El Ayuntamiento inicia un proyecto de inserción y empleo

Abierto el plazo de inscripción hasta el 21 de junio para un plan que pretende “facilitar el acceso laboral a los colectivos con mayores tasas de desempleo”

El Ayuntamiento de Córdoba ha puesto en marcha el proyecto 'Inserción y Empleo', que incluye un conjunto de acciones formativas y prácticas profesionales, además de tutorías individuales, con el que pretende “facilitar el acceso laboral a los colectivos con mayores tasas de desempleo” de la ciudad mediante el desarrollo de itinerarios de inserción laboral “de acuerdo a las necesidades del mercado y a las personas participantes”.

Así lo ha indicado en una nota el primer teniente de alcalde y concejal de Empleo, Turismo y Agricultura, Rafael Navas, que ha explicado que con este proyecto -cuyo plazo de inscripción comienza este lunes y finaliza el 21 de junio- se pretende también “avanzar en la generación de metodologías e instrumentos que propicien un aprendizaje permanente a las personas que mayores dificultades tienen para la inserción”, así como “promover estudios que permitan estrategias que aúnen la realidad del mercado laboral con las necesidades emergentes de la ciudad”.

Igualmente, se pretende “contribuir a la consolidación de un acuerdo por el empleo con la participación y cooperación entre entidades, agentes, empresas y administraciones que operan en el territorio”.

En concreto, en el marco de este proyecto se seleccionarán 84 personas, doce por itinerario, que se formarán en las especialidades de Mediación Comunitaria, Dinamización de Tiempo libre, Teleasistencia, Auxiliar de Servicios de Alojamiento, Auxiliar de Servicios, Restauración, Limpieza de Mobiliario y Superficies y Tapicería, itinerarios estos cuatro últimos que estarán dirigidos a “desempleados con especiales dificultades de acceso al mercado laboral y, en especial, a aquellas empadronadas en las denominadas Zonas con Necesidades de Transformación Social”.

De este modo, el proyecto ofrece, según el primer teniente de alcalde, “empleabilidad” a las personas que completan el itinerario, “aumentando sus competencias profesionales”, así como la “integración de los colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral” y un “seguimiento pormenorizado de los usuarios del proyecto para lograr un desarrollo eficaz de los itinerarios de inserción”.

Asimismo, el programa ofrece “formación en diferentes áreas relacionadas con las necesidades ocupacionales de Córdoba, prácticas profesionales que optimicen la formación específica recibida, colaboración entre instituciones, organizaciones y el tejido empresarial para alcanzar un mejor desarrollo, además de impulso económico y social a través de sectores con potencialidad generadora de empleo”.

De esta manera, el proyecto va destinado a personas desempleadas demandantes de empleo, “con especial incidencia” en parados de larga duración, jóvenes menores de 30 años, mayores de 45 años y otras personas desfavorecidas, y ha sido posible con las ayudas del Fondo Social Europeo y el Instituto Municipal de Empleo y Desarrollo Económico (Imdeec), que aportan a la iniciativa el 80 y el 20 por ciento, respectivamente.