatoria y empleados en el sector servicios. En los niveles formativos superiores como Grado medio y superior de FP y Universitarios se contrata más a mujeres que a hombres.

Por tipo de contrato, los menores de 30 años de Córdoba suscribieron 41.286 contratos indefinidos, 971 más que en 2024. De ellos, 22.282 fueron fijos discontinuos, 693 menos que en 2024. El incremento de la contratación indefinida no ha supuesto un aumento de la tasa de estabilidad, que en el conjunto del mercado de trabajo provincial quedaba en el 37,84 %, siendo entre los jóvenes del 39,55 %.

El informe sobre el mercado laboral de los menores de 30 años en Córdoba durante el último año indica, en cuanto a los sectores económicos, que se observa que más de la mitad (54,88 %) de los contratos suscritos por jóvenes estaban destinados a trabajar en empresas del sector servicios, a agricultura el 32,14 %, a industria correspondieron el 8,92 % de los contratos, y, por último, construcción fue el sector donde menos contratos de jóvenes se contabilizaron, sólo el 4,07 % del total de la contratación juvenil.

Afiliados a la Seguridad Social y parados

Los menores de 30 años afiliados al sistema de Seguridad Social a finales de 2025 en la provincia de Córdoba eran 45.020 y representan el 14,06 % sobre el total de la afiliación provincial. En el colectivo, las mujeres (19.620) representan el 43,58 % y los hombres (25.400) el 56,42 %. Todos los regímenes de la Seguridad Social aumentan en afiliación con respecto al año anterior. Con un 74,68 % el Régimen general es el que más jóvenes acumula, le sigue el S.E. agrario con el 16,56 %, RETA con el 8,54 % y S.E. de empleados del hogar con un 0,22 % de las personas afiliadas.

En cuanto al desempleo de los jóvenes menores de 30 años en Córdoba, a finales de 2025 el paro registrado en la provincia ascendía a 49.068 personas, de las cuáles, 7.825 eran jóvenes, que representan el 15,95 % del total. Se produce un descenso, interanual, del 11,21 %, que son 988 parados menos, distribuidos en 278 hombres y 710 mujeres. De estos, el 35,51 %, 2.779 buscaba su primer empleo.

De las 7.825 personas paradas menores de 30 años 1.315, el 16,81 %, son personas paradas de larga duración, porcentaje superior al de Andalucía (15,41 %) y al del Estado (16,21 %). Y respecto al nivel formativo de las personas demandantes de empleo jóvenes, Estudios primarios/No acreditados, Educación Secundaria Obligatoria (ESO) e incluso Universitarios, concentraban la gran mayoría de jóvenes que buscaban empleo en la provincia de Córdoba. En todos los niveles, excepto en Bachillerato, hay más mujeres en paro que hombres.

De los 773.163 habitantes de Córdoba, 226.191 tienen menos de 30 años, una tasa de población juvenil en torno al 30 %, que se replica en los tres ámbitos territoriales, provincial, autonómico y estatal.

Rafi Prieto dice que “habla por los codos”, pero escucharla da la medida de la sabiduría que encierra su veteranía. “La vejez te llega por sorpresa y venir aquí te motiva, compartes experiencias, ves que no estás sola, te sientes arropada... Y la gente joven es fabulosa”.

Esta jubilada asiste en la mañana de este jueves a un taller intergeneracional de Cruz Roja, donde jóvenes voluntarios han preparado actividades para personas mayores, con las que realizar ejercicios de memoria y, sobre todo, les servirán para sacarles de la rutina y el encierro obligado en casa en el verano cordobés por el calor; para luchar contra la soledad de muchos mayores y seguir tejiendo una red social a la que se anclen.

Como Rafi, otra decena de mujeres y un hombre componen el grupo de mayores que acude al taller, en el que un número similar de jóvenes les recibe para guiar las actividades. “Los jóvenes aportan ilusión de vivir y esperanza en ellos, en que hay futuro. A mi edad, ya has pasado muchos veranos, inviernos, primaveras y otoños, has perdido a seres queridos... Y venir aquí con los jóvenes te da energía, te hace recordar tus tiempos”, reflexiona Rafi.

A su lado, Isabel Ortiz, que también confiesa que le encanta charlar, asiente con la cabeza y destaca que acudir a un taller como este le da 'vidilla', para ver y hablar con amigas, sentirse atendida por el personal y por “la gente joven encantadora”. Y, sobre todo, para huir de la soledad no deseada: “Yo, si veo a una señora que esté sola, me acerco”, dice, a la vez que recomienda que los mayores no dejen su actividad ni se encierren en casa.

Tejer una red social

En la sala donde se disponen a pasar algunas horas se unen generaciones distintas, mayores y jóvenes, con el fin de compartir el tiempo y las actividades. Se trata de conseguir que los mayores “no dejen de hacer actividades, no dejen sus relaciones y la red social, que sigan saliendo y viendo a otras personas también en verano”, explica la técnica del Programa de Mayores de Cruz Roja en Córdoba, Valle Lara. Y es que en una época con altas temperaturas y los consejos especialmente dirigidos a los mayores para que no se expongan al calor, la otra cara de la moneda es el aislarse y encerrarse en casa.

Por eso, este taller trata de equilibrar la balanza y servirles para mejorar su estado cognitivo, sus relaciones sociales y su salud general. A lo largo de la mañana, les esperan juegos de memoria y dinámicas de grupo, con el objetivo de que abandonen la rutina de los días de verano y “no estén aburridos”, dice una de las jóvenes voluntarias, Ani Ulloa.

Pero, para estas jóvenes, también el compartir con los mayores les supone una aportación: “Ser útil a otras personas, porque cuando yo sea mayor, me gustaría que también otros lo hicieran por mí”, explica la joven. Junto a ella, otra voluntaria, Marta Gómez, señala cómo le hace “especial ilusión estar con otra generación, aprender de ellos, participar y que esto les sea útil”. Ella, recién graduada en Psicología, quiere poner en práctica cómo su ayuda puede suponer que estas personas mayores se alejen de la rutina y mejoren su vida.

Distribuidos en varias mesas, mayores y jóvenes se disponen a jugar y compartir experiencias. Charlan, ríen, comparten y se relacionan. La soledad se ha quedado aparcada, al menos unas horas, en casa.

La música del programa municipal Planneo llegará a Las Moreras. Así lo ha anunciado este martes la delegada de Juventud del Ayuntamiento de Córdoba, Cintia Bustos, que ha anunciado que los jardines Federica Montseny acogerán el próximo 24 de julio el Laudamos Festival, la tercera cita del programa Festivales de Planneo.

De hecho, esta salida del Quiosco de la Música es una de las novedades del programa, atendiendo a las peticiones que los jóvenes de los distritos habrían hecho al Ayuntamiento, logrando así que la actividad del Ayuntamiento “se descentralice a lo largo de todo el territorio municipal”. El festival contará con la actuación de Sión Ministros, un grupo cordobés de ocho componentes que busca utilizar sus letras como herramienta de cambio social. Samuel, integrante de la banda, ha agradecido la oportunidad de ofrecer conciertos donde lo primordial sea fomentar valores “y no ese estilo de música que nos están vendiendo con letras machistas y sexistas donde la mujer juega un papel de sumisa”.

Otro de los miembros del grupo ha enfatizado el carácter humano y cercano de Sión Ministros, destacando que el proyecto “nace también de la ilusión de dos familias”, compuestas por esposas, hijos y amigos con el objetivo de “rescatar valores” que consideran vitales frente a la “indiferencia hacia las personas mayores o la mujer”. E

Para garantizar que toda la juventud pueda disfrutar del evento, la Delegación de Juventud ha confirmado la disponibilidad de mochilas vibratorias para personas con discapacidad auditiva, que podrán solicitarse mediante reserva previa en la web oficial (juventud.cordoba.es) o a través de sus redes sociales.

El Laudamos Festival cierra un ciclo de conciertos en julio que incluye también una cita con el flamenco este viernes en el Parque del Flamenco y el festival Planeo Flama de música urbana el 17 de julio en la plaza de La Juventud.

El mapa cultural y de ocio de la juventud cordobesa durante el verano se amplía y se descentraliza durante los próximos meses con la puesta en marcha de Festivales Planneo, una nueva marca impulsada por la Delegación de Juventud del Ayuntamiento de Córdoba que agrupa diferentes propuestas musicales y culturales repartidas por distintos barrios de la ciudad.

La iniciativa supone un cambio de modelo: de un festival episódico concentrado en un único espacio se pasa a una red de escenarios vinculados a los intereses de los jóvenes y a la realidad de cada distrito. Con ello, además, la ambición también escala.

Por el objetivo es doble. Por un lado, acercar la programación a los barrios y generar espacios de encuentro donde los jóvenes puedan relacionarse en un entorno seguro. Por otro, construir una oferta diversa capaz de responder a sensibilidades culturales muy distintas, desde el flamenco hasta las nuevas músicas contemporáneas, pasando por el arte urbano, el universo cofrade o las nuevas expresiones vinculadas a la espiritualidad.

Ocio como herramienta de prevención

La estrategia responde a una idea que atraviesa toda la programación de Juventud: convertir el ocio en una herramienta de prevención y bienestar. Detrás de cada actividad hay un trabajo previo desarrollado junto al Instituto Provincial de Bienestar Social (IPBS) y entidades como Ferya, la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC) o Proyecto Hombre, con las que desde Juventud se ha diseñado un modelo que prioriza la creación de espacios saludables para los jóvenes.

Ese planteamiento también explica la evolución de las conocidas Zonas Neo, que durante los últimos años han servido como punto de encuentro para adolescentes y jóvenes en distintos distritos. Ahora esa filosofía se traslada a un formato más ambicioso, donde los festivales se convierten en una extensión de esos espacios relacionales que los propios jóvenes demandan.

La programación se ha construido sobre tres criterios: atender a los principales centros de interés de la juventud cordobesa, distribuir territorialmente las actividades para que lleguen a diferentes barrios y favorecer la participación de los propios jóvenes tanto sobre el escenario como entre el público. Porque la apuesta no consiste únicamente en atraer espectadores, sino también en ofrecer oportunidades a artistas emergentes de la ciudad.

Los dos primeros festivales

Ese doble enfoque queda especialmente visible en el IV Festival Flamenco Planneo. Aunque el flamenco no sea el género que más identifica al público juvenil cordobés, la propuesta nace con la intención de abrir un escenario profesional a jóvenes intérpretes cordobeses. La cita, que este año cambia de ubicación para celebrarse en el Parque del Flamenco, se celebra el 10 de julio a las 23:00 y rendirá homenaje a las academias de danza de los barrios, además de reunir a nombres como Juanjo León, Álvaro Mora, Rafa del Calli, Reyes Carrasco, Manuel Liñán y Miriam Cuevas.

Muy distinto será el perfil de Planneo Flama, previsto para el 17 de julio en la Plaza de la Juventud. En este caso el protagonismo recae en la fusión entre reguetón, trap y flamenco, lenguajes musicales que conectan con una parte importante del público joven. El cartel reúne a artistas como La Cebolla y El Negro Jari, Yael, La Sacra, Dhalia D, Yumi y el colectivo Zona Neo Uno Urban 360.

Precisamente Dhalia D resume el espíritu que persigue la iniciativa. La artista explicaba este martes que su incorporación a Zona Neo Urban le ha permitido encontrar un grupo con el que compartir los fines de semana, hacer amistades y disfrutar de un ambiente saludable que ofrece una alternativa a otras formas de ocio menos positivas.

Las nuevas iniciativas

Pero Flama y el Festival Flamenco son solo el comienzo. La mayoría de las propuestas que integrarán Festivales Planneo son completamente nuevas. Habrá un festival de arte urbano vinculado al skate park de Cañero, una renovada edición de la tradicional Velá de las Flores, concebida como un espacio especialmente abierto a la diversidad y al contexto queer, un encuentro dedicado al ámbito cofrade y otro relacionado con la música espiritual y religiosa, reflejo del creciente interés que despiertan este tipo de expresiones entre algunos colectivos juveniles.

La distribución geográfica tampoco es casual. La programación llegará a espacios como la Fuensanta, Cañero, el Centro, el Parque del Flamenco o diferentes zonas de la periferia y barriadas, consolidando una red de equipamientos juveniles que trasciende el tradicional protagonismo del Quiosco de la Música. Este emblemático espacio, no obstante,, mantendrá actividad durante el verano con un ciclo impulsado por la Fundación Cajasol y con un concierto de la Banda de la Esperanza, pero deja de ser el único gran punto de referencia de la programación estival.

La nueva etapa también viene acompañada de una renovación visual. La identidad de Festivales Planneo ha sido diseñada por el creador Jesús Calzada, con una imagen más dinámica y flexible que pretende adaptarse a la diversidad de propuestas que integra la marca. El cartel del Festival Flamenco, por su parte, lleva la firma del ilustrador cubano Javier González Borbolla.

La apuesta estética no es un elemento aislado. Forma parte de una filosofía que busca convertir la Delegación de Juventud en un escaparate para jóvenes profesionales de ámbitos como el diseño gráfico, la ilustración, la fotografía o la creación artística. De la misma forma que los escenarios sirven para impulsar músicos emergentes, la propia construcción de la marca se convierte también en una plataforma para el talento creativo local.

Rocío tiene 21 años y es gitana. Sin titulación académica, había encadenado algunos trabajos hasta ahora, pero, desde hace unos meses, se encontraba en paro. José, con 25 años, tampoco tenía título de educación reglada y hasta ahora solo había hecho algunos cursos. Ambos han sido alumnos del proyecto 'Formatéate' impulsado por la Fundación Secretariado Gitano, que ha formado y capacitado profesionalmente a una decena de jóvenes gitanos de Córdoba para poder desempeñar un trabajo de logística y atención al cliente, con prácticas en empresas que les han dado una oportunidad de ver su capacidad de trabajo. Este mismo lunes, Rocío ha firmado un contrato para trabajar en la empresa en la que ha realizado las prácticas y José espera hacer lo mismo en la suya, al menos, para sustituciones este verano.

Ellos dos forman parte de la decena de jóvenes gitanos que han seguido este programa, que busca que chavales sin titulación puedan obtener una capacitación social, profesional y laboral; que puedan, en definitiva, encontrar un camino en el que a veces tienen que derribar estereotipos por su etnia y acaban demostrando que un empleo es una oportunidad para cambiarles la vida.

Este martes, todos ellos celebraban el final del programa 'Formatéate' y la entrega de diplomas, en un acto de la Fundación Secretariado Gitano donde también han estado presentes instituciones y las empresas que han formado a estos jóvenes y donde han realizado las prácticas. Durante los tres meses anteriores, estos jóvenes han adquirido competencias diversas en conocimientos concretos sobre logística y atención al cliente, pero también “sobre la actitud en el trabajo, sobre el trabajo en equipo”, como piezas clave en ese engranaje de poder buscar un empleo y desempeñarlo, explica a este periódico Francisco Jiménez, coordinador provincial de la Fundación Secretariado Gitano en Córdoba.

Una búsqueda profesional en la que también tienen que hacer frente aún, por desgracia, a obstáculos por su etnia gitana. Jiménez reflexiona sobre ello y ve cómo “hace 25 años había un rechazo fuerte a los gitanos y hoy hay bastante menos, pero aún nos encontramos algunas situaciones discriminatorias y también mucho desconocimiento”. Un 'desconocimiento' y unos estereotipos que los chavales han derribado durante el tiempo que han mostrado su valía en las empresas donde han realizado prácticas.

Ahí, las competencias digitales, en un mundo en el que ya todo se mueve en ese ámbito, ha sido otra de las piedras de toque para estos jóvenes y, a partir de ahí, el universo teórico y práctico de adquirir unos conocimientos profesionales y saber llevarlos a cabo en un puesto de trabajo. Algunos, han tenido un evidente éxito en cuanto han tenido esta oportunidad, como el caso de Rocío, que da muestras de su alegría por haber firmado ya un contrato gracias a este programa.

“Trabajar es el fin, pero eso os cambia la vida”

Y, en el otro lado, en el de las empresas que han colaborado, sus responsables también se muestran satisfechos sobre cómo los chavales han respondido a sus expectativas, sumándose al acto de fin del proyecto con mensajes sobre la actitud de los jóvenes, la valía de los conocimientos adquiridos y el certificado que da fe de ello y, con un mensaje: “Nunca tiréis la toalla”. Porque aquí, además de una salida formativa y laboral, cada uno de ellos ha iniciado un camino donde han conocido otros entornos, han participado de un equipo y han desarrollado su confianza.

“Trabajar es el fin, pero eso os cambia la vida”. Ese mensaje les llega de una de las responsables de la formación, Rosa Esther Paz, del programa de empleo Acceder Córdoba. Saben que han podido conocer cómo es un trabajo en un puesto real y han iniciado el camino para encontrarlo: “Se han visto capaces y eso les motiva”.

Entre entrega de diplomas, fotografías para el recuerdo y un pequeño ágape como final de la celebración compartida, los curriculums de esta decena de jóvenes gitanos ya están actualizados. Han sumado formación, desempeño real de un trabajo y algunos ya han firmado un contrato. Y todo ello con el triunfo por encima de los estereotipos que aún subyacen en la sociedad.

*'Formatéate' es una iniciativa enmarcada en el Programa de Empleo Juvenil del FSE+ 'Programa para la mejora de la empleabilidad de personas jóvenes gitanas', Fondo Social Europeo+, Ministerio de Trabajo y Economía Social Fondos Europeos, Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y Fundación la Caixa, que se gestiona la Fundación Secretariado Gitano a través del Programa de Empleo Acceder.

La Delegación de Juventud del Ayuntamiento de Córdoba ha presentado este jueves la nueva marca cultural Festivales Planneo, una iniciativa con la que pretende agrupar distintos eventos musicales y culturales dirigidos especialmente al público joven, apostando por el ocio saludable, la promoción del talento emergente y la descentralización de la programación hacia los diferentes barrios de la ciudad.

La presentación, encabezada por la teniente de alcalde y delegada de Juventud, Cintia Bustos, ha servido además para dar a conocer la cuarta edición del Festival Flamenco Planneo, que se celebrará el próximo 10 de julio en el Parque del Flamenco y reunirá a destacados artistas del cante, el toque y el baile flamenco.

Durante su intervención, Bustos destacó que la juventud cordobesa representa valores como el esfuerzo, la innovación, el talento y el respeto por las tradiciones, aspectos que han servido de inspiración para la creación de esta nueva marca cultural.

La responsable municipal explicó que Festivales Planneo nace con el objetivo de englobar diferentes propuestas culturales y musicales bajo una misma identidad, ofreciendo alternativas de ocio adaptadas a los intereses de los jóvenes cordobeses. “Queremos que todos los jóvenes tengan un espacio dentro de la programación de la Delegación de Juventud, independientemente de sus gustos musicales o culturales”, señaló.

Una programación diversa y repartida por toda la ciudad

Uno de los principales objetivos de esta nueva iniciativa es acercar la actividad cultural a distintos puntos de Córdoba. Por ello, los festivales se celebrarán en diferentes ubicaciones de la ciudad, favoreciendo la participación de los barrios y ampliando el alcance de la programación municipal.

Según avanzó la delegada, los distintos eventos estarán dedicados a géneros musicales variados, desde el flamenco hasta la música urbana o la electrónica, siguiendo la filosofía desarrollada en anteriores programas como Planneo al Fresco.

En este sentido, recordó la experiencia de Planneo Flama, una propuesta dedicada a la cultura urbana cuya primera edición tuvo que ser aplazada debido a las inundaciones registradas durante las fechas previstas para su celebración. La intención del Ayuntamiento es recuperar esta iniciativa dentro de la nueva programación y seguir ampliando la oferta con nuevos festivales.

“Vamos a intentar descentralizar la programación y organizar eventos de mayor formato en distintos distritos de la ciudad”, explicó Bustos, quien adelantó que aún quedan algunas propuestas por anunciar.

El flamenco como punto de partida

La primera gran cita de esta nueva etapa será el IV Festival Flamenco Planneo, una propuesta ya consolidada dentro de la programación de Juventud y que este año rendirá un homenaje especial a las academias de danza de los barrios cordobeses.

La delegada destacó el papel que estas escuelas han desempeñado durante décadas en la difusión y conservación del arte flamenco, formando a generaciones de jóvenes y acercando esta disciplina a todos los rincones de la ciudad.

“Hemos querido que las academias de baile sean protagonistas de esta edición para reconocer a quienes han llevado el arte flamenco a los barrios durante muchísimos años”, afirmó.

El festival volverá a combinar la participación de artistas emergentes con figuras ya consolidadas del panorama flamenco, fomentando el encuentro entre generaciones y ofreciendo un escaparate para los nuevos talentos.

Un cartel con figuras destacadas del flamenco

El cartel de esta cuarta edición estará integrado por algunos de los nombres más reconocidos del flamenco actual. Entre los artistas confirmados figuran los guitarristas Juanjo León y Álvaro Mora, los cantaores Rafa del Calli y Reyes Carrasco, así como los bailaores Manuel Liñán y Miriam Cuevas.

Durante la rueda de prensa estuvieron presentes Álvaro Mora, Reyes Carrasco y Rafa del Calli, quienes mostraron su satisfacción por participar en una cita que se ha convertido en una de las referencias de la programación juvenil municipal.

La Delegación de Juventud destacó especialmente la trayectoria de Reyes Carrasco, considerada una de las jóvenes cantaoras con mayor proyección del flamenco actual y ganadora de importantes reconocimientos desde muy temprana edad.

También puso en valor la carrera de Álvaro Mora, guitarrista formado en la Peña de Cante Jondo de Moguer y posteriormente en el Conservatorio Profesional de Huelva y el Conservatorio Superior de Música Rafael Orozco de Córdoba.

Por su parte, Rafa del Calli representa la continuidad de una de las sagas flamencas más reconocidas de la ciudad. Hijo del cantaor José Antonio Plantón «El Calli», mantiene una intensa actividad profesional vinculada al flamenco y contribuye a la difusión de este arte a través de diversos proyectos y espectáculos.

Jóvenes creadores para una nueva imagen cultural

La nueva marca Festivales Planneo también apuesta por el talento joven en el ámbito creativo. La imagen corporativa de la iniciativa ha sido diseñada por Jesús Calzada, mientras que el cartel anunciador del Festival Flamenco es obra del ilustrador cubano Javier González Borbolla.

Bustos destacó que buena parte de los proyectos impulsados por la Delegación de Juventud cuentan con la participación de jóvenes profesionales en áreas como la fotografía, el diseño gráfico, la ilustración o la creación artística, reforzando así el papel de la institución como plataforma de promoción para nuevos talentos.

Un reencuentro con Córdoba

En representación de los artistas intervino el guitarrista Álvaro Mora, quien agradeció al Ayuntamiento y a la Delegación de Juventud la organización de una iniciativa que considera fundamental para el impulso del flamenco y de los jóvenes creadores. El músico destacó además el componente personal que supone para él regresar a Córdoba, ciudad en la que estudió, vivió y desarrolló buena parte de su trayectoria profesional.

“Para mí es un reencuentro muy bonito con Córdoba y también con muchos compañeros con los que he crecido artística y personalmente”, señaló.

Mora calificó el cartel como “de un nivel excelente” y expresó su deseo de que el festival continúe creciendo en futuras ediciones y siga contribuyendo a fortalecer la presencia del flamenco entre las nuevas generaciones.

Más de 106.000 andaluces nacidos en el año 2008 pueden solicitar desde este lunes, 22 de junio, el Bono Cultural Joven, programa impulsado por el Ministerio de Cultura que arranca ahora su quinta edición. Según datos del Instituto Nacional de Estadística citados por el Gobierno, por provincias, son 9.782 en Almería, 15.546 en Cádiz, 8.883 en Córdoba, 11.238 en Granada, 6.572 en Huelva, 7.097 en Jaén, 21.240 en Málaga y 25.947 en Sevilla.

El ministro de Cultura, Ernest Urtasun, ha presentado las novedades del Bono Cultural Joven en un acto celebrado este lunes en el Teatro Valle-Inclán en Madrid. Por primera vez, a partir de esta edición el Bono Cultural Joven se podrá destinar también la adquisición de instrumentos musicales, materiales para la creación artística y cursos culturales.

Según valoran desde el Gobierno en una nota, esta ampliación en los productos y actividades disponibles a través del Bono “responde a la voluntad de fomentar la creatividad como parte del desarrollo de las personas jóvenes, así como fomentar la cultura desde un rol más activo y participativo”.

“Ampliamos el horizonte del Bono Cultural Joven porque queremos que no solo sirva para acceder a la cultura, sino también para hacer cultura, porque la cultura no es únicamente consumo, es también práctica, creatividad, participación, comunidad y desarrollo personal”, ha manifestado en esa línea Ernest Urtasun.

Desde este lunes, 22 de junio, las personas nacidas en 2008 pueden solicitar esta ayuda de 400 euros eligiendo, por primera vez, entre dos modalidades. En una de ellas se podrá destinar la cuantía total de la ayuda a una sola categoría a elegir entre cursos y talleres de contenido cultural --en modalidad presencial y en línea--, instrumentos musicales o medios de creación y material artístico.

En la otra modalidad referida se podrán repartir los 400 euros de la ayuda entre varias áreas, entre las que figuran la de 'Artes en vivo y audiovisuales, patrimonio cultural y medios de creación artística y material artístico'.

Con hasta 200 euros de ayudas contemplados, en este área se puede destinar el Bono Cultural a entradas y abonos para artes escénicas, música en directo, cine, museos, bienes integrantes del patrimonio histórico español, bibliotecas, exposiciones, cursos en modalidad presencial sobre materias relacionadas con la cultura, festivales escénicos, literarios, musicales o audiovisuales, instrumentos musicales, partituras musicales, cámaras fotográficas y programas informáticos orientados específicamente a la producción, creación y práctica creativa.

Otra de las áreas incluida en esta segunda modalidad es la de 'productos culturales en soporte físico', en las que se pueden destinar hasta 100 euros del Bono para libros, revistas, prensa u otras publicaciones periódicas, videojuegos, discos de vinilo y CDs.

Y otros 100 euros del Bono se pueden destinar al área de 'Consumo digital o en línea', que contempla “suscripciones a plataformas musicales, de lectura o audiolectura, o audiovisuales, compra de audiolibros, libros digitales, canciones o álbumes digitales a través de plataformas de venta de música, suscripción para descarga de archivos multimedia --incluyendo pódcast--, cursos en línea sobre materias relacionadas con la cultura y suscripciones digitales a prensa, revistas u otras publicaciones periódicas”.

Además, desde el Ministerio de Cultura “se está trabajando activamente para que el Bono Cultural Joven sea más accesible y llegue a los sectores de población más vulnerables”.

Para ello, ha establecido una colaboración con la Plataforma del Tercer Sector, con el objetivo de que “dé apoyo en la difusión de la actual convocatoria del Bono Cultural Joven y ayude a los jóvenes de estos sectores de población a realizar el trámite de solicitud”.

Solicitudes

Para solicitar el Bono Cultural Joven 2026, las personas que hayan cumplido o vayan a cumplir 18 años este año han de registrarse y realizar el procedimiento de solicitud en esta web hasta el próximo 31 de octubre.

Será imprescindible que, previamente, los interesados obtengan una de estas tres formas de identificación digital, mediante 'Cl@ve' con registro básico --que se puede solicitar y obtener por videollamada--, Cl@ve con registro avanzado --de forma presencial y para aquellos que no hayan cumplido todavía los 18 años--, o bien el Certificado digital.

Los jóvenes interesados en solicitar el Bono Cultural Joven pueden realizar el trámite en nombre propio o a través de la representación de un adulto, para lo que es preciso adjuntar el formulario de representación descargable en la página web, correctamente firmado por el beneficiario. En estos casos, el libro de familia no es un documento acreditativo de la representación.

A esta ayuda tienen derecho los jóvenes que cumplan 18 años en 2026 que sean de nacionalidad española, posean residencia legal en España, sean solicitantes de asilo, desplazados temporales o extranjeros ex tutelados.

Sobre el Bono Cultural Joven

A partir de la concesión de la ayuda, los jóvenes disponen de un año para utilizar los 400 euros en los establecimientos adheridos, 3.952 en toda España, 835 de ellos en Andalucía.

El Bono Cultural Joven funciona con una tarjeta de prepago que el beneficiario puede tener de forma virtual en su móvil o recibir de forma física en su domicilio. Está regulado por el Real Decreto, con vigencia indefinida, que el Consejo de Ministros aprobó el 21 de marzo de 2023, a propuesta del ministro de Cultura, y cuenta con una dotación de 170 millones de euros en los Presupuestos Generales del Estado prorrogados.

En 2022, primer año de vigencia de esta iniciativa, obtuvieron el Bono Cultural Joven un total de 277.607 personas en toda España. En 2023, la cifra ascendió a 323.668. En 2024 fueron 334.435 los beneficiarios, mientras que, en su cuarta edición, en 2025, fueron 363.054 jóvenes quienes disfrutaron de esta ayuda.

En total, en estos cuatro años de vida del Bono Cultural Joven, el número de jóvenes beneficiarios alcanza ya la cifra de 1.298.764 personas.

Nueva imagen

La edición de 2026 del Bono Cultural Joven estrena, además, nueva imagen y campaña de publicidad institucional. La nueva campaña, que lleva por lema 'La cultura la haces tú', parte del concepto de que la cultura “está viva y cada generación construye la suya de forma colectiva, ya sea creándola, consumiéndola o compartiéndola”.

Con un lenguaje inspirado en el de las redes sociales, se dirige al público joven mostrando una cultura “diversa, plural, a veces sorprendente, que va más allá de lo canónico, que puede surgir en los lugares más inesperados y que evoluciona constantemente”.

Apoyada en la expresión '08', un término con el que las personas nacidas en ese año se refieren habitualmente a sí mismas, la campaña del Bono está protagonizada por perfiles jóvenes que practican diferentes disciplinas culturales, desde la pintura, la música y la danza a la divulgación literaria o el 'gaming'.

El spot mezcla imágenes rodadas por un equipo profesional con material grabado por algunos de estos mismos artistas noveles en su propio entorno de creación, desde diferentes lugares del país.

Los elementos de diseño, por su parte, buscan “mostrar la variedad y diversidad de la cultura con una tipografía variable que combina diferentes pesos en cada palabra, una paleta de color vibrante y actual e iconos ilustrados que representan diferentes tipos de consumo y creación cultural”, explican desde el Gobierno, desde donde han aclarado que la campaña ha sido desarrollada por Svalbard, la agencia creativa de 21gramos.

Renfe ha anunciado este miércoles que ya ha puesto a la venta los billetes de Verano Joven, que ofrecen descuentos de hasta un 90% para viajar en España y en Europa en la época estival.

El Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible ha habilitado en la página web del Verano Joven un formulario para que las personas interesadas puedan registrarse para confirmar que cumplen con los requisitos exigidos y obtener el código personal e intransferible que deberán utilizar para adquirir el pase Interrail y los billetes rebajados.

El registro para obtener el código --que será el que se use cada vez que se quiera viajar--, disponible desde este 17 de junio, debe realizarse al menos 24 horas antes de adquirir el primer billete, explica Renfe en un comunicado.

El código está compuesto por el número de DNI o el NIE y un conjunto de caracteres, se envía al teléfono móvil o al correo electrónico y es válido para todo el periodo del 1 de julio al 30 de septiembre de 2026.

Los interesados pueden inscribirse a través de certificados electrónicos cualificados (como el sistema Cl@ve) o introduciendo el nombre y apellidos, la fecha de nacimiento y el número del DNI (junto a la fecha de validez), del NIE (junto al número de soporte del Registro de Ciudadano de la UE) o de la Tarjeta de Identidad de Extranjeros (TIE), así como la nacionalidad y el municipio de residencia.

Además de los descuentos ya conocidos y aprobados por el Gobierno en el pasado Consejo de Ministros, Renfe explica que también ofrecerá un código de descuento del 100% a los miembros de Más Renfe para comprar un billete por cada dos viajes realizados entre el 1 de julio y el 30 de septiembre de 2026 en trenes directos seleccionados de AVE y Larga Distancia (máximo de dos códigos por cliente de Verano Joven).

El cálculo de los viajes realizados y la entrega de los códigos se hará al finalizar la campaña, después del 30 de septiembre de 2026, especifica.

El programa Verano Joven aplica descuentos del 50% sobre el precio de los billetes de AVE, Avlo y Larga Distancia (incluido Alvia, Intercity, Euromed e Interrail) y los títulos sencillos y billetes de ida y vuelta de Avant, así como del 90% sobre el resto de los servicios de Media Distancia o de la red de Ancho Métrico.

Pueden ser beneficiarios del mismo los jóvenes españoles de entre 18 y 30 años (ambos inclusive) o de cualquier otro país de la Unión Europea con residencia legal en España, quienes podrán viajar por España y Europa entre el 1 de julio y el 30 de septiembre de 2026.

El Instituto Municipal de Deportes de Córdoba (Imdeco) ha insistido nuevamente en la licitación para la construcción y explotación de la nueva Instalación Deportiva Municipal (IDM) Juventud. Y es que este proyecto sale a concurso por segunda vez después de que el proceso anterior quedara desierto tras no llegar ofertas de diferentes empresas. Es por ello que la institución pública ha realizado todos los trámites para que dicha iniciativa aparezca desde este jueves en la Plataforma de Contratación del Sector Público. Por el momento, y para todos aquellos interesados en el deporte, la capital cordobesa seguirá sin tener una piscina olímpica.

Como se ha mencionado anteriormente, el nuevo procedimiento ya se encuentra en fase de concurrencia pública tras su publicación en la Plataforma del Sector Público. Ahora, las empresas interesadas tienen como plazo hasta el 17 de julio para la presentación de ofertas. Un relanzamiento que llega con un retraso de más de medio año respecto a las previsiones iniciales del Ayuntamiento de Córdoba, aunque con el objetivo de reflotar el proyecto de la IDM Juventud.

¿Qué tendrá el nuevo pabellón?

Según los pliegos consultados por este periódico, la propuesta básica define un edificio de más de 3.000 metros cuadrados distribuidos en dos plantas más terrazas. Comenzando por el principio, la planta baja será lugar para los servicios principales de acceso, incluyendo el hall-recepción, oficinas administrativas y los vestuarios. Además, los protagonistas de este nivel serán la sala de firness de 400 metros cuadrados, y la piscina cubierta, que contará con una longitud de 25 metros y seis calles para nado libre y cursos.

Por otro lado, la primera planta y la zona de terraza contarán con salas polivalentes, destinadas a actividades grupales como yoga, pilates u otros deportes semejantes. La novedad en este sentido que llama más la atención es el espacio exterior, donde se proyectan pistas de pádel y una zona de pickleball, una disciplina que está en auge, sobre todo en Estados Unidos, y que se suma a la oferta de entrenamiento funcional. En total, el pliego estima que el recinto podrá albergar unos diez espacios diferenciados.

Viabilidad económica y una concesión entre dudas

En cuanto a la viabilidad económica -un punto clave a la hora de que las posibles empresas interesadas oferten a este proyecto-, la inversión integral que deberá asumir el adjudicatario asciende a 3.867.200 euros. Para facilitar la ejecución de la obra, el Imdeco realizará una aportación máxima de 1.250.000 euros. Una ayuda que se abonará en dos fases: un primer 50% en el ejercicio de 2027, condicionando a la certificación de la mitad de la obra, y el resto en 2028 tras la finalización de los trabajos.

Asimismo, uno de los debates a la hora de presentar este proyecto ha sido la duración de la concesión. El informe aportado por la Oficina Nacional de Evaluación dice que no estaría justificado un plazo superior a los 15 años, mientras que el Imdeco, finalmente, lo ha fijado en un máximo de 21 años. Lo ha defendido argumentando que una mayor duración es necesaria para absorber el riesgo operacional, compensar la inflación en los costes de construcción y garantizar que el proyecto sea rentable y atractivo para el sector privado.

El canon que el gestor privado deberá abonar al Ayuntamiento se ha fijado en un mínimo de 24.000 euros anuales. No obstante, este pago no comenzará a hacerse efectivo hasta el sexto año de explotación, una vez finalizada la fase de aportación municipal, sumando un total de 360.000 euros de retorno directo para las arcas municipales durante las dos décadas de contrato.

Además, el proyecto incluye un estudio de mercado que estima un público potencial de 6.588 usuarios dentro de su área de influencia, que abarca el Distrto Sur y el barrio de San Basilio. Se espera que la instalación alcance una media de más de 3.217 abonados mensuales, atraídos por un modelo de “deporte para la salud” que busca combatir el sedentarismo en todos los sectores de la población.

Los criterios de adjudicación de esta licitación no se limitan exclusivamente a la oferta económica. El Imdeco valorará positivamente aquellas propuestas que incluyan medidas de eficiencia energética, como la generación de energía renovable para autoconsumo, y planes para reducir las tarifas básicas a los ciudadanos. También se premiará la cesión de abonos gratuitos y la reserva de espacios para programas deportivos municipales.

El adjudicatario final tendrá la obligación de redactar el proyecto de ejecución y completar las obras en un plazo no superior a 20 meses desde el acta de replanteo.

Cada 31 de mayo se celebra el Día Mundial Sin Tabaco, una iniciativa promovida por la Organización Mundial de la Salud (OMS) con el objetivo de sensibilizar a la población sobre los riesgos asociados al consumo de tabaco y reforzar las políticas de prevención y control del tabaquismo y, en este marco, la Universidad de Córdoba (UCO), junto con la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC) en Córdoba, está organizando distintas actividades de sensibilización de la comunidad universitaria sobre prevención del tabaquismo.

Según ha informado la UCO en una nota, el lema elegido para este 2026 es 'Desenmascaremos su atractivo: contrarrestemos la adicción al tabaco y la nicotina', centrado especialmente en desmontar las estrategias de atracción dirigidas a nuevos consumidores, particularmente jóvenes.

La UCO, a través del Vicerrectorado de Salud, Cultura y Bienestar, ha sido una de las instituciones pioneras en el ámbito de la prevención del tabaquismo, obteniendo la certificación de nivel bronce como Espacio Libre de Humo otorgada por la Red Andaluza de Servicios Sanitarios y Espacios Libres de Humo (Rasselh), dentro del marco del Plan Integral de Tabaquismo de Andalucía (PITA) de la Junta de Andalucía, y sigue trabajando para alcanzar la acreditación Plata.

Entre las actuaciones impulsadas por la Universidad de Córdoba destacan campañas de sensibilización, instalación de cartelería informativa, programas de deshabituación tabáquica y actividades divulgativas con motivo del Día Mundial Sin Tabaco.

Durante estas jornadas también se han desarrollado iniciativas participativas, como mediciones de monóxido de carbono en aire espirado y el intercambio simbólico de cigarrillos por paquetes de nueces con la colaboración de Sagacor.

La OMS continúa desempeñando un papel fundamental en la lucha internacional contra el tabaquismo mediante campañas de sensibilización, recomendaciones sanitarias y marcos de actuación comunes. En 2024 publicó por primera vez unas directrices específicas orientadas a facilitar el abandono del consumo de tabaco, apostando por la combinación de apoyo conductual, tratamientos farmacológicos e intervenciones digitales como aplicaciones móviles, plataformas online o mensajes de seguimiento.

Estas medidas buscan ayudar a millones de personas que desean abandonar productos como cigarrillos convencionales, vapeadores, tabaco calentado o tabaco sin combustión. En España, los datos más recientes de la Encuesta sobre Alcohol y Drogas (EDADES), elaborada por el Ministerio de Sanidad, reflejan que el consumo de tabaco se encuentra en mínimos históricos de las últimas décadas.

Aun así, el tabaquismo continúa siendo una de las principales causas evitables de enfermedad y mortalidad. Paralelamente, preocupa el incremento del uso de cigarrillos electrónicos y dispositivos de vapeo, especialmente entre la población joven, lo que ha impulsado nuevas medidas regulatorias orientadas a limitar su atractivo y accesibilidad.

Con el propósito de seguir reduciendo el impacto sanitario y social del tabaquismo, el Gobierno de España ha impulsado el Plan Integral de Prevención y Control del Tabaquismo 2024-2027. Entre las actuaciones contempladas destacan la regulación de cigarrillos electrónicos y productos de vapeo, la limitación de sabores atractivos para jóvenes, el empaquetado genérico y la ampliación de espacios libres de humo.

En este contexto, numerosas universidades españolas están promoviendo modelos de 'Campus Sin Humo y Aerosoles' o 'Espacios Libres de Humo', fomentando entornos universitarios más saludables y libres de tabaco y vapeo.

La Fundación Don Bosco ha presentado “Deja Huella”, una nueva campaña de sensibilización y captación de apoyo social con la que busca visibilizar el impacto que tiene el acompañamiento cercano en la vida de cientos de jóvenes y familias en situación de vulnerabilidad.

La iniciativa, impulsada por esta entidad salesiana, pone en el centro las relaciones humanas que se generan en sus proyectos: vínculos construidos desde la confianza, la escucha y la permanencia. A través de testimonios reales, la campaña refleja cómo el personal técnico, educativo y social de la Fundación se convierte muchas veces en un apoyo fundamental para quienes atraviesan momentos complejos.

“En Don Bosco sentí que podía ser yo sin miedo”, explica una de las jóvenes participantes en la campaña, una frase que resume el espíritu de una iniciativa centrada en la importancia de sentirse acompañado y valorado. Con una identidad visual basada en una huella dactilar con forma de corazón, “Deja Huella” representa la marca que dejan las personas que aparecen cuando más se las necesita. 

La campaña reivindica así una forma de intervención profundamente ligada al estilo educativo salesiano: estar cerca, generar oportunidades y creer en las capacidades de cada persona más allá de sus dificultades.

La Fundación Don Bosco subraya además el papel que tiene la sociedad en el apoyo a este tipo de causas sociales. En un contexto marcado por la desigualdad, la exclusión y la falta de oportunidades para muchos jóvenes, la entidad hace un llamamiento a la implicación colectiva para seguir construyendo espacios seguros, educativos y de crecimiento personal.

La campaña contará también con diferentes acciones de difusión y una línea de merchandising solidario cuyos beneficios irán destinados a sostener los programas sociales y educativos de la Fundación.

La provincia de Córdoba vive un fenómeno demográfico cada vez más notable en las estadísticas, pero no tanto en el debate público: la salida sostenida de población hacia el extranjero. Los últimos datos del Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA) confirman que el número de cordobeses residentes fuera de España ha alcanzado un nuevo máximo histórico, consolidando una tendencia al alza que se arrastra desde hace más de una década, aunque acrecentada en el último lustro.

La diáspora cordobesa continúa batiendo registros históricos. Según los últimos datos del Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA), el número de personas inscritas en Córdoba que residen en el extranjero ha alcanzado un nuevo techo a finales de 2025, consolidando una tendencia alcista que no ha encontrado freno en el último lustro.

La estadística refleja una realidad incuestionable: cada año son más los cordobeses que figuran en los registros consulares. Si en el año 2022 la cifra de inscritos residentes en el exterior era de 22.054 personas, el goteo ha sido constante ejercicio tras ejercicio. En 2023, la cifra ascendió a 22.119, para 2024, el salto fue más pronunciado, llegando a los 22.613 inscritos, mientras que en 2025, la tendencia se mantuvo con 23.113 personas, hasta llegar a los datos actuales: a inicio de 2026 se ha marcado el récord de 23.681 personas vinculadas a la provincia de Córdoba que viven fuera de nuestras fronteras.

Europa, principal destino

De este total registrado en 2026, 9.170 personas nacieron efectivamente en la provincia, mientras que el resto son cordobeses de adopción: es decir, ciudadanos nacidos en otras provincias españolas o en territorios del extranjero, pero que mantienen su vínculo administrativo con Córdoba.

El análisis geográfico de los cordobeses que residen fuera de España muestra una clara preferencia por los destinos de proximidad y los vínculos históricos. En el año 2026, la distribución por continentes de los nacidos en Córdoba es la siguiente:

Esta hegemonía europea se ha mantenido estable en los últimos años, aunque destinos como Asia han experimentado un ligero crecimiento pasando de los 213 residentes en 2022 a los 223 actuales.

Los jóvenes de 24 que se van casi se duplican

El perfil del emigrante cordobés es heterogéneo y varía según la etapa vital. Si observamos los datos de 2026 para los nacidos en la provincia, destacan varios grupos clave. Los grupos de edad que suelen coincidir con la búsqueda de mejores oportunidades profesionales muestran cifras significativas. En 2026, el tramo de 35 a 39 años cuenta con 855 personas en el extranjero, mientras que el grupo de 40 a 44 años alcanza los 800 residentes.

Es reseñable el incremento en los jóvenes de 20 a 24 años, que han pasado de ser 118 en el extranjero en 2022 a 218 en 2026, duplicando prácticamente su presencia en cinco años.

Por su parte, los cordobeses de entre 60 y 64 años representan uno de los colectivos más numerosos en el exterior, con 1.053 personas registradas en 2026, mientras que el tramo de 65 a 69 años también muestra una tendencia ascendente, situándose en 1.078 personas este último año.

Llaman poderosamente la atención las cifras en las edades más avanzadas, lo que refleja tanto la emigración de mediados del siglo XX como la longevidad de nuestra población en el exterior. El grupo de 85 años y más es el más numeroso de toda la estadística, con 1.870 cordobeses viviendo fuera de España en 2026. En el extremo opuesto, la migración infantil sigue siendo reducida pero existente: en 2026, 29 niños de entre 0 y 4 años nacidos en Córdoba ya residían en el extranjero.

En definitiva, Córdoba pierde parte de sus propios habitantes en un flujo constante hacia el exterior. Esa “otra migración” silenciosa que, lejos de remitir, sigue creciendo y alcanza ya cifras récord, planteando interrogantes sobre el futuro económico, social y demográfico de la provincia.

La Diputación de Córdoba, a través de la Delegación de Juventud, pone en marcha una nueva edición de sendas convocatorias de subvenciones para la realización de proyectos de ocio y tiempo libre en el presente año 2026, destinadas a asociaciones, y a entidades, municipios y entidades locales, respectivamente.

La responsable del área en la institución provincial, Sara Alguacil, ha destacado en la presentación de las convocatorias que “el objetivo de estas ayudas es colaborar con proyectos en materia de juventud, ocio y tiempo libre que se desarrollen en el año 2026”.

La diputada provincial ha recalcado que en la Diputación siguen “apostando por mantener una colaboración estrecha con los municipios, a través de las entidades públicas, pero también dando oportunidad a esos jóvenes que creen en sus proyectos para facilitarles el camino”.

En lo que respecta a la convocatoria para asociaciones y entidades, la dotación es de 75.000 euros y está dirigida a jóvenes de entre 14 y 30 años. Como requisitos fundamentales, se establece la no pertenencia al sector público, no ser persona física y no ser una entidad con ánimo de lucro, y tener domicilio en la provincia de Córdoba. Del mismo modo, se exige que el contenido del proyecto verse sobre la dinamización de jóvenes mediante actividades de ocio, desarrolladas durante su tiempo libre.

La segunda línea de ayudas, la destinada a municipios y entidades locales autónomas, la cuantía es 250.000 y de 10.000 euros, respectivamente. De igual modo, deben realizarse entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2026.

Entre los requisitos, se establece que debe tratarse de un municipio de la provincia de Córdoba y que el contenido del proyecto verse sobre la dinamización de jóvenes mediante actividades de ocio desarrolladas durante su tiempo libre.

En ambas convocatorias, las solicitudes se deben presentar dentro de los 15 días hábiles desde el siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), que está prevista para la próxima semana.

La Diputación de Córdoba ha abierto el plazo para participar en la XXIII edición del Certamen de Jóvenes Flamencos y las solicitudes se podrán presentar hasta el próximo 5 de mayo a esta convocatoria, que está impulsada por la Delegación de Cultura de la institución provincial y está dirigida a guitarristas, cantaores y bailaores de Córdoba y provincia.

El delegado del área en la institución provincial, Gabriel Duque, ha destacado este miércoles al presentar el certamen que “se trata de un prestigioso concurso, consolidado en el mundo del flamenco que, a lo largo de sus ediciones, ha servido de trampolín para numerosos artistas, que hoy ocupan un lugar destacado en el arte, aportando su sello personal en el cante, el toque y el baile flamenco”.

Duque ha señalado que “el certamen se distingue porque los galardonados no solo reciben un premio económico, sino que participan en una gira de diez actuaciones por distintos municipios de la provincia de Córdoba, nueve para los ganadores y una para los finalistas”.

“Esta iniciativa -ha proseguido- no solo brinda espectáculos de calidad a las localidades, sino que también ofrece una gran oportunidad de promoción y aprendizaje a las jóvenes promesas del flamenco”, de la provincia.

El certamen se desarrolla en las modalidades de guitarra flamenca, Premio 'Vicente Amigo', para participantes de entre 14 y 35 años; cante, con el Premio Antonio Fernández 'Fosforito', también para aspirantes entre 14 y 35 años, y baile, con los premios 'Blanca del Rey' (entre 14 y 18 años) y 'Olga Pericet' (entre 19 y 35 años). No podrán participar quienes hayan sido premiados en ediciones anteriores y cada persona solo podrá inscribirse en una modalidad.

El premio Antonio Fernández 'Fosforito' está dotado con 450 euros; el de Vicente Amigo, con 450 euros; el de Blanca del Rey, con 1.100 euros y el de Olga Pericet, con 1.100 euros. Además, cada ganador recibirá un trofeo conmemorativo del certamen.

El concurso tendrá dos fases, una primera de selección, en el Patio Blanco del Palacio de la Merced, los días 4 y 5 de junio, y la final, que tendrá lugar en Cañete de las Torres (Córdoba), el 27 de junio. El jurado, compuesto por destacadas figuras del flamenco, evaluará a los participantes según los criterios establecidos en las bases de la convocatoria y seleccionará a los ganadores de cada modalidad.

El plazo de inscripción es de 15 días hábiles desde el siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), que fue el pasado 13 de abril, de modo que el plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el próximo 5 de mayo. Para más información, se puede consultar la web 'http//cultura.dipucordoba.es'.

Diecisiete jóvenes preuniversitarios de la provincia de Córdoba forman parte del total de 69 de Andalucía que lucharán por el título de mejor empresario virtual del país el próximo 17 de abril en Madrid, frente a 340 estudiantes de 78 centros educativos de toda España durante la celebración de la decimoquinta final nacional de Young Business Talents, la mayor competición de simulación empresarial, organizada por Abanca y Praxis MMT.

En esta última fase del programa educativo, los andaluces y los más de 300 estudiantes finalistas tendrán que poner a prueba sus habilidades en la toma de decisiones empresariales y demostrar su talento en la gestión de negocios para alzarse con la victoria. Los participantes se convertirán en auténticos directivos al tener que gestionar su propia empresa virtual con el uso de un avanzado simulador de gestión empresarial: una empresa del sector de la alimentación, especializada en la venta de productos lácteos, para intentar llevarla al éxito, ha informado la organización en una nota.

Los finalistas, estudiantes de 4º de la ESO, Bachillerato y de los ciclos formativos de grado medio o superior, con edades comprendidas entre los 15 y 21 años, estarán divididos en 100 equipos de entre tres y cuatro integrantes. Entre los 340 estudiantes se encuentran representadas un total de 14 comunidades autónomas que han conseguido hacerse un hueco en la final nacional.

Andalucía, con 69 jóvenes, es la que cuenta con mayor representación en esta edición, seguida de Cataluña con 49, Galicia (39), Castilla y León (37), Comunidad de Madrid (32) y Comunitat Valenciana con 29 estudiantes. La provincia andaluza que tiene más participantes es Málaga con 18, seguida de Córdoba con 17, Granada (trece), Sevilla (ocho), Jaén (siete), y Almería con seis finalistas.

Durante la final, los jóvenes deberán tomar decisiones estratégicas en áreas clave como marketing, ventas, operaciones, producción, recursos humanos y finanzas. Para alzarse con la victoria, cada equipo tendrá que lograr que su compañía obtenga la mayor rentabilidad posible y posicionarse como la empresa más competitiva del mercado, con los mejores resultados económicos dentro del entorno simulado en comparación con el resto de competidores.

Los equipos ganadores se repartirán más de 10.000 euros en premios, destinados tanto a estudiantes como a docentes, además de recibir diplomas acreditativos que contribuirán a enriquecer su desarrollo profesional. Durante la pasada edición se alzaron con la victoria tres estudiantes de grado medio y superior del IES Arca Real de Valladolid, que se proclamaron ganadores de la XIV edición de Young Business Talents.

En estas catorce ediciones, los estudiantes de Tarragona lideran el palmarés con cuatro victorias, seguidos por los de Pontevedra, con tres, y Barcelona, con dos. Por su parte, alumnos de Madrid, Murcia, Córdoba, Castellón y Valladolid han logrado el primer puesto en una ocasión cada uno. En Andalucía, un equipo de alumnos del IES Gran Capitán de Córdoba logró la victoria en el año 2021 y consiguió el título de 'Mejores empresarios virtuales de España' durante la celebración de la décima final de Young Business Talents.

“La final nacional de Young Business Talents es el reflejo del talento, la preparación y el compromiso de miles de jóvenes que han participado a lo largo de toda la competición. Los estudiantes que llegan a esta fase han demostrado no solo conocimientos en gestión empresarial, sino también habilidades clave como el trabajo en equipo, la toma de decisiones y la visión estratégica, fundamentales para su futuro profesional. Además, esta experiencia pone de relieve la importancia de complementar la teoría con la práctica, ya que permite a los alumnos aplicar los conocimientos adquiridos en el aula en un entorno realista, favoreciendo un aprendizaje más completo, dinámico y eficaz, y preparándoles con mayor solidez para su futuro profesional”, afirma Nuño Nogués, director de Young Business Talents.

Este evento pone el broche final a un completo programa educativo que se desarrolla a lo largo de todo el curso escolar. Desde el mes de noviembre, comenzaron la competición un total de 11.187 jóvenes preuniversitarios, pertenecientes a 406 centros docentes de toda España, que han tenido que superar distintas fases online desde sus aulas y con la ayuda de sus profesores, hasta conseguir una plaza en la final.

Este programa educativo permite a los jóvenes vivir en primera persona la experiencia de dirigir una empresa en un entorno competitivo que reproduce de manera realista las dinámicas del mercado. Gracias al uso de simuladores empresariales, que los centros educativos reciben de manera gratuita, los alumnos pueden aplicar los conocimientos teóricos adquiridos en el aula y desarrollar competencias clave para su futuro académico y profesional.

El Segundo Encuentro de Jóvenes Artistas Crazy World, celebrado en La Casa Azul – Centro de Creación y Producción Cultural, ha superado las cifras de participación de la primera edición, consolidándose como cita para el talento emergente del sector artístico-cultural cordobés. La organización ha cifrado en más de 70 los jóvenes artistas y creadores que se dieron cita en un espacio concebido para el intercambio, la visibilización y la construcción colectiva.  

El evento, organizado por la Comisión de Cultura de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Córdoba (AJE), integrada por emprendedores, emprendedoras y jóvenes empresarios del sector artístico-cultural, se enmarca en el trabajo conjunto desarrollado junto a La Casa Azul, entidad que desde hace años viene desempeñando un papel en la dinamización cultural y social de la ciudad, generando espacios de creación, formación, exhibición y encuentro para artistas y ciudadanía.  

Uno de los ejes fundamentales del encuentro fue el networking, que facilitó el intercambio de experiencias, contactos y posibles líneas de colaboración entre artistas de disciplinas muy diversas, desde las artes plásticas hasta la danza contemporánea o la música electrónica.  

Además, el encuentro incorporó un espacio de trabajo colaborativo y reflexión, centrado en identificar las principales dificultades a las que se enfrentan los y las jóvenes artistas y gestores culturales al iniciar y consolidar sus trayectorias profesionales. Este análisis se integra en la línea de trabajo que la Comisión de Cultura desarrolla para evaluar el estado del sector artístico-cultural en Córdoba y Andalucía.  

La Comisión de Cultura —impulsada en el seno de AJE Córdoba— representa un paso especialmente relevante al articular una red estructurada de jóvenes profesionales del sector artístico-cultural, conectando talento emergente con agentes consolidados y cubriendo de forma integral toda la cadena de valor del sector cultural.  

En este marco, la Comisión reúne a profesionales de distintos ámbitos que participaron activamente en el encuentro, poniendo su experiencia al servicio de los jóvenes asistentes. Entre ellos destacan:  

Todos ellos ofrecerán acompañamiento y mentorización en el proceso de desarrollo artístico y profesional de los participantes.  

Uno de los principales resultados del encuentro es la puesta en marcha de un festival joven, que será diseñado y organizado íntegramente por los propios participantes. Este proceso contará con el acompañamiento de la Comisión de Cultura y se enmarca en su estrategia de impulso al emprendimiento artístico cultural.  

Asimismo, los artistas participantes tendrán la oportunidad de presentar sus propuestas en el marco de una Semana Cultural prevista para octubre de 2026, gracias a la colaboración con entidades como el Festival Crazy World y la Feria Andaluza de Arte y Cultura.  

Durante el encuentro, se invitó a los asistentes a integrarse en la sección juvenil de la Comisión de Cultura, que mantiene una vocación abierta a la incorporación de profesionales y entidades públicas y privadas comprometidas con el desarrollo cultural.  Esta iniciativa forma parte de la línea de trabajo impulsada por el convenio “Con Mucho AJE”, firmado el 17 de febrero de 2022 entre La Casa Azul y la Asociación de Jóvenes Empresarios de Córdoba, y que ha permitido consolidar un modelo de colaboración pionero entre el tejido empresarial y el ecosistema cultural local.  

El encuentro contó con la presencia de representantes institucionales como Isabel Albás, delegada de Cultura y Deportes del Ayuntamiento de Córdoba, y Ángel Ortiz, concejal del PSOE, así como de reconocidos profesionales del sector, entre ellos el escultor José María Serrano, que respaldaron con su asistencia esta iniciativa.

Vivimos a menudo desconectados de nuestro pasado reciente, sin ser conscientes de que las raíces de lo que somos hoy se plantaron con el esfuerzo de quienes tuvieron que dejar su hogar. Hace siete décadas, miles de españoles hicieron las maletas rumbo a lo desconocido para ayudar a levantar una Europa devastada. Bajo la figura de los llamados Gastarbeiter -trabajadores invitados-, muchos cordobeses encontraron en Alemania un destino donde forjar un futuro. Ahora, 70 años después, un grupo de estudiantes del IES Gran Capitán de Córdoba y de la Akademie für Kommunikation de Stuttgart han decidido mirar hacia atrás para entender su presente a través del proyecto 'Destino Alemania'.

La iniciativa nació de la inquietud y del intercambio. Marcos Naz, profesor de Física y Química y responsable del departamento de I+D+i del instituto cordobés, viajó a Stuttgart gracias a un programa Erasmus+. “Nos dimos cuenta allí de que se estaba celebrando el 70 aniversario de la llegada de españoles a Alemania, algo que nos sorprendió porque en España no se había escuchado nada”, relata Naz. Ese olvido colectivo, o esa falta de memoria hacia una fecha tan recordada en Alemania, encendió la chispa para proponer a sus homólogos alemanes viajar a la ciudad califal y conmemorar juntos esta fecha.

El puente no tardó en forjarse. Helma Gómez, profesora de la Akademie für Kommunikation alemana y parte fundamental del proceso en tierras germanas, explica que en su centro los alumnos de Bachillerato cuentan con una asignatura llamada Seminario, cuyo tema central este año eran precisamente estos trabajadores que ayudaron a la reconstrucción del país. El objetivo de trasladarse al sur de España estaba claro. Buscaban investigar la historia de la integración, analizar las raíces migratorias tomando a España como ejemplo y “visibilizar los vínculos históricos y culturales”, detalla la docente.

Lágrimas y testimonios vivos

Durante las últimas dos semanas de este mes de marzo, los jóvenes alemanes han convivido con los estudiantes locales, sumergiéndose en un trabajo de campo con un enfoque completamente centrado en los testimonios de los verdaderos protagonistas. Han entrevistado a familiares, a retornados y a descendientes de aquellos emigrantes. “Cada persona aporta su punto de vista, sin buscar si es positivo o negativo. Queremos escuchar sus emociones sin más que plantear que esos fenómenos migratorios existen y existirán”, reflexiona Marcos Naz.

En este proceso de búsqueda, los estudiantes se han topado con la crudeza y la belleza de la memoria compartida. “Sorprende descubrir cómo se emociona la gente a la que hemos entrevistado”, confiesa el profesor cordobés, asegurando que desprenderse y alejarse de la tierra de uno siempre es doloroso y que “esa casi lágrima que les sale de los ojos nos pone la carne de gallina”. Además de ello, toda esa carga emocional se ha cristalizado en un potente símbolo visual que ha guiado el proyecto: la unión del icónico caballo del Potro de Córdoba con el caballo rampante que protagoniza el escudo de Stuttgart. Dos emblemas del esfuerzo y el trabajo.

Un aprendizaje vital para el futuro

El impacto de 'Destino Alemania' trasciende lo puramente histórico. Para los jóvenes participantes, esta convivencia intercultural supone un simulacro perfecto del mundo globalizado al que se enfrentarán muy pronto. Como bien apunta Helma Gómez, vivir entre dos culturas “suele hacer que los jóvenes sean más flexibles ante formas distintas de pensar, entiendan mejor las diferencias culturales y se adapten con más facilidad a cambios”. Unas habilidades que, recalca, son claves hoy en entornos laborales y sociales cada vez más diversos.

Todo este caudal de emociones, entrevistas y material de archivo vio la luz este jueves 19 de marzo en un entrañable acto de clausura que comenzó mezclando culturas con pestiños y tarta Selva Negra. Un evento donde los propios alumnos alemanes expusieron el fruto de su investigación a través de pódcasts y vídeos, demostrando que los datos no solo están en los libros, sino en las historias de vida. La cita, que culminó a compás de flamenco con el grupo Féminas, dejó momentos de profunda emoción, como cuando el propio profesor Marcos Naz, coincidiendo con el Día del Padre, confesó que este proyecto le ha permitido “cerrar un círculo” con sus propios antepasados alemanes al llevar su apellido.

Todas las partes recalcan que esta cita no habría sido posible sin el firme respaldo institucional. “Esta experiencia no se podría haber realizado sin la ayuda de la Delegación de Juventud”, reconoce abiertamente Marcos Naz. La administración local ha sido la base para organizar el evento y la red necesaria para conectar a personas de múltiples edades. Como concluye Helma Gómez antes de emprender el viaje de vuelta, la experiencia deja “nuevos aprendizajes, amistades y una visión más abierta del mundo”. Una semilla que demuestra que, para saber hacia dónde va la juventud, primero hay que escuchar a quienes ya hicieron el camino.

La Delegación de Juventud del Ayuntamiento de Córdoba ha abierto desde este viernes y hasta el 4 de octubre la convocatoria del XV Certamen de Historieta, Caricatura, Humor Gráfico e Ilustración Fanzine Trampa, una iniciativa consolidada dentro de los programas municipales de promoción del talento joven en el ámbito de la ilustración y el cómic.

Según ha informado el Consistorio, este certamen, que vuelve a contar con la colaboración de las Escuelas de Arte Mateo Inurria y Dionisio Ortiz, se ha convertido en una referencia para jóvenes ilustradores e historietistas de la ciudad.

El cartel de esta edición, 'Buceadora', es obra de Carolina Valenzuela, que obtuvo una mención de honor en la categoría de ilustración en la pasada edición.

Tras la celebración del certamen y la designacion de los premios, se publicará la revista Trampa, una publicación que recoge una amplia selección de las obra participantes y que se ha convertido en un escaparate del talento joven de la ciudad y en una herramienta de difusión del trabajo que desarrollan jóvenes creadores en el ámbito de la ilustración y el cómic.

La participación está abierta a todos los jóvenes cordobeses nacidos entre 1995 y 2012, que podrán presentar sus obras realizadas con técnica digital o tradicional, en dos categorías: Júnior (nacidos entre 2012 y 2008, ambos inclusive) y Sénior (nacidos entre 2009 y 1990, ambos inclusive).

El certamen está dotado con 2.700 euros en premios, repartidos entre los tres primeros clasificados de cada categoría. Toda la información, así como las bases completas y el formulario para el envío de obras, está disponible en la web 'www.juventud.cordoba.es'.

La teniente de alcalde y delegada de Juventud, Cintia Bustos, ha destacado que “nos enorgullece el éxito de este certamen, que se refleja en la alta participación que se mantiene estable año tras año”, al tiempo que ha subrayado que “la colaboración con las escuelas de arte es fundamental en esta iniciativa, que permite disfrutar y sigue sorprendiendo cada año con la calidad del trabajo de los jóvenes cordobeses”.

Esther Capitán ha sido nombrada presidenta de la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE) de Córdoba, que hoy ha celebrado su asamblea con carácter electoral en la sede de la Fundación de la Caja Rural. La nueva presidenta, hasta ahora vicepresidenta de la organización, asume el cargo tras el mandato de Víctor Macías en los últimos dos años.

Durante el acto, Capitán ha agradecido la labor de su antecesor y ha anunciado que su mandato estará centrado en reforzar el papel de la asociación como agente social activo y referente del emprendimiento en la provincia.

La asamblea ha contado con el respaldo de José Carlos Gómez Villamandos, consejero de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía; Salvador Fuentes, presidente de la Diputación de Córdoba; Antonio Díaz, presidente de CECO; Manuel Reina, fundador de AJE Córdoba, y Félix Almagro, presidente de AJE Andalucía, entre otras personalidades.

Objetivos de la nueva etapa

Entre las principales líneas estratégicas de esta nueva etapa, la nueva presidenta ha subrayado, en primer lugar, “el compromiso total de AJE Córdoba con la provincia”. “Más que nunca, pondremos el foco en identificar el talento en todos los municipios y garantizar que ningún joven empresario se quede sin información ni acompañamiento”, ha afirmado.

Asimismo, Capitán se propone con este nuevo programa abordar objetivos clave como el impulso de la cultura emprendedora desde edades tempranas -a través del proyecto UNDER30- y la promoción del relevo generacional con medidas fiscales, financieras y de acompañamiento que protejan el empleo y la continuidad empresarial.

Finalmente, ha destacado la necesidad de afrontar retos estructurales como el absentismo laboral, la dificultad para encontrar trabajadores, la elevada presión fiscal, la inestabilidad jurídica y las barreras de acceso a vivienda y financiación. En este sentido, ha reclamado un entorno estable, previsible y más justo para el joven empresario.

El equipo directivo

Esther Capitán estará acompañada por un Comité Ejecutivo renovado, con Juan Bosco Ruiz como Vicepresidente, Julia Aguirre como Vicepresidenta Segunda, Carlos Martínez como Secretario General y Pedro Castillejo como Tesorero, junto al resto del equipo directivo y por Virginia Aguilar, Gerente de la entidad.

Víctor por su parte, ha hecho hincapié en la fuerza de la comunidad como motor empresarial, así como en la importancia de mantener el crecimiento sostenido de las sinergias generadas, teniendo en cuenta a toda la provincia de Córdoba. Ha querido destacar el valor de la voz colectiva: “Hemos trasladado inquietudes y propuestas a las administraciones, y cuando hemos ido unidos, hemos conseguido que se nos escuche”.